任职要求： 1，对公寓运营有浓厚兴趣 2，具备电动车骑行技能 3，工作踏实积极，具备强烈的进取心 4，具备良好沟通能力、团队协作意识，性格开朗，富有工作激情 5，遵守工作安排，认同公司核心价值观 岗位介绍： 1，新人享有无责任底薪＋高比例提成＋额外奖金 2，按流程执行，普遍月收入在4000-6000元，业绩优异者收入上不封顶 3，晋升机制完善，晋升机会多，成长路径清晰 4，福利体系健全，设置个人目标达成奖励、周度与月度销售冠军奖项 5，团队氛围年轻活跃，提供系统带教，资深导师一对一辅导 上班时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 每周日及法定节假日休息

1、有无工作经验均可，优秀应届生,实习生均可； 2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 3、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 4、带薪培训，每月6号发放工资，不压工资 5、工作时间：8:30到12:00,14:00到18:00 6、工作氛围好，互帮互助、新人小白有老业务员带 7、月底门店固定出去免费团建一天。

做饭搞卫生，照顾一个80岁自理奶奶，房子90平，两个人的饭菜

一岗位要求 1.年龄25-60岁 2.无犯罪证明无酒驾醉驾 3.驾驶证过实习期超过一年 4.服从公司安排，待人有礼貌 5.安全意识强，爱惜车辆 6.无重大事故记录 二薪资福利 1.综合薪资8000-12000 2.提供免费住宿,每个月有餐补 3.达到一定公里数有油费补贴 三工作时间与休息 1.每日工作8-10个小时 2.月休四天休息时间可灵活安排（调休）

公司介绍 湖南新环境房地产经纪连锁有限公司（以下简称“新环境”）成立于2001年6月，首家门店落户于湖南长沙，主营业务涵盖房地产经纪服务（二手房买卖、租赁、新房）、房地产销售策划与代理、网络科技研发等领域。 目前业务已拓展至湖南（株洲、湘潭、岳阳、常德、益阳、衡阳、娄底、怀化）、湖北（武汉）、四川（成都）、海南（海口）、陕西（西安）、贵州（贵阳）等多个区域。 作为湖南及华中地区规模领先的地产中介企业，现因衡阳市场快速扩展，团队持续壮大，诚聘房产置业顾问若干名。 【薪酬待遇】 底薪3000元/月，提成比例最高达70% 当前员工平均月收入在7000-12000元区间 新人月收入约3500-5000元 正式员工月均收入5000元至3万元 业绩优秀者全年总收入普遍超过15万元 高能力+高投入=高收益，付出越多收获越大，收入由你自己决定 【公司福利】提供住宿支持，配备专人指导，缴纳保险，享受免费内部培训；表现突出者可获得公司发放的现金奖励及旅游机会 【晋升渠道】 实习生—房产经纪人—商圈经理（3-6个月）—区董（6-12个月）—市场总监—市场副总经理—城市总经理 【岗位职责】 1.在线上平台发布房源信息；无需自主开发客户，避免风吹日晒找客的辛苦 2.负责客户接待与咨询，提供专业化的房产咨询服务 3.带领客户实地看房，参与谈判协商，协助完成房屋交易及合同签署 4.跟进售后服务并维护后续客户关系 【任职要求】 1.年龄18岁以上，50岁以下，不限户籍、专业和性别 2.有无经验均可，安排导师一对一辅导，上手简单快捷 3.工作态度认真，为人正直真诚；具备强烈的责任意识和良好的协作精神 上班时间：每天工作8小时，每月休息4天，可自由安排休息时间 上班地址：衡阳市范围内可就近分配

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的所有房源信息。 2、负责接待线上或到店客户，无需自行外出拓展客户资源，告别四处奔波找客户的困扰。 3、深入沟通了解客户需求，安排并陪同客户实地看房。 4、完成洽谈及签约流程。 【全套操作流程由资深带教师傅全程指导，公司提供系统化培训，快速掌握业务技能】 职位要求： 1、不限销售经验，踏实肯干、积极主动、有学习意愿即可。 2、年龄在18-45周岁之间。 待遇：底薪3000元，提成比例45%-70%，另有现金奖励与绩效奖金，月收入轻松过万。 工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:00，无强制加班。每月休息4天，可灵活调休。 提成方式：按成交单计算提成

我们是湘运玖玖专线车队，招聘长沙至益阳，娄底，岳阳，常德的商务车司机！负责接送湘运的旅客，一天一个往返，固定专线行程！不租车，不买车，纯上班 原标题：《月薪8000招小车司机》

想赚钱冲冲冲～～～ 我们正在寻找热情、主动、沟通能力强的伙伴加入我们的团队！ 岗位福利：月收入4-8k 1.底薪3000+提成+奖金 2.定期组织团建聚餐 4.不加班 5.空调+wifi 6.朝九晚六不加班没有经验也能快速上手 工作内容：目前主攻租房业务周期短上手快轻松赚高薪 任职要求： 1.性格开朗（社交达人优先~） 3.会骑车 上班时间：9点-12点2点-6点半休4天可灵活安排休假 工作地点：天元区芦淞区设有门店根据住址就近分配

工作内容：负责接送客户 薪资待遇：5400底薪+2000奖金+加班提成 福利待遇：，吃住补贴1100/月 综合月收入7400～10000 招聘要求：年龄21-55岁，驾照满一年以上，无醉驾和案底记录 原标题：《公司招聘上班司机》

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无需学历与经验要求，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高比例业绩提成35-75%（月均收入约7000元） 门店周边持续输送优质客户及业主上门咨询 增值业务拓展（金融/装修）带来额外创收机会 2、专属导师全程免费带教培训 系统智能匹配精准客源，助力新人快速上手增收 公司整合平台资源，提供海量房源信息免费使用 3、享节假日福利、公平晋升通道、统一购买保险 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天，可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

急招拉水线一名(高车同步车都会拉！主要在同步车上拉) 隆源6栋！工资一天都不拖

急聘保洁员，就近安排，薪资明确！ 一、招聘岗位及要求: 保洁员多名 - 工作职责：负责小区公共区域卫生清洁工作 - 年龄要求：58岁及以下 - 岗位要求：身体健康，无不良嗜好；能吃苦耐劳，具备责任心与服务意识；遵守公司规章制度，有良好团队精神，会用智能手机 - 薪资待遇：月薪2000元 二、其他说明 - 休息制度：所有岗位均为月休4天 项目名称:乾道明德院，乾道滨河首府 乾道明德院地址在双清区邵阳大道经开区附近 乾道滨河首府地址在邵阳市大祥区S232与路交叉口西北方向100米左右 联系方式:(张)

邵阳鑫瑞智能门窗公司招聘： 门窗制作组装师傅2名 要求：有三年以上门窗制作经验 工资待遇5000-8000+（记件工资，多劳多得） 招聘杂工，门窗制作学徒3名，年龄18-45岁，男女均可，工资待遇3000+（计件工资 招聘纱窗制作师傅2名，计件工资，多劳多得。 工作地址：邵阳盛阳产业园旁（新二纺机背后） 联系电话：刘

金鑫诚信蔬菜商行急聘 招聘：包菜打包工2名（男女各1名） 要求：25-45左右，有打包经验优先 待遇：150元/天，具体面议 联系电话： 工作地点：邵阳市北塔区大江北农贸市场A6一123，124

金果源生鲜超市招聘（新邵滨江店） 岗位1：猪肉副手 岗位要求：年龄18-50岁，工作责任心强、服从安排、有工作经验； 福利：节日福利、春节福利、年终奖、推荐奖、晋升空间等 电话：

法拍房置业顾问 岗位职责： 利用公司整合提供的优质法拍房资源（自媒体/线上平台引流），通过网销+面谈形式，为客户提供专业的法拍房咨询与置业服务。 负责客户的邀约、接待、谈判，精准挖掘客户需求，制定专属的竞拍方案。 协助客户完成房产尽调、风险分析、交易流程跟进及签约服务。 （主管岗）负责团队搭建、管理及新人带教，带领团队达成收入目标。

你好，如果你想逆天改命，请花一分钟认真看完： 我们是一家只做一手房交易的公司，与市面所有房产公司都不同，工作流程和模式也不一样，福利待遇也远超同行业公司。强大的后勤团队服务员工保障收佣，从19年成功转战嘉兴再到2018年6月我们再次成功转战苏州，到目前完成4800套一手房交易，成交3.5亿，成为苏州实力较强的一手房公司，公司5年的沉淀，业绩每年都是增长，大部分员工半年买奔驰宝马奥迪，公司会在未来五年到十年继续扎根长三角，将带出上百位管理层，2025年会有5人500万以上年薪，20人年薪200万以上，30人年薪100万万以上管理层，50人年薪60万以上的业务员。在天亚让每有梦想的人都实现买豪车大房子的愿望。 工作情况：我先讲一下工作内容，首先前期进行5-7天的基础培训，因为必须要了解什么房地产市场，以及所卖的地方有什么优势，就像建高楼大厦必须把地基打好，然后正式上岗之后前1个月主要以CRM系统统一派客邀约和微信邀约为主，并且在这个期间锻炼自己话术及专业知识，客源公司统一派发，无须担心开发客户的问题，后面会跟进你自己的爱好是否愿意面销也就是外出带看，当然也要综合个人能力。 工作内容： 1.负责在公司提供的网络平台上（幸福里、安居客）发布房产类广告，客户会主动咨询，做好登记（公司会提供端口，费用全部公司出） 2.负责电话邀约与日常维护，邀约客户实地看房（每组邀约客户额外奖励100-200一组现金奖励） 3.负责客户的谈判，签约，协助客户办理银行房贷按揭等相关事宜（经理协助，亲自带） 4.从客户开发到邀约以及谈判成交，我们分三个部分组成，分工合作，所以并不是所有人都需要外出谈客户 薪资待遇： 1、薪酬福利：无责任底薪4千-8千，额外还有现金奖励，业绩提成25%至40%起，平均薪资一万以上非常轻松（平均月薪1.5万~3万元，优秀者月薪3万~5万，上不封顶） 正常干：1.5万--3万月收入 努力干：3万--5万月收入 拼命干：5万至10万以上月收入，上不封顶（公司也有很多销售牛人完全是从普普通通的小白到买车买房，只要你敢想敢干，一切都有可能） 2、公司提供网络端口与精准客户，新人不用担心前期没客户，开不了单的问题，平均开单周期一到两周一单，一单提成过万 3、零基础小白也可以轻松上手，7天带薪培训就可以上岗了 任职要求： 1：22岁以上，学历，户籍不限； 2、有责任心，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；做事认真踏实，为人正直诚恳 3、有理想，有抱负。有极度的赚钱欲望，不甘于现状 4、能够为提升个人能力和收入付诸立刻行动 5、思维敏捷，善于学习，具备良好的语言表达及沟通能力 你是否担心自己开不了单只能拿底薪？你是否担心自己做不好？你是否害怕自己不适合？为自己想象的结果担忧顾虑是极其亏本的事情！想想万一做好了呢！买车买房，让身边所有人对你刮目相看 只要你想赚钱，热爱销售，不甘于平庸，想要搏一搏未来，我们可以从零基础开始教你，提供充足的客户资源，无论你是行业老手，还是新手

房屋租赁买卖有经验者优先！

要求年龄25～45岁，性别不限 认真负责，性格外向，有强烈的赚钱欲望 待遇和发展前景好

经验者优先

岗位职责： 1、落实产业链招商工作，深度挖掘目标产业领域的潜在资源； 2、跟进意向客户及目标企业，负责沟通、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，积累中介、企业服务组织、政府部门等合作资源； 4、协助入驻企业推进项目落地，并配合开展相关企业服务支持； 5、与入驻企业保持常态化沟通，及时了解其服务需求并协调提供有效解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力：熟悉行业与产业发展，拥有约5年产业园招商经验，曾带领5人以上招商团队，能系统阐述产业发展脉络及相关数据；逻辑清晰，表达流畅，叙述有条理、具结构化思维；为人真诚，语言务实，善于从客户视角思考问题； 2、具备较强的对外联络能力：拥有一定资源基础（可直接或间接对接客户），具备资源开拓能力（以过往成功案例为依据），熟悉政府产业政策并能准确解读； 3、其他要求：a.可接受出差；b.具备基本活动策划能力（如展会、论坛、商会等形式）；c.学习能力强（试用期将重点评估）； 4、统招大专及以上学历，*****。

固定单：南城步行街附近，每周礼拜三下午做3个小时家庭日常保洁，5O元一小时，45岁左右。

【物业招聘】岗位:物业管家、保洁！要求: 物业保洁: 1、男女不限，保洁员多名、清理生活垃圾打包员1名，年龄55岁以下，熟悉保洁工作，维护所负责楼栋区域卫生工作; 2、积极勤奋服从管理、无犯罪记录，无传染疾病3、有良好的服务意识、安全意识、责任心强和有团队合作精神、积极向上。待遇:1800-2400 客服管家: 有客服工作经验的优先，具有良好的执行力、沟通协调、抗压能力及团队合作能力，善于解决和处理客户诉求，负责片区物业费的收取，待遇:2800-3200 详情咨询 具体面谈，联系电话:陈女士，地址：新宁县城天玺公馆小区。

招聘阿姨1名 地址：大祥区体育新城东方世家 要求：年龄50岁以下 薪资待遇：住家3500–4000，不住家3000，月休3天 联系电话：

居家保姆 55岁以下，、身体健康。照顾老人，无假期，要求在雇主家过年 薪资福利:待遇面议

职位描述 1、负责政府园区的招商工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合线上线下各类资源渠道，包括但不限于基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、对接政府部门及商协会，协助企业完成入驻协议签署。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关工作经验，有ToB经验者优先，能接受出差安排； 2、熟悉互联网及多种新媒体平台操作； 3、责任心强，具备良好的职业操守，拥有出色的沟通能力和团队协作意识。 薪资福利： 1、综合薪资：4000-10000元，录用后待遇从优，试用期1-3个月；转正后底薪4000元，绩效1000元，另有提成； 2、单双休轮休，法定节假日正常休息； 3、提供清晰的职业晋升路径； 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：缴纳五险，定期组织团建活动。

【服务项目】：深度保洁3小时 除重油污水垢 擦内室玻璃 x1 【到手价格】：￥75 【上门时间】：-14:00 【上门地址】：湖南-邵阳市-大祥区宝庆西路162号院37栋 【预约编号】：489579 【服务要求】：工具齐，熟手，请加我。

保洁员 ，58岁及以下，身体健康，无不良嗜好；能吃苦耐劳，具备责任心与服务意识；遵守公司规章制度，有良好团队精神，会用智能手机。负责小区公共区域卫生清洁工作 薪资福利:月薪2000元，月休4天 招工人数:多名 就近安排，薪资明确 工作地址:1️⃣乾道明德院地址在双清区邵阳大道经开区附近；2️⃣乾道滨河首府地址在邵阳市大祥区S232与路交叉口西北方向100米左右

岗位职责： 1、依据园区项目实际情况，制定招商方案并分解目标，带领团队达成招商业绩； 2、主导园区项目的市场调研、定位规划及业态布局； 3、制定招商租赁策略，整合内外部资源，推动团队落地执行，确保区域招商指标顺利完成； 4、拓展招商渠道，负责重点客户的开发与长期关系维护； 5、负责招商团队的搭建与日常管理； 6、建立系统化、标准化的招商运营管理体系和工作流程。 岗位要求： 1、具备工业园区招商背景，熟悉园区招商运作全流程，能独立完成项目定位、任务推进及团队督导，执行力强，抗压能力佳； 2、拥有大型招商项目成功案例，具备实际操盘经历； 3、具有敏锐的商业洞察力，反应迅速，善于分析市场趋势，及时掌握行业信息与市场动向； 4、拥有丰富的社会资源，出色的市场开拓与谈判技巧； 5、沟通协调能力强，具备团队协作意识和良好的人际交往能力； 6、具备产业招商理念及跨区域招商引资经验。 大专及以上学历，我们更青睐富有激情、勇于挑战的候选人，晋升方向为园区副总、园区总。

居家保洁来一个熟手。