护理部主任： 一、聘用要求： 1、年龄要求30-45岁，形象良好； 2、学历要求：大专及以上； 3、工作经验：护理相关专业背景，具备3年以上母婴护理行业从业经验，其中至少1年管理岗位经历，综合能力强者优先；遵纪守法，品行良好，无不良习惯，能积极配合公司工作安排； 二、岗位职责： 1、在门店店长的统筹指导下，依据会所对护理工作的质量规范与标准，拟定并执行护理部工作计划； 2、全面负责护理团队的日常运作管理，做好与其他部门之间的协作与对接； 3、主持并参与每日晨会及交接班流程，及时掌握在住客户及新生儿的健康状况； 4、定期开展客户交流，倾听服务反馈，快速响应问题，并向相关部门传递改进意见； 5、组织开展护理人员的专业技能培训，持续提升服务水平，同时关注团队成员的职业素养与身心健康。 一、聘用要求： 1、年龄要求35-50岁，仪容整洁； 2、学历要求：大专及以上； 3、工作经验：护理专业毕业，具有3年以上母婴护理领域工作经验，含1年以上管理实践，择优录用；无违法违纪记录，作风正派，无不良嗜好，服从整体调度安排； 二、岗位职责： 1、在所属门店店长的领导下，结合会所护理服务标准，制定护理部阶段性计划并推动落实； 2、全面承担护理部的日常管理工作，确保运营顺畅，并协同其他部门高效配合； 3、组织并出席晨会和交接班会议，动态了解客户及新生儿的身体情况； 4、保持与客户的定期沟通，收集服务体验意见，及时处理问题并向有关职能线反馈； 5、牵头开展护理团队业务学习，强化技术能力和服务意识，同步重视员工心理状态与综合素质发展。

护理部主任： 一、聘用要求： 1、年龄35-50岁，形象良好； 2、具备大专或以上学历； 3、护理专业背景，有3年以上母婴护理行业工作经验，其中至少1年担任管理职务，综合能力优秀者优先录用；遵纪守法，品行良好，无不良习惯，能积极配合公司工作安排； 二、岗位职责： 1、在门店店长的指导下，依据会所对护理服务的质量规范与标准，拟定护理部工作计划并推动落实； 2、全面统筹护理部的日常运作，协调与其他部门之间的协作与对接； 3、主持并参与每日晨会及交接班流程，及时掌握入住客户及新生儿的健康情况； 4、定期开展客户交流，倾听客户意见，快速响应问题，并将相关信息准确传递至相关职能部门； 5、组织护理团队开展业务培训与技能提升，持续优化服务质量，同时关注护理人员的职业素养与身心健康。

医院需要一个女护工，六点到岗，需要讲白话。男病人，走路需要扶，今天下午刚入院。到手250一天。

【订单类型】:住家 【工作地点】:吉大 【工作内容】:主要照顾半自理爷爷（洗澡，偶尔起2-3次接尿），自理奶奶，简单卫生，做饭（有钟点工做家务） 【具备条件】:哪里人都可以，有护理经验 【年龄要求】: 55岁以下 【工资待遇】: 5500/4天休息 【法定假日】：13天 【联系方式:阳光家政第三分店康宁店】黄茵（号）

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因体系将开设深圳/珠海/中山/佛山等门店，需大量扩员 公司现招聘: 家政‬经理，招生老师，派单老师，就业负责人，前台文职员，班主任助理，单科讲师，全科讲师若干名！保姆、月嫂、育婴师、养老护理、钟点工等大量要人  年薪20-50万，月薪资: 8000-50000看能‬力定，上不封顶，年龄59岁‬以下，手把手亲自带教，月休4天。  上‬班早9晚6，休息2小时，提供吃住，零成本，强将手下无弱兵，期待你的加入，共赢美好未来！ 接单加

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1：有医美工作经验 2：个人形象好 3：性格开朗大方

深圳市龙华人民医院急需长期 男女护工姻求58岁以下身体健 康会说普通话能吃苦耐劳有责 任心文化不限户籍不限一对一 陪护照顾住院患者日常饮食起 居协助患者洗漱清洁卫生进食 按时服药看吊瓶陪同体检等日 常护理不做饭不洗衣服月休4 天不休加工资。 新手7000-8000/月 熟手11000-15000/月 要有意者请联系……

岗位职责： 1.负责患者日常护理工作，包括生命体征监测、用药管理及护理记录填写，确保医疗服务安全规范 2.协助医生完成诊疗操作，配合开展治疗流程，及时反馈患者病情变化 3.提供基础健康宣教服务，指导患者及家属掌握必要的护理知识与康复注意事项 4.维护护理区域的清洁与秩序，严格执行消毒隔离制度，预防院内感染发生 任职要求： 1.持有护士执业资格证书，具备护理专业中专及以上学历 2.具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致耐心，富有责任心 3.能适应轮班工作安排，服从科室调配，具有团队协作精神 4.有二级及以上医院实习或工作经验者优先考虑

【薪资待遇】 综合工资6500--7500以上！ 长白班、两班倒（自选） 8:00 - 20:00 【工作内容】：产品的组装、检测、包装、插件、品质、测试等岗位，无需经验，入职有老员工带。 【食宿情况】：公寓宿舍、包吃包住 【入职要求】：16-45岁 【郑重声明】：厂区直招，要发现收费行为，请面试人员到窗口进行反馈，当场奖励500！

珠海市金湾区招广告安装，下午半天活，要师傅，50块钱一小时，附近的来，下班结账，超过4个小时也按50一小时算

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一、星妈汇介绍 星妈汇集团自2015年成立以来，一直秉承“健康母婴、健康家庭、健康中国”的企业使命，致⼒于成为母婴护理领域的领航者。拥有超过40家高端⽉⼦中⼼，为成千上万的产妇和新生儿提供了专业、细致的护理服务。 已开设门店地点：广州（花都、黄埔、增城），云南昆明，佛山，珠海，江门，中山，揭阳。 二、职位概述 护理主任是月子中心运营体系中的关键中层管理岗位，向运营部及研究院汇报。该职位负责管理一个或多个门店的护理团队（含护理长）​，确保所辖门店提供高质量、标准化的母婴护理服务，提升客户满意度，达成经营目标，并推动团队人才培养与发展。本岗位需兼具扎实的护理管理能力、团队领导力、业务推动力及客户服务意识。 三、主要职责 1.护理团队管理： 领导和管理所辖门店的护理师团队，确保团队稳定、技能达标、服务流程规范统一。 2.服务质量监控与提升： 建立并执行所辖门店护理服务质量监督、检查、反馈及改进机制。统筹规划门店护理人员排班计划需求。分析客户满意度及客诉/退赔数据，制定并落实改善计划，确保护理服务符合公司标准及行业规范。 3.团队培训与发展： 识别团队培训与招聘需求，组织并实施（或协调资源）所辖门店护理师的招募组建、技能培训、考核激励、服务规范培训及安全培训，搭建内部人才梯队。 4.业绩目标达成与绩效管理： 协助制定并推动所辖门店达成护理相关的业绩目标（如：家居产品销售、儿推服务量）。负责所辖护理长的绩效管理、评估及反馈，根据公司政策落实绩效核算与激励。 5.跨部门协作与问题解决： 高效协调与所辖门店院长/店长、销售部、客服部、后勤部等部门的协作，解决运营中出现的跨部门问题，优化客户体验流程。处理升级的复杂客户投诉。 6.制度流程执行与优化： 确保公司各项护理管理制度、操作流程在所辖门店得到有效执行。收集一线反馈，提出流程优化建议。 7.风险控制与合规： 监督所辖门店护理操作安全及风险管理，确保护理记录规范、准确，符合医疗及行业相关法规要求。 四、任职要求 1.学历背景： 护理学、医学、健康管理等相关专业大专及以上学历。 持有有效的护士执业证书。主管护师及以上职称优先。 2.工作经验： 3年以上医疗机构新生儿科或产科专业工作经验，5年以上母婴护理行业工作经验，其中至少3年以上月子中心或高端妇产医院护理管理经验（需包含直接管理护理团队经验）。有成功管理多个护理单元或门店经验者优先。 熟悉月子中心护理服务全流程、运营模式及客户需求。 3.核心能力： 卓越的团队领导力与人员管理能力： 能有效激励、培养、管理门店护理团队，营造积极高效的工作氛围。 出色的质量管控与问题解决能力： 具备敏锐的质量意识，能运用数据（满意度、客诉等）驱动服务改进。 扎实的业务推动力： 理解月子中心业务目标，能将业绩目标（如入住率、产品销售）有效分解并推动团队达成。熟悉与护理相关的绩效管理逻辑。 优秀的沟通协调能力： 能清晰传达指令，有效进行各部门沟通协作，妥善处理客户及员工关系。 培训与辅导能力： 具备设计和实施培训的能力，擅长辅导下属提升专业技能和管理水平。 风险意识与合规观念： 熟悉护理操作规范和安全风险点，确保团队合规作业。 抗压能力与责任心： 能适应快速变化的环境，承受较大工作压力，责任心强。 4.优先条件： 有成功推行服务质量提升项目或显著降低客诉率的经验。 具备护理培训师资质或丰富的内训经验。 五、薪酬待遇 1.薪资结构： 底薪 + 绩效 + 团队管理奖金 + 超额利润分享（可选）+福利 底薪： 提供具有市场竞争力的固定底薪。 基础绩效： 基于所辖门店整体绩效情况发放。 增值绩效： 基于增值业务绩效发放。 超额利润分享： （可选）若公司有相应政策，可参与所辖门店的超额利润分享。 福利： 三餐、住宿、五险、节日福利、团建旅游、专业培训与发展机会。 2.说明： 本岗需要具备团队招募与培养带领能力，根据人员招聘质量，提供额外的招募奖励与培训绩效。 六、发展空间 1.提供清晰的职业发展通道，优秀者可向护理总监、院长、区域主任等更高管理职位发展。 2.享受公司提供的系统化管理及领导力培训。 七、我们寻找的人​ 我们寻找一位务实高效、结果导向、兼具管理温度与执行力的护理管理专家。您不仅深谙月子中心护理服务的精髓，更擅长带领团队持续提升服务质量与客户体验，同时具备商业敏感度，能够驱动团队达成业务目标。如果您渴望在快速发展的平台上施展才华，领导优秀的护理团队创造价值，我们诚挚邀请您的加入！

笔试时间为2026年4月9日上午9:00 - 10:30，面试时间为2026年4月9日下午15:30 - 17:30；笔试要求考生提前30分钟到达考场，凭有效身份证或其他证明提前10分钟进入考室，不准携带特定设备，开始考试30分钟后迟到不得入场等；面试人员按笔试成绩由高分到低分按招聘人数1:3比例确定，进入面试考生须提前20分钟到达考场等 工作地址:珠海市斗门区井岸镇朝福路187号区教育局对面

综合管理方向 不限专业，本科及以上学历；工作严谨细致，具备设计策划、基础审美与排版能力；具备企业文化宣传、活动策划等相关实习经验者优先。 简历投递邮箱：；简历投递格式：姓名+联系方式+应聘方向；投递截止时间：2026年4月17日18:00；面试流程：人力初试→专业复试→集中终试；；本招聘公告的最终解释权归珠海正圆控股有限公司所有 工作地址:广东省珠海市香洲区梅华街道心华路245号

招聘：钻咀管控员 薪资：5200元以上/月 “1、钻咀管控，收发整理2、两班倒，月休两天，一个月转一次班“

综合管理方向 不限专业，本科及以上学历；工作严谨细致，具备设计策划、基础审美与排版能力；具备企业文化宣传、活动策划等相关实习经验者优先。 简历投递邮箱：；简历投递格式：姓名+联系方式+应聘方向；投递截止时间：2026年4月17日18:00；面试流程：人力初试→专业复试→集中终试；；本招聘公告的最终解释权归珠海正圆控股有限公司所有 工作地址:广东省珠海市香洲区梅华街道心华路245号

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