招聘信息——出纳兼资料员1名 湖南和韵气体有限公司因业务发展需要，现招出纳兼资料员1名。 【工作内容】 销售点后勤工作，主要有： 1、公司日常费用申请及银行制单； 2、公司货币资金管理； 3、特种设备日常管理技术资料（有人带）； 4、危货品管理日常技术资料（有人带）； 5、协助经理完成其他事项 【任职要求】 1.年龄48岁以内； 2.性格乐观、责任心强，工作细致、认真、积极、主动、执行力强； 3.新区三都附近居住者优先。 4.会电脑操作，办公软件； 【薪资及工作地点】 薪资：3500+绩效工资购买五险包食宿月休四天 地址：资兴市三都镇 【应聘方式】 有意向者，电话联系王先生电话：

岗位职责: 1. 负责日常行政事务，保障办公环境高效有序运行 2. 承担文书处理工作，如文件整理与资料归档管理 3. 协助团队成员，促进工作效率与协作配合 4. 熟练使用电脑办公软件 任职要求： 1. 具有良好的组织协调与沟通表达能力 2. 能够自主推进工作，具备较强的责任意识 3. 适应高强度工作节奏，可同时处理多项任务并确保细节准确无误

岗位职责： 1. 负责客户订单的接收、审核、登记与分类，确保各项信息准确无误。 2. 按照订单需求，制作生产通知单、出货单等相应单据，并跟踪生产执行进度。 3. 与生产、仓储、物流等相关部门协作，保障订单按时完成并交付。 4. 定期整理和归档订单资料，做到文件齐全、分类清晰、便于查阅。 5. 回应订单相关咨询，及时向客户反馈订单进展情况。 6. 协助处理部门日常行政事务及领导安排的其他工作。 --- 任职要求： 1. 中专或高中及以上学历，文秘、行政管理类专业者优先考虑。 2. 具备3年以上文员、跟单或相关岗位工作经验，有制造行业背景者更佳。 3. 熟练操作Office办公软件（如Word、Excel），能够高效处理数据及表格。 4. 工作认真细致，责任感强，具备良好的沟通与协调能力。 5. 适应快节奏工作模式，抗压能力强，具有团队合作意识。 我们能提供： 1. 综合工资3500-4500 2. 包工作餐 工作时间：8小时工作制，月休4天

岗位职责： 1.负责日常文件整理、接听电话、做好信息记录与传达工作 2.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 3.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

主要职责： 1、承担软件运维服务相关工作，开展本地债务数据的录入、统计、催报以及数据核对； 2、负责客户各类需求的收集、汇总及沟通确认，确保信息准确传递； 3、持续学习掌握财政政策与业务知识，解答系统操作相关问题，提供现场客户支持； 4、执行上级交办的其他任务，协助用户处理相关事务性工作。 任职要求： 1、具备专科或以上学历； 2、有财政或财务相关业务经验者优先考虑； 3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 4、具备良好的沟通表达、学习理解能力，能承受一定工作压力，具有较强的协调沟通意识和团队协作精神。

工作地址在郴州岗位：资料管理员 要求：年龄25-50岁，大专以上学历优先。男女不限 限 待遇：3000-5000 工作时间：早九晚五，周末双休 有意向的欢迎联系

岗位：售后部门资料员 要求:龄25－50岁，男女不限 待遇：3000－4000， 工作时间:早九晚五，周末双休 有意向的联系 李

1、主要负责计件工人的工资核算工作，听从上级安排； 2、日常生产相关数据的收集与统计； 3、完成各类报表的填写与归档，如日报表、月报表等； 4、协助班组进行出勤、产量等数据的统计整理。 任职要求： 1、形象端正、性格开朗、积极乐观，具备较强的抗压能力； 2、掌握常用办公软件，熟练使用EXCEL，能运用基本函数处理数据； 3、沟通能力良好，工作细致认真，具备清晰的语言表达能力； 4、有统计类工作经验者优先，能够接受加班安排。

上班时间：双休，8:30-17:30 福利：包餐、房补；五险一金、13薪 岗位职责： 1、配合开展部门周报、月报的整理与管理工作； 2、参与合同、订单及开票相关事务的协调与跟进； 3、协助进行销售预测及LRP的数据整理与分析； 4、支持部门依照PDIP流程推进项目集的执行与管理。 任职要求： 1、全日制本科院校毕业，学习成绩优秀；具备0-3年相关经验； 2、有社团或学生会工作经历者优先； 3、形象良好，气质端正。 地址：长沙市岳麓区东方红街道小石塘路88号

职位详情 不接受居家办公 脱贫之路，打工不能停！ 新型上班模式： 不用担心疲惫，公司贴心准备咖啡唤醒你的每一天； 无需闹钟催促，自然醒来轻松上岗； [枯藤老树昏鸦，上班摸鱼下班回家] 打工人必备技能解锁：五险（除工资外额外享有） [人生三大期待] 1：盼下班（标准8小时工作制） 2：盼休假（组内调休自主安排，享受法定节假日） 3：盼薪资（新人前三个月保底保障；转正后月薪8500+；6个月以上老员工普遍收入9500-15000+） 努力重要，选择更重要：选对当下热门刚需行业，至少节省45%的奋斗时间； 工作难免有压力，但我们承诺将不适感降至最低，让回报收益达到最高； 所属行业：正规红利领域 工作时间： 早九晚六，每周休息4天，可自由排班，法定加班享三倍薪酬 员工福利： 1、无试岗期，入职即享带薪培训 2、薪资发放准时到账，从不拖欠 3、设有个人奖、团队奖、日奖金、年终奖等多项激励 4、提供下午茶点、定期组织团建、生日庆祝、节日礼品，享有年假、婚假、丧假；另设高额提成，总收入无上限，多劳多得 5、交通便捷，5、11、8、108、109路公交直达楼下，周边配备共享单车及停车场 晋升机制：公开透明，唯才是举；完善的成长通道，最快三个月晋升主管，薪资翻倍！

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招聘：私域运营（五险+包工作餐+年终奖） 薪资：5000-10000元 岗位职责: 1、 负责私域流量池（企微/社群/个人号）的搭建与维护，制定标准化运营流程； 2、 设计并执行从公域引流至私域承接、互动、转化及裂变的全流程方案； 3、 运用数据模型进行用户分层与标签体系建设，实施精细化运营策略； 4、 创作社群话术、内容及营销素材，策划营销活动以提升用户粘性； 5、 组织拼团、抽奖、打卡等裂变活动，结合节日热点制定营销日历； 6、 监控拉新数、活跃度、转化率等核心指标，通过数据分析优化运营策略。 任职要求： 1、能独立完成私域流量池（企微/社群/个人号）从0到1的搭建，制定SOP标准化流程； 2、熟悉＊＊＊（公域→私域）、承接、互动、转化、裂变的全流程方案设计； 3、运用RFM模型等工具进行用户分层，制定标签体系，实现精细化运营； 4、具备优秀的文案功底，能产出社群话术、内容及营销素材，懂得如何 炒热气氛 、提升用户粘性； 5、熟练运用拼团、＊＊＊、抽奖、打卡等裂变玩法，结合节日热点策划营销日历； 6、监控并分析核心指标（拉新数、活跃度、转化率、复购率、ARPU值），通过数据定位问题并优化策略； 7、具备极强的 共情能力 和 用户思维 ，能站在用户角度提供 有温度的服务 ，而非机械式地发广告； 8、需要有较强的抗压能力和结果导向意识。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

[庆祝]人力资源公司招聘驻厂管理员 20名[庆祝][庆祝][庆祝] 包吃包住｜可预支工资｜当天入职 一、工作内容 负责厂区派遣员工日常管理： 1. 员工面试安排、进场宣讲、试岗培训 2. 入离职办理、信息录入、资料存档 3. 员工关系维护、冲突调解、投诉处理、突发情况上报 4. 员工住宿安排，配合厂区及领导工作 5. 能及时处理员工临时、突发状况 熟悉后可自由选择是否住厂 二、薪资待遇[烟花][烟花][烟花] • 底薪：5500 + 奖励 + 绩效 • 综合保底：8000 左右 • 五险一金 + 节假日礼金 + 年终奖 • 包吃包住，可预支工资 三、工作时间 09:30 – 18:00（上六休一） 中途休息2小时，月休4天 四、入职要求 1. 本人身份证原件（电子身份证、照片无效） 2. 无刑事犯罪记录 3. 面试不穿拖鞋，态度端正 4. 服从公司管理，个人能力强 5. 可以接受出差、实习培训15天左右 6. 下班后需能及时处理厂区相关事宜 有工厂人事、文员、普工等相关经验优先 五、入职安排[烟花][烟花][烟花] • 当天面试、当天入职 • 当天安排2人间宿舍 • 次日09:30准时上岗 • 老员工一对一带教

1. 办公室文员两名： 男、女不限（有会计学、统计学基础优先录用)。 年龄：30～45岁。 要求：身体健康、品貌端正、无不良记录、个人征信良好！对工作认真负责、积极主动，学习与接受能力强，有财务与统计相关工作经验、家住自贸区周边者优先录用！

涉及工作地点：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

涉及工作城市：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。 涉及工作城市：苏州

服务老客户，打印发票

1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等制度的建设与优化； 2、负责人事相关事务的具体执行，包括招聘、入职办理、岗位调动、奖惩管理及绩效评估； 3、处理员工社会保险事务及工伤申报等相关工作； 4、推进专业版钉钉系统在企业内部的应用与落地； 5、负责公司各类文字材料的撰写、文件收发及档案管理工作； 6、协助上级开展部门日常事务及其他辅助性工作； 任职要求：熟悉劳动法律法规，具备员工考核制度制定与实施经验者优先考虑 岗位福利：缴纳五险，享有丰富的节假日福利

五官端正，身高不低于160，身材匀称，善于沟通，工作负责，服务意识强，服从上级管理

周末双休/...8000+ 招聘售后客服，文员。无需经验，公司提供系统培训。上午九点上班，下午五点下班，周末双休，任务轻松，办公环境优良。试用期5300元，底薪+新人补贴+年终奖综合收入8000以上。 1，职业发展：配备完善的培训体系与晋升机制，支持员工长期成长。 2，工作氛围：宽敞明亮的空调办公区，团队定期开展团建活动。 3，培训支持：涵盖业务知识、服务技巧等多维度的内外部培训资源。 公司分配客户资源，入职即享带薪培训，安排资深员工一对一指导。 主要职责包括售后资料整理，保单信息复核，数据校对，家庭保单维护。 提醒客户领取分红收益，传达公司最新动态及权益福利。 节庆日、生日发送温馨祝福，并通知领取公司准备的礼品。 任职要求： 1。售后服务岗位年龄要求25至45岁，具备基本学习能力，有无工作经验均可考虑。 工作时间： 8:30-11:00 14:30-17:00（无需加班），周末双休，法定节假日正常休假。 岗位福利： 1，节日发放慰问礼品等福利。 2，享有带薪年假、婚假、丧假等休假权利。 3，每季度或每月组织团队旅游、聚餐、公司表彰活动。 4，晋升机制透明化，不依赖人脉，达成标准即可晋级。 5，（中国人寿签约）入职首月起，根据职级享受公司统一投保的商业保障（含医疗、重疾、意外、住院、身故、养老金） 员工福利： 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金 年终奖 意外险

公司内部资料的管理及更新，对接系统的维护及实时更新

会计、财务、数据分析管理 任职要求：具备较强的数据处理能力，熟悉风险控制流程

【金莎足浴·诚聘前台接待】 稳定好岗，待遇优厚，新手也能快速上岗！ ️ 工作内容 1. 热情接待到店顾客，介绍项目、引导安排技师 2. 负责收银结算、单据录入，做好每日账目核对 3. 维护前台区域整洁，对接店内日常衔接工作 ️ 岗位要求 • 年龄18-25岁，形象气质佳，服务意识强 • 熟练使用手机/收银系统，沟通表达清晰 • 能接受轮班制，有服务行业经验优先 ️ 专属福利 包吃包住，住宿环境整洁 底薪+提成+全勤奖，月入3k-5k+ 带薪培训，晋升透明 工作氛围轻松，不压工资，准时发放 工作地址：郴州市临武县 金莎足浴 应聘热线：（ 微信同号，可直接咨询）

服从管理，有团队意识，有上进心，可培养成管理人员。无经验包教会 工资2200-2800 上四休二，月休十天

岗位职责： 1.负责办公室日常管理工作，包括但不限于文书工作、资料整理、会议安排等； 2.协助团队成员完成项目协调与管理工作； 3.负责与客户进行沟通，处理客户咨询和需求； 4.管理办公室环境，保证办公环境的整洁与卫生； 5.工作时间：早上10点到下午5点 任职要求： 1.五官端正，形象气质佳； 2.净身高160cm以上，体重55公斤以内； 3.良好和负责的工作态度，听从安排； 4.有空乘、酒店前厅、客服、秘书等相关工作经验者优先； 5.具备良好的沟通能力和组织能力； 6.能够熟练使用办公软件和办公设备。

岗位职责： 1、协助开展公司日常行政事务的统筹与协调，保障办公环境有序运行； 2、负责物资的采购执行、库存盘点及发放管理，满足后勤保障需求； 3、定期检查办公设备与设施运行状况，及时跟进维修与维护工作； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力和沟通能力，能高效应对多项工作任务； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等，支持日常文档处理； 3、责任心强，服务意识佳，具备主动发现并解决问题的能力； 4、有行政或后勤相关工作经验者优先录用； 5、适应高效工作节奏，保持积极稳定的工作状态。