【招聘岗位】 高级销售精英 【任职要求】 大专及以上学历，具备同行业销冠经历者优先 拥有高品质住宅项目从业经验及充足客户资源者更佳 形象良好，充满热情与活力，情商出众（男士175，女士165以上） 【项目前景】 位于孝感正东城区核心地段，打造全新高端住宅社区 本土实力房企开发，财务稳健，拥有多块土地持续布局推进 【岗位待遇】 高底薪加高额提成 提供食宿+多元化晋升通道 销冠享受专属定制化薪酬福利方案

工作时间：9:00-18:00 不需要坐班有事就忙累了就休息 在家或在公司办公皆可 月休6天自由调休法定节假日休 工作氛围：全是20多岁年轻有朝气的小伙伴们！不要担心不合群融入难！有店长有伙伴有搭档，你永远有靠山。快来一起搞钱啦！ 公司零食水果供应~时不时咖啡奶茶来一杯~每月底团建一次~ 薪资待遇：业绩4500以内22%提成4500以上全提！ 表现突出可晋升智能店长-店长，享受底薪+分红，业绩0元通提，体系公开透明，做多少业绩拿多少工资，哪家公司敢这样开！一单业绩几百到几千不等。 海居--一个助你实现自我价值的平台，你不来永远不知道自己有多厉害。 工作内容： 线上或线下多渠道获客，加微信或电话或见面匹配符合需求优质房源约看带看，而后成交签单提交合同。 每单业绩为月房租等额(房东客户各收月房租一半的佣金)，每单平均佣金也就是业绩为2000-3000左右。 以及新房二手房买卖，一单佣金也就是业绩为约2-5万。 租赁前期上手：有人帮，有人带，有人教。 平均上手速度为一周到两周。 买卖更多的是上手后一个资源累积而后扩大业务范围增加收入来源。 月休6天，朝9晚6不加班，节假日正常休息不算做调休。你可以彻底自由的支配自己的时间，调休不需要理由可随意连休。 只要你足够的高效且用心，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误的。 业务合伙人薪资待遇: 每月总业绩4500以内22%提成 4500以外100%提成。 单月业绩： 业绩13510，收入10000 业绩23510，收入20000 …… 业绩103510，收入100000 上不封顶 同门店伙伴分淡旺季平均收入10000-15000之间浮动。 晋升通道：连续两个月业绩过13500可提升为储备店长。6个连续自然月内有三个月业绩过13500且团队里有两个伙伴入职满24天可落店成为门店店长。 储备或门店店长薪资：底薪+管理薪资+团队利润分红+业绩提成。储备店长平均年薪20W+，门店店长平均年薪30W+。 薪资范围：30000-70000元/月 底薪：3000元/月 社保类型：六险一金 奖金补贴：餐补，房补，交通补助，高温补贴，夜班补助，话补，绩效奖金，年终奖。 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月

薪资详情 薪资范围：12000-24000元/月 职位底薪：12000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成；每单100%提成 奖金补贴：餐补、房补、话补、加班费、年终奖、工龄奖、全勤奖、绩效奖金 职位详情 门店/柜台销售个人（ToC）快消品 不接受居家办公网络销售无经验要求 其他行业电子商务租房管理员 双休+朝9晚6工作难度不高 双休朝9晚6准时下班无业绩考核 公司提供客户资源接受零基础新人 其他产品/服务房地产 只需通过手机沟通交流轻松月入过万 不限学历不限经验公司氛围融洽 拥有全武汉范围内的房源信息 客户主动联系你！ 设置两个月新人保护期 专人全程指导带你完成首单 入职即可享受全武汉房源中介费全免 公司提供充足资源！提供充足资源！提供充足资源！ 提成全额发放：例如客户租房4000元您可获得4000元收入

活泼开朗，喜欢自由发挥，渴望自我成长，那就来聊聊看，给彼此一个双向奔赴的机会吧！ 【岗位职责】 1、公司提供优质房源图片与素材，可快速制作内容并发布至小红书、抖音等平台，吸引有租房需求的客户主动咨询 2、客户线上咨询后，匹配推荐合适房源，并安排线下带看，协助完成成交流程 3、倾听并分析客户需求，及时解答疑问，提供专业建议（无需主动推销） 4、通过微信沟通维护客户关系，推进签约，即使性格内向也能顺利上手 薪资范围：8000-15000/月（无上限） 【任职要求】 1、不限经验，欢迎实习生加入 2、心态积极，充满热情，愿意尝试新事物 3、有责任感，懂感恩，对客户服务类工作有兴趣 【上班时间】 早九晚六，不加班，午休两小时，每月休息6天，调休灵活可连休，法定节假日正常放假！！！ 【工作氛围】 团队以90后、00后为主，年轻有活力，店长全程指导，同事互帮互助，随时都有人支持你 ----------每月组织团建活动，春节假期长达15-20天----------- 期待你的加入，一起开启精彩职场旅程！！！

薪资结构： 业务合伙人：月薪1W起 智能店长：3500底薪+业绩收入1.5W起（用时1~2个月） 门店店长：1.6W分红＋管理奖金8000~2W（用时4~6个月） 工作内容： ①业务合伙人负责为租客线上推荐房源，安排线下带看并完成签约，同时协助房东拍摄房屋照片并上线发布出租信息 ②智能店长除自主开展业务外，还需带领两名新人同步成长，辅助其顺利展业 ③店长主要承担团队目标制定、任务分解及新员工培训指导工作 工作时间： 朝九晚六，每月调休8天，无需加班，每日通过APP打卡两次，其余时间可灵活安排 享有婚假、产假、法定节假日、病假、事假、带薪年假等完整假期制度 入职要求： ①入职初期提供系统化岗前培训，配备专属导师一对一指导，标准化作业流程与沟通话术齐全，轻松上手无压力 ②不设经验与学历门槛，欢迎零基础求职者加入，只要愿学习、有服务意识和执行力即可 ③具备利他思维，懂得感恩，重视家庭观念，孝敬父母 公司简介： 海居专注武汉本地住房租赁领域，深耕行业十余年，始终聚焦租赁主业，平均每一分钟成功签约一套房源。致力于让租房更高效，让创业更有前景。晋升机制公开透明，为有志青年提供广阔发展空间。2025年规划实现武汉千店万人布局，逐步拓展全国市场，发展潜力巨大 个人推荐： 我曾从事保安、服务员、工厂工人、美发师、司机，经营过水果店、理疗馆，摆摊卖鞋，走街串巷做推销，批发冰棒，送外卖，推广APP，尝试微商，投资项目失利等，辗转多个行业与平台。最终在海居租房稳定下来，总结原因如下： 第一：合法合规经营，企业持续发展多年并不断扩张，扎根于武汉百万高校学子与约500万流动人口的强租住需求，行业刚需稳定 第二：收入与努力直接挂钩，多劳多得，上限无限。从事一线业务期间，月均收入稳定在2~3W，虽与公司少数月薪十万者有差距，但属于极个别案例，相信通过努力，你我也能达成 第三：晋升路径清晰快速，将自身经验传授给新人并组建团队后可向管理层发展，享受底薪与分红；达到人数标准后更有机会独立开店 第四：公司注重人才培养，不同阶段匹配相应成长体系——初期掌握销售技能实现收入提升，后期接受管理与运营培训，带领团队达成目标，实现规模化收益与自我价值 第五：客户资源可持续积累与复用，租客平均每年换租1次，特殊情况2-3次，易形成老带新推荐；房东房源若无特殊变动，可年年出租持续获益，是越深耕越有价值的长期事业 诚邀广大求职者携手同行，共创未来！

我乃性情中人，本是上市公司的老总，却被诡计多端的奸人.所害，下属弃我、股东逐我，甚至把我赶出公司!!!但是上天会眷顾努力的人，让我重来一生，这一次!!!!我只想夺回我的公司，现在只差若干个能说会道的销售我就能东山再起找我入职，我们一起共赴大业!!!1、底薪8000，法定节假日休息，还有时间谈恋爱2、五险一金、节假日&下午茶，人间自有真情在3、月薪和奖金等等公司想来就来、班爱上不上、工资照发，这样的好事儿是没有啦，但是薪水管够，定期旅游，还有一群志同道合的朋友.人找不到坚持下去的理由，那就找一个重新开始的理由.

黄陂区前川因公司拓展业务发展需求，现面向社会诚聘（人事/客服/销售/店长），男女不限，年龄25-45岁，师傅全程指导快速掌握工作技能，公司提供带薪系统培训，上班时间8:30-12:0013:00-17:30，月休4天，缴纳社保，底薪2500-8000元，享受季度团建旅游，年度海外旅游，定期组织聚餐，团队氛围融洽积极！公司常态化发放各类福利，待遇优厚！联系电话***********微信同号

年龄要求：22—30周岁 学历要求：大专及以上学历 （退伍军人或具备房产相关经验者优先，学历可适当放宽） 工资发放：每月10号准时发放 1.产品： 公司主营武汉市内一手及二手临街商铺，以一手商铺为核心业务 2.客户群体： 服务对象均为高净值客户，客户在武汉已满足基本居住需求，只要房源符合其投资回报预期，即可推动成交，主流成交房源总价区间为200-1000万元，成交难度低于普通住宅市场 3.单套成交最低货值100万元起，单套税前提成不低于20000元 工作概述： 1.入职后需快速掌握公司在武汉运作的各项目信息，包括地理位置与核心优势 2.公司提供内部存量客户资源，均为有过购置记录的有效客户，由公司统一分配至每位经纪人 3.实行严格的客户归属管理制度，杜绝抢客、切单等不规范行为 4.倡导雁阵协作文化，团队氛围融洽，新人入职即配备资深经理带教，前期协助带看、签约，业绩共享不分你我 结佣速度：商业地产佣金结算周期短，相较住宅类项目回款更快 座驾篇： 2024年新入职员工配车标准起步为迈腾 公司配有宝马车队6辆，主力车型为5系 奥迪车队5辆 奔驰车队3辆，统一为E300及以上配置 路虎车队3辆，均为揽胜车型 员工若在武汉举办婚礼，入职后可申请使用公司车队服务！

【岗位职责】： 1、服务中小型企业，做好APP开发，小程序开发的业务对接。 2、负责根据公司提供的客户资源，与客户进行线上沟通，促进签单。 3、负责完成部门下达的工作任务，在上级帮助下不断总结和提升自己。 【任职要求】： 1、年龄20-40岁，普通话标准，大专及以上学历（有销售经验学历可放宽） 2、有目标、有方向、能稳定发展 3、热爱生活，有团队合作意向，适应活跃的团队氛围。 4、具有良好的表达沟通能力和学习能力，有一定的抗压能力，思路清晰。 【上班时间】： 9：00-18：00，午休12：00-13：30，固定单双休，节假日正常休息，10-15天带薪年假. 【晋升空间】： 销售专员-销售组长-储备销售经理-销售经理-总监-公司合伙人 【我们的优势】 1、公司一直以软件开发为方向经营，现固有专利软著10+，某方向软件已成为行业头部。 2、下午茶，生日会，团建，旅游活动应有尽有，缴纳！ 3、办公室办公不需要外出，公司提供客户资源。 【公司福利】 我们坚信充满爱的公司，仪式感从不会缺席 有一种幸福叫公司法福利了。 1、10-15天带薪休假 2、各种奖项拿到手软，开单奖，优秀人才奖，销冠奖，激励奖等等。 3、我们有丰富的户外员工活动，增强团队凝聚力，促进员工的身体健康。 4、老带新机制，帮助员工快速融入工作。 责底薪2500+高提成销售的15%+各种奖金+,多劳多得，上不封顶。

招营销顾问

汉川服装城招大烫三名，烫裤子的，一万多条计件说胡师傅就行了

有没有做过绿化工程的，如果续如我联系！电话：张，可以私聊！

招工人, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系叶老板

招保洁（残疾人）, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系王松

长白班，人走账清！应城本地快递年前短期工： 招聘要求：55岁以内，身体健康，吃苦耐劳，识字。 工作内容：主要负责分拣、打包、跟车、装车等简单工作，有一定体力。 工资福利：15元/h，包工作餐。工期结束快递公司老板直接发工资。 上班时间：6：30～18：30左右，有休息。 ☎报名电话 李丽 关注井号：鑫泰合人力资源汇，查更多岗位详情 锁定井号视频号：鑫泰合人力资源汇，看工厂实景直播

急招合肥法拍房销售顾问！高薪掘金，职等你来！ 深耕本地优质法拍房源，一手资源直推，成交周期短、提成比例高！ 阶梯式提成+成交奖金，月薪过万不是梦，上不封顶！ 不管你是有房产销售经验的老手，还是想挑战高薪的新人小白，我们都欢迎！ 专业团队手把手带教，从房源解读到客户谈判全流程指导，助你快速开单！ 想靠实力赚钱，想在不良资产赛道闯出一片天的你，赶紧投递简历，一起搞钱！

岗位职责： 1.负责接待客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.带领客户实地考察楼盘，详细介绍项目优势及周边配套情况 3.协助客户完成选房、签约、贷款等购房流程，提供全程跟踪服务 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转化率 5.及时反馈市场信息，配合团队完成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有房地产销售经验者优先考虑 2.表达能力强，具备良好的沟通技巧和客户服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和抗压能力 4.熟悉当地房地产市场者优先 5.持有相关从业资格证书者优先

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.熟悉项目情况，准确介绍房源信息，协助客户完成看房体验 3.协助客户办理购房手续，跟进签约及后续流程，提供全程置业服务 4.维护老客户资源，挖掘潜在客户，提升客户转化率和满意度 5.配合团队完成销售目标，积极参与市场推广活动 任职要求： 1.学历不限，有房地产销售经验者优先考虑 2.普通话流利，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.熟悉当地房地产市场，能快速掌握项目知识 5.持有相关职业资格证书者优先录用

不良资产处置专员（法拍房方向） 岗位职责： 1. 负责法拍房等不良资产项目的前期尽调，包括产权核查、欠费核算、房屋现状勘察等基础工作。 ​ 2. 协助对接法院、金融机构等合作方，收集整理资产处置相关资料。 ​ 3. 参与法拍房房源推广、客户对接，解答客户关于法拍房交易流程、风险点的基础问题。 ​ 4. 协助完成资产处置全流程的跟进，包括竞拍协助、过户手续办理等环节。 任职要求： 1. 不限专业，对不良资产、法拍房行业有兴趣，具备较强的学习能力和责任心。 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力，能够清晰对接客户与合作方。 ​ 3. 熟悉基础办公软件操作，有较强的资料整理和信息筛选能力。 ​ 4. 有房产销售、法务助理、金融客服相关经验者优先，无经验可提供系统化岗前培训。 我们提供： 行业资深导师带教，零基础快速入门不良资产处置领域 完善的晋升通道，从专员到项目主管的清晰发展路径 有竞争力的薪酬体系，提成+绩效奖金 定期行业知识培训，助力个人专业能力持续提升

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

招销售专员

岗位职责： 1、通过电话与客户进行高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会并达成销售目标； 2、持续维护现有客户关系，按时开展回访工作，提高客户满意水平及长期合作意愿； 3、整理市场动态及竞品信息，为公司经营策略调整提供有效参考依据； 4、全力完成团队下达的销售任务，主动参与集体协作，助力整体业绩提升； 5、利用公司管理系统完成客户信息归档、分类及日常维护工作； 6、公司免费提供午餐和晚餐，安排住宿，门口停车便利且无需支付费用。 任职要求： 1、具有较强的沟通表达与协商能力，发音清晰，普通话流利； 2、工作态度积极，具备明确的目标意识和良好的承压素质； 3、热爱销售岗位，敢于迎接挑战，重视自身职业发展； 4、能熟练操作常用办公软件，有电话销售或客户服务经历者优先考虑。

岗位职责： 1.通过各类渠道拓展客户资源，主动沟通并建立有效联系 2.持续跟进客户动态，准确把握客户需求，拟定销售方案，推动成交达成 3.完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1.具备营销类专业背景者优先考虑，应届毕业生亦可报名 2.普通话流利，对销售岗位充满热情，具备积极进取的精神，勇于追求高收入

！！！提供福利性宿舍，基础设施齐全。 【薪资待遇】 无责底薪+奖金+提成+补贴共4部分叠加构成： ①无责底薪3100~4400元（应届生/实习生享受正式员工待遇，前3个月均薪5~7k） ②绩效奖金：500-1500元（业绩越好，奖金越高） ③业绩提成（客户还款就有提成拿，多劳多得，上不封顶） ④其他补贴： 全勤补贴：100元/月 雏鹰成人礼：入职满3个月有700+元的成长奖金，随工资发放。 工龄补贴：满1年200元/月，满2年300元/月 【工作时间】 周一至周五8:30-12:00；13：30-18:00，法定节假日正常放假 【工作内容】 通过入职培训，掌握工作流程、沟通技巧，协助各大银行与客户沟通处理逾期欠款，提供还款方案（资源稳定，难度小，有人教，还款率高，容易出成绩）。 划重点： 1、公司提供客户资源，电话沟通，全天室内办公（冬暖夏凉） 2、不推销产品，只负责还款沟通业务 3、公司大部分小伙伴都是应届生无经验入行，只要你肯学习想赚钱，我们相信你一定可以得到满意的薪水 【任职资格】 1、18-30岁，大专及以上学历，可接受应届毕业生； 2、头脑灵活，有较强的表达能力和学习能力，有团队协作精神； 3、人品端正，积极向上有活力，责任心强、执行力强。 【或许你还关心以下福利】 1、可签订学校三方协议，有转正机会，毕业后签订劳动合同，缴纳五险； 2、发薪日每月10号，只提前不延后； 3、入职即享受带薪培训； 4、晋升空间大发展机会多； 5、期权分红/年底双薪/节假日福利/生日福利/旅游聚餐/不定期团建； 6、团队年轻化，95后00后多，工作氛围很轻松舒适，有朝气有活力； 7、环境好，有独立健身房，工作健身两不误。 很温暖很有活力的95、00后团队，欢迎你的加入！

工作内容： 1、通过电话与客户进行沟通联系 2、协助企业办理落户相关手续及配套服务 3、按时完成上级安排的其他工作事项 4、团队氛围和谐，协作顺畅 任职资格: 1、高中及以上学历，表达能力强的可适当放宽条件 2、普通话流利清晰 3、具备销售经验者优先，欢迎应届毕业生应聘 4、工作简单易上手，专人指导，轻松实现高收入 薪资福利：月休4天，包中餐，工作时间8:30-12:00；13:00-18:00；享受五险，享受国家法定假日，底薪+奖金5千-1万/月，提成10-30万以上

1.入企营销支持。一是配合市场团队深入企业，提供账户开立及激活等现场服务。二是协助为企业客户开通手机银行、跨行通、风险评估等功能，指导客户操作流程，及时回应客户咨询并解决相关问题。 2.业务的推广与维护。协助市场团队推进客户的拓展与日常经营工作，提升客户活跃度与合作深度。 3.市场直销获客。依托移动服务渠道，在“四进”场景（社区、学校、商圈、写字楼）以及企业非类零散服务中，协助完成借记卡办理及其他个人金融业务，积极挖掘潜在客户资源。 4.个人零售产品引荐。在开展企业服务及周边社区、学校、商圈、写字楼等区域拓展过程中，如遇客户对理财、基金、保险等零售产品有咨询或购买意向，负责将客户有序转介至对应客户经理进行专业对接。 任职要求： 1.形象良好、富有亲和力，具备出色的沟通协调与谈判能力，综合素养较高；具有金融行业客户服务、客户拓展、商户对接等相关经验者优先考虑； 2.熟悉零售基础金融产品，了解保险、证券、外汇等投资类业务知识者更佳； 3.具备良好的团队合作意识、创新意识、学习能力与市场开拓精神；纪律性强，反应敏捷，具备较强的组织协调能力、应变能力与问题处理能力，掌握娴熟的营销技巧，能适应高强度工作压力； 4.条件特别优异者可适当放宽录用标准。 本司所有岗位招聘不收取任何费用及押金，也从未授权任何机构或个人代收费用。 以上岗位劳动合同与汇合孝感分公司签订，派驻至招商银行孝感分行及下属各支行网点开展工作。

一、【任职要求】 男女不限，18岁至48岁 二、【待遇】 高提成+奖金。综合收入5000-7000元，公司员工80%收入在8000-20000，多劳多得，上不封顶 三、【内容】 1.与同事一起在社区、广场做摆台免费试喝促销，地推等。 2.服务好自己区域内的客户，跟进后期续订。 （注：前期有师傅一对一带） 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，2、3人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境好。 另外：公司提供做饭工具，时常聚餐，气氛好！ 六、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 七、【就近安排】门店10公里以内可以就近安排区域

负责区域内已订奶客户的家庭需求日常配送工作，跟进并帮助客户完成续订业务，配送期间可开发新客户（维护老客户的同时开发新客户）

【任职要求】 1.大专及以上学历，我们更关注您的实际能力与职业态度； 2.******，性别不限，无论是否有经验，关键在于您是否具备积极进取的意愿； 3.具备良好的服务意识和综合素养，有服务行业从业背景者更具优势； 4.能够踏实肯干，富有进取心，信用状况良好，无不良记录及不良习惯； 5.退伍军人优先录用，团队协作精神与坚韧品质是我们高度重视的素质； 6.欢迎应届毕业生加入，我们将为您提供融入职场、实现成长的理想平台； 【岗位职责】 1.通过面谈、网络或电话形式与客户交流，挖掘并了解其真实置业需求，提供专业咨询建议； 2.结合客户具体需求匹配合适房源，安排实地带看，并进行详尽专业的讲解说明； 3.协助意向达成的客户沟通买卖双方意见，在共识基础上作为中介方促成房屋交易签约； 4.提供持续优质的售后支持，维护长期客户关系，提升客户满意度。

光伏销售，业务，有手就行，月薪过万。