
满16即可(无责4500+包住+带薪培训)
4000-7000元/月
销售专员经验不限学历不限环保不接受居家办公无经验要求批发/零售
00后05后看这里!!!
00后勇闯武汉,重塑职场新风尚~
工作轻松有趣,节奏自由不压抑,团队清一色00后、05后,沟通零障碍,氛围超活跃!
公司管理简单直接,没有复杂规矩,年满16岁即可加入,零经验也不用怕,我们安排专人带教,手把手教学, guaranteed学会上手!
无责任底薪4500元+高提成5%至30%+每日额外奖金,拼一把,月入过万不是梦!
年轻团队,好相处,工作开心又自在,等你一起并肩冲!
营销专员
6000-10000元/月
销售专员社保保险生日福利五险一金年终奖五险餐补20人以上1-3年大专电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成TOB不接受居家办公招商/商户拓展O2O企业服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验退伍军人
天九集团招贤纳士
集团介绍:天九共享控股集团始创于 1991 年,是中国市场中最大的企业资源共享服务企业,现有在职员工3500 人,总部位于北京,全国各省会均设有分子公司,武汉子公司坐落于知音广场。
招聘岗位:
大客户销售
岗位职责:
1.利用个人和公司提供的资源,找到有转型需求和具备投资实力的企业家;
2.邀请企业家参加线下的商务活动,帮助企业家找到合适的合作项目;
3.做好客情维护
岗位要求:
1.三年以上销售经验,有大客户资源优先;
2.大专及以上学历;
3.年龄25-40岁;
4.对赚钱有强烈意愿,并敢于付诸于行动。
薪资待遇
1.无责底薪(4300-10000)+浮动薪资+提成,上不封顶(武汉普通员工最高年薪500万以上,集团人均年薪58万)
2.入职缴纳五险一金
3.过节礼品(每年价值不低于5000元)
4.不定期团建等
商业地产年入40w,有销售经验优先
2.8-3.5万元/月
销售专员经验不限大专电话销售面销/陌拜不接受居家办公退伍军人房地产
公司规模:总人数700+,北京,天津,郑州,武汉都有分公司,目前招聘岗位在武汉!
薪资情况:目前业务部门销售岗位平均提成月度3万左右!
2023年3月:月度销冠业绩64万,提成25万!
2023年4月:月度销冠业绩69万,提成27万!
年龄要求:22—30周岁
形象要求:五官端正,形象好者优先!
学历要求:大专及以上学历(退伍军人,有房产经验优先且学历可以放宽)
工资发放:每月10号发放,25号发放提成!
带看奖励:100-500不等,当天现金形式发放!
签单奖励:500-1000元现金,当天发放!
节假日加班3倍工资!
团建:公司季度一次,组别月度一次!
1.产品:
公司主要销售产品为武汉市内一手二手底商,其中一手为主力产品
2.客户群体:
对应的全部为高端客户,客户在武汉已经完全解决了刚需问题,房源只要能达到客户的投资回报标准,就能促成成交,成交主流房源货值200-1000万,成交难度低于住宅市场
3.在公司单套成交最小货值100万起,单套税前提成最低20000元起步!
工作概述:
1.首先熟悉公司目前在武汉在做项目,了解项目地点,优势
2.公司有内部资源,都是有购买经历的客户,会平均分配给每位经纪人
3.公司内部有严格的客户制度,无切单,撬单行为发生!
4.公司秉承雁阵文化,团结互助,入职之后有老人经理带,前期帮忙带看,帮忙签单,不分业绩
结佣速度:商业地产结佣速度快,比住宅快的多。
座驾篇:
2022年新提车辆最低档次迈腾起
公司有宝马车队6辆,其中5系为主
公司有奥迪车队5辆
公司奔驰车队3辆E300起步
公司有路虎车队3辆揽胜
员工入职结婚在武汉举办可以使用自家车队!
销售?自由?提成高于底薪?
6000-11000元/月
销售专员经验不限学历不限亲和力个人(To C)面销/陌拜对企业/机构(To B
[任职要求]
1、年龄16-55周岁
2、出勤灵活,每日按时打卡,工作时间朝9晚6即可!
3、经验不限,提供一对一帮扶带教,学习意愿强即可!!!(团队中有多名应届生)
[晋升机制]
1、智能店长:业务合伙人连续两个月业绩达4500,可晋升为智能店长,享受“0”元通提政策,月均增收3500!(通常晋升周期为2个月)
2、店长:连续两个月达成“0”元通提目标,即可晋升为店长,年薪起步20万!(通常晋升周期为4个月)
3、部长:成功培养4名店长后可晋升为部长,年薪50万起步!(通常晋升周期为2年)
定期组织团队建设活动,聚餐交流频繁,设有多种沟通分享会,促进团队协作与成长
销售专员
5000-10000元/月
销售专员3-5年高中个人(To C)企业服务网络销售互联网/科技房地产网络营销经验
岗位职责:
1、利用抖音、视频号等线上渠道发布施工相关视频内容,与潜在客户互动交流,深入理解客户需求,提供专业的自建房咨询支持;
2、配合客户安排参观公司展厅及样板房的行程,推动合作顺利达成;
3、持续维护客户关系,进行定期回访,提升客户满意度与长期信赖。
任职要求:
1、具备优秀的沟通表达与谈判能力,能精准捕捉客户核心需求;
2、对销售工作充满热情,具有强烈的成就动机和目标导向;
3、拥有敏锐的市场感知能力,始终以客户为中心的服务理念;
4、熟练操作办公软件及各类线上工具,乐于出镜展示,具备直播经验者优先录用。
销售专员
6000-11000元/月
销售专员社保生日福利餐补
薪资范围:6000-11000元/月
职位详情:
工作内容:线上审核客户主动提交的材料,了解客户需求,匹配对应的产品促成合作。
8:30-11:30,13:30-17:30午休两个小时,节假日按照法定休息。
公司直招,接受小白。不外出不出差良好的工作氛围,公平公开公正的内部晋升,工作内容简单,无考核!
生日会、各种节日福利、阅读聚餐、每月15号准时发工资,绝不拖欠工资;
公司福利:
1、购买社保
2、节假日礼品应有尽有
3、免费下午茶(水果、蛋糕、奶茶)
4、美誉额聚餐,员工生日会
5、都是年轻人好相处,小白一带一,公司氛围轻松,人性化管理
我知道你绝不简单,如果你现在的工作没得聊,我们就来聊聊
整装销售顾问+行业机遇+晋升空间广阔
8000-13000元/月
销售专员经验不限学历不限住宅别墅面销/陌拜 电话销售
公司简介
千思装饰有限责任公司(简称千思装饰)成立于2003年,全国拥有40家直营门店,是一家专注于高端住宅、商业空间及大型工程项目装饰装修的资深企业,深耕品质家装23年,引领中国智能整装发展潮流。具备国家建筑装饰设计与施工双乙级资质,连续5年荣获权威媒体授予的“中国整装名片”称号,并入选2024年中国家装行业百强企业榜单。
- 在 recent 红棉设计奖盛典中,荣膺2024最美潮居空间设计奖、2024优秀潮居空间设计奖两项殊荣。
- 曾获2016年度湖湘最具公信力透明家装标杆品牌等行业荣誉。坚持透明家装为核心理念,打破传统装修行业信息壁垒,杜绝隐性收费,确保预算即为最终支出!
工作内容:
1. 主动挖掘并维护有装修需求的客户资源,通过电话沟通、微信交流、社群运营或公司分配的专属资源池等多种方式,提供专业家装咨询与个性化解决方案。
2. 邀请意向客户到店实地体验,全程跟进服务流程,配合完成方案介绍与现场支持,促进签约落地。
3. 负责客户到店后的后续回访和长期关系维护,提升满意度,增强口碑传播与转介绍几率。
4. 参与系统化培训课程(含无经验新人专项带教),快速掌握家装知识、沟通方法及客户管理技巧。
我们希望你:
具备良好沟通能力,服务意识强,有达成合作的积极性;
能熟练运用多种渠道开展客户拓展(电销/微信/资源池等),具有自主开发意愿;
接受零基础入职,公司将提供全面培训与实战指导,助力快速成长;
目标明确,具备持续跟进客户、推动转化的耐心与执行力。
上班时间为早9:00—18:00,中午休息2小时。
薪资待遇
1. 基本收入:8000 - 13000元。
2. 增值奖励:设置周度排名奖、月度排名奖及现场激励奖(现金+实物)等多项额外奖金,员工平均月收入破万可期。
员工福利
1. 社保保障:缴纳五险,为个人生活提供基础保障。
2. 出行福利:每年组织多次国内或海外团队旅游,涵盖交通、住宿、门票及餐饮费用。
3. 培训支持:提供带薪岗前专业培训,帮助新员工迅速适应岗位要求。
4. 休假制度:享受年假、产假、婚假、丧假等法定带薪假期权益。
朝九晚六(不加班)+电销专员+五险
1-1.5万元/月
销售专员社保生日福利经验不限学历不限
公司提供精准意向客户名单!! 提供手机和微信!!
岗位职责:
1. 公司配备精准会员客户资源,无需自行开发客户
2. 通过微信添加客户,进行电话、视频或语音等方式的高效沟通,了解客户需求,解答客户疑问;(无需外出,全程室内办公)
3. 定期与客户保持联系,及时处理客户各类问题,提供优质服务,增强客户互动,提升客户留存率
任职要求:
1、年龄23-40岁,专业、行业、学历不限
2、擅长线上网络沟通,具备熟练的电脑打字能力
3、性格积极乐观,具备良好的沟通技巧和应变能力
4、责任心强,工作态度端正,有电销岗位经验者优先考虑
岗位薪酬福利:
工作时间:9:00~12:00 13:30~18:00 月休4天+法定节假日休息,按排班轮休
1、无责任底薪5000+高额提成+社保+优秀员工奖励+生日礼品+其他福利
2、公司定期举办团队活动,促进员工互动与协作
3、提供下午茶点,办公环境轻松、舒适、氛围活跃
4、办公地点位于市中心,交通便捷,地理位置优越
5、每年不定期组织全员集体旅游活动
6、完善员工关怀体系,涵盖聚餐支持、生日福利、节日礼品等多项福利政策
7、提供清晰的职业成长路径与广阔发展平台,设立双通道晋升机制及系统化培训体系
8、食宿自理,公司配备冰箱、微波炉,方便员工带餐
地点:武汉江汉区武汉商务区泛海国际 乘坐地铁3/7号线直达
急招客服人员
1-1.5万元/月
销售专员经验不限学历不限社群
高提成 + 上手简单 + 精准客户 = 你距离月入过万,只差这一次决定!
【急聘】微信社群运营/客服专员(零经验可,带教上岗,出单快!)
工作职责:
1、负责企业微信社群的日常维护与运营,无需外勤,公司提供高质量客户资源,客户主动添加微信,成交周期短,转化效率高,客源稳定;
2、负责在群内发送内容文案、活动链接,营造积极互动氛围,提升用户参与度,构建高活跃、强粘性的社群生态;
3、采用成熟社群运营模式,新人由老员工一对一指导,流程标准化,操作简便,快速上手;
工作要求:
1、年龄18-35岁,学历不限,性别不限
2、具备耐心、责任心和进取心
3、沟通能力强,情商在线,懂用户心理,擅长引导交流,服务意识佳
4、对销售工作有兴趣,有明确收入目标,渴望通过努力实现高回报
5、能踏实工作,勇于接受挑战,业绩越高,提成越多!
上班时间:
上午10点至晚上7点,每月休息4天,可自行灵活安排休假时间
工作地点:
武汉市洪山区书城路7号3栋17楼1701-1711室
综合薪资约1.5W,目前岗位空缺多,招满即止
上海凯瑞利汽车租...招聘商务车司机
1-1.2万元/月
商务车司机保险高温补贴包住社保餐补包吃6-10人日结全职C1照
公司直招,非中介。只要您肯付出,就会有回报,为自己奋斗!
招聘岗位:c1司机,有意可咨询联系
职位要求:
1:C1以上驾照及以上司机均可.
2 :工作时间为8-12个小时。提供住宿!
3 :驾驶车辆公司提供,维修、保养、保险、等公司负责!司机负责文明行车,安全驾驶,24小时托管车辆,一人一车,多劳多得,结算方式:
招聘人数:10-20人
1、年龄21-59岁,1年以上实际驾驶经验,会使用智能手机导航!
2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;
3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识;
4、为人踏实、老实忠厚,服务意识强、责任心强,能适应加班。
原标题:《直招小车司机包吃住日结工资》
置业顾问
3000-23000元/月
置业顾问1-2人经验不限大专网络销售较多外勤阶梯式提成TOC二手房新房豪宅受理客户咨询实地看房楼盘驻场客户开发/市场拓展经验销售经验房屋买卖
岗位职责:
1. 负责贝壳找房等主流房产平台端口的日常维护与房源信息更新
2. 开展门店周边社区地推宣传,主动开发并积累潜在客户资源
3. 精准匹配客户需求与优质房源,高效完成约看、带看及买卖双方沟通协调
4. 主导或协同推进交易谈判、合同签署、贷款协助、产权过户等全流程服务
5. 持续跟进客户与业主关系,维护高信任度服务口碑及长期合作机会
任职要求:
1. 学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 有无经验均可,公司提供系统化带教培训及清晰职业发展路径
3. 积极主动,责任心强,具备较强的客户服务意识和团队协作精神
4. 熟悉本地房地产市场者优先,有房产经纪从业经历者更受青睐
5. 愿以经纪人→店经理→合伙人为目标,持续成长并追求长期职业发展
房产置业顾问/销售
1-1.5万元/月
置业顾问社保五险一金五险6-10人经验不限学历不限门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB带薪培训带薪年假租房优惠购房优惠二手房商业地产新房豪宅交易手续办理受理客户咨询实地看房客户开发房源开发客户开发/市场拓展经验房地产行业经验销售经验房屋买卖和租赁
万业源Wonsland
招人
JOIN US
诚聘『房产精英』
共筑事业版图
招聘岗位
置业顾问
底薪3000元+最高59%提成新房垫佣70%+1200元开单奖本地社保+精英游
客源无忧|交易省心 |培训带教
万业源懂滨海更懂安家
房地产置业顾问
5000-25000元/月
置业顾问包住社保生日福利五险6-10人3-5年本科直销门店销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOC保障月薪带薪培训提供住宿购房优惠商业地产新房豪宅交易手续办理受理客户咨询实地看房开发商关系维护楼盘驻场房地产行业经验销售经验房屋买卖
销售待遇:
千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足
岗位职责:
1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议,精准匹配其第二居所需求
2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务,提升转化率与客户满意度
3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源,持续更新行业与竞品动态
4. 主动拓展客户渠道,维护老业主关系,促进口碑传播与转介成交
5.协同营销、策划、物业等团队,推动客户全周期服务体验升级
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与亲和力,热爱服务行业
2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备学习能力与抗压能力,认同康养生活理念
4. 具备基本办公软件操作能力,能适应弹性工作节奏
5.诚信正直,责任心强,有团队协作意识
杭州房产精英招募|高提成+双业务线+月入过万】
1-3万元/月
置业顾问1-2人经验不限学历不限
【杭州房产精英招募|高提成+双业务线+月入过万】
【平台优势】
上市集团直营 | 杭城租赁托管双TOP品牌 | 全渠道房源数据库
【薪酬架构】
无责底薪3000-6000元 + 阶梯提成(45%-65%)
新人综合月薪:8000-12000元
资深顾问月均收入:15000-25000元
年度总收入:10W-30W+(上不封顶,真实案例:入职半年员工最高月提佣4.2W)
【核心职责】
1. 房源开发:通过社区驻点、线上平台等渠道拓展优质房源
2. 需求匹配:分析租客/业主需求,提供精准租赁/托管方案
3. 签约服务:主导谈判、合同签署及后续交接流程
4. 资产维护:定期回访客户,建立长期合作关系
【晋升通道】
房产顾问 → 储备店长 → 区域总监(每季度评估晋升,管理岗享团队提成)
【我们期待的你】
有强烈赚钱欲望,拒绝躺平心态
能承受业绩压力,善于转化挑战为机遇
执行力强,遵守"今日事今日毕"准则
诚信正直,用专业赢得客户信赖
【福利体系】
√ 前3个月保底收入计划(未达标补足差额)
√ 师徒制一对一带教(店长亲自辅导)
√ 弹性工作制(每周单休,可协调调休)
√ 年度体检+节日礼金+高温补贴
√ 季度团建(烧烤/露营/真人CS等)
√ 工龄满1年享10天带薪探亲假
开封通许县置业顾问,有较强的语言沟通能力,做事认真踏实,有从业经验优先。
3000-10000元/月
置业顾问社保3-5年中专/中技门店销售基本坐班按单提成保障月薪新房受理客户咨询实地看房客户开发房地产行业经验销售经验房屋买卖
置业顾问,有较强的语言沟通能力,做事认真踏实,有从业经验优先。
私域网销/仅打字沟通/无需通话/月薪过万
9000-14000元/月
销售专员经验不限中专/中技快消品不接受居家办公互联网金融企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验互联网/科技网络营销经验
不打电话!不打电话!!纯网销!!
岗位内容:
1、公司提供精准客户资源,客户主动添加微信,无需自行开发客户
2、通过微信私域进行沟通,全程线上交流,无需电话联系,客户主动咨询,成单率高,复购稳定
3、免费配备电脑、手机及微信号使用,入职即享带薪培训
【任职要求】:
学历不限,会基本电脑打字操作即可,可接受新手
上班时间:朝9晚6,午休1.5小时,不加班,法定节假日正常休息,享有带薪年假
【薪资待遇】:
无责任底薪+5%~13%提成+额外奖金,综合收入6-8K,大促期间月入10K以上
1.办公环境舒适,冬季供暖,夏季制冷,全天空调开放
2.公司配备冰箱、微波炉,支持员工自带餐食加热
3.每年组织多次团建活动,包括旅游、聚餐、户外拓展等
4.每月举办员工生日会及优秀员工表彰大会
【工作时间】:
早上9:00~12:00,下午13:30~18:00
上海多镁汽车租赁...招聘商务车司机
1-1.2万元/月
商务车司机包住3-5人周结全职C1照
公司提供车辆,一人一车包住宿,年龄21至65之间,身体健康,驾龄1年以上,开车熟练,综合收入10000~12000左右
原标题:《招聘小车司机周结》
销服代表-天门(J10372)
6000-8000元/月
销售专员社保生日福利1-3年大专门店/柜台销售个人(To C)快消品其他产品/服务不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验批发/零售
工作职责:
1、负责公司产品的销售与推广,维护终端展示形象;
2、依据市场营销计划,管控市场秩序,达成区域销售目标;
3、拓展新市场,开发新客户,扩大产品销售覆盖范围;
4、收集所辖区域市场信息,分析竞争对手动态;
5、策划并执行销售区域内的各类销售活动,确保销售任务完成;
6、维护客户关系,推动客户间长期战略合作的落地与深化;
7、统筹区域内导购人员的选拔、培养、使用与留存,推进终端运营相关项目。
任职资格:
【岗位要求】
1、具备良好的沟通协调能力
2、具有较强的责任意识和抗压能力
3、对手机行业有热情,愿意长期发展
【岗位福利】
1、缴纳社保五险
2、配备专人指导,实施带教机制,提供个性化培养方案
3、每年四次调薪机会,晋升路径清晰透明
4、节日慰问、生日关怀、不定期团队建设、定期健康体检
轻松线上销售/会打字即可
7000-12000元/月
网络销售经验不限中专/中技零售/快消小红书营销互联网金融微信营销网络营销经验社群运营/用户运营
不打电话!不打电话!!纯网销!!
岗位内容:
1、公司提供精准客户资源,客户主动添加微信,无需自行开发客户
2、通过微信私域进行沟通,全程线上交流,无需电话联系,客户主动咨询,成单率高,复购稳定
3、免费配备电脑、手机及微信号使用,入职即享带薪培训
【任职要求】:
学历不限,会基础电脑打字操作即可,接受新手小白
上班时间:朝9晚6,午休1.5小时,不加班,法定节假日正常休息,享受带薪年假
【薪资待遇】:
无责任底薪+5%~13%提成+额外奖金,综合收入6-8K,大促期间月入过万
1.办公环境舒适,冬季供暖,夏季配备空调;
2.公司配置冰箱、微波炉,支持员工自带餐食;
3.每年组织多次团建活动,包括旅游、聚餐、户外拓展等;
4.每月举办生日会及优秀员工表彰大会
【工作时间】:上午9:00~12:00,下午13:30~18:00
急招上岗/快速入职安排工作
3000-8000元/月
网络销售经验不限学历不限互联网金融先进制造网络营销经验电子商务社群运营/用户运营
岗位内容:
1. 提供精准客户资源,客户主动添加并咨询,沟通意愿强
2. 通过在线文字交流解答疑问,推荐合适产品促成成交,客户复购率高
3. 公司免费配备电脑、手机、微信号,提供带薪培训,快速掌握工作流程
任职资格:
1. 会操作电脑,具备基础打字能力即可
薪资待遇:
无责底薪3200+提成(5%-13%)+开单奖励+节假日福利+日常红包+零食补贴,综合收入8-13k
工作时间:
朝九晚六,午休1.5小时,周日休息,年假12天起,法定节假日正常放假
【职业发展】
专员-储备组长-组长-主管-经理-合伙人,晋升机制透明,制度完善
销售专员
4000-5000元/月
销售专员经验不限学历不限可兼职
岗位职责:
1.负责TCL光伏产品的市场推广及销售执行工作
2.与客户保持高效沟通,准确把握客户需求并提供专业解决方案
3.持续维护客户关系,提升客户体验与满意度
任职要求:
1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧
2.可独立开展销售工作,拥有较强的市场洞察与分析能力
3.具有良好的团队协作精神,能与团队共同推进目标达成
保底10000高薪招聘电话销售专员
7000-12000元/月
电话销售1年以下高中个人(To C)互联网金融谈判/方案制定普通话标准售前服务金融产品客户签约电话销售经验批发/零售沟通能力强互联网/科技
岗位职责:
按照上级安排,通过电话与精准客户进行高效沟通,深入了解客户需求,协助线上完成汽车金融分期办理流程,车辆由全国线下门店交付,行业发展前景广阔。
任职资格:
1、年龄20岁以上,表达清晰,普通话标准,语音具有亲和力与感染力;
2、热爱销售工作,具备积极的开拓精神;
3、学习能力强,善于吸收新知识,沟通表达能力突出;
4、意志坚定,反应迅速,具备良好的抗压能力与应变技巧;
5、具备敏锐的市场感知能力,有强烈的进取心、责任感及端正的工作态度,有电话销售从业经历者优先考虑;
6、遵守管理规定,渴望收入提升,愿意持续学习,能全身心投入工作。
销售专员
4000-5000元/月
销售专员经验不限学历不限可兼职
岗位职责:
1.负责TCL光伏产品的市场推广与销售执行
2.主动对接客户,深入挖掘需求并提供专业解决方案
3.持续维护客户关系,提升客户合作体验与满意度
任职要求:
1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧
2.可独立开展销售工作,拥有较强的市场洞察与分析能力
3.具有良好的团队协作精神,能与团队共同达成业务目标
电话销售
7000-12000元/月
电话销售社保年终奖1-3年高中
我们正在寻找富有热情、敢于迎接挑战的电话销售专员,加入我们的团队,携手开拓广阔的市场,实现个人与企业的共同成长!
**岗位职责**:
1.通过电话与客户高效沟通,准确把握客户需求,提供专业的产品介绍与答疑服务;
2.深入分析客户意向,精准推荐匹配的产品或服务,推动成交达成;
3.持续维护现有客户关系,积极拓展新客户资源,提升客户满意度与忠诚度;
4.定期回访合作客户,保持互动交流,构建稳定持久的合作关系。
**任职要求**:
1.热衷于销售事业,具备强烈的责任意识和上进心;
2.拥有良好的语言表达能力及团队协作态度;
3.能够适应一定工作压力,积极应对各项挑战;
4.具备电话销售相关经验者优先考虑。
**我们提供**:
1.具有市场竞争力的薪酬体系,业绩越突出,回报越丰厚;
2.系统化的培训支持,帮助你快速掌握技能、提升专业水平;
3.开放的晋升通道,只要有实力,就有广阔的发展舞台;
4.轻松愉快的工作氛围,团结互助的团队文化,让工作更加舒心惬意。
如果你心怀梦想,志存高远,渴望在销售领域施展才华,那就立即加入我们!
别等待,机遇宝贵,马上行动!期待你的到来,与我们一起共创辉煌明天!
天门饮品销售专员
5000-8000元/月
渠道销售1-3年学历不限具有快消从业经验饮料食品销售较强的渠道拓展能力消费品/
岗位职责:
1.依托公司现有客户资源,定期进行客户回访与关系维护,保障所辖区域销售业绩的持续稳定;
2.开发渠道合作伙伴,并支持渠道商完善和管理其下游客户体系;
3.落实并监督区域内各类促销活动的执行情况,确保活动效果达标;
任职要求:
1.具备约1年快消品领域销售相关工作经验;
2.愿意长期发展于饮品行业或销售方向;
3.具备较强的沟通协调能力;
4.工作积极主动,具备抗压能力,富有责任感,敢于迎接挑战
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