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一、岗位职责 1、市场调研与分析：配合团队推进天然气市场调研任务，搜集行业政策、竞品信息及客户需求等相关资料，借助数据分析工具进行归纳整理与深度剖析，输出调研成果报告，为营销决策提供数据依据。 2、营销活动执行：参与线上线下推广活动的方案设计与落地实施，承担活动前期物料筹备、宣传发布、现场支持等环节工作，在实践中掌握活动运营逻辑与关键节点，及时汇总活动反馈，助力后续方案优化。 3、客户关系维护：在带教老师指导下，协助开展客户拜访与沟通交流，处理客户咨询与意见反馈，完善客户信息记录，积累客户管理经验，提升服务意识与客户粘性。 4、销售支持工作：协助完成燃气产品销售及燃气设备推广相关事务，熟悉销售流程与业务规范，跟进订单执行情况，整理并统计销售数据，为销售团队提供高效的数据支持服务。 5、学习与成长：主动参与公司组织的专业培训与学习交流活动，持续提升市场营销理论水平与能源行业认知，定期向导师汇报阶段性学习与实践进展，实现能力快速进阶。 二、任职要求 1、2026届全日制本科及以上学历应届毕业生，市场营销、工商管理、能源经济、广告学等相关专业优先考虑，专业课成绩优良，具备良好的专业知识储备。 2、具备出色的学习能力与环境适应力，能迅速吸收新知识、掌握新技能；拥有良好的语言表达与团队协作能力，能够与跨部门同事及客户顺畅沟通； 3、具备一定逻辑思维与数据处理能力，熟练操作Office办公软件；对市场营销领域有浓厚兴趣，富有创新思维和较强的任务执行力。 4、有市场营销类实习经历、校园社团项目策划或销售类兼职经验者优先；曾参与市场调研、品牌传播等实际项目并取得可量化成果者更受青睐。 5、加分项：了解新媒体平台运营，具备短视频内容制作能力；持有市场营销相关资格证书者优先。 三、培养与发展 1、轮岗学习：入职初期将安排为期6个月的轮岗计划，覆盖市场研究、营销策划、客户运营、销售执行等核心岗位，系统掌握营销全链条运作，辅助明确职业发展路径。 2、导师辅导：为每位管培生匹配资深营销骨干作为导师，提供一对一业务指导与职业发展建议，帮助解决实际工作难题，促进快速融入与成长。 3、系统培训：纳入校招生专项培养体系，参与涵盖燃气行业概况、市场营销方法论与实战技能、团队协作等内容的定制化课程，定期举办专家讲座，拓展行业视野。 4、晋升通道：通过考核后，结合个人专长与发展规划，可定岗为营销专员、市场分析员等职位；表现突出者有望在2-3年内晋升至营销主管或项目负责人，迈向管理岗位。 四、薪资福利 薪资待遇：提供行业内具竞争力的薪酬方案，另设项目激励奖金与年终绩效奖励，优秀人才可通过校招专属调薪机制实现快速薪资增长。 福利保障：五险一金、带薪年休假、年度健康体检、节日慰问礼品、餐补、交通补贴等齐全福利配套；

招聘医养社区宣传员 男女不限，年龄25 - 50岁，高中及以上学历（军人优先），有良好的沟通能力和团队协作能力 薪资福利:综合月薪6000元左右，享受公司提供的社会保险 招工人数:10名 工作地址:茅坪镇龙舟路2号平湖半岛一号楼

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.负责支付宝相关设备的市场推广 2.通过多元渠道拓展潜在用户群体 3.维护已有客户资源，提高用户使用满意度 任职要求： 1.具备良好的表达能力与推广经验 2.可独立开展工作，具备较强的行动力 3.热爱生活，富有协作意识，乐于融入团队 自由职业合作模式（非员工聘用，属业务合作关系） 时间灵活，无年龄限制，不受地域约束，可随时开展工作，有意者欢迎联系 工作内容：主要推广扫呗全系产品，包括收款码、支付宝碰一碰设备及智能收银系统。踏实执行月收入可达8千至1万元，达成合作后可签长期协议，收益持续稳定 工作周期：长期兼职 每周工期：无需打卡，自主安排，周末双休 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 推广产品：专注扫呗系列产品推广（含收款码、支付宝碰一碰、智能收银系统） 提成方案：每成功开户80-150元，连续3天完成开户奖励1000元，单月超50户额外奖励1500元，同时享受商户交易流水分润 日均收入150-850元较易实现，配备系统化培训与本地资源支持！零基础无需担忧，全程指导教学 渴望突破现状、追求高回报者欢迎加入！享有长期管道收益+高额佣金激励 公司提供商学院体系化培训，推广员成长达标可晋升为团队负责人，享有团队整体业绩分成 要求：愿意突破自我，追求高收入，正在寻找创业型机会，具备团队、商户资源或行业经验者优先 公司提供为期3个月带教培训，高提成机制等你来掌握！！！ 欢迎有志向的在校大学生加入，表现优异可提供实习证明！

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直营中心——业务经理 1、主动开发并维护产品业务渠道，持续拓展客户资源； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理要求，积极完成营销目标，全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展展业区域市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、大专学历，面向2024届、2025届、2026届毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限； 2、热爱市场营销工作，具备积极主动的工作态度，责任心强，抗压能力良好，沟通表达出色，富有团队协作精神和学习能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，具有良好的个人素养和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 正式入职后（取得毕业证），享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月无责任底薪5000元/月； 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元（含各类补贴）；第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：依据公司考核制度核定发放； 3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪休假； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能培训及“一带一”导师辅导机制； 7、晋升机制：每月开放职级晋升通道，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+业务知识属地化学习+职业素养总部集中培训”三位一体培养模式，纳入“营销铁军养成”系列项目之一。 （二）“营销铁军养成”培养项目 工作目标：系统提升营销人员综合能力，聚焦营销技巧、行业与产品认知、风险合规意识及管理潜力挖掘，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续推进基层管理人员建立科学管理思维与职业习惯，全面提升管理素质与团队整体绩效表现。

买五险一金，月休6天；包中餐 工作职责: 1. 负责市场推广活动的执行，涵盖集贸市场、商超、社区等地推场景； 2. 在指定点位开展便民服务，针对潜在患者提出的口腔健康问题提供咨询解答与费用报价，实现有效引流； 3. 持续跟进并开发潜在客户资源； 4. 维护已到院就诊的患者关系，促进口碑传播，拓展更多转介绍患者； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 任职资格: 1. 性别不限，具备亲和力，性格积极乐观，沟通能力强，品行良好； 2. 学历无硬性要求； 3. 执行力强，富有责任心，注重工作成果； 4. 有房产、保险、教育等行业销售经验者优先录用。 公司福利与其他： 1、购买五险一金，每月休息6天 2、办公环境：现代化办公空间，舒适温馨，团队氛围轻松融洽； 3、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才打造广阔发展空间； 4、发展平台：企业处于快速发展期，行业成长潜力巨大； 5、培训机会：定期开展专业技能提升培训及团队聚餐活动； 6、内部晋升：关注员工职业成长，提供清晰晋升通道，岗位竞聘为主要晋升方式

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