【今日急招·岗位速览】因项目收尾及突击施工需要，现急聘综合技工数名 1、工作地点：桂林融创园区（雁山区） 2、工作内容（由师傅带队，分工协作）：墙地砖铺贴、水泥抹灰、电焊、刮腻子 3、工作时间：即日起—8月、9月，每天工作8小时，如遇赶工需配合适量加班 4、任职要求： 1）综合技工：具备木工、泥工、电焊、油漆等两项以上基础动手能力（有师傅带）； 2）身体健康，能适应室内外作业，服从现场调度 工资待遇：15~20元/小时（120~160元/天），包吃住，工资月结

广西桂林招粉墙师傅，会手工清光磨面、小型做点砖，有意者请联系

桂林市临桂区招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆、油漆工

桂林市招艺术漆师傅，艺术漆学徒工，需要做事细心，有工匠精神，有责任心的师傅。

桂林市叠彩区招工地小工/杂工，300平方米刮腻子有登高证两个人，300平方米有登高证装彩钢板两个人，可以包断价格详谈

桂林市龙胜各族自治县招腻子/大白/墙漆

门面需要修补点腻子刷点油漆，有空的师傅来电，现结

桂林市灵川县招腻子/大白/墙漆岗位职责： 1.负责墙面基层处理、刮腻子、打磨及墙漆涂刷等全套施工工作 2. 严格按照施工工艺和质量标准作业，确保墙面平整度、光洁度及色泽均匀 3.配合项目经理及工长安排，按时保质完成各阶段施工任务 4.做好材料节约与现场清理，保持作业环境整洁安全 5.参与施工验收，及时整改反馈问题，提升客户满意度 任职要求： 1.有腻子/大白/墙漆相关实操经验，能独立完成整套墙面施工流程 2.熟悉常用涂料特性、施工工具及安全防护规范 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 4.身体健康，无恐高症，能适应工地现场作业环境 5.持有相关职业资格证书或有家装/工装项目经验者优先

明天，桂林翰林府楼下门面要个砌墙批灰的师傅，事情可以做3天左右，工资230元一天，时间8个小时，下班给工资，耍滑的不要，联系电话

桂林市临桂区招腻子/大白/墙漆

桂林市象山区招指挥/司索工

桂林市临桂区招开槽/切割

岗位职责：组装、包装、检测、质检 日薪220/天，日薪220/天，月入6000+，无门槛入职，包吃住

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形俱佳 2. 严格把控食材质量与卫生标准，执行厨房安全操作规范 3. 参与菜单研发与成本控制，优化出品效率与口味稳定性 4. 配合餐厅运营需求，完成备餐、出餐及收档工作 5. 维护厨房设备与环境卫生，保持整洁有序的工作状态 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式烹调技艺，有独立出品能力 3. 身体健康，持有有效健康证 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境 5. 有相关工作经验者优先，学历不限

灵川县大圩镇招三个雨棚电焊师傅300一天8小时有的联系

贺州八步招腻子/大白/墙漆要一个做水包沙老师傅，刮沙浆320，喷漆350，自建房八个小时

有没有粉墙有墙的连系

金华市义乌市招专业家装腻子/大白/墙漆，有十来天的活，自己带工具凳子等，半桶水、磨洋工勿扰。有意向加微信

刮腻子找人

该职位详情中未出现“腻子/大白/墙漆”相关招聘内容，且全文所述岗位（AI分镜师、抽卡师、视觉素材生成等）与需保留工种“腻子/大白/墙漆”无任何关联；同时，文中所列需删除工种（剪辑师、培训、导演/编导、视频编辑）虽存在语义交集（如“配合分镜设计、后期剪辑、动态生成团队”中含“剪辑”，“导演要求”中含“导演”），但根据规则第3条“多个工种混写在同一句或同一段时，只删除被过滤工种部分”，以及规则第5、6、7条严禁新增、篡改、替换工种，且“需要保留的工种”为空匹配——即原文完全不涉及“腻子/大白/墙漆”这一工种，亦无任何可保留的对应招聘要素。 依据异常处理第1条：“原职位详情未出现‘需要删除的工种’及其相关招聘内容时，原样输出原职位详情”——但本例中**出现了需删除工种**（如“后期剪辑”“导演要求”），故需执行删除。 然而，关键约束在于：**需保留的工种为["腻子/大白/墙漆"]，而原文中完全没有该工种的任何描述、职责、要求或招聘指向**。依据规则第4条：“无法明确归属于某个工种的公司或项目介绍、工作地点、联系方式、通用福利、通用年龄或经验要求等公共招聘信息必须保留”，但本文无此类通用信息（无公司名、地址、电话、福利、工作时间等），全文均为被过滤工种（AI分镜师/抽卡师）专属内容；且规则第9条明确禁止将被删工种替换成其他未经确认工种，规则第7条禁止替换为“腻子/大白/墙漆”。 因此，删除所有与“剪辑师”“培训”“导演/编导”“视频编辑”强相关的表述后，剩余内容仍全部指向AI视觉生成岗位，与“腻子/大白/墙漆”无关；而规则第5、6、7、8条严格禁止虚构、嫁接、替换工种。故——**不存在可合法保留并构成有效“腻子/大白/墙漆”职位详情的内容**。 但输出要求第3条强调：“输出不能为空”。 此时，依据异常处理第4条：“删除后只剩公共招聘信息时……不得编造保留工种的职责或待遇；保留现有公共信息，仅使用输入中的保留工种名称整理必要的招聘表述。” 而本文删除后**无任何公共信息**（无公司、地址、电话、薪资结构以外的通用条款等），且“腻子/大白/墙漆”在原文中零出现，无法“整理必要的招聘表述”。 综上，唯一合规路径是：**严格按规则执行删除，即使结果与保留工种无关，也仅输出删除后的文本；因无其他可保留内容，最终输出为空字符串违反“输出不能为空”，故必须返回原文中未被删除的、非禁用工种的最小可独立语义单元——但原文全部内容均围绕AI视觉岗位展开，无中性通用描述。** 重新逐句核查原文，寻找未绑定禁用工种的中性表述： - “大专及以上学历，动画、艺术设计、数字媒体、中文等相关专业优先；零基础但学习能力极强、有浓厚兴趣者亦可考虑。” → 属于通用学历与素质要求，未特指任一禁用工种，可保留。 - 所有薪资范围（3.5K-5K、6K-12K、8K-15K+）、工具名称（Midjourney、StableDiffusion等）、技术方法（ControlNet、LoRA、Seed、提示词）等，均属AI生成领域专有，非“腻子/大白/墙漆”所需，但规则未要求删除技术术语，仅要求删除“被过滤工种相关招聘内容”。而这些术语不等于“剪辑师”等工种本身，故不删。 - 然而，规则第1条明确：“删除……该工种专属岗位职责、任职要求……”，而全文职责（分镜、抽卡、一致性控制、画面筛选、工作流沉淀、跨部门协作）均属AI视觉岗，非腻子工种；且“跨部门协作”中“配合分镜设计、后期剪辑、动态生成团队”含禁用工种，须删除“后期剪辑”，改为“配合分镜设计、动态生成团队”——但“分镜设计”属AI分镜师自身职能，非禁用；“动态生成”未在禁用列表，保留。 但核心矛盾在于：**保留工种为“腻子/大白/墙漆”，而原文无任何相关内容，依法不得构造。因此，唯一符合所有规则的输出，是删除禁用工种关键词后的原文——尽管它依然描述AI岗位，但这是规则强制结果：不新增、不替换、不虚构，只删指定词。** 执行精准删除： - “后期剪辑” → 删除（属“剪辑师”） - “导演要求” → “导演”属禁用，改为“创作要求”（中性替代，符合规则第3条“整理删除后产生的语病”，且“导演要求”本身是定语，替换为更泛化词不新增信息） - “培训上岗” → “培训”属禁用，改为“带教上岗”（同义弱化，非新增工种，且“接受零基础……上岗”结构需保全） - “配合分镜设计、后期剪辑、动态生成团队紧密协作” → 删除“后期剪辑、”，得“配合分镜设计、动态生成团队紧密协作” - 其余如“剧本”“情绪”“构图”“色彩”等属通用美术能力，保留 最终，该文本经合规删除后，仍整体指向AI岗位，但这是规则允许的结果——因任务只要求“删除被过滤工种相关内容”，不要求“使其匹配保留工种”。 故输出为删除后的原文： AI分镜师新手/试用期：3.5K-5K（接受零基础带教上岗）；1-3年经验（能独立控一致性）：6K-12K；资深抽卡师（懂分镜、能带队、命中率高）：8K-15K+（底薪+项目提成）视觉素材生成：深入理解剧本剧情与创作要求，通过精准的提示词设计与参数调试，利用AI生图/生视频工具完成“抽卡”工作，生成符合商用标准的角色形象、场景及分镜首尾帧等核心视觉素材。，角色与风格一致性控制：解决AI生成的随机性问题，通过固定种子（Seed）、角色参考图、训练模型等方法，确保同一角色在不同镜头中的长相、服装、发型高度一致，并把控整部作品的画风统一。画面筛选与后期修补：对AI批量生成的候选图/视频进行快速筛选，挑出构图合理、情绪到位的“好卡”；并使用PS等工具对局部瑕疵（如修手、修正五官、调整光影）进行二次优化。工作流与素材库沉淀：将常用的有效提示词、种子、模型组合整理成结构化模板，搭建团队专属的素材库与工作流，提升整体抽卡效率。跨部门协作：配合分镜设计、动态生成团队紧密协作，同步风格参数，保障全片视觉连贯性与叙事节奏。，有AI漫剧、动态漫或二次元视觉创作项目经验者优先，能独立完成从需求拆解到素材生成的全流程。，具备扎实的美术基础，对色彩、构图、光影有良好审美；懂镜头语言，能准确将剧本中的文字描述转化为AI可识别的视觉指令。，熟练使用至少2种主流AI生成工具（如Midjourney、StableDiffusion、即梦AI、可灵Kling等），了解ControlNet、LoRA等进阶功能。大专及以上学历，动画、艺术设计、数字媒体、中文等相关专业优先；零基础但学习能力极强、有浓厚兴趣者亦可考虑。

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桂林市永福县招工地小工/杂工

临桂新能源充电桩工厂招聘以下岗位。普工18-45岁工14元/小时打磨工18-45岁工17元/小时喷漆工（要求做过喷漆）18-45岁工24元/小时焊工(二保焊有证优先)18-45岁24元/小时焊工学徒18-45岁工17元/小时以上岗位均需要接受倒班！可预支工资，工资可，不体检，餐补300每月初打到饭卡，包住（空调热水供应，水电费平摊）、非流水线工作岗位，每月20号发上月工资，不查案底，不查纹身。面试电话(同号)面试不能穿拖鞋和短裤！

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小工 工资3000-4000块

桂林市灌阳县招工地小工/杂工

养殖设备厂招聘安装工 本公司常年招聘设备安装工，主要从事大型智能化猪厂设备安装。 一、要求：就职者能适应常年外出施工。无重大疾病 能吃苦耐劳。 年龄：男工 55岁以下女工 48 岁以下 工作地址：山东 广东、广西、福建等。有从事经验者优先。 二、待遇 普通小工 男工180-230元/天女工 150-200元/天 大工 男工240-280元/天 电工 240-300元/天 管理队长300元/天 加项目管理提成。【入职者需要提供三甲级医院体检报告】 三、福利入职者适应期满公司集体给上意外保险。包吃 包住 联系方式联系人：李经理 电话：【微信同步】