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岗位职责：1.外仓站长统筹站内所有事物2.站内人员招聘、培训、车辆维修保养等3.配合业务部培训及巡检工作要求：1.可接受外派2.能吃苦耐劳，手动挡驾驶熟练3.懂配送及仓储管理，有相关仓储及配送公司管理经验

招聘：仓库管理员+五险 薪资：3000-4000 【核心职责】 仓储管理：负责原材料、辅料、精密刀具及半成品的入库验收、出库发放与日常保管，确保账物相符。 计划提报：依据生产进度，统计库存数据，及时提报物料采购计划，重点监控刀具与关键辅料水位，防缺料停机。 数据统计：建立物料台账，定期输出库存报表、消耗分析及盘点报告，为成本控制提供数据支持。 现场管控：执行仓库7S管理，确保存储环境符合精密零部件防锈、防尘要求。 【任职要求】 经验：35岁以下，大专及以上学历，2年以上制造业物料管理经验，有机械加工或刀具管理经验者优先，工作偏体力，。也可接受对机械行业有浓厚兴趣的应届毕业生。 技能：精通Excel（函数/图表），数据敏感度高。 素质：做事严谨细致，原则性强，具备良好的沟通协调能力。 【福利待遇】 1.社保五险：养老、医疗、工伤、失业、生育； 2.法定假期：元旦、春节、三八、清明、五一、端午、国庆节、中秋等； 3.带薪假：年假、婚假、丧假等； 4.其它福利：午餐补贴、节假日物资福利等；

1、具备全日制大专或以上学历，欢迎应届毕业生投递 2、物流管理类相关专业背景，有汽车制造行业物流实践经历者优先考虑

雨花区食品仓库诚聘普工 【岗位要求】18-45周岁，男女不限，身体健康，稳定性强，服从现场安排。 【工作内容】分拣、打包、复核、拣货工作场地卫生等。工作简单，容易上手。 【工作时间】目前长白班09:00-21:00（具体班次依现场安排为准，需要能接受加班）忙时有夜班 。 【工资待遇】工资月结，， 普工：18+1=19元/小时（基本工资+1全勤（26天+） 叉车：21+1=22元/小时（基本工资+1全勤（26天+） 可以预支工资每周500-700

必须熟悉专线物流业务，对安排车辆调度及分流。

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

任职要求 本科学历，具有相关工作经验优先 1、熟悉海运、空运、快递、卡航等渠道的整体操作流程。 2、熟悉亚马逊发货流程。 4、做人诚实守信，做事脚踏实地，能吃苦耐劳，积极主动。 4、有团队精神，有服务意识和较强的沟通协调能力。 岗位职责 1、根据运营发货需求，负责发货单在创建、运输环节的全程跟踪与监控，‌包括异常问题的发现与及时处理。 2、FBA各发货渠道价格更新，跟进海关、亚马逊政策的变化，‌提出解决方案。 3、FBA国内出货资料制作，出货照片核对，国内物流跟踪，物流商提货对接。 4、对周维度时效数据进行分析，‌定位异常问题，‌配合进行线路优化。‌ 5、承接内外部需求，优化物流操作流程

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拓展业务，急需招聘5名内部司机 综合工资8000+，包吃住还有各类补贴 招聘要求：无案底，踏实能干能吃苦