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叮——！”各位未来的女团新星、舞台达人、人间焦点们注意啦！我是你们未来的小助手，你们就是我要用心服务的主角。各位即将闪耀的舞台新势力！别管简历有多精彩，来了就算数！咱们这儿的舞台虽小，但足够你大展身手；镜头虽简，但一定能捕捉到你最亮眼的魅力。 （1）.舞蹈组合，要求身高153-180（若条件特别突出可适当放宽），形象良好，保底6k-8k起（根据试镜与考核结果确定），担心合同条款的欢迎随时查阅协议内容 团播艺人培养流程（先入训再培训考核，一考通过即签约） 1、薪酬结构：6000无责保底，4人团每位享有5%提成 培养流程：2、前7天由艺人培训部集中练舞，有基础练习生第4天参与考核，无基础练习生第7天进行考核（无论考核是否通过，均从第一天起享受80元/天补贴，中途主动退出除外；若通过考核但放弃签约，则不视为公司艺人，无补贴），通过培训部考核后进入训练营试播10~15天（试播期间每天同样享受80元补贴，在未正式分团前均属试播阶段） 3、针对零基础但外形条件较佳的艺人，可安排延长训练周期并参与三次考核评估。 4.每日直播6小时，每人平均出镜约一个半小时，分两场进行，非直播时段可在休息区调整状态，每月休息4天，练舞时间为上午10点至下午6点，中间含2小时休息时间，练舞强度确实不低，但这是一段双向了解的过程，也是你感受团队氛围的机会，觉得合适就留下继续考核，不合适也可随时离开。 5.无需过多言语输出，拉票环节该表现时也要自信发挥，整体直播节奏和互动内容会有专业主持人引导与配合。 6.专注抖音平台运营，内容健康合规，公司全程扶持，绝不放任不管，坚持合作共进。 7.提供支持：包括运营指导、视频拍摄剪辑、舞蹈教学、妆容造型及直播设备等全方位配套服务。 8.团播是当前抖音重点扶持的直播形式，多位主播在直播间轮流展示热门小舞蹈即可，动作简单易学，有舞蹈经验或愿意学习的均可参与，公司将配备专业舞蹈老师进行教学（所有化妆、舞蹈培训均为免费且带薪，只需你认真投入，接受新人及实习生） 9.离职流程：提前一个月提出申请即可 10.公司福利待遇：提供公寓式宿舍，节假日礼盒与现金福利，生日派对等，公司正处于快速发展阶段，更多福利正在持续上线中

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1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!

工作内容 1. 项目创作统筹：负责短剧/动态漫项目整体创作把控，完成故事框架搭建、分镜脚本设计，为AI素材生成与后期制作提供清晰指引。 2. 内容质量把控：主导项目风格与视觉定调，把控叙事节奏与镜头语言，优化剧情逻辑与成片效果，保障内容质量与视觉统一。 3. 团队协作推进：协同编剧、剪辑团队推进项目全流程，提供创作指导与修改意见，解决制作中的问题，确保项目按时交付。 4. 流程优化沉淀：跟进行业新内容形态，沉淀优质创作经验，优化团队制作流程与效能。 任职资格 1.本科及以上学历，编导、戏剧影视文学、动画等相关专业优先，有短剧/动态漫执导经验者优先。 2. 具备优秀的镜头语言与叙事节奏把控能力，审美在线，能清晰传递创作意图。 3. 具备良好的沟通协调与团队协作意识，能高效推进项目，按时完成工作任务。 上班时间 9:30-18:30，午休1.5小时，大小周休息 福利：零食下午茶 团建聚餐 生日福利 缴纳社保 绩效奖金 提成

在家办公。剪视频，拍摄千川素材。

接受小白/跨行，无经验可以培养！(男女不限) 一、主播要求: 1、18-30岁，活泼开朗，自信乐观，有上进心和责任心，服从公司管理，有较强的合作精神; 2、无颜值/身高要求，对声音要求不高，普通话正常就好; 3、性格大方开朗，沟通能力强，能主动找话题聊; 二、工作内容: 1、负责在语音厅不露脸直播2小时，唱歌，聊天为主，主打情绪价值,与粉丝互动，增加用户粘性; 2、无直播经验者，前期学习资料，后期由老员工带教培训; 三、薪资待遇: 1、底薪4000+提成+奖金;综合薪资：7k-3w,在职员工平均7k+ 2、发薪日期:15日 四、上班时间：12:00-22:00（上班8小时，休息2小时）月休4天自行安排 五、公司福利： 1.专属独立直播间+全套专业设备+独立直播账号； 2.每日下午茶不间断+定期团队聚餐+节日礼物等等； 3.同事友好无内耗，大家相处简单纯粹、互帮互助，无职场勾心斗角，工作舒心又自在。

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岗位职责： 1、专注于装修领域短视频的内容策划、拍摄执行及后期制作，内容方向以营销转化为核心，非品牌宣传类！ 2、独立完成账号的日常运营规划，包括选题策划、脚本撰写与拍摄实施 3、协调并推进拍摄相关事宜（如工地现场、产品展示、人员安排等） 4、调研优质对标账号，开展数据分析，掌握行业趋势与创新玩法 5、全面负责账号的内容输出与作品质量，确保按时保质达成各项运营指标 任职要求： 1、具备1-2年及以上编导相关工作经验 2、熟练掌握拍摄流程与剪辑技巧，具备编导综合能力 3、理解内容平台的流量分发机制，重视成片质量与传播效果 4、有引流获客经验，尤其是线索型转化项目者优先考虑 5、具备运营意识，能制定工作计划并对内容成果与数据表现负责 6、沟通能力强，工作闭环及时反馈，具有团队协作精神与集体荣誉感 7、薪资结构：底薪+绩效 薪资福利： 1.薪酬范围：4-6K+常规福利+丰富多样的奖金。 2.月休4天其他带薪假：儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假+内训师假0.5天/月。 3.公司特色福利：入职周年福利、中庭讲师节、健康运动日、员工互助基金、技能提升奖励、特优价装修、购车资助等。