岗位内容： （base南京） 1. 负责组织编制工程项目的造价预算及施工图预算，并开展预算的审核与优化调整； 2. 结合项目实际，选定适用的定额或细分定额标准，制定对应的单价明细表； 3. 参与设计方案的评审与优化过程，提供有助于成本控制的专业建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑类、工程造价等相关专业，掌握工程造价的理论知识与实操技能； 2. 熟练操作各类造价工具软件，包括工程造价计算系统、BIM平台及CAD制图软件等； 3. 具备良好的沟通协调能力，能与内外部相关方高效传递信息并推动协作； 4. 拥有较强的分析判断与问题处理能力，能在高强度工作节奏中保持稳定高效的工作表现。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括工程量清单编制、招标控制价及投标报价审核 2. 参与合同条款审核，跟踪合同执行情况，办理工程进度款支付及结算手续 3. 进行成本动态分析与偏差预警，协助项目控制目标成本 4.编制竣工结算资料，配合完成审计及决算工作 5.整理归档造价相关文件，确保资料完整、合规、可追溯 任职要求： 1.熟悉国家及地方工程造价相关政策、定额及计价规范 2.能熟练使用广联达、鲁班等主流造价软件及Office办公软件 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨，原则性强 4.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 5.专业基础扎实，学习能力强，能适应阶段性驻场或项目出差

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岗位内容： 1. 编制工程项目的造价预算及施工图纸预算文件； 2. 承担项目招投标流程、合同管理以及成本管控相关工作； 3. 参与工程造价咨询、评估审核等相关业务环节。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑类、工程造价等相关专业，具备扎实的专业理论基础； 2. 熟悉国家关于工程造价的政策法规和技术标准，熟练操作各类工程造价软件； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作认真细致、责任心强，具有较强的逻辑思维与分析判断能力。

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岗位职责： 1. 按照图纸和技术要求完成各类金属结构件的焊接作业 2. 正确选用焊材、焊接设备及防护用具，确保焊接质量符合标准 3. 对焊缝进行自检，及时修正缺陷，配合质检人员完成验收 4. 负责焊接设备日常维护与工作区域5S管理 5. 严格遵守安全操作规程，杜绝违章作业 任职要求： 1. 持有效焊工操作证（特种作业操作证），熟悉常用焊接工艺（如手工电弧焊、CO2保护焊等） 2. 具备基本识图能力，能理解简单焊接技术要求 3. 身体健康，无恐高、晕眩等影响登高或密闭空间作业的疾病 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 5. 学历不限，能接受月结薪资方式

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岗位职责： 1.负责工程项目预算编制、成本测算及工程量清单编制工作 2.参与招投标文件中商务标部分的编制与审核，配合完成投标报价 3. 跟踪项目施工进度，进行动态成本分析与结算审核 4.协助办理工程签证、变更及竣工结算，确保造价数据准确合规 5. 整理归档造价资料，配合审计及财务部门完成相关核算工作 任职要求： 1. 熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2.了解建筑工程施工流程及合同管理要点 3.工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 5. 具备良好的职业道德和团队协作意识

岗位职责： 1.负责工程项目预算编制、成本测算及工程量清单编制工作 2.参与招投标文件中商务标编制，配合完成投标报价及成本分析 3. 跟踪项目施工进度，动态开展进度款审核、变更签证计量与计价 4. 配合完成竣工结算编制、审核及对账工作，确保造价数据准确合规 5.整理归档造价资料，维护更新企业定额及价格信息库 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及CAD制图工具 2. 掌握国家及地方工程计价规范、定额标准和相关政策法规 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应阶段性驻场或加班 4. 持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 5.工程造价、工程管理等相关专业背景，学历不限

岗位职责： 1.负责工程项目预算编制、成本测算及造价分析工作 2. 参与招投标文件编制，审核工程量清单及控制价 3.跟踪项目进度，办理工程计量、签证及结算审核 4.配合财务及施工部门进行成本动态管控与偏差分析 5.整理归档造价资料，确保数据准确、流程合规 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及当地定额规范 2.具备工程造价、土木工程或相关专业背景 3.工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4.持有二级造价工程师证书者优先 5.责任心强，能适应阶段性驻场或项目出差

岗位名称：新资源发展岗位；岗位要求：1.年龄在25岁至55岁之间；2.携带毕业证或毕业证照片；3.对行业动态有一定的了解。薪资待遇：1.上岗出勤大专生底薪800元，本科生底薪1600元；2.享有周末双休；3.享有团建旅游、多项福利，包括高额福利保障、薪酬补贴、业务奖、季度奖及新人奖等；4.培训期间每日享有100元学习补贴，累计500元补贴。

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