外包车间主管（包装）
5000-6000元/月
车间主任1-2人月结经验不限学历不限包装打包
职位名称：生产主管（食品公司）
招聘2人
工作职责：
1、依据生产计划科学安排人员与任务，提升生产效率，优化产品品质。
2、监督车间纪律与现场秩序，管控人力与物资消耗，保障生产质量，减少材料损耗，确保生产任务按期达成。
3、落实生产区域的安全管理与环境卫生要求。
4、及时处理生产过程中的异常情况，快速识别问题并跟进解决。
任职要求：
1、年龄46岁以内，具备5年以上生产管理相关经验，行业不限，有包装领域经验者优先考虑。
2、具备较强的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上USBHUB线HDMITYPE C
岗位职责：
1、负责生产车间班组的日常生产与团队管理；
2、依据生产计划推进生产进度，合理组织并调度员工执行生产任务，确保每班产量目标按时达成；
3、对班组人员开展生产工艺操作及质量控制方面的技能指导与培训；
4、统筹安排机器设备、仪器仪表及夹治具的点检与维护工作；
5、管控生产流程，协调与其他部门的对接，保障生产运行高效顺畅；
6、指导并提升下属的操作熟练度与整体作业效率；
7、持续推进现场“6S”管理优化，推动精益生产理念落地实施；
8、熟悉常见生产设备如成型机、脱皮机、激光机等，具备一定的调试、维修与保养能力；
9、具有HDMI、USB、TypeC、DP等产品相关生产经历者优先。
任职要求：
1、大专或以上学历，专业不限；
2、具备3-5年电子产品生产管理经验，有质量管理相关背景者优先考虑；
3、熟悉电子产品结构与制造流程，了解常用电子元器件，精通后焊、组装、测试、包装等制程环节；
4、拥有5年以上制造型企业一线管理经验，有同类行业工作经验者更佳；
5、具备扎实的现场生产管理与品质控制经验，掌握生产排程、人力调配及现场人、机、料的综合协调能力。
车间主管
5000-8000元/月
车间主任1-2人月结经验不限学历不限有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
职位名称：生产主管（食品公司）
招聘2人
工作职责：
1、依据生产计划科学安排人员作业，提升产线效率，优化产品品质。
2、维持车间纪律与秩序，管控人力与资源投入，保障生产质量，减少材料损耗，确保生产任务准时达成。
3、落实生产区域的安全管理与卫生清洁要求。
4、及时处理生产过程中的异常情况，快速识别问题并跟进解决。
任职要求：
1、年龄46岁以内，具备5年以上生产管理相关经验，行业不限，有麻辣风味休闲食品从业背景者优先，如曾从事前处理、外包或内包环节者均可考虑。
2、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强。
生产主管/车间负责人
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上能源/环保/化工经验注塑工艺经验仪器仪表经验半导体经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验制药/医疗经验有生产管理经验塑料经验精益改善经验日化品经验
岗位职责：
1、全面负责生产部的日常管理事务，确保各项生产任务有效执行与落实；
2、指导生产部工艺员开展工艺质量管控工作，针对质量问题进行评估并提出处理意见；
3、组织制定生产计划，并监督实施进度，强化生产全过程的协调管理，保障计划按时达成；
4、配合完成生产工艺规程、岗位标准操作规程等技术文件的编制与审核工作；
5、负责车间内设备、工器具、物料、清洁用具等物品的状态管理，维持现场环境整洁有序；
6、负责车间安全管理工作，定期检查并消除各类安全隐患，保障生产安全运行；
7、开展车间劳动纪律监督检查，杜绝违规违纪行为的发生；
8、按时完成生产部门交办的其他临时性工作任务。
任职要求：
1、具有5年以上相关行业生产管理经验，其中至少2年担任生产主管职务；
2、掌握相关行业生产运作知识及生产管理专业知识；
3、了解质量法、安全生产法等相关法律法规及政策要求；
4、具备较强的生产组织与协调能力，能够合理调配资源，协调各方关系，及时应对和解决实际问题；
5、具备良好的问题分析与解决能力，面对突发情况能立足实际，准确判断问题核心，统筹全局，运用多种方法有效化解矛盾与难题。
车间生产主管
4000-8000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上团队管理
工作内容
1.负责生产车间的日常运作，涵盖产品的制造、装配及检验等环节；
2.对生产流程中出现的异常情况及时识别并上报处理；
任职要求
1.身体健康，能够适应岗位工作需求；
2.作风严谨，具有较强的责任意识；
3.具备良好的交流协作能力，认同团队协作理念。
原木家具生产负责人
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验成型工艺经验
原木全屋定制厂长。负责全厂生产管理，精通原⽊家具和定制家具工艺和油漆⼯艺，有多年⼯⼚工作经验。责任心强
厂长/生产主管
9000-10000元/月
厂长/主管经验不限学历不限生产管理生产计划计划管理
工作内容：负责厂区运作及人员调度，科学安排员工进行高效有序生产；
职位要求：具备工厂管理经验，曾在家具厂任职，熟悉家具厂全流程作业；
需有板式办公家具厂管理经历，了解各岗位操作流程与标准；
能识读CAD图纸，掌握拆单、开料、排钻、封边、组装等环节技术要点；
按上级质量要求组织生产，具备较强责任心、良好沟通能力及抗压能力；
具备成本控制意识，可完成工时预算与生产周期规划。
设备维护主管
1.2-1.6万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上不需要出差要求有设备维保经验5年以上设备维保经验食品机械经验企业（甲方）不需要倒班不需要夜班不要求证照机器人经验
工作职责：
1、负责公司生产设备及动力系统运行的安全保障，以及设备运行指标的管控；
2、编制设备与动力系统的维护、保养方案并组织实施；
3、依据设备管理制度，落实设备的安装、技术改造、大中修、日常巡检及保养工作；
4、开展安全规范与业务技能的监督检查、培训指导，推进班组责任区域的5S管理。
任职资格：
1、大专及以上学历，须为机电一体化相关专业，具备3年以上设备管理或维修岗位工作经验；
2、具有团队管理经历，熟悉水、电、汽等能源使用的控制方法，掌握预防性维护（PM）体系并能有效执行。
厂长本科及以上
衡阳领域企业管理公司属实外资企业加拿大投资商，在衡南县投资9亿电子厂，招募厂长兼工程师一名，有担当，年龄28一40岁，经验丰富，男女不限，大学历，薪资10一15W每年，其它待遇按国家公务级待遇，有意.谢生联系。
服装导购月结
邵东红岭路柒度风男装店招聘啦！
招聘:全职导购1名+兼职数名
1.节假日三薪
2.有专业的培训，更高的晋升空间。
3.
4.基本工资+岗位补助+高额提成+月达标奖
要求：年龄20-40岁左右之间，有服装销售经验者。 （能接受截流）优先。 急招！非诚勿扰～
熊女士
井号柒度风 ，期待您的加入
工作时间:面议
生产经理
核心职责：
建立内部成本核算基准：
主导施工图工程量深度复核，建立项目权威总量控制台账，并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》，作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案，编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算，作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算：
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量，作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》，将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩，进行动态对比分析，监控超耗情况。
掌控全口径项目支出：
工程成本管控：紧盯主要成本动因：材料（特别是地材、钢筋、水泥）的实际损耗率；机械的实际台班效率与用油消耗；直接人工成本。
运营成本关联：将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析，提高整体运营效率。
动态利润核算：定期（每月）核算“项目累计完成产值（工程款）-（材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本）”，形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策：
为项目经理提供基于数据的决策支持：如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费？哪个班组效率高、损耗低？当前工程成本是否偏离预算？
与技术人员紧密协作，确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量，并评估其对成本的影响。
硬核要求：
必须经验：
5年以上路桥项目计量成本经验，必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场：非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗，能发现班组报量中的水分。
核心能力：
强势的数据掌控力：能从一堆领料单、机械记录、班组签单中，构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性：既能与班组和现场技术人员有效沟通，获取真实数据，又必须坚持原则，是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维：深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润，并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通：熟练使用造价软件、CAD（用于复核工程量）、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供：
1.薪酬：面议。
2.生活保障：提供项目食宿。
3.工作地点：[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您，一同筑就通途！
生产经理，持有二建证书，工作地点江西
7000-8000元/月
生产经理5-10年大专及以上面试地点成都
岗位职责：
1.负责建筑项目施工全过程的组织与管理，确保工程进度、质量、安全等目标按计划推进
2.协调施工现场各参建单位（设计、监理、分包等）的工作衔接，解决现场技术与管理问题
3.组织编制施工方案、进度计划及资源配置计划，并监督执行与动态调整
4.落实安全生产责任制，定期开展安全检查，杜绝安全隐患，确保文明施工
5.配合项目成本控制工作，审核现场签证、变更及材料使用，提升施工效率与经济效益
任职要求：
1.具备5年以上建筑施工管理工作经验，有完整项目管理经历者优先
2.熟悉建筑工程施工规范、标准及工艺流程，具备较强的现场协调与应急处理能力
3.具备良好的团队管理能力，能带领施工团队高效完成各项任务
4.持有一级或二级建造师执业资格证书
5.学历大专利以上，土木工程、工民建等相关专业背景者优先，项目为单栋钢结构工程6.工作地点江西省吉安市
需要持证上岗，有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
9000-10000元/月
生产经理经验不限高中及以上
需要持证上岗，有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
项目生产主管
6000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专及以上接受兼职二级建造师中级工程师职称安全员B证可接受频繁出差或外派熟悉暖通/弱电/给排水工程
岗位职责：
1、在项目经理的指导下，全面负责项目日常施工管理事务，推进项目目标及管理方案的实施，对各分部、分项工程的施工质量、进度、安全承担直接管理责任。
2、编制施工总体进度计划及月度实施计划，落实每月形象进度目标，组织召开工程协调会，制定并推行进度考核奖惩机制。
3、实施工程质量与安全的全过程管控，组织相关人员向施工区域及班组进行技术交底，牵头开展质量问题及不合格工程的原因分析与整改处理。
4、协调各工区、施工队伍在交叉作业中工序对接与协作配合，定期或随机开展项目巡查，及时汇总情况并形成总结报告，提出改进措施和决策建议，对存在缺陷或成本过高的施工方案具有否决权限。
5、严格执行合同约定组织施工，确保项目质量保证体系、环境管理体系及安全管理体系的各项要求融入具体工作中。
6、对接业主与监理单位，就施工计划、计量确认、质量控制、材料使用等事项进行沟通协调，处理各方反馈意见，主导项目变更及索赔事项的内部审核流程。
7、参与劳务及分包合同的审查工作，负责已选定施工团队的监督管理。
8、统筹材料与设备管理工作，监督内部设备及外租设备的调度使用，管控工程材料的采购、运输、存储、发放、防护及交付全过程。
9、组织本项目竣工资料的归集与整理，参与项目的竣工验收及竣工决算工作。
10、定期向项目经理汇报履职情况，接受公司相关职能部门的监督与检查，完成上级交办的其他任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，持有二级建造师证书者优先。
2、具备不少于8年建筑装饰、幕墙类项目现场管理经验。
3、熟练操作CAD、天正、Project等专业工具软件。
4、持有驾驶证，可适应项目短期驻场安排。
5、执行力强，工作踏实细致，具备责任心与吃苦精神。
邵阳隆回县招聘岗位：接单员待遇：3000+社保地址：城南工业园电话：
3000-4000元/月
生产跟单包吃月结经验不限全职
招聘岗位：接单员
待遇：3000+社保
地址：城南工业园
电话：
邵阳邵阳县跟单文员，大专文凭。有一定的经验。底薪十提成。4000-8000。
4000-8000元/月
跟单文员包吃1-2人月结1-3年大专及以上全职需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验建材经验
跟单文员，大专文凭。有一定的经验。底薪十提成。4000-8000。
门窗订单跟进
3000-5000元/月
生产跟单/文员包吃1-3年大专及以上不需要出差建材经验跟单经验文员经验月休四天
岗位职责：
1、负责客户订单的接收、审核与全程跟踪，确保订单信息准确无误；
2、对接生产与物流等相关部门，保障产品按期交付；
3、保持与客户的有效沟通，妥善处理订单调整及售后相关问题；
4、收集并整理市场反馈，协助优化订单处理流程及提升服务质量。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备较强的沟通协调能力，能高效处理客户及内部事务，持有驾驶证并可熟练驾驶者优先；
2、熟练掌握常用办公软件，有订单管理相关系统操作经验者优先考虑；
3、工作认真负责，细致耐心，能适应快节奏的工作模式。
工作时间：8.30-12.00，13.30-18.00，月休四天，包吃俩餐
台劲数控招钣金工
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专及以上
岗位内容：
1.钣金部招聘折弯方向内培技术员
2.光机部招聘技术方向内培技术员
3.整机部招聘配电方向内培技术员
4.研发部招聘应用方向内培技术员
要求：应届毕业生，大专及以上学历，具备吃苦耐劳精神
公司提供：包吃住、社保、完善的晋升机制与加薪通道，因公司规模扩展，急需大量人才
订单跟进文员
3000-7000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限跟单文员
岗位内容：
1.负责订单系统的日常运营维护，涵盖订单录入、审核及全流程跟踪
2.汇总分析订单与库存数据，为销售决策提供有效数据支持
3.快速响应客户反馈，妥善处理订单执行中的各类问题
4.联动相关部门协作，确保交付环节高效准确
5.制定并落实订单管理流程优化方案，持续提升工作效率
任职要求：
1.有一年以上订单管理相关经验，优秀应届生亦可考虑
2.熟练操作办公软件及ERP系统，了解电商平台订单操作流程
3.具备良好沟通能力与团队协作精神，能有效协调跨部门事务
4.工作严谨细致，责任心强，对数据有敏锐度，能够归纳问题并提出改进措施
厂长/生产主管
7000-9000元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责：
1、统筹管理工厂日常生产运营，确保各阶段生产目标顺利实现并推动持续改善；
2、规划并优化生产工艺流程，提高生产效率与产品品质，有效控制制造成本；
3、落实安全生产管理制度，保障生产活动符合各项安全标准与规范要求；
4、负责团队建设与人员管理，开展培训、绩效评估与激励机制，打造高效协作的工作氛围；
5、整合协调内外资源，及时应对生产异常情况，确保供应链稳定运行。
任职要求：
1、具有多年生产管理实践经验，优先考虑门窗制造或相关制造领域背景者；
2、精通生产运作全流程管理，能精准把控生产进度与质量标准；
3、具备出色的团队带领能力，善于激发员工潜力，提升组织执行力；
4、拥有良好的跨部门沟通技巧和应变能力，可高效处理各类生产突发状况；
5、熟练运用数据分析方法，支持生产环节的优化决策与绩效提升。
生产主管
1.5-2万元/月
生产总监经验不限学历不限机械设备/机电/重工团队管理
岗位职责：
1.负责数控设备的生产运营统筹，涵盖安全生产、技术研发、品质管理、成本管控、设备保养及日常运作；建立并优化管理制度、考核机制，并实施团队人员管理；
2.科学规划并落实生产计划，确保产品按时按质按量交付；
3.快速响应生产过程中的异常状况，及时汇报问题并跟进处理，同时提出可行的改善方案；
4.推进生产工艺改进及工装夹具优化，持续提升制程效率、降低制造成本，提高设备使用率与产品合格率；
5.落实6S管理规范，保障作业现场有序、整洁、安全；
6.组织开展员工在工艺流程、操作技能、安全规范等方面的培训，提升岗位胜任能力；
7.严格贯彻安全管理体系，识别并消除安全隐患，确保生产设备稳定安全运行；
8.完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求：
1.具备5年以上数控机床生产领域工作经验，其中至少3年从事生产管理岗位；
2.熟悉五轴联动、高速钻攻机、龙门加工中心及各类加工中心机型特性；
3.精通机加车间的生产运作、设备维护、维修与保养全流程；
4.掌握产品加工工艺，了解生产运作流程，熟练操作电脑及ERP系统；
5.工作踏实认真，能承受工作压力，具备优秀的沟通协调与团队组织能力。
栏目概述
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