职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广，销售活动门票。 周末组织并邀约已购票客户准时到场参与公开课。年龄18-50岁均可报名。 提成标准1000元/单，月度表现达标后提升至1400元/单。 每周收入区间为3000元至15000元。薪资周结，绝不拖欠，踏实肯干即保障收入！ 要求能适应长期出差，性格开朗不怯场，具备基本销售素养！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关经验者优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、年龄18-50岁，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，快速掌握业务流程； 2、性格外向，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的人际交往能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、无需经验基础，公司提供完整培训体系，安排专人带教指导！（只看你的加入意愿！） 2、学历不限门槛，不设硬性要求！（更关注实际销售潜力与个人付出程度） 3、具备良好的沟通表达能力和综合素养！（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，吃苦耐劳，内心充满挑战欲！（目标达成靠自身拼搏实现） 【薪资待遇】：（提成+时间自由+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

任职要求 1.接受小白，有过销售经验优先考虑 2.对销售方面有自己的思路理解，不用怕犯错，勇于尝试 3.具备换位思考的能力，能够理解利他角度去思考问题，紧抓客户需求，善于引导 4.抗压能力强，销售岗位需要业绩说话，公司有专门的精准流量部门，这类流量优先给业绩高的，混底薪的请绕道 上班时间：10：00-19：00（一个半小时休息时间） 薪资结构：4000底薪（3500底薪＋500全勤）＋提成＋奖金 ，请假一次，两次100，三次500 固定周日休，节假日正常休

1.负责校区招生工作，完成业务指标，包括接受来电咨询，来访学员咨询及报名，电话回访等工作. 2.协助校区主管开展市场拓展及推广活动 3.做好学员服务工作，保证学员满意度

毕业时间：不限 招聘截止日期:2026.12.31 课程助理（免费包住，底薪5000，无试用期) 长沙目前4家校区，3家校区还需补充人员： 芙蓉校区二部（火车站附近) 雨花校区（井湾子南天剑百货) 星沙校区（星沙6区） 可根据个人情况就近安排工作地点。 【针对实习生可开具实习证明，接收三方协议】 【岗位职责】 1.向家长详细介绍天童教育的课程体系与教学特色； 2.承担日常咨询接待任务，包含来电来访及面对面沟通； 3.跟进潜在客户名单，邀约家长参与试听课，提供学员全流程服务支持； 4.维护客户关系，整理并归档学员相关信息资料。 【任职要求】 1、不限经验，具备良好的语言表达、人际沟通及应变能力； 2、有较强的责任心和团队合作精神； 3、认同教育事业，愿意在教育领域长期发展； 4、性格亲和，沟通顺畅，思维灵活积极。 【薪资待遇】 包住宿，每月15日准时发放薪资 薪酬结构：无试用期+5000元底薪+25%-30%高比例提成+现金激励+团体保险+包住+丰厚年终奖金 1、入职前1-2天开展系统化岗前培训 2、定期组织团建活动，如聚餐、旅游，节日发放福利礼品 3、每周设有50-1000元不等的开单现金奖励 4、依法缴纳五险一金 5、享受约20天带薪年假 6、提供公费外出旅游机会 【晋升空间】 1、职业发展路径：员工→见习主管→课长→主任→副理→部长→地区经理 2、内部晋升机制：公司所有管理岗位优先面向内部员工竞聘，支持跨部门发展，业绩达标即可获得晋升资格

负责英语口语培训项目的新学员招生 网络销售，运营，引流。不会可以带。 优势：居家办公。不用通勤上班。 底薪1500每月+业绩提成=5000—10000/月上不封顶。 教培行业从业经历优先 幼教，有教育行业从业经历优先。 欢迎居家带娃的宝妈免费试岗。 。

长沙现有4家校区， 其中3家校区正在招聘（可自主选择）： 芙蓉校区二部（火车站附近） 雨花校区（井湾子南天剑百货） 星沙校区（星沙6区） 可根据个人情况就近选择校区安排。 一、岗位职责 为学员及家长提供一对一专业咨询服务； 协同教师为学生制定个性化学习方案； 按公司标准执行市场调研与宣传推广任务； 跟进学员学习进度，确保学习效果； 持续提供高品质的专业化服务支持。 二、任职要求 具备亲和力，沟通表达顺畅自然； 工作积极主动，具有较强的服务意识； 拥有团队协作精神，责任心强。 三、福利体系： 薪资结构：无试岗期无试用期+5000底薪+高比例提成+现金奖励+团险+包住+高额年终奖 福利待遇：五险一金+年假约20天+可兑现高额年终奖+单位承担费用的国内外旅游+节日礼品+集体活动+子女免费就读 晋升通道：组员→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理

一、工作内容： 通过电话对接政府机关、企事业单位（如学校、医院、超市、养老院）相关负责人，宣讲消防安全培训的必要性，并协调确认培训的具体时间、场地及参与人数等相关安排。 二、任职资格： 1、年龄要求25—38岁（条件优异者可适度放宽），具备电话销售经验者优先； 2、性格积极乐观，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、适应外呼工作模式，思维敏捷，具备较强的应变能力； 4、目标意识清晰，抗压能力强，心态稳定。 三、工作时间： 早上8:30-12:00，下午13:50至17:30（夏季为17:50）； 四、薪资待遇： 1、3000元无责任底薪+1000元绩效奖金（前六个月）+提成+工龄奖+团队竞赛奖励+年终奖金； 2、双休+入职即缴五险+带薪年假+法定节假日+节日福利+公司组织聚餐与出游； 3、大平台发展机会+丰富团队活动+定期团建+生日关怀+完善的晋升通道。 五、职业发展： 1、入职培训：涵盖企业文化、职业素养、薪酬福利、消防专业知识等内容； 2、师徒制岗位培训：由专业客服团队指导零基础员工，系统传授岗位技能，帮助新员工快速融入团队，掌握公司制度与工作流程。

负责招生工作，薪资待遇详谈！

工作地址就近安排： 长沙芙蓉：长沙市雨花区人民中路152号(地质中学站附近)中隆国际嘉熙中心A栋3108-09 长沙岳麓：长沙市岳麓区银杉路31号绿地时代广场5栋2406、2407 岗位职责： 1、根据公司提供的学员资源，为学员提供面对面的课程咨询和专业分析讲解； 2、接待上门的意向客户，以顾问式营销方式推荐合适的课程，并成功促成缴费签单； 3、维护潜在与现有学员数据库，进一步挖掘信息需求与回访各项学员服务，提高学员转介绍率； 4、不断提升个人业务能力和销售技巧，保持良好的学习能力； 5、每月完成个人及团队销售目标。 任职要求： 1、大专及以上学历（优秀者可放宽学历要求）,年龄20-35岁 2、热爱顾问式工作，清晰的职业规划，准确的自我定位，有较强实现个人价值愿望； 3、具有良好服务与团队合作意识，有团队合作精神； 4、责任心强，能够承受一定的销售压力，喜欢有挑战性的工作； 5、想在教育行业发展，强烈追求高薪的欲望； 6、公司提供免费的专业培训，良好的晋升空间。 员工福利待遇： 1、入职购买五险一金，商业意外险 2、国家法定假期，10天以上带薪年假 3、丰厚年终奖励金 4、公平考核晋升的薪酬体系 5、优秀员工奖项和奖金 6、交通福利补贴 7、员工旅游等娱乐活动 8、良好的职业生涯发展通道，助你成就事业梦想 9、免费参加LTC培训课程，提升口才和个人魅力 【我们有】 1、发展不设限——打破职业生涯天花板 清晰晋升通道，让你的人生不迷茫 公平透明的竞聘机制，拒绝碌碌无为 2、学习机会好——你与梦想的距离在于保持充电 专业技能培训，在这里收获一辈子的财富 多领域商务交流，在阅人无数中积累人脉财富 免费学习公司王牌课程，赋能你的每一天 3、员工活动多——诗与远方，都想让你去看看 丰富多样的员工运动项目，身体和心灵总有一个在奔跑 年度旅游，让你跨过山和大海，也穿过人山人海 过节礼品、室内&户外活动一个不落，让整个朋友圈都恰柠檬 4、福利保障强——希望你飞得高，也关心你飞得累不累 五险一金+商业意外保险，展翅高飞的防护网 年度体检，身体是奋斗的本钱 5、工作氛围棒——心态决定成败

我们正在寻找一位兼具市场开拓能力与家庭教育服务意识的复合型人才。该岗位将肩负三大核心职责： 1.资源开拓者： 积极拓展并维护与B端机构（如医院儿科/儿保科、心理咨询中心、教育培训机构、儿童游乐场所等）的战略合作关系，建立稳定的资源引入渠道。 2.社区联结者： 深入学校、社区，策划并执行各类推广引流活动（如公益讲座、家长课堂、筛查活动等），提升机构品牌知名度与影响力。 3.家庭顾问： 专业、耐心地接待来访家长，引导孩子进行初步注意力水平评估/测试，并为家长清晰解读评估报告，解答疑虑，建立信任，为后续康复服务奠定基础。 主要职责 1.B端异业合作开发与维护： A:主动寻找、筛选并接触潜在的战略合作伙伴（如医院、诊所、学校、幼儿园、早教中心、兴趣班、书店、儿童相关商业体等）。 B:策划合作方案，进行商务洽谈，达成互利共赢的合作意向（如资源互换、联合活动、转介机制等）。 C:建立并维护长期、稳固的合作关系，定期跟进，确保合作顺畅有效。 D:收集并反馈市场信息和合作伙伴需求。 2.学校/社区推广与活动执行： A:负责与目标学校、社区建立联系，沟通合作意向（如进校讲座、筛查活动、社区义诊/咨询等）。 B:策划、组织并执行线下/线上推广引流活动，包括但不限于公益讲座、家长工作坊、体验课、社区宣传日等。 C:负责活动的前期准备、现场执行、效果评估及总结复盘。 D:制作与活动相关的宣传资料。 3.家长接待、评估引导与报告解读： A.热情、专业地接待来访咨询的家长，了解孩子的基本情况及家庭需求。 B.引导孩子完成机构提供的标准化注意力水平初步评估/测试。 C. 清晰、准确、专业地向家长解读注意力评估报告结果，用通俗易懂的语言解释专业术语，分析孩子的优势和挑战领域。 D.解答家长关于注意力问题、康复训练方法、课程设置等方面的疑问，建立初步信任感。 E.根据评估结果和家长需求，初步介绍机构服务，并有效引导至咨询顾问或专业老师进行深入沟通。 任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，市场营销、教育学、心理学、社会工作、医学相关专业（如护理、康复治疗学）优先。 2.对儿童发展心理学、注意力缺陷多动障碍（ADHD）有基础了解者优先。 3.工作经验：2年以上市场营销、商务拓展、客户关系管理或教育咨询相关工作经验。有医疗健康、教育培训、儿童服务行业工作经验者优先。有组织策划线下活动经验者优先。 必备经验： 有直接面向家长/客户进行咨询、沟通、产品/服务介绍的经验，具备优秀的销售或转化意识。

招长期平车一名，最好会通肩东迁

你想拥有一份稳定的福利好的工作吗？ 印象凤凰餐厅 现正在招聘 本餐厅因业务扩展需要，现面向社会诚聘以下岗位，期待热爱餐饮行业的你加入我们： 一、岗位及要求 1、厨师 2名 男女不限 有3年以上厨师工作经验，有厨师证者、有家政炒菜经验的大姐也可优先录用。 2、打荷人员 2名 3、蒸菜人员 2名 4、凉菜人员 2名 以上人员要求年满18-50岁，男女不限，没有经验也可应聘，酒店培训后方可上岗。 二、薪资福利 薪资待遇：厨师:5500-7000元/月（面议） 配菜 打荷人员 3000-3800元/月（底薪+提成） 福利保障：包食宿+月休3天+全勤奖 地点：凤凰县栗湾停车场内印象凤凰民俗餐厅 电话：

城北民族中学快递服务站招聘年龄介于25岁至40岁之间的店员，工作地点在湖南湘西。

湖南湘西地区招聘钟点工职位。

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招聘：旅游销售 岗位要求：专科以上学历，主要负责区域旅行社对接工作和业务拓展。 薪资待遇：3500元/月+提成岗位要求：专科以上学历，主要负责区域旅行社对接工作和业务拓展。 薪资待遇：3500元/月+提成

招聘：OTA线上旅游定制师 薪资：5000-10000元/月 岗位职责： 1、对接线上平台马蜂窝，小红书，，携程定制游等平台的客户线上询价； 2、或电话与客户沟通出游方向，预算，快速出具行程方案和报价； 3、全程跟进达成销售订单，签订合同和跟进应收款，发票申请，尾款结算。 4、与供应商建立良好关系，利用各种渠道快速查询资源价格。 岗位要求：5、达成订单之后交接给计调操作出团。跟进客户出团问题，维系日常关系，不定期拜访，每月完成目标单量。旅游管理，市场营销等专业。

招聘：旅游顾问 薪资：3000-5000元/月 职位详情： 1.根据客户出游需要，提供出游方案，并跟进好客人出行各方面需求； 2.介绍公司旅游线路及生活周边产品，促成交易； 3.拓展客户资源，维护客户关系，丰富营销渠道； 4.收集客户旅行需求和市场上同行产品信息，对公司产品和服务提出建议

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的旅游线路规划与行程定制服务，涵盖境内外目的地咨询与方案推荐 2. 主动跟进客户需求变化，及时调整行程安排，协调酒店、交通、签证等资源，确保出行顺畅 3. 解答客户关于政策法规、风俗习惯、安全须知等旅行相关问题，提升客户信任度与满意度 4. 维护老客户关系，挖掘复购及转介绍机会，协助完成团队/散客销售目标 5.及时录入并更新客户咨询与订单信息，配合财务及运营部门完成后续服务闭环 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、责任心佳 2.具备基础旅游知识，了解主流目的地特色及出行要点，有导游证或旅行社从业经验者优先 3.普通话标准，能熟练使用办公软件，具备一定文字撰写与信息整合能力 4.学历不限，接受应届毕业生及转行人员，公司提供系统化带薪培训 5. 工作地点灵活，可适应线上线下协同办公模式，有较强学习意愿与抗压能力

旅游定制师—与客户深度沟通，明确出行要求，制定旅游行程方案，对接酒店车队餐厅景区导游预定和确认，处理突发问题 具备良好的沟通能力和抗压能力，性格开朗，热爱旅行，服务意识强，有责任心和团队精神

招聘运动服装导购，服务导购

招一个瓷砖业务员会骑摩托车，工资提成详谈 不封顶，联系上面

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招生团队，周薪过万，招满即止，机会难得。 要求：18*****，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入 招人标准：不看学历，只看潜力！ 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元-----5000元/周！！ 努力干：5000元-----8000元/周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，就来加入我们！ 野心不用太大，信心必须十足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！

导游、导购、客服、旅游人，有销售基础的——别滑走！请留步！看这里！ 想换赛道、冲高薪、求稳定、职业升级，这波是绝对风口！ 奔放直招，零基础手把手教学，7天快速上岗，长久稳定高回报！ 遇见翠翠旅拍·选片师（10名） 提成10%-30%，月均收入10000+，无高压、轻松做、长久赚 有销售意识即可，0经验免费教，包吃住，上不封顶 苗酋长·非遗中药香珠讲师（5名） 底薪3000➕提成，保底4000起，综合8000+，稳定可晋升 聊天式讲解+体验带教，轻松体面，越做越值钱 工作地点：凤凰古城 联系电话： 人事经理

公司：20多年会计培训集团公司 产品：会计实操课程，考证、培训、考前冲刺、职称、就业 一，咨询师 工作流程： （1）依托公司每日分配的客户资源，通过电话或微信与潜在学员建立联系； （2）邀请意向学员到校区体验试听课，了解培训、考证等相关服务； （3）负责学员后续的教学事务协调与日常管理； （4）跟进学员学习进展，推动续费及课程复购； （5）配备专人带教，提供成体系的业务培训支持 二、销售模式： 电销与面谈相结合，岗位稳定性高 （不设电话拨打数量考核指标） 三、资源支持： 客户线索由集团统一投放获取，确保资源精准有效 四、薪酬福利： 无责任底薪5000元 额外提成 五险一金齐全 长沙11所校区（可就近安排入职）： 喜盈门校区 ：雨花区木莲东路喜盈门国际大厦12楼 泉塘校区 ：星沙漓湘东路18号昌和商业中心3栋106号商铺 五一校区 ：芙蓉区五一大道629号平和堂商务楼2608室 北辰校区 ：开福区北辰B1E1区凤凰天阶苑5栋18楼 红星校区 ：雨花区洞井街道宜尚plus酒店21楼 星沙校区 ：星沙街道开元东路49号爱都商业裙楼2楼 河西校区 ：岳麓区汽车西站西中心T3栋12楼 东塘校区 ：雨花区中机国际B座10楼C单元 奥克斯校区 ：岳麓区银盆岭万达广场环球中心B座10楼 万家丽校区 ：芙蓉区万家丽国际MALL东北角12楼1227室 望城校区 ：望城金星北星城镇玫瑰园小区商业街11栋

岗位职责： 【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报名学员课程学习进度的跟踪，日常通过微信进行学员答疑与关系维护 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，清楚各类班型配套资料，能够准确向学员讲解课程信息 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员招生与转化工作【配备工作手机、工作微信】，招生类工作内容占比不低于50% 4、定期对在读学员开展门店或家庭走访，以了解学习进展为切入点进行后续跟进并同步传递品牌信息 【岗位需在分校管理区域内安排短期外出】 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售相关工作经验者优先 2、性格亲和，具备较强的应变能力与沟通表达能力，认同并热爱教育行业 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作有条理，执行力强 4、踏实敬业，责任心强，具备良好的协作意识，能接受偶尔的短期外勤任务 岗位福利： 1、工作时间：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，大小周休息，法定节假日按规定休假 2、休假权利：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类合规假期 薪酬待遇：根据岗位职责提供行业内具 3、竞争力的薪资水平，并对年度绩效表现优异的员工给予持续具有竞争力的薪酬调整 4、五险一金：按国家及地方政策为全体员工缴纳社会保险及住房公积金

职位描述 【工作内容】：售票——约票——成交 1、卖票：前往各大市场面向孩子家长推广并销售十元体验课门票，主要活动区域为各小学周边。 2、约票：在周末期间，负责联系已购票家庭，确保其按时到现场参与课程体验。 3、成交：采用会销形式开展体验课，课后引导家长报名正式课程。每场参与的孩子和家长人数较多，需配合团队维护课堂秩序，主动承担现场任务。只有全员投入，才能保障课程顺利推进并实现良好转化。（课堂流程与职责虽多，但用心学习很快就能掌握，这也是每位成员成长的关键阶段） 工作无需复杂技能，核心在于踏实肯干与积极调整个人状态。团队每日统一行动，遇到问题可即时沟通解决。年龄范围25-40岁均可。 每单提成1000-1800元，工资每周结算，不拖欠一分。每周收入普遍在三千至一万元之间，月入两万以上并非难事。只要愿意付出、能吃苦、接受长期出差，收入有保障！欢迎有销售经验者加入，如从事过保险、信用卡、POS机、房地产、地推等岗位者优先考虑。团队中能力强、肯下功夫的伙伴，周薪过万或接近一万的大有人在。想赚钱的人，这里提供机会！ 注：能长期出差、吃苦耐劳、具备销售背景者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、年龄25-40岁左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通，愿意走遍全国各地。 【任职资格】： 1、不限经验（关键看是否有决心和态度） 2、学历不设门槛（更看重实际能力与努力程度） 3、具备良好的表达能力和综合素养（有销售经历者更具优势） 4、能承受压力，不怕辛苦，拥有强烈的进取心（目标需靠自身拼搏达成） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费全额报销！！！

招生团队火热招募中，周薪过万，招满即止，机会难得！ 要求：18岁以上，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入回报 招人标准：不看学历，只看实力！ 薪资发放：每周结算，一周一发，准时到账！ 普通干：3000元—5000元/周！！ 用心干：5000元—8000元/周！！ 全力干：8000元—13000元/周！！ 只要你对工作充满激情，这里就欢迎你！ 野心无需太大，信心必须十足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 一边走遍各地一边赚钱，月均收入10000元—40000元！

1、负责对接小红书等渠道导入的用户资源，准确识别学员在公考课程方面的核心需求与痛点，推动体验课参与及正价课转化，对前端转化效果和销售业绩直接负责； 2、承担朋友圈日常内容运营及营销活动推广，通过高质量的服务展示、成果呈现及活动策划，激活存量用户实现课程升级或复购，助力业绩增长； 3、配合授课教师完成学习督促及相关教学辅助工作。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有公考或K12教育领域销售背景者优先考虑； 2、具备较强的学习能力与理解力，主动性强，有实际考公经历者优先； 3、思维灵活、富有干劲，能高效挖掘客户需求并提供针对性解决方案； 4、服务意识强，责任心强，能够细致耐心地进行用户跟进与维护