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学生宿舍管理员 （一）基本条件：1.遵纪守法，无违法违纪行为，无违法犯罪记录，有一定的法律常识；2.能严格遵守学校规章制度，服从学校管理，积极做好宿管工作，具有吃苦耐劳精神，能熟练使用智能手机；3.有事业心和责任感，热爱学校，爱护学生，有意向长期从事宿管工作；4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；5.年龄：47周岁以内；6.学历：高中阶段教育学历及以上（特别优秀者可适当放宽到初中学历）；7.同等条件下有宿管工作经历者优先。（二）排除条件：1.曾因犯罪受到刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的；2.曾被用人单位开除的；3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；4.有史、吸毒史和传染疾病的人员；5.因其他原因不适合报考的。1.严格住校生出入管理，准时清点人数，及时汇报住校生情况；2.维护寝室秩序及各时段巡查；3.做好住校学生的关心关爱工作；4.完成学校交办的其它工作。 薪资福利:一经录用，薪资标准按相关规定执行。 招工人数:1名 报名时间：即日起至2026年5月9日下午6:00止；报名方式：电话报名；考核形式：面试；面试时需查验本人身份证、毕业证书等原件及提供复印件各1份、近期1寸免冠照片2张；面试时间：2026年5月10日上午10:00 肖老师；李老师 工作地址:汉安中学禁毒教育室

学生宿舍管理员 （一）基本条件1.遵纪守法，无违法违纪行为，无违法犯罪记录，有一定的法律常识；2.能严格遵守学校规章制度，服从学校管理，积极做好宿管工作，具有吃苦耐劳精神，能熟练使用智能手机；3.有事业心和责任感，热爱学校，爱护学生，有意向长期从事宿管工作；4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；5.年龄：47周岁以内；6.学历：高中阶段教育学历及以上（特别优秀者可适当放宽到初中学历）；7.同等条件下有宿管工作经历者优先。（二）排除条件具有下列情形之一的，不得报考：1.曾因犯罪受到刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的；2.曾被用人单位开除的；3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；4.有史、吸毒史和传染疾病的人员；5.因其他原因不适合报考的。1.严格住校生出入管理，准时清点人数，及时汇报住校生情况；2.维护寝室秩序及各时段巡查；3.做好住校学生的关心关爱工作；4.完成学校交办的其它工作。 薪资福利:一经录用，薪资标准按相关规定执行。 招工人数:1名 报名时间：即日起至2026年5月9日下午6:00止；报名方式：电话报名；考核形式：面试；面试时需查验本人身份证、毕业证书等原件及提供复印件各1份、近期1寸免冠照片2张；面试时间：2026年5月10日上午10:00；面试地点：汉安中学禁毒教育室。

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岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，协同各部门保障宾客体验顺畅 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者更佳，热爱服务行业，认同客户至上理念

：前台接待员 岗位职责： - 负责宾客入住/退房登记办理 - 接听电话，解答宾客咨询 - 处理预订、收银及账务工作 - 维护前台区域整洁有序 - 协助处理宾客投诉及突发情况 任职要求： - 年龄18-35岁，形象气质佳 - 高中及以上学历，普通话标准 - 具备良好的沟通能力和服务意识 - 熟练使用电脑及办公软件 - 有酒店前台经验者优先 - 能适应倒班工作（早/夜班） 我们提供： - 有竞争力的薪资待遇（底薪+绩效) - 缴纳当地社保五险，提供员工餐 - 完善的培训体系与晋升空间 - 节日福利及员工活动

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