公司隶属于贝壳体系，常德市各区均设有门店，涵盖多项业务模块，无论是租赁还是房产买卖，均提供专业支持与带教师傅，可自主选择发展方向； 工作内容轻松，无需地推、不搞电话销售，公司免费开通线上端口，只需上传房源信息，等待客户主动联系，流程简单易上手； 会基础电脑操作即可，入职后由专人师傅一对一指导，快速掌握工作要点； 工作时间灵活，方便中途接送孩子，兼顾家庭与事业； 晋升通道清晰透明，表现优异者最快三个月可晋升为店经理； 享受年终员工旅游、定期团建活动及不定期聚餐福利。 薪资结构：租赁单笔佣金1K-4K，买卖单笔佣金2W-6W。 底薪+高提成（20%-90%）+业绩奖金+激励奖励+开单红包，工资准时发放，每月10日到账，绝不拖欠；提供员工持股机会，综合月薪5000元以上，收入上不封顶。 工作时间：早上9:00-17:30，午休2小时，每月4天休息可自由安排。 任职要求： 1、年龄18岁以上，欢迎无经验者加入； 2、善于沟通，具备较强的学习能力； 有销售经历、自有房产、宝妈群体、退伍军人优先考虑。

美好家正在招聘 聊聊我们门店员工的实际收入情况 轻松做：4000-8000 常规做：8000-12000 用心做：12000-18000，收入无上限 工作时间：08:30-18:00，中午休息一小时，每月休息4天，可灵活调休 现大量招房产中介，不限年龄、不限学历，新人入职全程带教，手把手指导成单，公司提供充足房源资源与精准客户支持，业绩越高收入越高。 薪资结构：3000底薪+30%-80%提成+绩效奖金（前3个月入职无需担心基本生活，专注学习技能） 福利待遇：每月组织团队建设活动一次，全程实操辅导助你快速开单 高薪等你挑战，欢迎加入我们

[岗位职责] -来了干啥?我们不是你理解中的在地铁口举个牌子吆喝，给你一堆电话号码打电话的房地产!更不是那种开张吃半年，半年不开张的楼盘销售!所以 我们到底干啥的? 1.公司有自己的网站和app，贝壳网，公司会提供一大把的客户资源，自己也可以去开发资源。 2.你的任务就是维护好自己的房源同时关注一下常德其他的房源，然后就等着客户滴滴吧。 3.客户在线上看中了房子会主动找到你们，然后根据他的需求，你为他选几套合适的，发给客户看，客户觉得还不错，就会跟你约个会，带他去 实地瞧瞧，然后当面签合同。就是这么简单!(新房，二手房，租赁，商业地产都有，选择适合自己的业务线发展 [岗位要求] 1.18-45周岁，性别专业不是问题，可以给自己机会试试哦! 2.有一颗想赚钱的心和想要锻炼自己的态度!!! 3.勤奋踏实，敢于尝试! [薪资待遇] 1新人底薪2000元/月:提成20%~90%，实习期1-2个月，具体时间看个人表现。 2.生日福利，团队出游，定期团建。精英国外旅游，去人民大会堂吃国宴，可带家属，还有婚礼假期! 4.还有其他的福利彩蛋就公司面谈咯! 5.很重要的一点:很多销售都是不签单就没饭吃，那么我们公司特殊的提成制度，让很多小伙伴就算不签单，也回以通过很多途径，分别人的业绩，也能做到月收入两万的。你也可以的! [晋升机制】 若你自己不敢创业，又不甘于平凡，选择我们没错的!我们所有高层都是由小白成长晋升起来的! 营销精英发展规划:1经纪人-店经理-商圈经理-营销总监-城市总经理 职能管理发展规划:2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-总裁 转正后即可参与竞聘，能者上，平者让。 【公司氛围] 年轻的90后，朝气蓬勃，工作自由，氛围轻松。不死板压抑，工作时间十分自由! 上班地址:常德各大区域就近安排，近地铁，交通便利。 【关于贝壳找房平台] 贝壳找房是国内著名找房大平台，定位于技术驱动的品质居住服务平台。贝壳致力于打造开放合作的行业生态，为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。 PS:你永远不知道你有多优秀，你只是不敢尝试，勇敢一点，迈出这一步。你会发现你用同样的时间过上了身边朋友羡慕的生活!

岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源与房源，专注于带看房屋以及促成签约，推动业务成交； 2、热情接待来访客户，认真解答客户咨询，为客户提供全面、专业的置业咨询服务； 3、陪同客户实地看房，在过程中仔细了解客户的居住需求、偏好及预算等，并推荐合适房源 任职要求： 1、年龄在20--40岁之间，学历不限； 2、会骑电动车，能接受外出； 3、工作态度踏实认真，具备强烈的赚钱欲望； 4、具备良好的团队合作精神，善于与同事沟通协作；性格外向开朗，对待工作积极热情，能够主动与客户建立良好关系。 上班时间： 上午9：00-12：00下午1:30-6:00固定周日休，法定节假日放假。 薪资待遇： 1、薪资结构：底薪5000元+提成+个人奖金，具体薪资水平将依据个人业务能力和业绩表现上下浮动； 2、福利保障：公司在法定节假日为员工发放节日礼品或礼金； 3、培训学习：新入职员工提供系统、统一的业务培训，帮助员工快速熟悉业务流程和销售技巧； 4、晋升通道：每年为员工提供至少2次晋升学习机会，表现优秀的员工有机会获得职位晋升和薪资提升。

提成20％-90％，朝九晚五点半，午休两小时，工作时间灵活，可就近安排，半年内有机会晋升，晋升后收入提升，可成长为店长，带领20人团队。 【岗位介绍】以房产租赁、新房及二手房交易为核心业务 1、维护各线上平台发布的房源信息，确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供专业咨询，给予客户全面的房地产置业建议； 3、深入沟通了解客户需求，精准匹配推荐合适房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及协助完成房屋过户等相关流程； 5、持续开发新房源资源，做好现有房源管理，并与业主保持良好合作关系。 岗位要求： 1、年龄18-49岁，具备良好的服务意识，有强烈销售意愿者条件可适当放宽 2、渴望挑战高收入，具备出色的沟通能力，富有团队协作精神 3、积极主动，充满干劲，有房产销售经验者优先，欢迎刚踏入社会的有志青年加入，退伍军人优先考虑 薪酬福利： 1、试用期：月薪2000元+20％提成 2、节日福利、生日关怀、国内外团建旅游、定期团队聚餐交流； 3、培训体系： 理论：参与公司总部组织的《房地产基础知识》等系统课程，建立行业认知； 实践：实行师徒制带教模式，从理论过渡到实战，一对一指导，快速上手业务； 分享：优秀团队成员定期分享实战经验，帮助新人高效成长，复制成功路径；

任职要求: 1，年龄18-40周岁，具备挑战精神 2，对公寓运营管理有热情 3，掌握电动车骑行技能 3，工作认真踏实，渴望通过努力实现个人成长 4，具备良好沟通能力，性格开朗，富有团队意识与工作积极性 岗位介绍: 1，新人享受无责任底薪+高提成+各类奖金+年终奖励 2，按流程执行，月收入普遍在6000-7000元，表现优异者可达8000-15000元，收入上不封顶 3，晋升机制：每三个月开放晋升通道，能力突出者最快半年内可晋升为经理（享受更高底薪） 4，团队氛围年轻活跃，配备导师全程带教，提供一对一辅导支持 上班时间: 上午:9:00-12:00 下午:14:00-17:30 月休四天，可灵活安排休息时间

岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源与房源信息，专注房屋带看及签约促成，推动业务顺利成交； 2、主动接待到访客户，耐心回应各类咨询，为客户输出专业、全面的置业建议与服务； 3、陪同客户实地考察房源，在沟通过程中精准掌握客户的居住需求、预算范围与偏好，并匹配推荐合适房型 任职要求： 1、年龄在20至40岁之间，学历无硬性要求； 2、需会驾驶电动车，能适应外出作业； 3、具备踏实肯干的工作作风，拥有强烈的收入提升意愿； 4、具备良好的协作意识，乐于与团队成员沟通配合；性格积极外向，工作热情主动，善于与客户建立长期信任关系 上班时间： 上午9:00-12:00，下午1:30-6:00，每周固定周日休息，法定节假日按规定休假 薪资待遇： 1、薪酬构成：5000元底薪+业绩提成+个人绩效奖金，实际收入根据个人能力与业绩动态调整； 2、福利保障：每逢法定节日，公司将为员工发放节日礼品或补贴； 3、培训学习：新员工入职后将接受系统化、标准化的业务培训，快速掌握工作流程与销售方法； 4、晋升通道：每年提供不少于2次晋升评估机会，表现突出者可获得职位晋升及薪资上调资格

岗位职责： 1:负责门店客户接待工作。（每日均有购房、售房、租房需求的客户到店咨询） 2:负责房源与客户的开拓。（主动响应线上端口来电，跟进咨询房源的客户） 3:负责为客户精准匹配合适房源。（依据客户需求，筛选并推荐符合其条件的房源信息） 4:负责带领客户实地看房。（带看过程中详细介绍房屋情况及核心优势） 5:负责协助买卖双方办理住房贷款及相关金融服务。（协调双方时间预约，并陪同完成贷款流程） 6:负责协助买卖双方完成物业交接手续。（协助处理房屋水、电、燃气等交接事宜） 任职要求： 1.年龄18-45周岁，性别不限，具备良好的服务意识 2.有强烈赚钱意愿，敢于挑战高收入，品行良好，心理抗压能力强，表达沟通顺畅 3.充满热情与活力，对房产销售工作有兴趣（涉及电话销售、线下接待、网络推广），有相关经验者、市场营销类专业毕业生或退伍军人优先录用 4.接受零基础入职，提供专人带教，一对一辅导培训 晋升机制： 1、横向发展（业务方向）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向发展（管理方向）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 工作时间： 上午：9:00-12:00，下午14:00-17:30 薪资待遇： 1：底薪2000元+阶梯提成（50%-90%）+专业培训+导师带教，月综合收入8k-20k，业绩突出者收入上不封顶 2：每月组织团建活动，享有公费旅游、节假日福利

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招一名长期叉车工，有责任心，地址西三张，电话

【最新招聘】湖南锦绣千村集团有限公司招聘： 1、粮油营销副总 1名，年薪12万+ 要求： 1.大专及以上，市场营销、粮油食品相关专业优先。 2.五年以上粮油行业营销管理经验，有成熟营销案例者优先。 3.熟悉品牌建设、市场策划及销售团队管理流程。 4.熟悉粮油市场渠道，具备较强的市场洞察力、战略执行能力。 2、粮油业务员 6名 薪资：3500-6000 要求： 1.年龄18-45岁,中专及以上学历,至少2年销售岗位工作经验。 2.有粮油、农资、快消品销售经验者优先录用。 3.熟练手动档车辆驾驶。 4.能遵章守纪，吃苦耐劳，踏实勤奋，具备团队协作精神。 3、服务员 3名 薪资：2500-3000 要求： 1.年龄18岁及以上，高中及以上学历，形象气质佳。 2.无不良嗜好，身体健康，持有有效健康证。 3.吃苦耐劳，责任心强，服从管理和岗位调配。 4.有餐饮、客房、茶楼等服务岗位工作经验者优先录用。 公司地址：澧县澧阳镇桃花滩路锦绣千村大厦 联系电话：/

【最新招聘】欢乐城以纯招聘： 导购1名，年龄18-38岁， 要求：有销售工作经验优先，有良好的形象、亲和力。 薪资待遇：底薪+生活补贴++销售提成+销售奖励+节假日福利+其它奖励 工作地址：澧县欢乐城以纯 联系电话：戴

招飞饼师傅一位，要求出品稳定，要有责任心，包吃住，月休息两天，不休补钱，工资电话详谈：

岗位职责： 1.根据个人优势选择并专注小红书/抖音房产内容运营，完成短视频拍摄、发布及私域流量互动维护 2.作为租房管家，高效响应客户需求，组织带看、协助签约及合同整理全流程服务 3.从事房源资源整理工作，准确录入并维护房东、业主及合作机构的房源信息与合作动态 4.主动拓展ToC客户咨询与ToB机构协作，提升房源覆盖率与业务转化效率 5.遵守公司服务标准，按时完成每日任务目标，协同团队达成业绩指标 任职要求： 1. 年满18周岁，学历不限，无行业经验要求，欢迎应届生及转行者加入 2.具备基础手机操作能力，能熟练使用微信、小红书、抖音等常用APPn3.沟通表达清晰，有责任心和客户服务意识 4. 时间观念强，可稳定出勤（9:30-17:00） 5.接受岗位间灵活调配，愿在实践中快速成长

上班时间：每月休息7天，自己弹性调休。上午9：30之前打卡一次，10：00之后打卡一次。*宝妈早上10:00前打卡 薪资待遇：20000-30000 工作内容：快速、精准地为客户匹配房源，通过高效、专业的带看服务，促成租赁合同的签署。前期师傅一对一带教，3-7天即可上手，不需要自己去获取客户，有人派单、整理合同、陪伴签约（就这么简单） 这个岗位非常适合行动力强、渴望快速获得业绩回报的从业者。员工福利多多，小目标短期努力即可达成。

经验不限学历不限 职位详情 全成都招聘 不打电话、不需要穿工装、不发传单等。 薪资待遇： 6000-32000（可查工资表） 上班时间：9:30-17:00 招三个岗位 （三个任选其一也可灵活更换） 1.小红书抖音运营： 轻松6000-12000 负责拍摄发布很新姑子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 2.租房管家： 平均最低8000-24000 负责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 3.资源整理： 不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息，业主 和公司发的信息如实填写就这么简单) 个人(ToC) 对企业/机构(ToB)销售经验 无经验要求

物业租售房屋经纪人

有经验的提成70% 没经验的宝宝带薪培训 师傅一对一带教 没有赚钱欲望只想躺平2的宝宝可以去看看别的公司哈 这个岗位只适合一心想搞钱的 想安家大成都 挣钱时挣钱 空闲时新疆阿勒泰 三亚比基尼 上海迪士尼 泰国萨瓦迪卡 我们是公司直招 员工薪资普遍在2W-5W 公司成立8年 内部直聘 绝非外包！！ 5号 15号 25号发工资 试用期综合薪资月薪8K 转正综合薪资月薪1.5K+ (优异的宝宝月入2w+) 薪资待遇： 底薪4000-5000 +25%-70%+五险+带看奖金+开单奖金 月月团建+季度年度旅游+节假日生日礼物 +不定时奶茶水果咖啡 师傅一对一带教 带薪培训 带薪年假 业绩越高提成越高 收入越高 现金奖公司不抽成 非借薪！！！！ 非借薪！！！

招工： 大肠工人2--3人 红脏小八件2--3人， 白脏2人 猪头2人 湖南常德每天宰200-400头中小猪

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

招母婴事业合伙人, 薪资2000元以上/月, 联系飞英姐

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约及回款 4. 定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、教育、IT、建材等行业经验者优先 3.积极进取，抗压能力强，具备较强的执行力与目标感 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.无不良信用记录，认同公司价值观，愿长期稳定发展

岗位职责： 1.负责布偶猫的日常销售工作，包括但不限于市场调研、客户沟通、销售策略的制定与执行。 2.维护和拓展客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1.对布偶猫有一定的了解和兴趣，能够准确理解客户需求。 2.有责任心，能够承受工作压力。 3.能够灵活应对市场变化，具备良好的客户服务意识。

任职要求： 1，热爱房产租赁行业，有志于在租房领域发展 2，掌握电动车骑行技能 3，工作积极主动，具备强烈的进取心和责任感 4，具备良好的沟通表达能力，性格开朗，富有团队协作精神 5，愿意外出陪同客户看房，适应户外作业 岗位介绍： 1，新人享受无责任底薪2000元+高比例提成20%-90%+额外奖金 2，按流程执行任务，普遍月收入可达4000-6000元，业绩优异者收入上不封顶 3，晋升机制完善，晋升机会多，成长路径清晰 4，福利体系健全，设立个人目标达成奖励、周度与月度销售冠军奖 5，团队氛围年轻化，配备专业导师全程带教，一对一辅导帮扶 上班时间： 上午：9:00-12:00 下午：14:00-17:30 每月四天休息，可灵活安排调休 员工享有租房折扣、购房优惠，定期组织团建活动，不定期提供下午茶福利

岗位职责： 1:负责门店客户接待工作。（每日均有咨询买房、卖房、租房业务的客户到店） 2:负责房源与客户的开拓。（主动跟进线上端口来电，及时响应客户看房需求） 3:负责为客户精准匹配符合需求的房源信息。（依据客户需求筛选并推荐合适房产资源） 4:负责带领客户实地看房。（陪同客户查看房源，现场讲解房屋优势及亮点） 5:负责协助买卖双方办理住房贷款及相关金融服务。（协调双方时间预约办理，全程陪同支持） 6:负责协助交易双方完成物业交接手续。（协助处理房屋水、电、气等交割事宜） 任职要求： 1.年龄18-45周岁，性别不限，具备良好的服务意识和沟通能力 2.有强烈收入目标感，渴望高薪，品行良好，心态稳定，表达清晰 3.充满热情与活力，对房地产销售工作有兴趣（涉及电话营销、线下接待、网络推广），有相关经验者、市场营销专业毕业生或退伍军人优先录用 4.接受零基础入职，提供专人带教，一对一系统培训 晋升机制： 1、横向发展（业务方向）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向发展（管理方向）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 工作时间： 上午：9:00-12:00，下午14:00-17:30 薪资待遇： 1：底薪2000元+阶梯提成（50%-90%）+专业培训+师傅带教，月综合收入8k-20k，业绩突出者收入上不封顶 2：每月组织团建活动，享受公费旅游、节假日福利待遇

核心工作内容: 主要负责在线上（抖音）平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准； 操作流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内； 工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作； 工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。

招聘：美业销售薪资：3000-8500元/月热爱销售

工作内容: 负责与房东沟通对接，完成收房工作；与租户沟通协调，办理出房手续。薪资待遇5000-8000 任职要求: 1.无需工作经验，提供带薪培训 2.能熟练驾驶电动车 3.具备较强的学习能力、沟通能力及团队合作意识 工作时间: 早上9：00-12：0014:00-17：30，月休四天可自由安排 定期组织团建活动，享受员工专属租房优惠，不定期提供下午茶福利

岗位职责: 1.负责房源信息的详细录入，上传实地拍摄的房源图片； 2.与业主保持对接，协助带看人员完成签单（为不熟悉房源详情的同事提供支持）； 3.负责出租或出售房源在内部系统中的上下架操作； 4.陪同客户实地查看房屋，展示房源真实状况； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1.性别不限，经验不限，年龄需满18周岁以上； 2.熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通能力及工作稳定性； 3.认同公司价值观，富有团队协作精神和集体荣誉感。 薪资福利: 1.2000元底薪+成交提成（月收入综合5-8k）； 2.享有超长年假及完整的节假日福利待遇； 3.提供生日节日礼品、季度及年度绩效奖金。

岗位职责: 1.负责品牌公寓的日常运营与事务管理 2.提供高品质的客户服务，提升住户居住体验 3.保障公寓区域的卫生状况与安全秩序 任职要求: 1.具有较强的服务意识及良好的团队协作精神 2.能够及时响应并妥善解决住户各类需求与突发情况 3.有志于在酒店或服务行业长期发展，具备抗压能力