1、负责ME团队的人才引进、能力培养及绩效管理，构建高效运作机制，持续提升团队专业水平 2、牵头推动工艺优化与标准化建设，突破生产瓶颈，提高生产效率与产品良品率 3、及时应对设备与工艺异常情况，确保生产稳定运行，有效控制相关运营成本 4、协同各职能部门推进新产品的导入及设备技术升级项目，妥善协调跨部门意见分歧 任职资格：具备3-5年ME领域工作经验，其中包含1-2年及以上团队管理经历；有制造业（电子/机械/新能源/五金行业优先）设备与工艺整体管理经验者优先

益阳明天农业科技有限公司是一家专注于现代化农业生产的科技型企业，致力于打造从田间到餐桌的全产业链服务体系。公司拥有现代化大米加工生产线，主营精加工大米、胚芽米、米粉粉末等高品质产品。为加速产能升级，现诚聘一位兼具农业情怀与管理能力的车间主任，共同助力乡村振兴与农业产业化发展！ 岗位职责： 1. 工厂统筹管理： - 全面负责工厂生产运营，制定生产计划、成本控制及质量管理标准，确保产能与产品达标； - 参与监督设备采购、维护及技术改造，优化生产流程，提升生产效率。 2. 销售与市场拓展： - 制定销售策略，开拓线下渠道（商超、经销商）及线上电商平台，提升品牌市场占有率； - 分析市场动态，推动新品研发（五色糙米），满足客户需求。 3. 农业社会化服务： - 前期需深入田间环节，统筹管理秧田培育、稻谷收割等社会化服务协作； - 对接农户、合作社资源，保障原料供应稳定与品质把控。 4. 综合事务管理： - 负责上级单位考察接待、政府项目申报及对外合作洽谈； - 搭建团队管理体系，落实员工培训、绩效考核及安全生产规范。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历（农业工程、食品科学、机械或管理类相关专业优先），能力优异且经验丰富者可放宽至中专学历； 2. 工作经验： 【必备行业经验】 - 农业/粮食加工背景：5年以上农业产业化企业、粮食加工（优先大米/稻谷加工领域）或相关领域生产管理经验，熟悉从原粮到成品的全链条加工流程； - 岗位对口性：3年以上大米生产线厂长或同等岗位（如生产主管、技术负责人）经验，管理过日处理100吨以上稻谷的规模化生产线； 【行业知识】 - 熟悉稻谷品种特性（如籼稻、粳稻水分差异）、加工工艺（砻谷脱壳、多级碾米、抛光、色选分级等）； - 了解农业季节性生产特点，能应对原粮供应波动、农忙期产能调配等实际问题。 【核心技能要求】 - 设备与技术： - 熟练操作大米加工主流设备（如佐竹、布勒生产线），具备设备故障排查、工艺参数调优能力； - 熟悉智能化加工技术（如物联网监控、自动化包装线）者优先； 【农业场景管理能力】 - 具备农业产业链协同经验，如与原粮种植基地、仓储物流部门的高效对接； - 熟悉农业企业降本增效模式，例如： - 通过优化稻谷出米率、碎米率控制降低损耗； - 利用副产品（米糠、碎米）开发增值渠道（如饲料、米粉加工）。 - 5年以上食品加工厂、农业企业生产管理经验，熟悉大米加工工艺及设备者优先； - 具备农产品销售渠道资源或市场开拓成功案例； - 了解农业社会化服务流程，能适应阶段性田间作业； 3.核心素质 - 热爱农业，吃苦耐劳，具备较强的抗压能力与执行力； - 擅长沟通协调，能灵活应对政府接待、团队管理等多场景需求； - 熟悉工厂系统、基础机械原理者优先。 4.薪资福利 - 薪资结构：底薪（4000-7000元）+ 绩效奖金（综合月薪5000-10000元），具体面议； - 福利保障：带薪年假、农业技术培训、岗位晋升通道。

岗位描述 1. 负责工厂的日常运营统筹，涵盖品质管控与团队人员管理等相关工作。 2. 依据公司整体战略部署，拟定并实施生产方案，保障产品品质与产出达标。 3. 有效管控生产支出，优化成本结构，提升整体盈利水平。 4. 组织编制员工培训方案，对生产流程进行技术指导与过程监督，持续提升员工业务熟练度。 5. 定期开展厂内巡查，发现问题及时整改，并针对异常状况制定改进对策。 6. 主导生产设备的维护保养事务，建立并完善设备台账及档案管理体系。 7. 牵头制定安全生产相关管理制度，并监督执行情况，确保各项规定落实到位。 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过45岁，具备较强的团队管理能力、执行推动能力及组织协调能力。 2、具备出色的管理规划能力，良好的沟通技巧和协作精神，能适应高强度工作节奏。 3、有食品行业从业背景者优先考虑。

1. 根据公司相关操作流程与技术规范，负责管理所在生产线的生物性资产，并按照公司的生产计划带领本部门员工进行具体的生产工作。 2. 畜牧兽医相关专业，相关岗位工作2年以上工作经验。 职位招聘1-8人

【岗位要求】 1. 大专以上学历，电气相关专业优先。 2. 三年以上生产管理经验（有金属管电阻、电阻片接地柜产品生产经验优先）。 3. 熟悉生产计划、质量管理、成本控制等流程，具备丰富的生产现场管理经验。 4. 具备优秀的团队管理、沟通协调与组织能力，能有效调配资源，推动生产任务完成。 5. 工作责任心强，具备较强的抗压能力与应变能力，有良好的团队合作精神。 【岗位职责】 1. 目标落实：分解年度、季度、月度生产任务，合理规划生产进度，确保高质量完成生产目标。 2. 生产统筹：依据客户订单精准制定生产计划，高效调配人力、设备、物料等资源，确保产品按时、按量交付，满足客户需求。 3. 质量把控：严格执行生产工艺与操作规程，全程监控生产流程，及时解决质量问题，保障产品质量稳定达标。 4. 团队管理：制定员工技能培训计划，开展安全与操作规范培训，建立考核体系，提升团队生产效率与技能水平。 5. 成本与指标管控：监控产品精度、合格率等关键生产指标，优化生产流程，降低物料、能耗等成本，提高生产效益。 6. 制度建设：协同生产工艺部门制定操作规程，完善生产管理制度，并监督执行落地。 7. 设备管理：负责生产设备采购选型、安装调试及维护保养，建立设备管理制度，保障设备正常运行。 8. 现场与环保管理：推行5S现场管理，维护生产秩序；落实节能减排措施，确保生产符合环保要求。 9. 数字化生产管理。 10. 定期开展生产人员考核评估，形成书面材料并提交人力资源部存档。

常州刚开的新厂，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松，年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名

【岗位职责】 1. 根据生产计划，负责分管班组的工作，带领下属员工保质保量按时完成生产任务，解决并上报生产过程中发生的各类问题。 2. 负责每天生产任务的分配和完成情况的跟踪及反馈，并上交日报表。 3. 检查所属生产员工在工作过程中严格按照公司规定的产品工艺要求进行生产，做好自主检查，落实问题点的改善与执行。 4. 在生产过程中协助品检对产品的检查，熟悉所属工序的检验标准和相关规定，对不合格品进行标示、分类、控制和处理。 5. 负责每一款产品或每道工序完成后的清理工作及下款产品或工序的准备工作。 6. 严格执行车间环境卫生管理要求，带领本班组员工做好本车间的卫生工作，确保产品质量。 7. 负责培训并考核下属员工，组织员工安全培训及安全检查，执行6S管理。 8. 完成领导临时交办的工作事项。 【岗位要求】 1. 25-40岁，高中及以上学历，1年以上食品行业经验。 2. 有1年以上生产现场管理经验，具备丰富的生产过程质量控制知识，擅长生产车间现场管理。 3. 熟练使用电脑，有良好的管理能力、沟通能力和综合协调能力。 4. 团队协作能力强，执行力强。

招聘岗位：，质检，包装，组装,等 产品：蓝牙耳机，笔记本电脑配件，手机配件等（小件） 招聘要求：16-45岁男女不限（综合薪资6000-8000） 薪资：23一个小时 保底薪资6000 ，中间吃饭休息2小时，上六休一，月休4天 工资发放时间：每月15号（月结） 住宿：吃住免费，4-6人间宿舍有洗衣机、空调、wifi、热水器、独立卫生间 福利待遇：过节福利，带薪年假15天

湖南省汇宝集团有限公司是一家以经营汽车品牌为主的民营企业，是目前娄底地区最大的汽车企业集团之一！ 旗下拥有东风本田宝泰、通用别克宝新、一汽红旗宝盛、比亚迪汇迪、比亚迪宝泓、新化宝雄直营店，公司秉承严谨的管理制度，注重员工个人能力提升，提供良好的福利待遇，完善的技能培训和晋升发展空间，实行6天7.5小时工作制。 岗位职责： 负责售后车间维修工作的统筹管理，能够积极协调并解决团队日常运营中的各类问题。 任职资格： 1、身体健康，心理状态良好，无不良嗜好。 2、具备责任意识，善于团队协作，专业技术扎实。 工作时间： 9：00--12：00 13：00--15：30

代友招聘：益阳市找边锅一名，衡阳家常小炒做的地道就行！待遇7000-7500！联系电话：

工地食堂招聘厨师及帮工。食堂需供应早餐（面条或米线，配一个扣汤）及中餐、晚餐（四菜，两荤两素，工人打菜时一荤一素）。目前用餐人数约350人（含项目部20人），初期人数较少。 招聘岗位：厨师1名，帮工2名。厨师年龄可稍大，但需身体健康、无疾病。厨师月薪8000元，帮工月薪3000元。夫妻二人能吃苦耐劳亦可应聘。 工作地点在益阳，住宿为酒店，待遇良好，夫妻可安排同一房间。工期五年，工作稳定。

负责工地员工食堂的食材炒制，分餐。 住宿是酒店，有夫妻档最好，可以安排一间房给你们做夫妻房。 每天吃饭的工人大概270-350左右 身体健康无传染病，干活干净整洁。 请来电沟通你想要的薪资。

1.线上居家进行语音及打字聊天，与用户进行互动 2.与派对房间内其他8位主播共同直播，产生节目效果，和讲相声一样，为观众带来欢声笑语 3.参与八卦、日常读文、唱歌等绿色健康话题讨论 4.可以线上居家做兼职，也可以选择来公司线下发展（安徽省淮南市）公司包住宿等 5.每天仅需4小时时间，轻松简单完成 6.无需经验，普通话标准即可 7.手机即可，没有设备要求 8.提点:10% 日结提现+；纯提成的模式. 9.可接受短期或长期兼职每天可以随时提现出来部分收益

益阳桃江焊工，包吃3餐包住 51岁以内，有证，二保焊，平焊就行，氩弧焊也招人 计时工资，33元/小时，每周可预支，工资8500-11000 两班倒，晚班只上到2点

任职要求： 1．年龄 28-45 岁，3 年以上硅胶油压 / 模压车间主管经验，熟悉固体硅胶、液态硅胶油压成型工艺，懂硅胶模具基础，从事过硅胶手机壳生产者优先。 2. 有较强责任心，具备班组管理能力，会排班、带员工，沟通协调能力强。 3．成本管控：管控硅胶原料损耗、辅料消耗，降低 报废率；安全生产规范，杜绝安全事故。 待遇：包吃包住； 薪资：9K-13K，具体面谈。 地址：东莞市黄江镇 联系电话：

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

【任职要求】 1、45周岁以下，大专及以上，生产管理、汽车管理相关专业优先； 2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验； 3、 精通制造业车间管理，具备独立生产调度实操经验，熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程；两轮摩托车产业工作经验优先； 4、熟练使用办公及Excel数据工具，工作细致严谨。 【岗位职责】 1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配，动态平衡车间人力，跟进人员适配，优化人力配置，提升生产人效，保障订单交付。 2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺，确认 BOM 及物料筹备状态。 3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组，每半天核查计划达成；跟进车间产出，核对各班产量、产品合格率。 4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常，及时对接相关人员落实处置方案；遵循 1‑2‑4 上报原则：1 小时未解决上报生产副主任，2 小时未解决上报车间主任，4 小时未解决上报项目部部长。 5、统计计划与实际产量，编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报；登记各类生产异常，输出改善建议。 【薪资待遇】 月度薪资4500-6000元之间，五险一金、工作餐、节日福利等 工作地点：三草湾产业园

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

【岗位职责】 1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。 2. 根据每月生产任务，安排各组的生产工作，做好数据统计工作，确保信息传递及时。 3. 及时办理退补料手续，保质保量完成生产任务；及时处理现场发生的质量问题，杜绝批量返工。 4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。 5. 督促员工搞好现场5S管理，确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物；爱护公司财产，严禁浪费、人为损坏或丢失。 6. 每天早上7点55分参加生产进度会议，及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环，以确保每月生产任务按时按量准时交付。 7. 定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，企业管理相关专业。 2. 三年以上生产管理经验，有非标设备管理经验优先。 3. 工作认真负责，有较强的协调及沟通能力，能独立处理相应事务。 4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作，掌握SOLIDWORKS软件。 5. 掌握车间管理基本经验知识。 6. 有较强的事业心和责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，富有团队精神。 【上班时间】 8:00-17:30，单休，午休一个半小时。 【福利待遇】 包吃住，缴纳五险一金。 1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。 2. 每年组织集体旅游，范围不限于省内、外。 3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房，关爱每位员工的健康生活，践行员工“精神、物质”双幸福。 4. 公司设有自有食堂，提供丰富多彩的员工餐，员工享受免费中餐、晚餐。 5. 公司厂区内有宿舍配套，提供WIFI，电费自费，水费免费。

颗粒厂招工，男女不限，要求身体健康，能吃苦耐劳，30∽55岁可到厂面试。

益阳口味王【普工】 线下面试 招聘岗位： 一线普工（多岗位可选） 岗位要求： 1、年满18周岁，持本人有效身份证原件报名； 2、男女不限，身体健康，无不良嗜好及其他不良记录； 3、严格遵守公司规章制度。 福利待遇： 1、提供食宿（宿舍配有空调、电视及独立卫生间等）； 2、入职发放迎新礼包； 3、节日发放福利物资。 联系方式： 需注意事项（很重要） 1：面试时间 每周一、四到厂安排宿舍 每周二、五早上8点统一面试 2：年龄18-49.99岁 （老员工返厂可到51.99）男女不限，返厂人员需提前报备，确认能返厂再过来，。 入职需提供本人有效身份证（身份证有效期需在1年以上，否则不予入职） 3：岗位 机点车间，包装，大件包，煮发烤，等岗位。 （两班倒）夜班补贴15元每晚 4：工资集体计件综合工资5500-7000元 5：入职需面试、统一（3个月内健康证可以使用，需市级医院办理的），，45岁以上需加做心电图项目，入职满3个月 6：工资于次月15-18日由企业汇入本人银行卡（本人提供建设/工商银行卡，无卡由公司代办） 7：全免费提供食宿，公司发放迎新物资（桶，盆，毛巾，牙膏，牙刷，香皂） 6人间厂内住宿，有海棉床垫，独立卫生间，空调，生活娱乐设备设施一应俱全。 8：区域限制：18-40，18-45，益阳，沅江，桃江， 40.01-49.99，45.01-49.99赫山区以外区域均可接受

岗位职责： 1、负责生产车间班组的日常生产与团队管理； 2、依照生产计划监控生产进度，合理组织并调度员工执行生产任务，确保完成当班产量目标； 3、掌握HDMI、USB、type-c、HUB等高频数据线的生产工艺流程； 4、对班组人员开展生产操作规范及质量管控相关的技能指导与培训； 5、统筹安排设备、仪器及夹治具的点检与维护工作； 6、实施生产过程管控，协调与其他部门的工作对接，保障生产运行顺畅； 7、持续培训和引导下属提升作业技能与工作效率； 8、具备一定的设备知识，如成型机、脱皮机、激光机等，能进行基本调试、故障处理及日常保养。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具有3-5年电子产品生产管理相关工作经验，有质量管理经验者优先； 3、熟悉电子产品结构与制造流程，了解常用电子元器件，精通电子厂后焊、组装、测试、包装等环节的操作流程； 4、具备5年以上制造型企业一线管理经验，有同类行业背景者优先考虑； 5、拥有生产现场管理与品质控制的实际经验，熟悉生产排程、人力调配，能够有效管理生产现场的人、机、料等各环节。

工作地点在常州打杂工轻松简单 点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！ 点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！ 点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！

职位描述: 小时工20/小时。200元/天，每周可预支500，离职工资全部结清。 长期综合月薪6000-6500、 要求:16-45周岁，身体健康手脚灵活，无需技术学历、 岗位:产品组装、包装、贴标签、外观检验。活轻松，不用看显微镜。 上班:早8-晚20，中间休息2小时，上六休一,长白班坐班为主、 福利:一日三餐免费，4-6人间宿舍，空调洗衣机独立卫浴，水电平摊;部分岗位免体检包进，

您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送

【岗位职责】 · 负责生产线日常操作与设备基础维护 · 按标准完成产品加工及质量自检 【职位要求】 · 无犯罪前科 · 认识26个英文字母 · 有普工经验者优先，工作1年以内 · 身体健康，吃苦耐劳，适应化工厂环境 【工作时间】 倒班制，具体班次面议， 【薪资福利】 · 综合月薪6000-7000元，多劳多得

工作职责： 1、根据产品图纸、机加工工艺（车/铣/磨/CNC）及生产节拍，独立完成工装夹具/检具的方案设计、3D建模、2D出图及BOM编制； 2、负责外协或自制工装的加工跟进、装配实施、现场调试及精度校验； 3、持续开展现有工装的技术优化与改进工作； 4、制定工装SOP、验收规范及维护指导文件；建立并维护工装全生命周期管理台账（涵盖设计-制作-验收-使用-报废各阶段），执行定期点检与状态评估。 任职资格： 1、具备3年以上机加工领域工装夹具独立设计经验；熟悉CNC、数控车床、磨床类夹具设计，有汽车零部件或精密机械加工背景者优先。

1. 主导关键技术方案的评审工作，把握技术路线与图纸规范性，组织解决重大技术瓶颈，推动前沿技术研究与产品迭代创新。 2. 统筹设计环节的进度、成本与质量管控，保障项目按期交付；作为技术对接窗口，协同研发、销售、生产、采购等多部门联动。 3. 监督并优化产品测试与验证体系，对设计输出质量全面负责；统一管理BOM、图纸、SOP等技术文档的版本更新与变更流程。 4. 牵头重大异常问题的根本原因分析，制定长效整改措施，并转化为设计标准或FMEA（失效模式与影响分析）知识积累。 5. 负责技术图纸的最终审核与签发，策划技能培训方案，指导助理工程师及装配调试人员提升专业能力。 6. 负责设计团队的组建、日常运作、绩效评估与人才发展；持续完善设计标准、规范及流程体系，支撑公司战略落地。 7. 遵照上级指示，高效执行各项任务并及时反馈进展。 任职资格 1. 机械设计、机械制造等相关专业本科及以上学历。 2. 具备8年以上高精密主轴或同类产品设计经验，其中至少3年技术团队管理经历。 3. 精通主轴轴承匹配与应用、润滑密封技术、动态性能分析（如转子动力学），熟悉相关加工及热处理工艺。 4. 熟练掌握SolidWorks、NX（UG）、Creo等至少一种三维设计软件，并能运用有限元分析工具（如ANSYS）开展仿真分析。 5. 熟悉IPD（集成产品开发）等产品开发流程，具备设计成本控制与质量管理体系能力。 6. 具备优秀的跨部门协作能力、抗压能力以及解决复杂技术问题的逻辑思维能力。 7. 工作态度端正，作风严谨细致，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 8. 有主轴类产品设计及团队管理经验者优先考虑。

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1、负责公司中长期工艺发展战略的规划，主导加工工艺流程、工艺标准及作业规范的制定与迭代升级； 2、承担新产品图纸的审查及工艺可行性评估，开展新工艺开发与难点工艺攻关，拟定工艺方案并完成工装夹具设计； 3、统筹处理生产现场存在的加工瓶颈、尺寸超差、效率偏低等关键技术难题，提出工艺改进方案及预防控制措施； 4、组织开展工艺巡检与工艺纪律监督，确保生产过程严格遵循工艺规范，及时纠正不合规操作行为； 5、负责工艺团队的日常运作管理，包括任务布置、计划安排、绩效评定，并制定人才培养计划，提升团队专业技术水平； 6、建立健全工艺管理体系相关制度和操作规程，推动节能降耗实施与工艺持续优化； 7、配合其他职能部门协同推进，保障生产进度、质量指标与成本控制目标实现；参与设备选型工作，提供工艺评估与技术支撑； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 教育背景：机械设计制造及其自动化、材料成型、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 2. 经验能力：具备5年以上机械加工工艺领域工作经验，其中至少2年工艺或团队管理经验；熟悉车、铣、钻、磨、数控加工中心等各类加工方式； 3. 专业技能：熟练掌握CAD、NX/UG/SolidWorks等设计软件；精通工艺文件编制、工装夹具设计、PFMEA与控制计划、切削参数优化及精度管控；了解机加工成本构成与工时计算方法； 4. 个性特质：具备良好的技术统筹能力、问题分析与解决能力、跨部门协作能力、项目推进能力及团队领导力，执行力强，沟通顺畅，工作认真负责，具有敬业精神。