我们是一家专注于小学初中全科辅导的领先培训机构，在行业内深耕多年，在临沂有多个校区，在校师生数千人，是家长和学生信赖的教育品牌。 岗位职责: 小学全职托管老师，负责辅导放学后学生作业，授课，周六一对一 工作时间:下午13:00～晚20:30 职位福利：包食宿、五险、节日福利、 不定时团建，工作氛围轻松愉快。 请假制度宽松人性化。

周一到周五4-8点，周六一天。接孩子放学后回来一起吃饭，作业辅导，打印练习题

岗位职责： 1、晚辅老师，对学生课后作业进行辅导，解答学习方面的问题，帮助学生树立良好学习习惯；小班5-8人 2、周末班老师，小学、初中一对一以及一对多 3、托管老师，按时接送孩子上下学，看好托管班纪律 任职资格： 1、具有灵活性和适应能力，能够应对各种情况和变化； 2、有强烈责任感，良好的职业操守，诚信守时。 3、能长期稳定的工作

中午接送孩子午饭，下午接孩子辅导作业

1学历：大专及以上学历，师范类、教育类、 心理学专业优先。 2.经验：有1年以上托管或教育经验者优先 3.稳定性强，至少以学期为单位。

辅导作业，带班课

接送学生作业辅导认真负责

【急聘】中考全托班教师（语数英理化道法历史） 【急聘】中考全托班班主任 ①教师岗位职责 1. 深耕初中对应学科，精准把握临沂中考考点及命题趋势，制定科学的中考冲刺教学计划和个性化教案。 ​ 2. 负责10-20人小班或一对一授课，高效讲解知识点、解题技巧，针对性解决学生薄弱环节。 ​ 3. 参与教研活动，打磨教学方法，同步更新教学内容，配合团队完成教学目标；跟踪学生学习进度，及时反馈学情并调整教学策略。 ​ 4. 关注学生中考备考心态，激发学习动力，引导学生养成良好学习习惯，助力学生冲刺理想高中。 任职要求 1. 本科及以上学历，持有初中及以上教师资格证。 ​ 2. 沟通表达流畅，课堂掌控力强。 ​ 3. 有3年以上初中教学或中考冲刺班授课经验优先，有过全托班经验，熟悉临沂中考政策、深谙备考技巧者加分。 ​ 4. 热爱教育事业，有极强的责任心、耐心和亲和力，能共情学生中考压力，抗压强，服从教研安排。 薪资福利 -薪资结构：基本工资+课时费+提分奖金+教研补贴，综合4000-8000元/月，有中考冲刺经验者薪资可面议。 ​ -福利保障：节日福利、带薪培训，提供员工宿舍及工作餐。 ​ -晋升通道：初级讲师→中级讲师→高级讲师→特级讲师，清晰的职业发展路径，完善的培训体系赋能成长。 ②班主任岗位职责 1. 全面负责学生管理：统筹早读、晚自习，维护班级纪律，做好考勤记录，保障日常教学秩序。 ​ 2. 学情跟踪与规划：为学生制定个性化备考计划，协调各科教师针对性补弱，跟踪学习进度并及时调整。 ​ 3. 家校高效沟通：每日反馈学生学习/生活情况，定期组织家长会，解读中考政策，解答家长疑问，搭建家校协同桥梁。 ​ 4. 学生心理疏导：关注学生中考焦虑情绪，及时开展心理疏导，引导学生保持积极备考心态；处理学生矛盾及安全突发情况。 ​ 5. 配合机构工作：协助完成教研活动、招生宣传及行政事务，推动班级教学目标达成。 任职要求 1. 大专及以上学历，师范类、教育或心理学相关专业优先，有1年以上教培机构班主任、学校辅导员或初中班级管理经验者优先。 ​ 2. 熟悉临沂中考政策及初中教育规律，具备出色的组织协调能力、问题解决能力和应急处理能力。 ​ 3. 有爱心、责任心和同理心，善于观察学生状态，能快速建立信任关系；熟练使用办公软件，接受晚班及周末工作。 薪资福利 -薪资结构：基本工资+绩效工资+带班津贴+招生提成+优秀班主任奖金，综合3500-7000元/月，金牌班主任薪资不低于6000元/月。 ​ -福利保障：节日福利、带薪培训，提供员工宿舍及工作餐，多劳多得，上不封顶。 ​ -晋升通道：班主任→主管班主任→教务主任，完善的培训体系，助力个人能力快速提升。 应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历（附教师资格证、学历证明）发送至邮箱：@qq.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系方式”。 ​ 2. 面试安排：简历筛选通过后，将电话通知笔试+面试，面试含试讲/情景模拟环节，请提前准备10-15分钟相关学科试讲内容（教师岗）或班级管理情景应对（班主任岗）。 ​ 3. 工作地点：临沂市兰山区临西五路顺河母幼采购基地二楼。 ​ 4. 联系电话：

五六年级12个学生周六班，早8晚5，提供午餐，负责作业保质保量完成前提下+刷试卷批改并讲解

迎接孩子上课下课，维持课堂纪律

现在富衣庄湘友找临时左手接片一名，计件加保底240，要干活好的

明天标识标牌氩弧焊工4名沂堂

招固定装车工一名，

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池田山东临沂池田电装招聘：普工岗位 岗位要求：18-40周岁/男女不限 工作内容:电机组装、打磨、检测、包装等 薪资待遇：月结工资： 白班：17元/小时 夜班：19元/小时（含夜补1元、餐补1元） 综合工资：4000-4500 住：免费住宿(水电费自理) 吃：免费提供工作餐，无加班餐 注意事项： 1.，离职提前15天打离职申请 2.岗位工作时间：(实际工作时长8-10小时) 3.早班:08:00-16:40(午饭40分钟、加班时间17:00-19:00) 4.夜班:20:00-07:00(很少夜班) 5.：。 6.发薪日期：10号/月(计薪周期21号至次月20号） 7.面试时间：下午2点 8.面试准备资料：身份证 9.面试禁止穿拖鞋、短裤、奇装异服 10.工作地点：临沂市经开区翔宇路 联系电话：（）

辅导小学生完成课后作业，认真检查学生作业，管理学生纪律

岗位职责 1.负责小学阶段学生课后托管看护，保障学生在校期间的安全与纪律，维持良好的课堂秩序。 2.督促学生按时、保质完成各科课后作业，耐心答疑解惑，纠正书写及答题错误，培养良好的学习习惯。 3.针对性进行作业查漏补缺，简单讲解知识点，帮助学生巩固课堂所学，提升学习效率。 4.引导学生养成整理书包、爱护文具、自主学习的好习惯，做好作业登记与反馈。 5.配合完成托管班日常事务，做好学生出勤记录，及时与家长沟通学生作业完成情况及在校表现。 任职要求 1.热爱教育事业，喜欢孩子，有责任心、耐心和爱心，有良好的沟通能力和亲和力。 2.学历大专及以上，有小学学科辅导经验、师范类相关专业优先，熟悉小学阶段知识点及作业重难点。 3.做事认真细致，有较强的执行力和课堂管理能力，能妥善处理学生的日常小问题。 4.品行端正，无不良嗜好，服从工作安排，有团队协作意识。

一，机构招聘中小学全科老师 二，有经验者优先 三，薪资面议

招聘要求： 1、性别不限，大专以上学历，英语、日语、文科类、教育类、新媒体及设计类专业优先； 2、成绩优秀，专业主干课无挂科，按时取得毕业证； 3、性格外向，优秀的语言表达能力； 4、认同并有志于在教育行业长期发展。

1.负责前往学校接孩子放学。 2.负责小学生的课后作业辅导和复习，按要求帮助他们巩固所学知识。 3.具备相关工作经验，有耐心，有责任心。

找修 1 号，2 号 40/小时，管吃，人头费 10，油补 20，工资 10 天一结， 地址莒南，财富热线：（）

今天下午就干 招聘 工人 长期工 年龄:20-30左右 （年龄大点也没事） 熟练使用手机，会用软件，会录入系统 时间:下午6:00-下午8:00左右 电话: 地址:临沂市兰山区临西十二路东 导航直达:西城科创苑

明天前金鸡埠打包人员还缺三名，有时间联系

  招聘晚托老师 岗位职责 1. 负责放学后学生的接送、签到及安全管理； 2. 监督学生完成作业，耐心解答学习疑问； 3. 组织安静有序的自习环境，培养良好学习习惯； 4. 与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习情况； 5. 协助进行教室卫生、物品整理及安全检查。 任职要求 -大专及以上学历，教育相关专业优先； -有爱心、责任心，喜欢与孩子相处； -具备良好的沟通能力和耐心； -有托管班、家教或教学经验者优先考虑； -能适应晚托工作时间（通常为16:30—20:30）。 薪资福利 -薪资：底薪+绩效奖金（面议）； -工作环境温馨，团队氛围轻松； -提供岗前培训及定期学习交流机会； -节日福利、年度团建。 工作地点 [郯城实验二小西50米路北] 应聘方式 -联系电话：[] -微信：[] -投递简历至：[@qq.com] 我们期待有责任心、热爱教育的你加入，一起为孩子们的成长助力！   如果你需要的话，我还可以帮你再写一个更活泼、朋友圈风格的招聘文案，吸引年轻求职者。 你要我帮你做吗？

找剔骨，一小时40，工资一天一开，罗庄

翰林托管中心招托管老师

山东烟酒集团,生猪屠宰工,最低学历要求初中,需求专业不限,招聘人数50人,薪资待遇5000-12000元/月,,临沂市白沙埠镇泸河、郯城县曲山镇郯蒲、莒南县龙泽、菏泽市成武县南鲁集镇山东成润

临沂童话雪乡招聘三名兼职岗位，分别需要两人和一人，招聘地点在山东临沂，联系方式暂不提及。

明天招聘临时打包工两名 出口包 联系方式

岗位职责： 1、负责学校日常安全巡查，确保校园各区域安全无隐患； 2、管理进出校园人员，严格执行门禁制度，登记外来人员信息； 3、监控校园内的安全状况，及时处理突发事件，保障师生安全； 4、协助维护校园秩序，参与消防安全检查及应急疏散演练。 5、完成学校领导安排的工作。 任职要求： 1、责任心强，具备良好的职业道德和服务意识。 2、身体健康，吃苦耐劳，能够适应轮班工作。（好吃懒做。事多勿扰） 3、有相关工作经验者优先，退伍军人优先。 4、持有保安证优先考虑。 5、所有学校保安人员需要持证上岗，没有保安证人员，公司统一安排体检，统一安排参加市里组织的安保人员考试，（不能接受的，勿扰），现接受先上岗，后考证。 6、年龄18-57周岁以内（男女不限） 福利待遇： 1、重大节日员工福利 2、每月休班4天，调休由每个学校带班组长调整。公司不参与