玩得精彩，工作出色，收入更出众 从基础起步，晋升机制透明、公平、公开 初期深入市场学习系统与产品知识 中期进入培训与管理成长阶段 期待有梦想、有冲劲的你加入！ 【薪资福利】 1、无责任底薪3500-5000+全勤+绩效+福利+提供免费住宿； 奖金包含：日奖、周奖、月奖、年终奖+保险+季度旅游； 2、福利：年假 + 各项法定节假日 + 不定期团建活动+旅游+生日礼品； 3、可开具实习证明 4、受疫情影响人员优先录用 【岗位职责】 本岗位面向广大应届实习生，提供人事、行政、物流、市场及财务等多个部门的轮岗实习机会，全面了解企业运营流程。重点培养沟通表达、人际交往、细节处理、会议组织及管理协调等综合能力，对表现优异者纳入公司人才储备计划进行定向发展培养。 【岗位要求】 1、诚实守信，责任心强，具备良好沟通能力 2、积极进取，学习能力强，善于模仿与总结 4、逻辑清晰，具备较强的应变能力与执行能力 5、富有创新意识，思维活跃，工作热情高 本公司郑重承诺：所有岗位均为公司直招，入职不收取任何费用！

[任职要求] 1、年龄16-55周岁 2、出勤灵活，每日按时打卡，工作时间朝9晚6即可！ 3、无需经验，专人指导新手，学习意愿强即可！！！（团队中有多名应届生） [晋升机制] 1、智能店长：业务合伙人连续两个月业绩达4500，可晋升为智能店长，享受“0”元通提政策，月均额外增收3500！（通常周期为2个月） 2、店长：连续两月达成“0”元通提目标，即可晋升店长，年薪起步20万！（通常周期为4个月） 3、部长：成功培养4名店长后晋升为部长，年薪50万起步轻松实现！（通常周期为2年） 日常安排有团队建设活动，定期聚餐，组织各类交流会与沟通会

商场观光小火车司机，春节

（一）岗位职责： 1. 通过电话沟通等形式，联系工程施工类企业客户，建立合作关系；无需盲目寻找资源，公司提供精准客户线索。 2. 接受零经验求职者，公司将安排专人进行系统培训，提供标准话术及学习课程，确保快速上手。工作轻松，下班早，不加班，收入稳定过万！ （二）薪资福利： 1、工作时间：7.5小时工作制（8:30-17:30），周末实行大小周休息，法定节假日严格按照国家规定执行； 2、福利待遇：业绩达标奖励（含电脑/手机/现金）、年度团队旅游、五险一金、带薪年休假、生日礼物、节日慰问、日常下午茶等。 （三）任职要求： 1、年龄27岁以内，统招全日制大专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，能高效对接客户与团队成员； 3、认同团队协作，能快速融入集体工作氛围。 后续将根据个人业绩表现设置弹性提成机制，最高提成比例超30%，单笔项目提成可达十余万元，普遍月收入在11-16K区间，销售冠军年薪20W以上，优秀员工年度可获公司额外奖励如小汽车等，管理岗优先内部提拔，最快3个月即可晋升。

如果你想在大学期间不靠家里、靠自己的努力实现经济独立， 这份零门槛、高回报、时间自由的校园回收代理，非常适合你。 我们提供完整的培训体系，无需经验、无需基础， 哪怕是零基础小白，也能快速上手、轻松起步。 你的收益模式 • 差价收益：公司统一回收价50元/单，你可按10-20元向同学回收，中间差价全部归你。每天轻松收10-20单，仅差价就能日入几百元。 • 高额佣金：享受回收金额15%的提成，每推荐一位新人还可获得10元奖励。 • 管道收益：用户一次注册，终身与你绑定，后续每一笔交易你都能持续获得收益，一次努力，长期回报。 • 团队收益：能力突出者可组建自己的校园团队，享受团队回收金额5%-10%的被动收益，团队业绩达标还可参与公司永久分红。 我们为你提供 公司全程负责估价、鉴定、物流、销售及售后所有环节， 你不需要囤货、不需要押金、不需要承担任何风险， 只需要负责开拓校园市场、对接同学，轻松赚钱。 同时，公司还会分享成熟的操盘经验、推广方法、团队管理技巧， 让你在赚钱的同时，提升能力、积累人脉。 我们希望你 • 在校大学生，时间自由，执行力强 • 有赚钱的欲望，肯努力、肯坚持 • 有销售、地推、社群、新媒体经验者优先 • 想锻炼自己、提升能力、增加收入的同学优先 如果你不甘平庸，想在大学期间拼出一份属于自己的收入， 欢迎加入我们，一起用努力换高薪，用行动拼未来！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

公司介绍： 少博集团总部位于武汉，现有在职员工500余人，在宜昌、襄阳、长沙、南昌、贵州、深圳等地均设有分支机构，专注于企业一站式服务领域。公司采用“老带新”的帮扶培养机制，入职即享带薪培训，无论有无经验均可快速上手，所有客户资源由公司统一提供，助力员工高效成长。在同行业中，薪资水平具备明显优势，实现高收入更为轻松。 工作内容： 1. 公司分配精准客户资源，无需自行拓客，通过电话沟通并添加微信，为建筑行业人才匹配项目需求，跟进业务细节促成合作达成 2. 提供专业咨询服务，维护客户关系，推动已有资源的持续转化与深度开发 3. 参与公司组织的带薪培训，系统学习建筑行业相关知识，提升专业服务能力 福利待遇： 底薪4000+100全勤奖+10%-30%阶梯提成，部门平均月薪8K以上，配备食堂工作餐及下午茶，岗位适应周期短，培训一天半即可出单，月入过万是常态，业绩稳定者收入持续攀升，资深员工月收入可达2万以上 1. 部门整体平均薪资8500+ 2. 基层销售冠军月入18000+（不含资深员工），可出示工资凭证，行业稳定性强，适合追求高收益且长期发展的销售人才详询 任职要求： 1. 不限行业背景，无经验亦可 2. 具备进取意识，目标清晰，工作态度踏实稳定 3. 愿意投身销售岗位，希望通过实践锻炼自我，提升综合能力 4. 期望在工作中持续进步，有意向向管理方向发展的优先考虑 重点说明！ 1. 办公环境优越，入驻5A级写字楼，团队氛围融洽轻松，销售团队全员为90后 2. 提供免费系统化培训，涵盖产品知识与实战技能 3. 团队年轻化，工作节奏愉快高效，边成长边赚钱 4. 为每位成员搭建广阔的发展平台，共享资源，协同成长，实现共赢 福利待遇： 1. 年终奖金、股权激励等长期激励机制 2. 员工用餐支持、定期下午茶供应 3. 定期组织聚餐与团队建设活动 4. 享受十余天带薪年假，法定节假日正常休假，年底发放年终奖励 上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时，大小周休息，法定节假日照常休息 工作地址：武汉市洪山区卓刀泉南路271号五环天地写字楼11楼整层（杨家湾地铁站D出口） 周边交通便捷，通勤无忧，诚邀加入！

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销售待遇： 千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足 岗位职责： 1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议，精准匹配其第二居所需求 2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务，提升转化率与客户满意度 3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源，持续更新行业与竞品动态 4. 主动拓展客户渠道，维护老业主关系，促进口碑传播与转介成交 5.协同营销、策划、物业等团队，推动客户全周期服务体验升级 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱服务行业 2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与抗压能力，认同康养生活理念 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏 5.诚信正直，责任心强，有团队协作意识

置业顾问，有较强的语言沟通能力，做事认真踏实，有从业经验优先。

【杭州房产精英招募｜高提成+双业务线+月入过万】 【平台优势】 上市集团直营 | 杭城租赁托管双TOP品牌 | 全渠道房源数据库 【薪酬架构】 无责底薪3000-6000元 + 阶梯提成（45%-65%） 新人综合月薪：8000-12000元 资深顾问月均收入：15000-25000元 年度总收入：10W-30W+（上不封顶，真实案例：入职半年员工最高月提佣4.2W） 【核心职责】 1. 房源开发：通过社区驻点、线上平台等渠道拓展优质房源 2. 需求匹配：分析租客/业主需求，提供精准租赁/托管方案 3. 签约服务：主导谈判、合同签署及后续交接流程 4. 资产维护：定期回访客户，建立长期合作关系 【晋升通道】 房产顾问 → 储备店长 → 区域总监（每季度评估晋升，管理岗享团队提成） 【我们期待的你】 有强烈赚钱欲望，拒绝躺平心态 能承受业绩压力，善于转化挑战为机遇 执行力强，遵守"今日事今日毕"准则 诚信正直，用专业赢得客户信赖 【福利体系】 √ 前3个月保底收入计划（未达标补足差额） √ 师徒制一对一带教（店长亲自辅导） √ 弹性工作制（每周单休，可协调调休） √ 年度体检+节日礼金+高温补贴 √ 季度团建（烧烤/露营/真人CS等） √ 工龄满1年享10天带薪探亲假

溪山美地分行新开业诚意招聘销售顾问日常主要负责客户维护拓展房源带看和二手买卖的交易流程跟进，有完善的培训体系一对一带教，公司是大平台提供优质的房源和客户资源！欢迎新老朋友加盟！一起发展！

岗位职责： 新人前期主要工作是发掘、积累业主客户，维护好客户，积累越多，续签越多，绩效也越高，且工作越轻松，往更高职位发展 网络渠道寻找租户，带客户看房；跑盘或挂盘地产公司 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 4.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5.普通话标准，熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备团队协作意识和抗压能力，目标感强 4. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

【岗位职责】： 接待客户，为客户推荐匹配的车型 【薪资待遇】： 综合薪资10000+ 高额提成，低首付征信宽松可操作，团队年轻氛围佳 【岗位要求】 22-40岁，品行端正，热爱销售事业 有目标想拿高收入 【上班时间】：8：50-18：00 【工作地址】：花生好车(天门陆羽广场门店)

岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广，落实销售方案，达成既定销售目标 2、积极拓展新市场，发展新客户，扩大产品覆盖区域 3、了解并掌握区域内客户的进货、销售及库存动态，及时根据客户销售情况进行调整 4、协助区域客户开展产品宣传工作，提升门店销售业绩，维护良好的客户关系 任职资格： 1、统招本科学历，专业不限，农业类相关专业优先，有工作经验者可放宽至大专学历 2、具备农资行业经验，如农药、化肥、种子等产品的销售与推广经历者优先考虑 3、优先录用本地市区人员，负责家附近市场，便于长期稳定开展工作 4、具备较强的抗压能力，能适应基层工作环境，责任心强，踏实肯干

凡店招熟练长期包装一名。

推广光伏业务，主要安装在客户屋顶，农户不出钱，公司租赁户主屋顶安装光伏，每年付给农夫租金，推广员拿提成，全职，兼职都可

任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干 6.可兼职全职，目前本职业平均月薪10000元以上 7.提成高，结算快，工作轻松，

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岗位职责: 1.负责TCL光伏产品的市场推广及销售执行工作 2.与客户保持高效沟通，准确把握客户需求并提供专业解决方案 3.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧 2.可独立开展销售工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.具有良好的团队协作精神，能与团队共同推进目标达成

岳口荷花园招包装工一名

1、热爱销售岗位，具备出色的沟通能力和应变能力，执行力强； 2、有业务拓展或地面推广经验者优先，具备保险、房地产、太阳能等行业销售背景更佳； 3、具备良好的沟通、协调与谈判技巧； 4、主动挖掘潜在客户，负责客户需求分析及意向开发； 5、目标客户主要为所在区域拥有自建房或宅基地的本地居民； 6、依据公司整体战略，制定切实可行的销售方案与客户拜访计划，持续建立并维护稳定的客户关系，巩固现有客户资源。

租房管理员 双休+朝9晚6 工作轻松双休朝9晚6准时下班无业绩压力 公司提供资源 欢迎零基础入职 其他产品/服务 房地产 只需手机沟通交流 月入过万无学历要求 无经验限制 团队氛围融洽 我们拥有全武汉房源资源 客户主动联系你！！ 新人保护期两个月 主管全程指导协助开单！！ 入职即享全武汉房源中介费全免 包资源！包资源！包资源！ 提成全额发放：例如客户通过你租赁4000元房源 到手收入即为4000元） 【岗位职责】 1. 公司提供全武汉范围房源信息 通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动咨询） 2. 带领客户实地看房 公司配备电动车 外出时间灵活自主安排 3. 完成带看并推动成交 协助签约专员办理租赁合同手续 提成100%到账 租多少拿多少 【薪资待遇以及福利】 1. 月均收入12000~24000元（上不封顶） 提成全部归个人（公司平均实际到手超1W） 2. 公司免费配发小电驴 端口费用实报实销 3. 新员工提供系统培训 首月安排扶持单 专人带教 不用担心无单可做 4. 享受租房优惠政策 入职后在全武汉范围内租房免中介费 5. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励 对表现突出者开放分红机会 【工作时间】 早上09:00-18:00 午休时间12:00~14:00 外出办公时间自由掌控 使用app打卡记录

我不是在机械地招人，也不是为了完成招聘任务，我需要的是真正渴望赚钱、并愿意为目标全力以赴的同行者。空谈理想、自诩无敌的朋友请止步，我只欢迎实干者。 这是一个纯粹的销售岗位，入门简单，上手快。团队现有21人，其中新人8位，上个月实现月入2万以上的3人，月入过万的6人，全部来自纯租赁成交。或许这样的收入在房地产行业不算顶尖，但我依然写下这些，是因为我们是一个有温度的团队。新人加入后，我们会投入时间与精力悉心带教，毫无保留，只为让更多人快速站稳脚跟，拿到稳定回报。 如果你是销售能手，在这里你将拥有无限发挥空间。采用100%全额提成模式，日入三五千很常见，日入破万也并非遥不可及。 如果你也爱骑小电驴穿梭城市，那我们可以一起出发：春天骑行赏花，看遍十里桃林；夏日微风轻拂，阳光洒满笑声；秋天踏遍山河，畅聊人生理想；冬天迎风疾驰，哪怕冻得直哆嗦（0（n_n）O哈哈~） 如果你想提升自我、谋求长远发展，我们提供透明晋升通道，让有能力、有想法的人脱颖而出，平台全力支持，携手共进。 我们的品牌：海居租房 服务区域：洪山片区为核心，业务覆盖全武汉，未来将持续拓展至全国重点城市 来看看具体工作内容： 就是做租房业务，很简单。第一，客户找你租房，你根据需求匹配房源，带看、沟通条件，成交后签合同收佣金，不成则继续跟进。第二，房东有房要出租，需主动联系，通过电话沟通了解房源情况，成功委托后上架出租，租出即分业绩拿收入。 薪资说明：选择销售就别过分期待底薪高低，高底薪往往意味着后期压力更大，最终成本仍会转嫁。我们坚持“多劳多得”，提成直接体现价值。 工作时间安排：每天上午9点前打卡，下午6点打卡即可，其余时间自由安排工作节奏。每月享有4天调休、2天请假，均可灵活使用，合计六天可安心放松。节假日另行安排休息，年假约14天。 公司介绍 海居地产成立于2011年，是一家专注于房屋租赁服务的本土品牌，业务遍及洪山区、高新区、南湖区、徐东区、汉口区、汉阳区等多个核心区域。 目前拥有门店超100家，在职员工3500人，已培养出600名90后年薪达10万以上。 海居不仅是一家企业，更是一个轻创业平台，同时也承担着人才培养的角色。 薪资范围：8000-12000元/月 •底薪：2500-10000元/月 •提成方式：按销售额提成；4500元以内部分提22%，超出部分100%全提 职位描述 【岗位职责】 1、熟悉公司产品体系，高效运用分配的客户资源，结合客户需求精准推荐房源，组织线下带看并推动签约达成； 2、定期回访已签约及合约到期客户，维护关系，提升口碑，促进老客户转介绍与续约； 3、持续跟进未成交客户，分析原因与最新意向，优化匹配策略，推动转化，提升资源利用率。 【我们的薪酬】 ①市场专员（业务合伙人）收入构成： 行业领先提成比例，4500元以内业绩提22%；超出部分全部100%归个人 举例：1万元业绩收入约6400元，13510元业绩收入约10000元，2万元业绩收入约16400元，3万元业绩收入约26400元，上不封顶。 ②储备店长（智能店长）收入构成： 个人提成＋团队提成 ③门店经理（店面合伙人）收入构成： 个人提成＋底薪＋门店分红 ④经理/总监级别收入保密！！！ 收入无上限，区域经理、人事专员等岗位薪资面议，提供业内最具竞争力待遇，实力决定回报。 人生选择大于努力 海居租房诚邀志同道合者共创理想事业 【我们的团队】 可根据居住地就近安排工作地点，定期举办表彰大会、团建活动、月度激励主题赛、集体生日会。团队年轻有活力，氛围轻松有颜值 【培训晋升】 ①培训体系：全流程带教，帮助新人快速成长上岗 ②晋升路径：租房顾问→店长→区域经理→市场总监 ③晋升机制：每季度组织晋升考核，开放内部竞聘，凭能力说话 【工作时间】 早九晚六，弹性工时，手机APP打卡。每月享4天休息！年度享受带薪年假 招聘3～10人