任职要求： 1，对公寓运营有浓厚兴趣 2，具备电动车骑行技能 3，工作踏实积极，具备强烈的进取心 4，具备良好沟通能力、团队协作意识，性格开朗，富有工作激情 5，遵守工作安排，认同公司核心价值观 岗位介绍： 1，新人享有无责任底薪＋高比例提成＋额外奖金 2，按流程执行，普遍月收入在4000-6000元，业绩优异者收入上不封顶 3，晋升机制完善，晋升机会多，成长路径清晰 4，福利体系健全，设置个人目标达成奖励、周度与月度销售冠军奖项 5，团队氛围年轻活跃，提供系统带教，资深导师一对一辅导 上班时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 每周日及法定节假日休息

短视频引流客户，负责开发、维护、邀约、谈单及后续服务 团队搭建与日常管理 公司提供滨江福晟金融中心3500平高端办公场地 拥有独立法辅商标，为双创板挂牌并即将上市机构 提供全流程系统培训，定期组织团建旅游 激励政策完善，奖励多样，佣金当日结算，薪资浮动制 平均月收入3至5万元，请看清要求后再投递简历 1.公司实行弹性工作时间，采用浮动薪酬与合伙人机制，非传统雇佣模式 2.岗位需开展线上引流，运营自媒体内容，是否愿意接受体系化培训？ 3.岗位对综合能力要求较高，具备销售或管理经验者优先 满足上述条件者，可联系进一步沟通 有销售或团队管理经验者优先考虑 备注：年龄要求20-50岁

照顾76岁心脏病患者，患者能自理，招35至50岁左右干净勤快，善良，有爱心，有责任心的保姆。工作：打扫卫生，拖地，做饭。 工资：月8000元，休4天/月，。

开发公司直招置业顾问2名，底薪4000元/月公司购买社保跟五险，男女不限，要求年龄：18-35岁，有两年以上地产销售经验，工作地址：衡阳市华源市场旁，联系电话蒋先生

薪资待遇： 1、3000底薪+业绩提成（40%~70%）+高额现金奖励+专业培训+团队团建+公平晋升机制 2、提供住宿（3室2厅家庭式套房，家电齐全可烹饪，1-2人一间） 3、带薪岗前培训，资深导师一对一指导，快速掌握工作技能 4、表现优异者享现金激励及国内外旅游奖励 工作内容： 1、熟悉公司自有房源（公司为直营门店，资源共享） 2、接待到店客户或通过线上发布优质房源信息获取客户（客户均为主动咨询，无需地推或陌拜） 3、挖掘客户需求，匹配合适房源，安排实地看房 4、协助客户完成谈判及签约流程 5、全程由师傅亲自带教，公司提供系统化培训，入职后快速上手 上班时间：8:30-12:00、14:00-18:00，中午休息2小时，每月休息4天，可灵活调休 上班地址：根据住址就近分配门店或统一安排宿舍

【你会关心】 1、薪资：底薪3000+提成+现金奖励； 2、培训：从入职到晋升，涵盖销售技巧与管理运营，全程系统化指导； 3、晋升：采用星级评定机制，达标即可跳级。机制透明，无空降，无特批通道，凭实力说话。 【福利标配】 1、工作时间：每日8:30上班，18:00下班，午休两小时，每月休息4天，可灵活调配； 2、福利保障：支持五险缴纳； 3、购房需求：员工内部购房，服务费用享专属优惠； 4、住宿需求：公司配备精装修三房两厅宿舍，家电齐备，步行即可到岗； 6、其它福利：你的生日不只是个人节日，更是团队共同庆祝的时刻。 【岗位职责】 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案； 2、带客户实地看房，推动新房成交、二手房买卖或租赁业务达成； 3、开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 【任职资格】 1、年龄18-40岁，热爱销售工作，敢于迎接挑战； 2、性格积极外向，能主动为客户提供高品质服务体验； 3、具备较强学习能力，能在培训中迅速掌握房产领域专业知识； 4、拥有良好团队意识，乐于协作互助，愿为集体目标贡献力量； 5、具备一定抗压能力，能适应工作中带来的压力与挑战。

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一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无需学历与经验要求，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高比例业绩提成35-75%（月均收入约7000元） 门店周边持续输送优质客户及业主上门咨询 增值业务拓展（金融/装修）带来额外创收机会 2、专属导师全程免费带教培训 系统智能匹配精准客源，助力新人快速上手增收 公司整合平台资源，提供海量房源信息免费使用 3、享节假日福利、公平晋升通道、统一购买保险 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天，可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

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【招聘信息】 招聘：做饭阿姨一名 要求：年龄55岁以下，爱干净，有责任心，做饭好吃。 待遇：工资3200元，月休四天。 周一至周五一般情况下二至三人吃饭，周末儿子、女儿、媳妇回来，吃饭的人多点，另外帮着家里做一下卫生。 地址：东升社区 有意者联系：。

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1.万物云即万科物业旗下房产租售业务； 2.专盘专做及核心商圈房产租售业务； 3.有梦想，愿意挑战高薪，吃苦耐劳，抗压且喜欢销售工作，想改变自己生活状况，有良好服务意识； 4.具有一定房产销售经验优先考虑。

1、负责接待客户并提供专业房地产相关咨询服务，解答客户疑问； 2、深入沟通了解客户需求，推动房产交易（含新房、二手房及租赁业务），全程跟进并协助办理房屋过户等后续事宜； 3、积极开发与维护房源资源，持续积累客户信息，建立长期稳定的客户合作关系； 4、公司提供线下系统化培训，由专业导师集中授课；门店实行一对一师徒带教模式； 5、每月组织团队建设活动一至两次，增强团队凝聚力； 6、每完成一单均有现金奖励激励； 7、具备房产销售或汽车销售经验者优先考虑。

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招聘保洁阿姨 1:能吃苦耐劳，责任心强 2:服从店长安排，每日做好球台卫生和店面卫生。 3:维护好硬件设施。 4:工资2100，全勤200，月休2天。 工作地址：邵阳市名将台球俱乐部（邵阳店）

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2025年邵东市返乡农民工专场大型招聘会正在报名中 时间:上午 地点:百富广场 请以下格式进行报名 单位名称（必须跟营业执照名称一致）：湖南晶博光电有限公司 招聘职位： 男女普工、检验员、机长、厨师、清洁工 工作部门： 生产部/行政部 招聘人数:10人 学历要求： 不限 工作经验： 普工不限，能适应两班倒 性别要求:男女不限，18-50岁 最低待遇 ： 普工5K左右，熟手检验员7K左右，机长/厨师/清洁工薪资面议 联系人(全名)： 张女士 联系方式： 工作地址：邵东市绿汀大道隆源工业园31栋

下午新邵大坪来一个擦柜子的，一下午100块钱。。

岗位职责： 1、落实产业链招商工作，深度挖掘目标产业领域的潜在资源； 2、跟进意向客户及目标企业，负责沟通、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，积累中介、企业服务组织、政府部门等合作资源； 4、协助入驻企业推进项目落地，并配合开展相关企业服务支持； 5、与入驻企业保持常态化沟通，及时了解其服务需求并协调提供有效解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力：熟悉行业与产业发展，拥有约5年产业园招商经验，曾带领5人以上招商团队，能系统阐述产业发展脉络及相关数据；逻辑清晰，表达流畅，叙述有条理、具结构化思维；为人真诚，语言务实，善于从客户视角思考问题； 2、具备较强的对外联络能力：拥有一定资源基础（可直接或间接对接客户），具备资源开拓能力（以过往成功案例为依据），熟悉政府产业政策并能准确解读； 3、其他要求：a.可接受出差；b.具备基本活动策划能力（如展会、论坛、商会等形式）；c.学习能力强（试用期将重点评估）； 4、统招大专及以上学历，*****。

岗位职责​： 1、利用公司精准客户资源，接洽客户、挖掘需求，介绍收房服务优势与流程；​ 2、追访回访客户，邀约跟进需求，提供收房咨询、解答疑问，维护客户信任；​ 3、推进合同签订，解读服务细节，协助准备资料、处理问题，保障签约顺利；​ 4、识别签约风险并协调法务/风控，收集客户意见，助力优化业务流程。​ 任职要求​： 1、25-40岁；​ 2、会骑车且自备电瓶车，便于上门沟通、实地看房；​ 3、沟通能力强、语言有感染力，具备销售技巧，能挖掘需求、引导合作；​ 4、接受挑战，敬业积极，擅长客户关系管理，提升客户满意度与忠诚度。​ 薪资待遇​： 1、薪资：底薪2500元+提成+个人奖金，综合5000-10000元/月（依能力业绩定）；​ 2、福利：带薪年假、法定节假日休息，节假日发放福利；​ 3、环境：舒适和谐，配备冰箱/微波炉，不定期组织团建；​ 4、发展：公开透明培训晋升机制，每半年考核，达标可升收房主管等管理岗并涨薪。

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