招聘仓库主管。要求大专及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先。需具备仓储管理基础知识与理论储备，有3年以上仓库管理相关工作经验，具备大型仓储中心或连锁企业配送仓库管理经验，熟悉仓库布局规划、货物收储、分拣配送、库存盘点等全流程操作。薪资待遇面议。

【工作内容】 1、负责电子制造线边仓的日常运营管理，统筹SMT/DIP段物料（含阻容感、IC、PCB、接料带等）的入库、出库、退料及在線盘点，确保账实一致； 2、带领并协调仓管员、备料员等团队，结合产线排程合理分配备料与配送任务，提升响应速度与作业执行力； 3、监督仓库ESD（防静电）与温湿度环境、物料存储规范及现场5S，严格落实电子行业仓储规范与公司安全制度； 4、对接生产、PMC、采购等部门，处理物料异常（如短装、错料、批次追溯等），并推动线边仓流程优化与信息化（如扫码系统、WMS）落地； 5、按时完成上级交办的其他任务，持续降低线边库存周转天数，减少停线待料风险。 【任职要求】 1、具备3年以上电子制造业（SMT/组装）仓库或线边仓相关经验，熟悉电阻电容、IC、PCB、结构件等物料特性，有团队管理或带班经验者优先； 2、责任心强，具备良好的跨部门沟通与异常处理能力，能适应快节奏、多换线、多品种的电子制造环境； 3、有基本的团队管理意识，能接受跟线作业及一定强度的体力劳动（如物料搬运、上料架整理）； 4、工作积极主动，执行力强，熟悉ERP/WMS系统及基础办公软件，了解ESD与MSD（湿敏器件）管控要求者更佳。

线上线下多类副业兼职可做，零基础有人带，上手简单： 1、线上内容运营兼职：抖音、蝴蝶号、快手商品橱窗带货，专业导师全程教学，新手也能快速上手； 3、日结薪资，上午9点-下午16.30当日完工当日结算，每日基础收益 120 元，正常出勤日均收入 150 元以上。

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岗位职责： 1. 负责仓库日常收发存管理，确保材料出入库账实相符、单据齐全 2. 操作行车进行货物吊装、搬运及堆码，严格遵守安全操作规程 3. 定期盘点库存，及时反馈差异并协助分析原因 4. 维护仓库整洁与物资分类标识，落实防火、防潮、防盗等安全管理要求 5. 使用电脑系统完成基础数据录入、报表整理及信息上传 任职要求： 1. 持有有效行车操作证，具备实际行车操作经验 2. 熟悉仓库管理流程，能独立完成基础仓储作业 3. 具备简单电脑操作能力，会使用Excel等办公软件 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和执行力 5. 学历不限，身体健康，能适应仓库现场作业环境

新建appne18工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：32一个小时320一天 月薪8000以上 多劳多得 新员工入职入职满月奖励5000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-45岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点在湖北 湖南 江西 江苏 浙江 安徽 等等 具体咨询招聘孙经理

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一.工作内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部；苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， 二.薪资待遇 1、第一个月培训期综合工资5500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 三.任职要求 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2.按规范进行货物分类、码放、标识与安全管理，保持库区整洁有序 3.使用ERP或WMS系统准确录入和更新库存数据，及时反馈异常情况 4. 配合采购、销售及物流部门完成单据交接与信息同步 5.定期检查库存物资状态，协助处理过期、损坏或滞销品 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 熟悉仓储作业流程及基本物流知识 3.工作细致负责，具备良好的执行力和团队协作意识 4. 能适应基础体力劳动，服从工作安排 5.会操作办公软件，有叉车证或系统操作经验者加分

招聘收发人员。要求年龄在18至45岁之间，身体健康，能接受加班。有1年以上服装厂收发或仓管经验，熟悉服装生产流程者优先。薪资范围为6000至9000元每月，提供房补、包吃和社保。联系电话：，若电话打不通请加同号码的。

招聘仓管薪资待遇：2400-3000元学历要求：中专以上招聘人数：1人职位描述：岗位职责：1．负责原材料辅料出入库管理，确保数据准确无误2.定期盘点库存，保证账实相符3．维护仓库环境，保障物资安全存储任职要求：1．中专以上学历，物流仓储相关专业2．熟悉仓库管理流程，会电脑，办公软件熟练3.工作细心，有责任心，具备团队协作精神4．有土工材料仓管经验者优先福利待遇。5，6，试用期一个月，合格后录用。7，高庄街道附近招聘电话:崔经理

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招聘带班人员，薪资日结。岗位职责：1.离开驾驶室时，不得将设备交给无证人员操作。2.遇大风、雷雨、大雾等恶劣天气，需按项目要求停止作业或撤离。3.节约用油，避免长时间怠速，收工后及时熄火。4.保持驾驶室整洁，不堆放杂物，确保玻璃和后视镜干净。5.参与设备的日常点检和周检，发现问题需签字确认并整改。

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