详细职责： 1.根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2.维护存量客户关系，拓展新增客户资源，持续优化渠道网络布局； 3.负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4.常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5.策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6.开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，历经能力提升的关键阶段，接受市场实战的严苛检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.双轨制职业发展路径：管理方向与专业方向并行； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.全周期人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训方案，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值输出；④健全的人才储备体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI面试)→复试（线上或现场）→发放OFFER 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标远大； 3.能够接受单休工作安排。

【工作内容】 1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户实际需求，设计匹配的员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地； 2、深入理解公司销售政策与产品体系，严格执行销售策略，确保各项任务达成，完成既定业绩目标； 3、负责订单回款跟进，定期进行客户回访，收集客户对产品的使用反馈，并及时传递至公司相关职能部门，持续提升服务质量与客户满意度。 【岗位要求】 1.统招本科及以上学历，具备半年以上销售工作经验； 2.有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等）、办公用品、人力资源服务、管理咨询、体检服务、团体保险等相关行业经验者优先考虑； 3.具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养良好，责任心强； 4.擅长人际交往，熟悉大客户营销流程与实操方法，拥有一定的市场资源积累。 【福利多多】 1.六险一金（含补充医疗保险）； 2.季度团建经费支持； 3.生日庆祝、节日礼遇、零食茶歇、年度体检、兴趣社团、带薪年假、年度旅游等多项员工关怀； 4.内购专属活动，享受超低折扣与大力度优惠； 5.人脉拓展：服务优质企业客户，工作中持续积累高端行业人脉资源； 6.工作氛围：互联网企业背景，团队以90后、95后为主，开放融洽，活力十足。 【工作时间】 每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：周末双休 【晋升成长】 1.新员工入职首周享带薪集中培训； 2.配备主管带教，每日安排资深讲师分享实战经验； 3.每周开展专业技能衔接训练； 4.定期组织产品线上直播培训； 5.持续更新销售技巧课程资料； 6.公司设立东福学院，打造E-learning在线学习平台与线下培训体系，提供涵盖企业客户营销、大客户运营、方案式销售等多类课程； 7.晋升路径：销售经理→资深销售经理→销售总监→城市总经理；公司90%管理岗位由内部员工晋升产生，正处于预上市扩张阶段，发展空间广阔。

宝安、龙华、南山、福田、坪山均设有门店，将根据您的居住地及门店实际情况安排最合适的岗位~ 前3天培训需前往龙华壹方天地集中学习~ 【关于我们】 上海利真为全国性大型集团企业，现拥有34家分支机构，稳居汽车后市场延保行业领军地位，市场占有率位居全国首位，年营业额达7-8亿元，已与超3000家4S店建立长期合作关系。 【我们需要你做什么：】 一、工作职责： 1、作为4S店驻点质保经理，负责推广汽车延保服务，向客户讲解延保产品的价值与保障内容； 2、维护4S店销售与售后团队的协作关系，保持高效沟通，提升客户服务对接效率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续增长； 4、按月整理并提交门店相关运营数据； 5、积极关注汽车行业趋势及延保领域最新资讯，持续提升专业认知。 ------------------------------------------------------------------------------------------- 【我们需要你具备什么：】 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备优秀销售经验者可放宽至中专或高中学历； 2、仪容整洁、形象良好、具备耐心倾听的习惯； 3、具有一年以上销售工作经验，有面对面销售经历者优先考虑； 4、具备出色的沟通技巧，能准确把握客户需求，建立稳定信任关系； 5、认同团队协作价值，学习能力突出，性格积极向上、主动进取，愿意接受新挑战，目标感强； 6、热爱销售岗位，具备良好的职业素养、协作意识、表达能力和责任心； 7、对销售行业有一定理解，并有意愿长期发展。 ------------------------------------------------------------------------------------------- 【我们能给你什么：】 福利待遇： 1、具备吸引力的薪酬体系：无责任底薪+提成+各类激励，综合月薪10k-30k，收入上不封顶； 2、系统化岗前培训机制，配备导师一对一指导，助力快速成长； 3、广阔的发展平台与晋升通道（路径：销售顾问→销售经理→分公司总经理→区域总经理）； 4、丰富的竞赛奖励机制； 5、完善的员工福利保障体系。 ------------------------------------------------------------------------------------------- 工作时间： 9:00-17:30，无需加班，每月享4天固定休息+法定节假日（可根据个人需求灵活调休，包含法定假期） 工作地点： 各大合作4S店（在确保人员与门店匹配的前提下，就近分配）

有经验认真负责

薪酬晋升： 1、薪资：入职首月培训期收入7350元，第二个月起底薪8058元，前六个月综合月薪8K-10K，满半年后享3000元住房补贴，后期综合收入12K-15K，上不封顶。 2、福利：提供带薪年假、绩效奖金、五险一金、公费出差、免费健身房、员工餐厅、出差补助等。 3、外出客户拜访安排专车接送。 4、定期组织内部竞聘，晋升通道清晰：助理→专员→经理→高级经理→总监→高级总监。 职位详情： 1、负责现有客户的业务维护，深度开发潜在客户资源。 2、定期与合作客户保持联系，持续巩固长期稳定的合作关系。 3、每月跟进客户回款情况，高效落实公司下达的各项工作任务。 工作时间： 上午9:00至晚上7:00，中午休息2小时，18点后可安排用餐 任职要求： 1、统招大专及以上学历，年龄要求24-32周岁； 2、具有一年以上销售岗位工作经验； 3、热爱工作，具备良好的学习能力、沟通表达能力及抗压能力； 4、熟练操作基础办公软件，形象端正，声音富有亲和力与感染力；

岗位职责： 1、负责公司LED显示屏产品的市场销售与业务推广； 2、有效运用并维护公司现有客户资源，通过多种渠道拓展目标客户群体； 3、积极开拓新市场，持续开发新客户； 4、维护并优化与客户及合作伙伴的长期稳定合作关系； 5、深入分析客户需求，提供定制化解决方案； 6、积极配合并执行公司下达的各项任务安排。 任职要求： 1、具备3年以上销售工作经验，有志于从事LED显示屏行业者优先录用； 2、具有较强的市场洞察力，能准确捕捉市场变化与发展趋势； 3、具备优秀的计划制定、时间规划及目标执行能力。 工作时间： 双休工作制，上午8:30-12:00，下午13:30-18:00 公司福利： 1.薪资待遇：无责任底薪+高比例提成+绩效工资+奖金+各类福利补贴。 2.完善的保险体系：享受国家规定五险一金待遇。 3.享有法定节假日及各类带薪假期：年假、婚假、产假等。 4.提供餐补200元，全勤奖200元，外宿房补100元。 5.试用期为1—3个月，转正后公司将分配一定客户资源支持业务开展。 6.公司定期组织团队聚餐及团建活动。 7.公司晋升空间广阔，岗位空缺优先考虑内部员工晋升。 8.在完成销售指标并获得提成基础上，公司额外设立激励奖金。 9.达成指定业绩目标后，至少可获得两份额外奖金（5-50万，依据实际业绩核定）

销售人员

有销售经验性格开朗不社恐会讲话有经验优先

岗位职责： 1、获取潜在客户信息，拓展并维护客户关系，为客户设计满意的物流解决方案； 2、与跨境电商企业或外贸工厂建立稳定的合作关系； 3、跟进客户服务需求，及时响应客户询价，落实各项服务要求并高效执行； 4、贯彻公司统一安排，达成既定任务目标，协同各部门协作，提升客户满意度，塑造良好的企业形象。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、对国际物流行业有热情，乐于从事服务类工作，态度积极主动，具备吃苦精神和较强的团队协作意识； 3、了解电商物流业务，有FBA头程或熟悉亚马逊等电商平台经验者优先考虑。 福利待遇： 1.周末双休，工作时间：9:00-12:00；14:00-18:00 2.提供综合五险社保 3.享受法定节假日休假 4.定期组织团队聚餐及其他团建活动 5.拥有一个凝聚力强的团队，享有清晰的成长路径与发展空间 我们额外为您提供： 1、舒适的办公环境； 2、积极向上的工作氛围； 3、为有需要的员工提供系统的岗位技能培训； 4、为表现优异者提供明确的晋升通道。

终端业务招聘 工作区域: 大朗（2名） 东坑（1名） 岗位需求 1，男女不限45岁内 2，自备交通工具 3，有快销品经验。 4，表达流利，具有较好的应变能力和亲和力，服从管理安排，主动积极，能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力，有较好的团队精神。 薪资待遇: 底薪+车费补+绩效奖+提成。购买当地社保，综合工资5500～12000上不封顶。晋升空间大。 兼职飞机仔勿扰 电话:谭生

5层自建房，一层大概80平左右，300一天，需要3个，或者一个人也可以，就一天时间，打扫完就可以收工，附近30公里以内可以接送，有需要加这个微信，谢谢

阳江市阳春市招电焊

广东公司猪育肥饲养员招聘 三个人最好一家（达到公司指标考核有奖金/要求有养过公司猪经验）提成综合工资15000以上。负责1750头育肥猪，做事利索，懂简单水电，包吃住，服从管理，责任心强，经常换工作、懒散、挑三拣四、没责任心（带小孩）勿扰。要求年龄50以下 地址：广东省阳春市八甲镇 王生：

自带冲击钻，需在地面上打孔放膨胀螺丝，会氧焊

阳江市江城区招叉车工

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，为产品优化提供有效建议 4.参与销售策略制定，配合团队完成阶段性营销活动 5.定期汇报工作进展，及时跟进销售流程各环节，确保业绩稳定增长 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，适应快节奏的工作环境 3.积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力和目标导向思维 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常工作报告 5.具备团队协作精神，愿意接受挑战，追求个人成长与业绩突破

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

贝壳找房，销售

岗位急招招满即止 企业文化：我们实行固定的早九晚六工作制，周末双休，从不加班，到点即可离岗。我们适合那些热爱服务行业但又希望工作节奏轻松、压力较小的人群（无需电话沟通，非电销类岗位）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展平台与晋升通道。人性化作息+周末双休无加班！ 福利待遇： 工资构成：1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、依法缴纳社会保险：包含医疗、生育、失业、意外及疾病保障，同时享有企业补充保险和住房公积金 工作时间：上午09:00-18:00，中午休息两小时，绝不加班，周末双休。享受带薪年假、年终双薪、国家法定节假日休假，以及158天带薪产假 发展空间：若你希望提升自我、突破能力边界，平台至关重要。作为世界五百强上市企业，晋升机制成熟完善，管理岗需求量大，为有晋升意愿的员工提供快速晋升支持！晋升全程公开透明，唯能力论英雄，人人皆有机会 培训体系：无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司文化、产品知识，流程简单易上手，学习门槛低，以你的能力完全能胜任，更有专业培训资源支持 2、培训结束后，公司将安排导师、组长及主管一对一指导，全程带教，助你快速成长 工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断等你参与） 3、每年享有5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等法定假期（陪伴你人生的重要节点） 5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作之余轻松放松） 6、常态化开展团建、聚餐等多元企业文化活动 员工关怀： 1、建立多渠道反馈机制，针对工作或生活中遇到的问题，可通过圆桌座谈、线上答疑等方式获得支持与帮助 2、对家庭存在特殊困难的员工，公司及同事将给予暖心援助，领导亲切，同事贴心

百货超市员工 年龄25~38岁，有经验者优先。上班时间6:00~9:00或者7:00~10:00 薪资福利:工资1200元，月休4天 招工人数:1名 工作地址:广雅路

收银全职 负责超市收银工作，服务顾客 招工人数:5名 工作地址:新都汇时代广场3号楼负一层卜蜂莲花超市综合办公室（新都汇下沉中庭广场 - 卜蜂莲花超市入口 - 大亨发廊中间通道直出停车场 - 一直走到尽头左转 - 走50米看到员工通道进综合办公室）

招兼职 岗位要求 1、试用期1个月; 2、专业不限; 3、年龄18-35岁,初中以上学历; 4、形象较好,沟通能力较强; 5、吃苦耐劳,学习能力强; 6、有责任心,热爱水果行业。 岗位职责 1、对到货果品进行验收、补货、退货、防损、打包及上架陈列等日常营业エ作; 2、负责接待顾客,了解顾客需求,推荐合适的果品; 3、负责销售记录、盘点、账目目核对,按规定完成各项销售统计エ作; 4、快速上手协助店长带教新员エ,搭建门店人オ培养团队; 5、协助店长做好店内经营,学习门店经营管理 薪资待遇 1、底薪+绩效,综合薪酬3000至5000，具体可添加微信了解各各城市标准(每三个月有晋升机会,职级越高底薪越高,业绩越好绩效起高,) 2、月休4天; 3、早晚班,早班7:30-16:30;晚班15:00-24:00; 4、其他福利:带薪培训,传统节假日礼品福利、水果内购价、员エ生日会、不定期团建活动、政委陪伴成长等。 晋升空间 1、运营线:实习营业员→营业员→班长→店助→店长→督导经理→运营经理理(统筹区域线上线下的运营)→区域总经理; 2、职能线:实习营业员→营业员→班长店助→采购/人为/品控/防损/营销岗; 3、创业:实习营业员→营业员→班长→店助→单店加盟商(自己开一家店)→片区加盟商(自己开多家店)。

生鲜理货员 主要负责商品补货、商品打称、整理排面、整理仓库、服务顾客等日常工作 招工人数:10人 工作地址:新都汇时代广场3号楼负一层卜蜂莲花超市综合办公室（新都汇下沉中庭广场 - 卜蜂莲花超市入口 - 大亨发廊中间通道直出停车场 - 一直走到尽头左转 - 走50米看到员工通道进综合办公室）

菜农生鲜超市 收银服务员 要求有经验） 上班时间下午3：00～12：00 月薪3700元 月休2天，包吃食 地点：恒隆共青湖 联系方式☎： （同步）

薪酬待遇： 工资：4-8K五险一金周日休+法定节假日 上班时间：9：00-12：00，14：00-18：00 有工龄奖、带薪年假、产假、病假等，待遇丰厚，福利多多 工作内容: 1、商户拓展及渗透:开发区域内餐饮商户上线外卖，提升区域内餐饮商户外卖渗透率: 2、商户服务和维护:维护区域内已上线商户，了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，协助其 在平台上提升经营水平增加营收; 3、产品销售和推广:面对商户推广平台新功能、新产品，以此赋能商户外卖经营能力，提升经营水平; 4.区域内部门协同:协同区域内连锁、新零售、物流同事，全面提升区域运营水平: 执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标: 任职要求: 1.有摩托车/电动车， 2.能适应外出拓展，沟通能力强，有销售经历优先 3.有抗压能力 4.23-36岁，

海鲜销售业务员（社区、餐厅渠道为主）招聘详情 岗位职责 1. 聚焦社区（如社区团购、生鲜店、便民超市等）和餐厅（含餐饮门店、食堂、外卖商家等）渠道，负责公司海鲜产品（虾、蟹、鱼类、贝类等）的销售与推广。 2. 开拓社区及餐厅类新客户，维护现有客户关系，定期拜访并了解需求，推动重复下单，完成个人销售指标。 3. 根据社区居民消费特点、餐厅菜品需求，针对性推荐产品，协商合作细节并签订销售合同。 4. 跟进订单配送，协调解决社区团购配送、餐厅供货中的问题（如产品新鲜度、到货时间等），处理售后反馈，提升客户复购率。 5. 收集社区及餐饮市场的竞品信息、价格动态和客户建议，及时反馈给公司。 任职要求 1. 年龄22-45周岁，男女不限，学历不限，有社区团购、生鲜零售或餐饮渠道销售经验者优先。 2. 具备较强的沟通谈判能力，能快速与社区团长、餐厅采购/老板建立信任，精准把握客户需求。 3. 熟悉本地社区分布、餐饮商圈者优先，有相关客户资源（如社区团长、餐厅采购）者优先。 4. 能承受一定工作压力，具备主动开拓市场的意识，执行力强，可接受短途外勤。 薪资福利 1. 薪资构成：底薪+高比例提成（社区/餐厅渠道单独提成政策）+新客户开发奖+季度销冠奖，平均月薪8000-20000元，上不封顶。 2. 福利保障：享受节日福利中秋福利等外勤交通补贴。 3. 成长支持：提供海鲜产品知识培训（如保鲜技巧、产品卖点）、渠道开发技巧培训，老员工一对一带教。 工作时间及地点 • 工作时间：9:00-17:00，午休1.5小时，大小周，法定节假日休息。 • 工作地点：主要在负责的社区及餐饮集中区域外勤，无需坐班。 应聘方式 联系咨询：微信，加的时候备注，联系人[郭春秀]。 面试地址：新新家园美宜佳隔离第四家店 我们深耕社区与餐饮海鲜供应，急需能精准对接渠道的你，一起把最新鲜的海鲜送上更多人的餐桌！

销售营业员 35～50岁；招有卤菜经验的销售员需服从安排，有责任心，吃苦耐劳。本店经营凉拌菜，快餐，麻辣烫之类的食品 薪资福利:第一个月试用期3000元，第二个月起3300元，后面看工作能力，有可升空间，月休2天，包工作餐 招工人数:晚班销售员多名，有卤菜经验的销售员1名 工作时间:06:30～15:00，14:00～22:30，共8.5小时，具体看后面工作安排 / 工作地址:盈信广场昌大昌熟食部

工作内容： 1、公司提供资源，无需经验，入职有人带教，工作地点固定，无需外出。 2、通过电话及微信与客户保持有效沟通，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，深度开发客户潜在需求； 4、定期与合作客户互动交流，巩固并发展长期稳定的协作关系。 职位要求： 1、具备团队协作意识，掌握基础电脑操作，对销售工作有热情。 2、积极进取，品行良好，拥有较强的沟通技巧和抗压能力，善于团队配合。 3、爱岗敬业，责任心强，始终秉持为客户创造价值的服务理念。 4、性别不限，年龄18岁以上，接受零经验者及应届毕业生，公司提供带薪岗前培训。 （公司晋升机制透明，注重个人实际能力，考核以业绩数据为依据，公平公开，不看关系，是年轻人实现职业发展的理想平台） 薪资福利： 1、保底2700元+高额提成+五险一金+年终双薪+优秀员工奖励+各类补贴+不定期组织旅游+节日福利。（收入上不封顶）。 2、性格坚韧，思维灵活，具备良好的应变能力和心理承受力； 3、公司每月安排员工聚餐、唱歌、烧烤、生日会等活动，阶段性目标达成后组织集体旅游等丰富福利。 工作时间：9:00—12:0013:30—18:00，月休6天 大小周工作制，享受国家法定节假日