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招聘：可视采耳师傅 岗位职责：专业从事可视采耳服务，熟练操作可视采耳设备，为顾客提供规范、舒适、专业的采耳养护服务，做好客户接待与服务沟通。 任职要求：要会拨筋按摩，做面部护理。 1. 有可视采耳相关工作经验，手法熟练，技术扎实 2. 热爱养生服务行业，有责任心、有耐心，服务意识强 3. 品行端正，无不良嗜好，能稳定长期工作 薪资待遇： 综合月薪 8000-12000元，上不封顶，多劳多得 月休4天，合理排班，作息规律 包吃包住，食宿全包，省去生活开销 缴纳五险，上班稳定有保障 工作环境干净舒适，团队氛围融洽，无复杂职场关系 工作地点：深圳福田区 有意者直接联系：[/微信] 岗位职责： 1.专业从事可视采耳服务，熟练操作内窥镜等可视采耳设备，精准识别耳道结构，提供安全、舒适、标准化的耳部清洁与养护服务 2. 结合拨筋按摩及面部护理技术，为顾客提供一体化头面部养生服务，提升客户体验与复购率 3.负责客户接待、需求沟通、服务方案建议及后续养护指导，建立长期信任关系 4. 做好服务记录与客户档案管理，配合门店完成日常运营与卫生消毒规范 5.积极参与团队协作与技能提升培训，维护干净整洁、温馨专业的服务环境 任职要求： 1.具备可视采耳实操经验，手法娴熟、技术扎实，能独立完成全流程服务 2. 掌握基础拨筋按摩及面部护理技能，具备一定美学与健康养护知识 3.热爱大健康服务行业，责任心强、耐心细致，服务意识突出 4.品行端正，无不良记录，认同长期稳定发展，适应规律排班 5.学历不限，有相关资格证书或培训经历者优先

岗位职责： 1.为顾客提供专业、卫生、舒适的采耳服务，包括耳道清洁、耳部按摩及护理建议 2.熟练掌握各类采耳工具的使用与消毒规范，严格遵守卫生安全操作流程 3. 观察顾客耳部健康状况，及时发现异常并给予合理提醒或转介建议 4.维护服务环境整洁，定期保养和消毒器械，确保符合行业卫生标准 5. 主动了解顾客需求，提供个性化服务体验，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.热爱美业服务，有良好的沟通能力与亲和力，服务意识强 2. 无经验者可接受系统培训，有采耳、SPA、中医理疗等相关经验者优先 3.讲究个人卫生，注重细节，具备较强的责任心与职业素养 4.身体健康，无传染性疾病，能适应服务行业工作节奏 5.学历不限，欢迎踏实肯学、积极向上的求职者加入

正规足疗按摩采耳店，包吃住交五险，三十周岁以下保底六千，熟手优先生手可培训。 岗位职责： 1.为顾客提供专业、卫生、舒适的采耳服务，包括耳道清洁、耳部按摩及护理建议 2.熟练掌握各类采耳工具的使用与消毒规范，严格遵守卫生安全操作流程 3. 观察顾客耳部健康状况，及时发现异常并给予合理提醒或转介建议 4. 维护服务环境整洁，定期保养和消毒工具设备，确保符合卫生监管要求 5. 主动了解顾客需求，提供个性化服务体验，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.对耳部护理有浓厚兴趣，具备良好的服务意识和亲和力 2.身体健康，无传染性疾病，能适应细致、专注的工作节奏 3.有采耳、头疗、SPA等相关行业经验者优先 4.具备基本沟通能力与学习能力，愿意接受系统化技术培训 5.遵守职业操守，注重隐私保护与服务细节

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一、岗位要求 18周岁以上，有无经验均可，零基础带薪培训（一周上手）；岗位包含正规采耳+柔式躺采SPA，能接受项目即可入职。 二、薪资待遇 1. 新人3个月保底：10000-15000元，保底保障无套路； 2. 提成：轮牌项目提成36%，点钟/项目销售提成40%，工龄上涨提成同步提升；在岗熟手普遍月薪1.5w-2.5w，勤快可达3w-5w； 3. 每月20号准时发上月薪资，绝不拖欠，签订正规劳动合同，缴纳社保。 三、食宿&福利 包吃包住，床上用品配齐拎包入住 月休灵活，有事请假灵活不扣工资，空闲无客时段可自主休息 节日福利、生日福利、高额商业保险齐全，亲情化人性化管理 四、上班班次 早班：12:00-23:00｜晚班：15:00-凌晨2:00，两班轮换 五、门店保障 广州20+直营连锁门店，美团、抖音可查门店资质，全绿色正规养生项目，支持实地到店考察客流、环境，全城就近分配门店；可结伴同行面试入职。

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岗位职责： 1. 负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及卫生间消毒 2. 按标准完成玻璃、门窗、墙面、灯具等设施的定期保洁与维护 3. 合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全、环保、高效 4. 配合物业或客户单位要求，完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整洁有序，及时报修损坏设备并做好工作记录 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动，无传染性疾病 3. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 遵守工作纪律，服从管理安排，能按时保质完成任务 5. 学历不限，年龄一般在18-60周岁之间，符合岗位实际用工要求

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