招聘：楼栋管家薪资：55001.负责楼栋日常巡查发现问题及时上报并跟进处理；2.受理业主报修投诉协调相关部门解决并回访；3.负责物业费催缴维护业主关系提升满意度；4.协助组织社区活动配合完成楼栋信息登记4500-5500元/月性别不‬限，35岁以‬下，大专及以上学历，一年以上有相关工作经验

室内办公、不外出不加班、不销售纯记录岗位！工作轻松稳定 【岗位职责】 1. 协助客户查询手机信息，记录问题即可，没有任务要求。 【薪资待遇】 1. 4000元-8000元+提成，平均薪资5000+。 2. 带薪培训80元/天补贴。 3. 月休8天、8小时工作制（自由时间较多），不加班。 4. （本地保险）五险缴纳。 5. 公司提供冰箱微波炉，可以带饭到公司。 【晋升路径】 1. 有想晋升的小伙伴可以看看晋升机会，3-6个月一次评定晋升。 【公司介绍】 1. 公司都是90后和蛋蛋后，沟通相处起来无压力。 2. 北京伽睿期待您的投递！

【岗位职责】 1. 负责公司日常行政事务的处理与协调，保障办公流程有序进行； 2. 负责文件的收发、整理、归档及保管，确保文档资料完整规范； 3. 协助完成会议安排、活动组织及相关记录工作； 4. 处理基础人事考勤与档案管理事务，支持员工日常行政需求； 5. 完成上级交办的其他行政文员相关工作。 【岗位要求】 1. 熟练掌握常用办公软件，具备基本的信息处理能力； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动； 3. 细致认真，有责任心，能够妥善处理日常事务性工作； 4. 具备保密意识和团队协作精神，适应协作工作环境； 5. 有文员或行政支持类工作经验者优先。

大企直招！ 【工作内容】 1. 用电脑做好登记，按时跟进公司下发的案件，并及时提醒账单的处理进度。 2. 要求会简单电脑打字基础（无销售、办公氛围轻松）。 3. 会基础电脑操作，会打字，会普通话。 【薪资制度】 底薪+提成，每人每月平均薪资在7000-12000之间。提供下午茶，工作时间早九晚六。 【办公环境】 甲字级办公间、独立卡座，每个办公职场都会配备：冰箱、饮水机、空调、微波炉。 【员工福利】 1. 试用期1-3个月，晋升空间大。 2. 不定期下午茶，生日会，节假日礼品。 3. 公司有冰箱、咖啡机等。 4. 公司年会红包，开门红等。 【工作要求】 有相关经验者优先，要求会电脑基础操作。 【上班时间】 9:00--12:00；13:30--18:00

工作时间13:00-17:00，不加班，双休，正常节日假。 工作内容：在招聘平台发布招聘信息，加微信，约面试，接面试者，面试部分由主管完成。熟练之后自己接待应聘者面试。 包吃包住，宿舍4-6人间

工作内容： 办公室内工单的全流程处理：接收并登记各类工单。依据工单的内容属性、业务归属及紧急级别，进行合理分类，并准确分派或对接至相关职能单位或具体负责人，确保问题得到专业、高效的响应与处置。在工单执行过程中，实时跟进处理进展，针对进度滞后或存在超期风险的工单，及时提醒并推动相关方加快处理，保障工单按时保质闭环。处理完成后，对工单发起人进行满意度回访，收集反馈意见，若存在不满意情况，主动协调资源进一步优化解决。 岗位要求： 年龄20-35岁，做事认真细致，具备耐心与责任心（有客服从业经历者优先考虑） 薪资待遇：底薪2400元+400元全勤奖+星级绩效（300~800元不等）+绩效奖金800元+其他奖励，综合收入约4000元，缴纳五险一金 上班时间：9:00-18:00，周末及法定节假日休息

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合人事、行政等基础事务性工作，保障办公高效运转 5. 完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

岗位要求： 1、年龄18岁以上 2、具备相关经验者优先考虑，无经验者也可培养 3、做事认真负责，性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 职位描述： 主要工作为消息回复、文案撰写与编辑 偶尔需联系法院了解案件进展，整体工作内容较为轻松易上手 薪资待遇： 试用期3.5k，转正后4k 工作时间：9:00-19:00 每月休息4天，调休灵活自由 试用期1-2个月

聘请清灰工一名，薪资六千。 招聘开机工一名，要求会一点叉车，薪资七千。 有意者可报名。

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急招顶班厨师，做早中晚三餐，百把人吃饭，（顶一天），电话

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完整版广西裕达集团物业服务有限公司招聘福利：保险+带薪年假+工龄补贴+节日福利联系电话：

物管员，年龄40－60岁左右薪资福利:工资1800－2200+业绩+工龄工资，月休4天招工人数:3名工作地址:紫阳县紫邑新城11号楼福康物业办公室

招聘：克拉玛依天翔物业服务有限公司薪资：15000.00-2000.00元/月无

招聘：物业助理薪资：4000-6000元/月岗位职责1.负责业主日常咨询接待，处理报修投诉并跟进闭环2.执行园区安全巡查，记录设施状态并协调维保工作3.协助办理入住装修手续，审核资料确保合规归档4.定期开展满意度调查，整理数据支持服务优化决策任职要求1.大专及以上，物业管理或相关专业，持物业上岗证2.熟悉物业法规及流程，精通Office办公软件操作3.具备优秀沟通协调能力，情绪稳定，服务意识强4.有知名物业公司客服或管家工作经验者优先录用工作时间周一至周五8:00-9:00，周六、周日轮值8:00-17:00

招聘‍♀‍♀‍♀万家和物业现招聘管理人员1名，有工作经验者优先。联系电话

招2个文员，包吃，月薪3000+，一天工作8小时； 整理档案，数据录入等； 要求熟悉电脑操作、工作细心、善于沟通。

岗位职责： 1、统筹日常行政工作的协调与执行，保障办公环境有序高效运转； 2、负责文件归档、资料分类及信息登记，确保文档数据的完整与准确； 3、配合团队日常运作，承担来访接待、会议组织等相关支持工作； 4、协同人力资源部门完成员工服务类事务的辅助性工作； 5、参与推动企业文化建设，助力提升团队凝聚力与办公氛围。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、熟悉常用办公软件及各类办公设备的操作使用； 3、工作细致认真，具备较强的责任感和保密意识，可同时推进多项任务； 4、有房地产行业工作经验者优先考虑； 5、积极主动，富有协作意识，能融入团队共同成长。

岗位职责： 1、通过指定链接，根据所提供的用户信息完成全英文调查问卷的填写，具备英语四六级能力者优先考虑 2、支持远程居家办公模式 3、在组长的带领下，按照既定计划有序推进工作任务 4、掌握工作相关的基本流程，能够熟练操作计算机完成各项流程性事务 任职要求： 工作时段为20:00至06:00，期间00:00至02:00为休息时间，可自行选择是否休息，任务完成后即可提前休息 具备良好的学习与理解能力，能熟练使用计算机 听从工作安排，态度端正，工作细致负责 需自备电脑设备（笔记本或台式机均可）及额外配备的显示器

文员主管要求大专学历，年龄22-30岁优先，有物流、供应链、计算机等相关专业优先。能快速掌握仓储系统操作与数据分析，高效地完成库存管理任务。对数据敏感，能通过数据发现并解决问题。学习能力强，快速掌握WMS系统操作。责任心强，能适应高强度仓储工作节奏薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:上班地址：可选择山东或汝城。公司地址：汝城经济开发区三星工业园安捷云仓

  今晚日结 郴州顺丰日结180元年龄：18—55上班时间:七点—七点夜班：七点到七点工作内容:分拣、装卸要求:服从安排，服从管理，不得备注：不得穿拖鞋短裤搜索加好友联系

需要文字功底深厚，熟练电脑操作，会点招投标优先，有大型活动组织优先

行政经理 薪资待遇：10000-14000元 岗位职责 1.全面统筹公司行政管理工作，搭建并完善行政管理制度、流程，提升行政效率与规范化水平。 2. 负责各级政府部门日常对接、政企关系维护、外部事务沟通协调，落实属地各项政策要求，对接日常检查、走访、备案等工作 3. 负责各类官方文件、汇报材料、请示报告、行政公文、对外函件的起草、修订、审核、上报审批及归档管理。 4. 负责重要商务接待、会务统筹、领导行程安排，展现企业良好形象。 5. 统筹后勤管理：厂区/办公环境、宿舍、食堂、保洁、车辆、固定资产等日常运维。 6. 负责行政采购、成本管控、费用审核，优化行政支出。 7. 组织企业文化活动、员工关怀、证照年检及对外联络工作。 8. 协调各部门需求，处理突发行政事务，保障生产经营有序开展。 9. 负责行政团队管理、工作分工、考核与带教。 任职要求 1. 40岁以下，形象气质佳，具备良好职业素养。 2. 全日制大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业。 3. 3年以上大中型生产型企业行政工作经验，1年以上同等管理岗位经验。 4. 熟悉生产型企业行政全流程：后勤、宿舍、食堂、车辆、采购、资产等。 5. 具备优秀的统筹协调、沟通表达、商务接待与问题处理能力。 6. 工作严谨细致、责任心强、抗压能力好，执行力强。

工作地址在郴州岗位：资料管理员 要求：年龄25-50岁，大专以上学历优先。男女不限 限 待遇：3000-5000 工作时间：早九晚五，周末双休 有意向的欢迎联系

代表公司形象接待客户、可坐可玩手机、需要直播拿留资、展厅内咖啡饮料任喝、工资加提成、月收入5000以上

岗位职责： （没有业绩压力） 接待客户，整理资料。 上班时间： 朝九晚五，周末双休。 长期稳定，不用加班

营销管培生是集团为全国业务拓展储备的核心后备力量。通过系统培养与实战历练，助力其成长为具备市场洞察力、渠道管理能力和团队领导力的复合型营销人才，为集团各业务板块输送骨干力量。 【岗位职责】 1. 市场调研与分析：收集行业动态、竞品信息及消费者需求，分析市场趋势，为营销决策提供数据支持； 2. 渠道开发与维护：协助统筹全渠道客户开发与维护，完善分销网络建设，加强客情关系管理； 3. 营销活动执行：参与品牌推广与产品宣传，协助策划并执行线上线下营销活动方案； 4. 终端管理：规范终端陈列与品牌形象建设，协助管理终端运营； 5. 销售目标达成：协助制定区域销售计划，跟踪销售进度，确保业绩指标达成。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历应届毕业生，专业不限，市场营销、工商管理、食品科学等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，勇于担当，积极主动； 3. 对快消品行业充满热情，有较强的学习能力和抗压能力； 4. 熟练使用Office等办公软件，具备基础的数据分析能力； 5. 有学生会、社团干部经验或相关实习经历者优先。 【培养与发展】 1. 定制化培养方案：入职集训、基层轮岗、导师带教、定岗实战，系统化成长路径； 2. 双通道晋升机制： 2.1 管理通道：管培生→区域主管→区域经理→事业部负责人 2.2 专业通道：管培生→营销专员→营销专家→高级顾问 3. 高管导师制：由具有丰富营销经验的高管一对一辅导，加速成长。 【福利待遇】 1. 具有竞争力的薪酬体系：基本工资+绩效奖金+年终奖金； 2. 完善的福利保障：五险、带薪年假、节日福利、包吃住； 3. 广阔的发展平台：全国业务布局，南北事业部协同发展，提供跨区域轮岗机会。

[福利待遇] 1、底薪6500（无责3500+30全勤+200车补+2500绩效）+提成+年终奖+管理奖金（3%-8%） 2、在职期间享受带薪培训（统一拓展培训+线上学习支持）； 3、享有带薪休假，提供国内及海外旅游与学习机会； 4、定期组织团队活动（庆功宴、公司团建、体育赛事等）； 5、在校生可签订三方协议，协助办理实习证明及在职证明； 6、薪资随岗位轮换阶段逐步提升； 7、每1-3个月开展晋升评估（晋升通道广阔，坚持公平、公正、公开的晋升机制）； 8、免费提供住宿，水电全包，环境整洁，设施完备，距办公区步行十分钟可达。 因公司战略发展需要，规模持续扩大， 计划于年底设立新分公司，现诚邀有志之士加入，经验不限， 入职后由专业主管一对一指导培训，表现优异者将重点培养至管理岗位 【工作内容】 1、从基层起步，参与各部门轮岗实训； 2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司运作节奏； 3、配合主管完成日常事务性工作安排； 4、完成市场营销—人事行政—财务三大部门轮岗并通过考核后，定向分配至匹配部门承担管理职责。 【任职要求】 1、思维活跃，积极进取，具备成长意愿； 2、学习能力强，能通过系统化培训掌握人力资源、企业管理等相关知识体系； 3、作风踏实认真，深入理解并认同集团制度与文化，注重实际成果； 4、愿意从基础岗位做起，持续学习沉淀，突破自我； 5、具备良好沟通技巧，拥有团队协作意识，能与多元背景同事高效合作 【上班时间】 早八晚六，每周日固定休息，法定节假日按规定休假 【公司地址】 长沙市开福区湘江中路万达广场写字楼c1座15楼1506 欢迎有理想、有执行力的年轻人来电咨询或预约面试！ 郑重声明：不收取任何费用，企业直招。一经录用即安排住宿，为员工打造优质成长平台与上升通道