任职要求： 1，对公寓运营管理有浓厚兴趣 2，具备电动车使用条件 3，工作积极主动，具备强烈的进取心 4，具备良好的沟通协调能力，性格开朗，富有团队意识和工作激情 5，遵守工作安排，认同企业价值观与文化理念 岗位介绍： 1，新人享有无责任底薪+高比例提成+各类奖金 2，按流程执行任务，普遍月收入在4000-6000元区间，业绩优异者收入不设上限 3，晋升机制完善，晋升机会多，成长路径清晰 4，福利体系健全，设置个人目标达成奖励、周度冠军、月度冠军等激励项目 5，团队氛围年轻活跃，配备导师全程带教，提供一对一辅导支持 上班时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 每周日及法定节假日正常休息

日常维护送货。

桑植全县范围内做业务推广，活儿简单钱好拿，工作简单轻松。

销售顾问（做过汽车销售优先） 岗位要求：1.年龄40岁以下；2.高中及以上学历；3.形象好，气质佳，主动沟通意识强，沟通能力强。有驾驶证并驾驶熟练者；需要有较强的组织协作能力和团队合作精祌。有良好的服务意识和应变能力，能够主动处理客户问题并反馈结果。服从管理，遵守公司规章制度。

工作内容： 1.利用小红书、抖音等社交平台挖掘潜在客户，并持续维护长期合作关系 2.通过电话沟通、参加展会、师训会及教育类论坛等方式，结合线上与线下销售手段，为客户提供定制化互联网广告解决方案，推动长期合作建立 3.主动收集个体教师或培训机构负责人的真实需求，并进行深入分析与及时反馈 4.负责客户关系的日常维护，提供专业售后支持与服务跟进 5.整理市场竞品动态信息，结合实际情况提出有效应对策略 6.具备敏锐的洞察力，能够识别潜在客户资源并拓展优质渠道代理商 职位要求： 1.具备良好的沟通技巧和灵活应变能力，性格积极外向，擅长人际交往，拥有较强的抗压能力和职业进取心 2.有互联网行业销售或软件类产品销售经验者优先录用 工作时间与薪酬： 朝九晚六，周末双休 9:00—12:00；13:00—18:00 薪酬结构由无责底薪+阶梯提成+个人奖励+团队奖金构成 试用期无责底薪4K，转正后无责底薪4.5K 我们能给到你： 1.入职即缴纳五险一金，享受带薪年假 2.轻松融洽的工作环境，倡导人性化管理理念 3.多样化的文化活动，定期组织团建、体育赛事及季度旅游，营造积极活跃的工作氛围 4.新人期配备一对一导师指导，提供系统化营销技能培训与产品知识学习机会 5.成长期根据发展方向匹配专业课程与职业素养提升培训 6.在领视云，晋升通道透明开放（晋升不受年限限制，不讲资历，公平竞争） 销售组员—销售主管—销售经理—销售总监 欢迎投递简历或来电咨询！ 接受优秀应届毕业生加入！

上班时间：9:00~12:30，14:00~18:00 薪资结构：底薪6000【无责底薪4000+绩效2000】+4-12%提成 一、您日常的岗位工作内容： 1、公司提供精准客户资源，无需自行拓客； 2、在行业内多渠道挖掘潜在用户线索； 3、深度了解客户需求，推动产品高效转化，达成业绩目标。 二、希望遇见这样的你： 1.本科及以上学历，欢迎优秀应届生或零经验但有潜力的求职者； 2.积极进取，愿意通过踏实努力创造理想生活； 3.心怀感恩，胸怀理想，追求卓越，不甘于平庸； 4.学习能力强，抗压性好，拒绝躺平，持续成长。 三、公司的优势： 1、跨境电商培训领域位列行业前三，屡获权威机构认可； 2、产品体系成熟，成交效率高； 3、客户复购率稳定领先； 4、拥有高校合作背景，品牌影响力强，业内声誉佳； 5、成立7年，学员满意度高，至今未设客诉部门。 四、福利待遇： 1、茶歇供应|咖啡奶茶畅饮|团建聚餐|生日会|节日礼品|慰问礼金|司庆狂欢 2、每年任性2次旅游（国内或国外自由选择），全程费用全包 3、新人奖、黑马奖、入职周年奖、年度长期贡献奖、年度卓越奖等多重荣誉激励 4、五险一金齐全|每年2次调薪机会（涨幅千元以上） 5、配备优秀导师1V1带教，助力职场快速成长 6、每三个月开放职级晋升通道，薪资同步提升 7、台球桌|按摩椅|跑步机|还有萌宠同事陪伴办公，工作氛围轻松愉悦 ……更多惊喜福利等你来发现！

工作地点：常德市区2人、常德县城4人（汉寿、桃源、澧县、石门、安乡、临澧、津市） 岗位职责： 1、依据市场营销规划，落实公司产品的市场推广并达成销售目标； 2、按照公司标准开展客户拜访，执行产品陈列，并做好设备、客情关系、价格体系等日常维护； 3、策划并推进所在区域内的销售活动实施； 4、积极开拓新客户资源，提升产品在终端渠道的覆盖范围； 5、收集、整理辖区内市场动态及竞品信息，进行分析并及时上报； 6、完成领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄******，条件优异者学历可适当放宽； 2、具备1年以上销售类工作经验，能熟练驾驶，有快消品行业背景者优先考虑； 3、工作认真踏实，具备抗压能力，执行力强，沟通顺畅，富有团队合作精神，拥有较强的市场洞察力和客户服务意识。 薪酬福利： 1、薪资待遇面议； 2、提供六险二金、季度奖金、年终奖金、多元化激励奖金及各类补贴（通讯补贴、交通补贴、高温补贴、工龄补贴、女职工专项补贴），另有生日福利、团队建设活动、年度健康体检、员工互助基金等福利项目； 3、每月休息4天，享受法定节假日。

招法拍房顾问 早十晚五，周末双休，无底薪，高提成

湘潭市岳塘区招装修木工、水电

二保焊日结一天350-380左右包吃包住工作简单49周以内工作地点望城区

湘潭市只有三张水曲柳木饰面，要锯台

湘潭万达三楼潮集玩运动馆招聘啦 收银两名，工作时间:八个半小时，两班倒，工资在3000至6000之间，工作要求，有收银经验者优先，年龄18至35岁以内。 导玩员数名，工作时间:八个半小时，两班倒，工资在3000至4000之间，工作要求，生熟手亦可，年龄18至35岁以内。 兼职阿姨一位，主要节假日负责清理现场卫生，工资按天算面议 以上岗位有意应聘者可致电陈店《同步》

湘潭市湘潭县招房地产园林电工，室外电工

岗位职责： 1.开发与维护房源：寻找新房源，核实信息，并进行实勘。 2.接待与匹配客户：接待咨询，了解需求，为客户精准匹配合适房源。 3.带看与促成签约：陪同客户看房，协调双方价格，协助签订合同。 4.跟进交易流程：协助办理贷款、过户等后续手续，维护客户关系。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有销售经验或服务意识者优先。 2.沟通表达能力强，有亲和力，具备抗压能力和目标感。 3.能使用手机和电脑办公，有交通工具（如电瓶车）者更佳。 薪酬福利： ·“底薪+高额提成”，多劳多得，收入上不封顶。 ·提供社保、专业带薪培训及清晰的晋升通道。 --- 一句话总结：寻找客户和房源，促成房产交易，收入靠业绩。

岗位职责：带客户实地看房，办理房产交易手续。 要求：年龄不超过45周岁，性别不限 薪资待遇过万，提成上不封顶。 欢迎积极咨询

开发房客，成交，贝壳找房

工作时间：早9晚9 工作收入：底薪+个人业绩提成 工作地点：可就近安排全上海区域 工作要求：线上视频号新媒体渠道+安居客，线下拜访，前期所有内容都有师傅一对一指导帮带。 经验要求：所以房产同行无要求，汽车保险类需面试

工作职责 ①收集社区信息—收集社区信息楼盘及商圈生活配套信息，根据客户需求，完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； ②房客源开发与维护—通过O2O（OnlinetoOffline）模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务； ③挖掘客户需求—深挖客户需求，定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务； ④商务谈判—参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系。 薪酬模式 ①底薪保障：在职时长6个月内，实习生保障底薪4500元/月，毕业生保障底薪6000元/月②高提点：转正后综合提点30%-90% ③提成比例逐级提升，确保经纪人有丰厚的职业回报④缴纳社保五险一金

一、【任职要求】 男女不限，18岁至50岁 二、【待遇】 高提成（新单＋续订）+奖金。公司业务员80%收入在8000-30000，多劳多得，上不封顶 三、【内容】 1.与同事一起在社区、广场等地段做摆台免费试喝促销，地推等。 2.服务好自己区域内的客户，跟进后期续订。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，2、3人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境好。 另外：公司提供做饭工具，时常聚餐，气氛好！ 五、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 六、【晋升】管培生-储备主管-主管-区域经理

一、岗位职责： 1．在4S店内驻点开展汽车延保服务（依据汽车三包新政策）的推广与销售工作（非外出展业形式）； 2．维系4S店内部良好合作关系，协同店内销售人员向客户推介产品（无需自主开发客户资源）； 3．调动并维持店内销售团队积极性，确保宣传物料充足并有效使用； 4．协助客户完成延保合同相关手续办理，及时收集资料并上传至系统。 PS：无需自行拓客或电话营销，固定驻店办公，客户由店内销售/服务顾问直接推荐 二、岗位要求： 有销售经验者优先！！！ 1、具备大专及以上学历（若销售能力突出可放宽学历限制），热爱销售工作或对汽车行业感兴趣； 2、具备良好的沟通能力、应变能力和较强的纪律意识； 3、具有团队协作精神，能够积极参与定期组织的培训； 4、无经验但热爱销售、愿意投入学习者亦欢迎加入，我们将提供全程指导教学！！ 5、年龄需在23-31岁之间 三、薪资及福利待遇： 1.月收入范围6k-40k，真实薪资水平，公司薪酬公开透明，入职后咨询在职同事即可了解，底薪3000-5000＋阶梯提成＋销售奖励，主要收益来自提成与奖金； 2.缴纳五险一金+享受带薪年假+带薪培训+不定期团建活动（公积金正常缴纳） 四、晋升渠道： 销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分总-区域总 提供公开公正的晋升机制，每年多次晋升调薪机会！ 五、工作时间： 上班时间：8:40-18:00，午间休息12:00-13:30 休息安排：每月休息4天，法定节假日额外增加一天，具体休息时间可自行协调安排

销售 职位信息 一、岗位薪酬及福利： 1、薪资结构：4000元底薪+10%至25%提成+绩效奖金+各类激励； 2、员工福利：定期组织团建、缴纳五险、享受带薪年假、每日下午茶、学习成长奖励； 3、公司建立系统化培训体系，入职前安排全面且专业的岗前培训，后续持续提供成长提升机会； 4、配备工作用手机、专用电话卡及工作微信账号，资源支持到位； 5、每年为达到晋升条件的员工开放一至两次晋升通道。 二、工作时间 上午9:00-12:00，下午14:00-19:00 每月休息4天，法定节假日按规定放假。 地址：湘潭市建设路口湘潭中心A座33楼财税无忧（出电梯后向左） 三、岗位职责： 1.服务对象涵盖个人客户及企业客户； 2.利用公司分配的客户资源，通过电话沟通介绍产品，推动签约合作。 四、任职要求 1.充满热情，能承受一定的工作强度； 2.具备创新思维，能够敏锐捕捉市场动向； 3.主动沟通意愿强，语言表达流畅清晰，形象气质良好； 4.学习能力强，有电话销售从业经历者优先考虑。 无需自行开发客户，公司正处于高速发展阶段，加入伦奇网络，职业发展空间广阔。 每一次晋升都将带来收入水平、视野格局与生活品质的全面提升！ 温馨提示： 注重仪表着装有助于提升职场专业形象！ 面试前熟悉公司概况及岗位具体要求，有助于提高录用成功率~

1、对销售工作有较高的热情；有工作经验优先； 2、普通话标准，具有良好的沟通表达能力，语音富有感染力。 3、为人踏实，品德良好，综合素质休养佳，能吃苦耐劳，责任心强。 4、有自信心、乐观向上，工作态度积极认真，具有团队合作精神。 5、乐于接受挑战性的工作，有较高的敬业精神，喜欢电话销售或网络销售 6、不用出差

薪资待遇 无责底薪4000元（含800元全勤奖励）+高额提成+各类奖金+提供住宿 福利：多重奖金与补贴、包住且水电全免、每月组织2-4次团建活动（非正常休息日额外计算）、差旅费用按标准报销 工作时间： 9:00-12:0014:00-19:00，无需加班，法定节假日照常休假 晋升通道： 储备员工→主管→高级主管→准副理→副经理→总经理 工作内容 1、了解公司基本概况，熟悉部门规章制度及对应岗位职责，掌握整体业务流程； 2、达成公司对储干在各成长阶段设定的发展目标； 3、通过系统学习快速适应并胜任不同岗位工作任务； 4、积极为部门运营提供可行性建议，配合上级完成本职工作及团队协作管理。 职位要求 1、需全职工作4个月以上，不接受兼职，年龄范围18-25岁 2、中专或高中及以上学历，综合能力突出者条件可适当放宽 3、具有强烈的上进心，能适应快速发展阶段带来的挑战与成长压力； 4、具备良好的组织协调与沟通能力，责任心强，愿为目标全力以赴； 有意向者欢迎前来公司面试咨询

岗位职责： 地推/摆摊促销（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月️管培生 4个月️站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

满18周岁 有梦想的年轻人优先

职位信息 一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：底薪4000元+10~25%提成+奖金+激励； 2、福利：团建活动、五险、带薪年假、下午茶、技能提升奖励； 3、公司设有完善的培训体系，入职前提供专业、全面、系统的岗前培训，入职后持续提供成长学习机会； 4、公司配备工作手机、工作电话卡、工作微信账号； 5、公司每年为达到晋升条件的员工提供一至两次晋升通道。 二、工作时间 实行8小时工作制 每月休息4-6天，法定节假日按规定休假。 地址：湘潭市建设路口湘潭中心A座33楼财税无忧（出电梯左侧） 三、岗位职责： 1.公司服务对象主要为个人客户及企业客户； 2.利用公司提供的资源，通过电话沟通介绍服务内容，推动客户达成合作。 四、任职要求 1.充满热情，能承受一定的工作压力； 2.具备创新思维，能够敏锐捕捉市场动向； 3.擅长主动沟通，语言表达流畅清晰，举止得体； 4.学习能力强，具备电话销售经验者优先考虑。 无需自行开发客户，公司处于高速发展阶段，加入伦奇网络，您将拥有广阔的职业发展空间！ 每一次晋升都将带来薪资水平、视野格局与生活品质的全面提升！ 温馨提示： 整洁大方的着装有助于提升职业形象！ 面试前熟悉应聘企业基本情况及岗位职责，有助于提高面试成功率哦~

主要工作职责： 1.负责商场招商定位、空间布局规划、商户引入、品牌优化调整、日常运营维护以及部分自有资产租赁等招商运营相关具体工作 2.组织部门人员推进《目标责任书》所列任务与考核指标，制定服务方案、工作计划及各类业务统计报表 3.策划并组织实施多样化经营促销活动，统筹楼体广告资源租赁，并对执行过程进行监督、检查与指导 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上大型企业相关岗位工作经验，其中至少1年同级别管理经验 2.掌握招商管理全流程及相关专业知识，具备一定公文撰写能力，拥有丰富行业经验及资源者优先考虑 3.熟练操作计算机及常用办公软件 4.具备专业素养，性格细致耐心，品行端正，诚实守信，善于沟通协调 任职地点:湖南邵阳

有意向联系

招聘人数：5人 到岗时间：不限 婚况要求：不限婚况 工作职责： 1.负责新房项目的拓展与对接工作 2.熟知各主要楼盘的基本信息，从专业地产视角为门店及客户提供支持服务 3.承担与开发商的新房项目沟通、合同签署以及后续结佣的跟进任务 4.实时掌握楼盘市场动态，并及时进行信息反馈与应对措施调整 岗位要求： 1.年龄18–40岁，性别不限，具备大专及以上学历 2.具备良好的沟通表达能力，勇于突破自我，追求高收入目标 3.身体健康，品德良好 4.工作态度认真踏实，具备强烈的责任意识和团队协作精神 5.抗压能力强，执行效率高 福利待遇 1、底薪2500+高比例提成＋项目奖励+团队业绩分成 2、具有竞争力的激励体系：月度奖励、季度奖励、年终奖励、成单奖励，提供境外旅游奖励机会 4、完善的晋升机制，提供公平、公正、公开的发展平台，拥有广阔的成长空间

岗位职责： 1.负责公司快消类饮料产品的市场销售，达成既定销售任务 2.拓展新区域市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围 3.维持并优化现有客户关系，提高客户合作满意度 4.汇总市场动态信息，为营销方案制定提供有效依据 5.参与餐饮渠道相关推广与销售工作，增强品牌认知度 6.工作区域：宁乡、浏阳、长沙县 岗位要求： 1.有快消行业销售相关工作经验 2.热爱饮料行业或具备销售工作热情 3.具备较强的沟通能力与商务谈判技巧 4.工作积极主动，能承受压力，适应挑战性任务 5.熟悉快消饮料多渠道运作模式，拥有餐饮渠道经验者优先 职位福利：社保、生日礼物