岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游线路咨询与行程规划服务，精准匹配客户需求 2. 主动挖掘客户旅游意向，介绍目的地特色、产品亮点及优惠政策 3. 协助客户完成预订、签约、支付及出行前各项准备工作 4. 处理旅游过程中突发问题，协调资源保障客户体验 5. 维护老客户关系，定期回访并推荐新品线路，提升复购率 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化风俗 3. 学习能力强，能快速掌握公司产品体系与系统操作流程 4. 具备销售意识与目标感，有旅游销售经验者优先 5. 学历不限，普通话标准，亲和力强

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配出行需求 2.提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 服务态度意识强 3.学历不限，普通话标准 4. 责任心强，抗压能力好，具备较强的应变与协调能力

公司不加班，不加班，不加班，重要的事情说三遍！ 1、工作时间:10:00-13:0014:30-18:30,月休6天，自由调休,可以连休！！！每月15号发上月工资，无责底薪2800，要求大专学历及以上，做过电销和网销，最好是做过旅游销售 2、客户资源：通过大搜、抖音、小红书投广告过来的，用微信跟客户交流，无需自己开发客户； 3、定期维护客户，增加客户的粘性，促使客人成交，提交成交率 4、耐心与客人介绍讲解线路，让客人了解与相信公司线路，引导成交； 5、偶尔需要电话或语音与客户深度介绍线路； 6、成交率高，提成高，只要游客报了我们的团就有高的利润 7、公司有专业的技术团队，资源充足，尽管放心开单。公司提供工作手机,电脑和接粉账号 8、完成上级交办的其他工作。 9、没有经验我们也有新人培训，培训通过后也有老带新的，让你快速融入到集体，了解这个行业 10、老板是00后，平易近人，每天开单都有奖励制度，开单多的可以提前下班，甚至可以增加休息天数，公司零食不断，经常有下午茶奶茶哦，公司有微波炉，方便自己带饭吃

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5.协调内外部资源，推动渠道项目落地与业绩转化 任职要求： 1. 具备文旅行业渠道销售或相关岗位工作经验，做过旅游同业销售和导游的优先。 2. 具有良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展渠道拓展与管理工作 4. 具备一定的市场分析能力和方案策划能力 5.学历不限，有行业资源者优先

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配客户需求与旅行偏好 2. 熟悉国内外热门目的地资源，及时更新产品信息并进行专业推介 3.协助客户完成签证、机票、酒店、用车等一站式预订及后续跟进服务 4. 处理旅游咨询、投诉及突发情况，保障客户旅途体验与满意度 5.参与市场推广活动，维护客户关系，提升复购率与口碑推荐率 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备旅游顾问相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有导游证、旅行社从业资格证者优先 4. 熟悉主流旅游平台及产品逻辑，具备基础办公软件操作能力 5. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活的工作节奏 3.目标导向强，具备数据分析与业务复盘能力 4.具备良好的职业道德与服务意识,责任心强 5. 有相关行业背景或成功销售团队管理经验者优先 6.必须是房地产销售连续几年销冠!和做过保险行业!或者从事旅游行业国内国外多年销售经验。或者从事银行工作，过年过节可以送旅游卡给客人，可批发价出售。毕竟没有人会不喜欢出去旅游! 7.工作内容:会销售正规旅游卡!介绍身边想去旅游而没有正规渠道的人，卖出一张卡，客人去旅游回来后，当天!微信现结，!多劳多得!注:有企业资源优先。或成功带团队经验销售也可以，欢迎足疗店~美容行业~餐饮业~家政~育婴~服装业~酒店老板~快递站开业大酬宾，办活动都可~价格可谈

岗位职责 1、线上对接意向出游客户，解答西藏旅游相关咨询，介绍行程、配套服务以及出行注意事项； 2、维护意向客户，跟进沟通，挖掘客户以及身边人脉资源，促成旅游订单； 3、完成订单前期对接工作，实地行程由专业地接团队执行，不需要外出带团； 4、做好客户回访，维护良好客户关系，挖掘转介绍机会。 任职要求 1、擅长线上沟通，对待客户有耐心，接受零基础； 2、可兼职，时间自主安排，线上完成全部工作； 3、有社交资源、喜欢旅游优先。 岗位福利 1、高绩效提成，业绩越高收益越高； 2、全套行程文案、实拍图片素材统一提供，不用自己搜集制作； 3、无需出差，线上办公，灵活安排工作时间； 4、成熟地接承接落地行程，无需处理现场繁杂问题。

负责推销公司旅游产品 特色线路 完成签单

主要工作旅游咨询。

【任职要求】 1.具1年以上售后客服或销售工作经验，优秀应届生毕业生亦可 2.热爱服务行业及操作工作，工作积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力 3.具有良好的职业理念和团队协作精神，高度的服务意识，性格开朗、有较强的沟通协调能力 【岗位职责】 1.负责回复渠道问询，解答用户疑问和分析顾客需求，为顾客提供解决方案并完成订单转化 2.负责查询跟进订单预订信息，主动解决客户对于业务的退订、修改、投诉等服务 3.具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力 4.按时完成公司/团队要求的业绩指标

今天晚上干活。 移一个小铁架2公分 带电焊机（不一定要用），手磨机，电锤 需要两个人，300。

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

岳麓区招聘不锈钢安装师傅一名，需自带工具，工期约4至5天，薪资日结。要求技术熟练，非诚勿扰，有意者可报名。

负责打包加配送，会电脑端打印快递面单懂简单电脑操作，包吃住。月薪按时发放，月休2天。要求做事认真负责，能吃苦耐劳。有意者电

岗位职责： 1.负责顾客点餐结算、现金及移动支付收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，包括咨询解答、座位安排与电话接听 3.维护收银台及前台区域整洁有序，及时补充单据、发票等耗材 4.协助处理顾客投诉与建议，及时反馈至店长和老板 5.配合完成每日营业报表、交接班记录及基础盘点工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有餐饮收银或前台工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 熟练操作收银系统及常用办公设备，具备基本算术能力 4. 形象端正，亲和力强，责任心强，细致耐心，具备团队协作精神

岗位职责： 1.高情商，口才好，会说话，

岗位职责: 负责长途旅行行程的规划与全程跟进服务 薪资待遇：固定保底7k 补贴2k 工作时间：朝九晚五

岗位职责: 负责长途旅行行程的规划与全程跟进服务 薪资待遇：固定保底7k 补贴2k 工作时间：朝九晚五

招聘：旅行社人员薪资：8000-16000元

招聘：独山子康辉旅行社招聘旅行社团队操作人员1-2人，月薪4000-6000，交社医保，大专以上学历，熟悉电脑操作，可提供宿舍。联系人：欧冰涛

1.做好服务 2.做好沟通

岗位职责： 1.公司提供资源，通过电话或微信主动联系学员，挖掘更多高意向客户 2.邀请用户参与课程体验，依据咨询流程分析学员现状与需求，拓展需求并制定契合其实际情况的学习方案，推动签约成交 3.灵活应对跟进和转化过程中出现的各类问题 4.对已成交学员进行日常维护，降低变动及退款情况发生 任职要求： 1.掌握基本销售技巧，学习能力强，目标感明确，情绪管理能力佳，沟通表达出色，期望从事长期稳定的工作 薪资： 无责底薪范围：3500-4500 提成点：（5%阶梯销售额提成点） 客单价：3000~8000元 备注：（此薪资为转正薪资，转正薪资中包含20%的绩效底薪，其余为无责底薪，试用期不设绩效，但试用期薪资会-500） 上班时间： 13:00-22:00（17:30-18:30休息）周日休 法定节假日正常休息 公司优势： 1.在PYTHON在线教育领域已成功打造4个百万级IP，最大账号粉丝超400万，每日留资量稳定在1300-2000条，均为精准流量，当前岗位人员平均月收入过万，人均业绩达10W+ 2.课程聚焦人工智能、AI、大数据、数据分析等热门方向，发展前景清晰，业务合规安全，适合长远发展 晋升： 当底薪达到5000后，可晋升为组长，能力突出者最快三个月内实现晋升。组长底薪5000~10000+绩效1000~6000

我们期待您具备： 1、热爱中医，希望中医走进千家万户，把中医传播好； 2、拥有出色的沟通能力，能准确介绍课程，了解客户情况，完成跟单； 3、拥有良好的销售技巧，能够有效转化意向客户，达成交易（可内部培训）； 4、拥有自驱力，面对新知识新领域，能自我驱动笨鸟先飞，尽快掌握培训技能； 5、拥有强大的成就动机，想要通过自己努力拿到客观收入，和他人的认可； 6、拥有团队意识和责任感，为自己和团队的目标不懈努力，共同成长。 您将做什么： 1、通过系统的培训和学习，掌握短视频运营技巧（老师都是大IP，影响力大）； 2、通过电话回访练习，掌握课程的买点，帮助用户顺利办理课程； 3、通过您热情服务和客情管理，建立信任，持续开发客户价值（转介绍学员，学员复购等）； 4、通过观看和参加老师课程，掌握中医知识，提升对产品的了解，增加沟通能力。同时掌握中医技术为自己，家人多一个保证健康的方式。 加入我们，您将收获： 1、有竞争力收入：高提成不设限！入职前3个月保薪4K 2、3个月后平均收入8K，优秀收入20K 3、系统全面培训：手把手教短视频运营，增加职业技能！ 4、广阔发展机遇：可带队、可开分公司、可做绩优带徒多维度成长。 5、免费中医技术：免费学习中医技术，调理身体随便拿捏！ 6、舒适工作环境：早9，晚6不加班！！！ 无论您曾经是否有从事过中医课程顾问角色，只要您热爱中医，想要在这个岗位成就自己。那请相信自己，一定适合这个岗位！作为中医技术培训的领航者！易水百会，期待您的加入！

实习生+提供住宿（可签订三方协议，每月可开具实习证明）。 地址：芙蓉校区二部（火车站附近）、雨花校区（井湾子南天剑百货）、星沙校区（星沙6区） 校区按照就近分配原则安排工作地点。 【福利待遇】 1、薪酬：基本工资5000+奖金+高比例提成，无试岗期与试用期，面试合格即正式入职 2、免费提供住宿 3、入职即享全面企业内训（全程免费培训） 4、支持签订三方协议，实习期间按月出具实习证明 5、主管定期组织团队聚餐活动 6、表现优异者可参与集团年度海南精英旅游项目 7、每年组织多次员工旅游及团建培训，并设立员工互助基金，用于帮扶患重大疾病的同事 8、年假不少于15天 9、具备清晰的职业发展通道 见习员工﹣﹣见习主管﹣﹣课长﹣﹣主任﹣﹣副理﹣﹣部长﹣﹣地区负责人 【岗位职责】 1、承担校区招生相关工作； 2、回应家长及客户的咨询，准确传递课程内容与品牌优势； 3、为3~12岁儿童家庭提供专业化的教育建议； 4、拓展并维系客户关系，提升客户满意度。 【任职资格】 1、具备良好的沟通能力、学习能力、执行力和抗压能力； 2、对教育行业有热情； 3、愿意全力以赴投入工作。

长沙潇湘招考学校坐落于岳麓景区，环境宜人，实行封闭式管理。专注于单招及中高考培训，采用小班授课与准军事化管理模式，配备专职优秀教师团队，并设有心理辅导等特色服务。与金律高中紧密合作，共建优质升学平台，升学成果显著（含清北录取），荣获省级优秀民办学校称号。 诚邀热爱教育事业、关注招生工作的伙伴加入，携手共创辉煌未来

我们是全国连锁的少儿英语教育机构，公司成立于2004年，目前在全国拥有84所分校。 职位简介： 1、负责解答学生及家长在教育方面的各类咨询问题； 2、依据校区设定的招生任务，达成或突破既定业绩指标； 3、开展市场拓展工作，收集招生线索及竞争动态信息，并进行整理分析，提出可行应对策略； 薪资待遇： 1、无试用期，面试合格后立即入职，月薪5000元起，另享优秀奖+高比例提成+五险一金+团体保险； 2、节日福利礼品； 3、免费提供住宿安排； 4、享受15天以上超长带薪年假； 工作地点：芙蓉区、雨花区、星沙地区，可根据住址就近分配。

招聘旅游销售： 岗位职责： 1.负责公司旅游产品的线上咨询接待，通过微信在线聊天，及时响应客户的需求。 2.深入了解客户出行意图及偏好，提供专业的行程建议与产品推荐,完成销售转化。 3.公司提供精准主动咨询客源,无需自行开发客户，无外勤安排，无加班。 任职要求: 1.需具备旅游行业销售或客服岗位工作经验，熟悉旅游产品及业务流程，能独立完成从接待到成交的全过程。 2.具备优秀的沟通表达能力与客户服务意识。 薪资待遇: 1.薪资结构:底薪3000元/月+高额提成+奖金(，综合月收入8000-10000元，上不封顶; 2.工作时间:09:00-18:00，准点下班。 3.休息安排:月休4天，灵活调休，法定节假日按国家规定休。

负责英语口语培训项目的新学员招生 网络销售，运营，引流。 不会可以带。 优势：居家办公。不用通勤上班。 底薪1500每月+业绩提成=5000—10000/月上不封顶。 教培行业从业经历优先 幼教，有教育行业从业经历优先。 欢迎居家带娃的宝妈免费试岗。

岗位职责： 1、依据个人招生指标，通过电话、微信等渠道与家长及学员进行有效沟通，完成既定招生任务。 2、针对公司提供的精准意向客户资源，开展回访工作，确保各项核心绩效目标达成； 3、持续与客户保持互动，及时掌握其需求动态，制定个性化的培训课程方案。 4、主动提供热情、周到且满意的服务体验，提升客户满意度； 5、耐心并有策略地接听家长来电，给予专业、细致的教育咨询解答； 6、引导家长带孩子到校参观，并负责接待咨询、协议洽谈及签约事宜； 7、对孩子进行系统化测试与分析，帮助家长充分了解学习情况并获得认可； 8、规划学生长期辅导路径，制定合理教学方案，并与家长签署服务协议； 9、跟进辅导项目执行过程及后续客户维护，协同教务安排，保障服务质量稳定； 10、建立并管理客户电子档案，落实日常客户关系维护工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上销售经验者优先，有教育培训行业销售背景者更佳； 2、具备较强的销售意识和电话沟通能力，普通话标准，思维条理清晰； 3、拥有积极进取的精神和良好的团队协作观念，学习能力强，沟通顺畅，协调能力出色；心理素质良好，能承受较强工作压力； 4、熟练操作Excel、Office等办公软件。 薪资福利： 1、固定5000（底薪+提成）+高额绩效，综合月薪8-15k，购买五险；（注：新人月均工资大致在8000左右，三个月后稳定10000+） 2、带薪年假5天，入职即可享受； 3、每年一次免费体检、补充商业保险，为你的健康保驾护航； 4、不定期聚餐； 5、定期组织培训及团建旅游等。 晋升成长： 1、岗前带薪培训，在职培训体系完善，为你提供在职学习成长的机会 2、多个通道快速发展晋升，最快入职2个月即可晋升管理者，机会多、空间大、有体系化的管理晋升路径。

岗位职责： 【本岗位采用招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系； 2、熟练掌握公司业务及公司App操作流程，熟悉课程体系，清楚各班型配套资料，能准确向学员进行介绍说明； 3、通过电话沟通、微信朋友圈推广及学员关系运营等方式开展招生销售工作【配备工作手机、工作微信】，招生相关工作内容占比不低于50%； 4、定期对报名学员开展门店或家庭走访，以了解学习进展为契机进行后续跟进，同步完成品牌宣传【岗位需在分校管理范围内进行短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售工作经验者优先； 2、性格亲和，应变能力佳，沟通表达顺畅，认同并热爱教育行业； 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作条理清晰，执行力强； 4、踏实敬业，责任心强，具备团队协作意识，可配合短期外勤工作安排。 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假 √专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，应休尽休 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优秀者享有持续薪酬增长机制 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √额外商业保险：为每位员工额外投保商业险，意外发生时助力减轻家庭医疗压力 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物 √个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，营造积极学习环境 √导师制度：新员工入职即匹配专职导师，提供工作与生活双重支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，自主策划多样化团队建设活动 √公司团建：每年组织2-3次公司级户内或户外集体活动 √年度旅游：每季度春秋两季组织全员集中外出旅游一次 √带薪年假：春节期间享受10-15天带薪假期 √培训制度：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多类带薪培训机会 √学历提升：支持员工提升学历，提供内部专属优惠平台 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利持续累计，工作资源不受地域变动影响

岗位职责： 【本岗位采用招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系； 2、熟练掌握公司业务及公司App使用，熟悉课程体系，清楚各班型配套资料，能准确向学员进行介绍说明； 3、通过电话沟通、微信朋友圈推广及学员关系运营等方式开展招生工作【配备工作手机、工作微信】，招生销售类工作内容占比不低于50%； 4、定期对报名学员进行校区周边上门回访，以了解学习情况为切入点持续跟进，并同步开展品牌宣传【岗位需在分校管理范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售经验者优先； 2、性格亲和，应变能力佳，沟通表达顺畅，认同并热爱教育行业； 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作条理清晰，执行力强； 4、踏实敬业，责任心强，具备团队协作意识，可接受阶段性外勤工作安排。 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息 √专人专岗：专属办公工位，配置独立电脑与工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，依法享受各项假期 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优秀者享有持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √节日礼金：春节、端午、中秋等节日为全体员工发放节日礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上祝福、庆祝活动及暖心小礼物，共享温馨时刻 √个人成长：设立员工图书角，开放借阅，营造积极学习氛围 √导师制度：每位新员工配备专属导师，在工作与生活中提供指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次公司级户内或户外集体活动 √年度旅游：每季度春秋两季，统一安排全员集体旅游出行 √带薪年假：春节期间，每位员工可享10-15天带薪休假 √培训制度：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多类带薪培训机会 √学历提升：支持员工学历进阶，提供内部优惠学习平台资源 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利延续，工作资源不受地域变动影响