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扮演父亲兼职日期:8号10点集合直到活动结束(吃过午饭大概两三点)工资150需求内容:跟女朋友家人见面(吃午饭)年龄55-60岁，身高175左右体重匀称集合地址：西工区(条件不符勿扰)报名发：名字电话身高体重年龄+生活照一张

喀什市的五险一金岗位来了报名时间三天岗位：AI漫剧制作工程师（急招人）没有工作经验，前期学习，无经验均可，男女不限，20-35岁，不提供住宿综合薪资：4000-7000元薪资福利：转正保底5000一金工作地址：喀什市亚瓦格路街道果园路社区果园路27号商铺联系人：阿女士手机号：

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岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2. 前厅服务员、后厨小弟岗位都在招 3. 保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 4. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 5. 配合厨房及吧台完成传菜、备料等协作任务，保障服务流畅性 6. 参与日常班前准备、收档清洁及设备基础维护工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

不要暑假工！！ 白玉串城餐饮管理有限公司 岗位职责:需要吃苦耐劳，有责任心，执行领导的安排，有餐饮服务经验优先 薪资待遇:全职服务员综合工资4700元 岗位福利:缴纳五险，节假日补休，加班有加班费用，月休四天，每月聚餐一次， 月度绩效奖金100～500元不等 年终奖2000/年加100/年工龄奖 包吃包住，五险有保障，门店氛围好 岗位职责: 1. 负责为顾客提供接待、引导、点单、上餐等基础服务，确保服务流程顺畅； 2. 保持用餐区域的整洁卫生，及时清理桌面并整理餐具； 3. 熟悉店内产品信息，能够准确回答顾客咨询并提供合理推荐； 4. 协助完成营业前后的准备工作及收尾任务，配合团队完成日常运营； 5. 主动响应顾客需求，处理简单问题并反馈客户意见。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，态度亲切有耐心； 2. 工作认真负责，能适应快节奏的工作环境； 3. 有团队合作精神，服从管理安排； 4. 身体健康，能够长期稳定工作； 5. 对服务行业有热情，愿意在工作中不断提升自我。

连锁品牌螺蛳粉店新店开业，招服务员多名，年龄18到40岁，男女不限，无需工作经验，包吃不包住，试用期综合工资4500元。我们需要到佛山总部培训，有培训补助专车接送。流程操作简单，主要是负责后厨前厅的工作！

KTV服务员，接待，收银全职招聘，月薪6000-9000，招10人，18-28岁，不限经验学历。 销售若干名薪资待遇 8000-2.2w 上不封顶 薪资含销售额提成，另有餐补、全勤奖、绩效奖金。 工作福利包吃包住。 要求有销售经验，现场互动能力,普通话标准。工作内容包含撤台、引位、迎宾。工作方式需接受夜班。

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【岗位职责】·负责中餐厅顾客接待、点餐及上菜服务·维护用餐区域整洁，协助厨房备餐【职位要求】·年龄18-50岁，身体健康，持有普通健康证·无经验也可，愿意学习，能吃苦耐劳·不限学历、不限工作经验【工作时间】·具体时间班次面议【薪资福利】·基础薪资4000元/月，月结·包住：四人间宿舍，配备淋浴、空调、洗衣机·包吃：免费提供工作餐，餐标高·免费工服发放

餐饮店员（4-5k包吃住就近分配有晋升） 岗位亮点：全职/兼职灵活选择、包吃住保障、完整培训体系、清晰晋升路径 一、岗位基本信息 • 职位名称：餐饮店员（全职/社会兼职/学生兼职） • 薪资待遇： ◦ 全职：月薪4000-5000元，提供住宿及工作餐； ◦ 兼职：时薪17-22元，提供工作餐（社会兼职与学生兼职同薪同酬）。 • 工作地点：就近分配至以下商圈门店： ◦ 金湾华发商都 ◦ 横琴励骏庞都 ◦ 珠海万象汇 • 工作时间： ◦ 全职：轮班制，每日8小时，月休4-6天； ◦ 兼职：灵活排班，可根据课业或空闲时间协调。 二、岗位职责 1. 顾客服务：接待引导、点餐推荐、结账送客，确保用餐体验满意度； 2. 餐区维护：保持用餐环境整洁，完成餐具清洁、摆台及撤台工作； 3. 运营协助：配合库存盘点、物料补充及简单餐品预处理（如食材打包、出餐支持）； 4. 团队协作：与同事高效配合，快速响应顾客需求。 三、任职要求 1. 基本条件： ◦ 年龄16-45岁，全职要求长期稳定，兼职需保证每周至少3天可上岗； ◦ 无经验可投，但需具备主动学习意识及基础沟通能力。 2. 能力素质（对比同行更注重成长潜力）： ◦ 服务意识：热情细心，能耐心处理顾客咨询或反馈（参考行业对“亲和力”的普遍要求）； ◦ 适应能力：适应餐饮快节奏工作，兼职人员需兼顾效率与灵活性； ◦ 团队精神：积极协作，服从门店管理安排。 3. 硬性要求： ◦ 需办理健康证（入职后可协助办理）； ◦ 全职需接受轮班制（含周末及高峰时段）。 四、福利与发展路径 1. 福利保障： ◦ 全职包吃住（宿舍就近安排，含水电基础费用）； ◦ 兼职享员工餐，每月享团队聚餐/节日福利； 2. 培训体系： ◦ 分层教学：新人带教+岗前技能培训（点餐系统、服务流程）+定期技能提升课程； ◦ 公开课资源：开放食品安全、客户沟通等模块化课程，支持跨门店学习。 3. 晋升路径（明确双通道发展）： ◦ 横向拓展：店员→训练员→值班经理→店长（平均晋升周期1-2年）； ◦ 纵向深耕：支持竞聘区域培训师、运营督导等专业岗位，开放内部创业合伙人机会。

新店开业，大量招人，有无经验均可 主要负责前厅接待、点餐、收拾前厅卫生，保持良好的工作心态，爱店如家 岗位职责： 1. 负责前厅接待、点餐服务工作； 2. 负责收拾前厅卫生，保持工作环境整洁； 3. 保持良好的工作心态，积极主动服务顾客； 4. 爱店如家，维护餐厅形象。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2. 有责任心，工作认真细致，吃苦耐劳。 岗位福利：3900-6500 工作时长：9小时/天 工作要求：年龄18-30岁，男女不限，有服务精神，吃苦耐劳，干净卫生，适应 早晚班轮换机制。有经验者优先，新人免费提供带岗培训无需担心，有需求可以进店咨询 岗位需求：制作汉堡，炸鸡，收银，配餐等 晋升空间：做满三个月可以通过考核晋升为训练员-店助

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