会计有会计专业技术资格证，有积极进取心，责任心，有良好的沟通能力薪资福利:根据业务能力具体面议本招聘有效期截止11月24日，工作地址:巴东县神农小区茶圣路楚峡园1号楼

会计1名1.商贸会计相关工作经验，需管理进销存数据；2.坐班，单休；3.包中餐4.工资面议5.联系周总

会计一名薪资：面议上班时间：八点半到‮点四‬半（适‮宝合‬妈带娃）福利：月休四天，有国‮法家‬定节假日，购买保险要求：1、大专及以上学历，财务、会计相关专业2、有1-2年工作经验3、熟练使用财务软件工作轻松，氛围好

招聘：主管会计薪资：4000元以上/月1、处理公司财务管理、会计核算等工作2、办理税务、银行等财务业务3、进行财务分析、税务统筹等工作4、审核公司财务相关票据5、处理总经理安排的工作事宜联系人：人老师

会计主管会计证书，2-3年以上会计岗位及企业财务管理的工作经验，统计、规上企业等会计经验优先。具有会计证书，具备2-3年以上会计岗位及企业财务管理的工作经验，具有统计、规上企业等会计经验的优先，主要工作申报纳税、做账；管理财务团队等薪资福利:5500元/月以上，双休，法定节假日休息工作地址:恩施金桂大道汇通广场4幢313号

公司名称：利川市金港文化用品有限公司岗位一：业务员（月休3天，提供午餐，行政班）薪资待遇：底薪3500+提成岗位二：会计（月休3天，提供午餐，行政班）薪资待遇：4000-5000元/月联系方式：地址：利川市火车站腾龙金港

会计有会计专业技术资格证，有积极进取心，责任心，有良好的沟通能力薪资福利:根据业务能力具体面议本招聘有效期截止11月24日，工作地址:巴东县神农小区茶圣路楚峡园1号楼

会计有会计证，具备一般纳税人账务处理经验两年以上，熟悉税务政策。有较强的沟通协调能力、分析能力和团队合作精神，身心健康，服从安排。有会计证，具备一般纳税人账务处理经验两年以上，熟悉税务政策。有较强的沟通协调能力、分析能力和团队合作精神，身心健康，服从安排。招工人数:1名

商贸会计，坐班，单休，包中餐4000+社保

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恩施土家族苗族自治州恩施市招外墙漆/真石漆

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恩施土家族苗族自治州恩施市招粉水沟的泥瓦工、抹灰、工地小工/杂工，年龄65岁以下，工资260元一天，包吃住，做事勤快可靠的联系，钱活，可以做两个月

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招聘：财务主管薪资：6千-8千招聘财务主管

四川凤和黄酒有限责任公司招聘岗位:财务经理任职要求:负责总管公司财务、行政事务,从事财务相关管理工作五年以上薪资待遇:面议招聘岗位:财务会计任职要求:负责日常财务工作、工资核算等;从事财务相关工作两年以上薪资待遇:面议:侯经理王经理企业地址:西充县晋城镇洗笔路131号

功能单椅沙发厂招聘库房主管一名 要有大厂管理经验。财务主管一名电话:

招聘：集团子公司及项目公司财务经理薪资：8000-120001.本岗位无地域限制，但需要服从集团公司外派。2.招聘人数：1-33.具备房产或项目开发公司5年以上工作简历，具备相关专业技能。有相关主持或对接过融资工作经历，具备主持编制公司经营计划的能力等。岗位要求：1、 协助财务管理部总监，根据企业财务战略规划，制定公司资金运营计划，监督资金管理报告预算、决算；全面主持公司会计核算工作，建立和完善公司会计核算体系。2、 协助财务制度建设：主持制订公司财务管理、会计核算、会计监督、预算管理、审计监察等工作的规章制度和工作流程，经批准后组织实施并监督检查落实情况；组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益。3、 协助财务工作管理：组织编制各项财务收支及资金计划，落实和检查计划的执行情况，定期将计划的执行情况进行分析并上报总经理；组织领导企业财务管理、会计核算、会计监督、成本管理、预算管理、审计监察的方面的工作，提高企业的经济效益；定期对企业财务管理工作进行考核、督促、检查、提高财务部门的工作效率。4、 协助财务监控： 执行董事长有关财务方面的决议，对集团公司日常资金运作和财务运作进行监控；监控大宗资金的运作。5、 协助财务分析与预测：定期对企业经营情况进行阶段性的财务分析与财务预测，并提出财务改进方案；向董事会提交财务分析及预测报告，为企业经营决策提出合理化建议。6、 协助财务审计、督办管理：组织制订年度审计工作计划；根据企业相关规定组织实施年度财务收支审计、经营成果审计等工作。7、 协助财务部管理：负责财务部管理人员的管理、考核，监督其各项业务工作；指导开发财务部人力资源，提高企业财务人员的综合素质；做好财务部门的行政事务处理工作，提高效率，增强团队精神。8、其他： 负责完成财务管理部总监交代的各项事情。

招聘：主管会计薪资：6000-8000元岗位要求：1、电脑基本操作要熟练，表格制作函数运用熟练；2、熟悉各项会计、税收相关法律法规；3、会做全盘账，有管理经验及有家具电商行业会计经验优先；4、工作认真、细致，有较强的组织能力及工作责任心，具备良好的团队合作精神；5、良好的沟通能力及亲和力,诚实可靠,能吃苦耐劳；6、待人真诚、友善、热情、善于交流,具备良好的服务意识；7、晋升空间大。面试预约：(刘经理）

岗位职责:1.负责公司人力资源的日常管理和维护2.参与招聘流程，包括筛选简历和组织面试3.协助处理员工关系和人事政策的执行任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队合作精神2.能够高效地处理多任务并保持工作质量3.对人力资源管理有浓厚兴趣，愿意不断学习和成长

面议招人薪资4000加提成·······

负责招聘推广人员

招人员，日常做账

1.确定公司年度招聘计划以多预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘果道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会：3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试;4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检;5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通;6、办理芳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职);

会计一名薪资：面议上班时间：八点半到‮点四‬半（适‮宝合‬妈带娃）福利：月休四天，有国‮法家‬定节假日，‬买社保要求：1、大专及以上学历，财务、会计相关专业2、有1-2年工作经验3、熟练使用财务软件工作轻松，氛围好

人事专员主要是为我们公司对接的公司招聘人员

岗位职责:1.负责公司人力资源的日常管理和维护2.参与招聘流程，包括筛选简历和组织面试3.协助处理员工关系和人事政策的执行任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队合作精神2.能够高效地处理多任务并保持工作质量3.对人力资源管理有浓厚兴趣，愿意不断学习和成长

会计一名薪资：面议上班时间：八点半到‮点四‬半（适‮宝合‬妈带娃）福利：月休四天，有国‮法家‬定节假日，要求：1、大专及以上学历，财务、会计相关专业2、有1-2年工作经验3、熟练使用财务软件工作轻松，氛围好

岗位职责：1、根据公司的实际需求，发布招聘广告，筛选简历，组织面试，完成招聘目标；2、负责员工的入离职和转正流程；3、负责员工人事信息管理与员工档案的维护;;4、负责员工社保的办理;5、完成上级交代的其他事宜。岗位要求：1、中专及以上学历；2、熟悉掌握招聘流程，熟练使用办公软件，具备极强的组织协调能力和沟通能力；3、招人薪资4000加提成。