岗位职责： 1、依托公司分配的学员资源，开展面对面课程咨询，提供专业的分析与讲解服务； 2、接待到访客户，采用顾问式沟通方式推荐匹配课程，高效推动签约缴费； 3、管理潜在及在读学员信息库，持续跟进服务需求，提升回访质量与转介绍转化率； 4、主动提升业务水平与销售策略，保持积极的学习态度与成长意识； 5、按时达成个人及团队设定的月度销售指标。 任职要求： 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），年龄****** 2、热爱咨询类工作，具备明确的职业发展方向和自我认知，渴望实现自身价值； 3、具备良好的服务意识与协作精神，善于团队配合； 4、工作责任心强，能适应阶段性销售压力，乐于接受挑战； 5、有志于在教育培训领域长期发展，具备追求高收入的强烈动机； 6、公司提供系统化免费培训，拥有完善的晋升机制。 员工福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，额外配备商业意外险 2、享受国家法定节假日，年假10天以上 3、年终享有丰厚奖励金 4、建立公平透明的绩效考核与薪酬晋升体系 5、设立优秀员工荣誉奖项及现金激励 6、提供交通补贴支持 7、定期组织员工旅游及其他团建活动 8、打造清晰的职业成长路径，助力事业目标实现 9、可免费参与LTC核心培训课程，全面提升表达力与个人影响力 【我们有】 1、发展不设限——突破职业瓶颈 清晰的晋升通道，让未来方向明确 公开公正的竞聘制度，拒绝平庸躺平 2、学习机会好——离梦想最近的路是坚持学习 系统化专业训练，积累终身受用的能力 多元商务交流场景，拓展人际资源网络 免费学习公司精品课程，每日赋能自我成长 3、员工活动多——生活不止工作，还有诗与远方 多样运动项目，让身心同步前行 年度集体出游，看山海辽阔，阅人间烟火 节日礼遇、室内外活动全覆盖，朋友圈羡慕常驻 4、福利保障强——助你高飞，也懂你疲惫 五险一金+商业险，为拼搏保驾护航 年度健康体检，守护奋斗的每一步 5、工作氛围棒——积极心态成就卓越结果

岗位优点： 1、无需自行开发客户，无需拨打陌生电话，更不必费力筛选潜在客户； 2、只需运用专业知识为学员答疑解惑，自然引导其完成报名流程； 3、工作压力远低于传统销售岗位，却可享有同等水平的薪资回报，同时拥有客服类岗位的舒适工作氛围； 4、入职即配备专人指导，技能快速掌握，高收入轻松实现； 公司优势： 1.公司提供高质量、精准的客户资源。 2.完善的福利保障体系，全员享受多项福利（全勤奖励、加班补贴、月度、季度及年终奖金+表彰大会+实物奖励+生日关怀+节日津贴+带薪年假+公费旅游+定期团队建设等）。 3.工作时间早九晚六，另享额外延长年假。 4.零基础也无需担忧，入职后提供系统化培训，由专业讲师传授业务知识，并由部门主管一对一带领实操上岗。 5.拥有清晰的晋升通道和公平竞聘机制（入职满三个月即可参与管理岗竞聘），发展空间广阔； 6.实行扁平化管理模式，上下级关系融洽，团队充满活力（核心成员中90后占比超70%）； 7.特别员工激励政策（一、为表现优异、核心骨干及业绩突出员工全额资助外部培训与学习机会；二、免费提供涵盖知识、技能、管理素养及心理成长等多类内部培训课程；三、对做出重大贡献的员工，公司承担其旅游期间的食宿与往返交通费用）； 岗位职责： 1.公司提供精准客户资源； 2.通过电话与客户高效沟通，了解其需求，挖掘合作机会并达成销售目标； 3.持续维护现有客户关系，深度开发客户后续潜力； 4.定期回访合作客户，保持长期稳定的合作联系； 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，能力突出者条件可适当放宽； 2、热爱销售类工作，具备积极主动的工作态度； 3、学习能力强，善于沟通交流； 5、有电话销售从业经历者优先考虑； 6、学历不限； 工作时间：9:00——18:30，法定节假日享受带薪休假； 有相关经验者优先录用。

午休3-4小时（11:30-15:30）！！！享受带薪暑假 接受零基础入职，提供为期一周左右的带薪培训，入职即缴纳五险一金 1. 招聘要求：工作态度踏实认真，具备良好的沟通能力与团队合作精神，富有责任感；年龄18-39岁；专业不限，性别不限 2. 主要职责：为学生及家长提供一对一咨询与服务；协同授课教师制定个性化学习方案；按公司标准执行市场调研与推广任务；跟踪学生学习进展，提供高质量客户服务支持 3. 工资待遇：月基本薪资4500元，另享25%提成及绩效奖金。按规定缴纳五险一金，可协助安排住宿 4. 其他福利：每月组织2-3次团队建设活动，每年安排1-2次国内旅游，表现优异者有机会参与海外旅游 6. 晋升机制：每三个月开放一次晋升通道（公开透明） 课程顾问→见习主管→课程主管→主任（享有校区分红权益）

【岗位职责】 1、具备招生相关经验，配合主管落实地面推广及校园宣讲等各类活动执行； 2、每日及时将收集的客户线索录入系统，并对系统分配的线索进行电话邀约或回访，提升客户到访转化； 3、主动运营小红书、抖音等平台内容引流，每天在工作号发布三条朋友圈，向潜在学员介绍课程内容，解答疑问，推动到访或报名； 4、有效运用课程资源分析客户需求，安排并对接线下试听环节，促进最终成交。 【任职资格】 1、大专及以上学历，有课程顾问、地推经历或教育培训行业背景者优先考虑； 2、执行力强，具备强烈的业绩目标意识和赚钱动力。

抢占恩施2万+职校生源蓝海！诚邀招生伙伴共拓市场 恩施州2026年初三毕业生超4.2万人，高中录取不足2万人，超2万名学生面临职校升学刚需——这是一片亟待开发的教育蓝海！ 从恩施本地职教现状来看，虽有11所公办中职学校，但优质资源供给严重不足：部分学校专业布局单一，实训设施跟不上产业需求，难以满足学生对高质量技能教育的期待。即便州内推进职教集团建设、校企合作，但短期内优质职教资源缺口仍十分突出，大量学生和家长苦于没有好的选择。 而我们背靠重庆顶尖公办职校——国家级示范校、全国技能大赛排名第19位，1.1万在校生规模、600名教职工团队（含教授、国家级技能大师），30个热门专业覆盖全产业链，无论教学实力还是升学就业保障，都形成绝对优势。 现面向恩施州各区县，每县招募1-5名招生合作伙伴，实行严格区域保护： 无门槛合作：18-60岁均可，应届毕业生、实习生也能加入，有销售/电销经验者优先 轻松高收入：2026年3-9月集中发力，认真干轻松年入20万+ 简单易上手：只需向学生和家长介绍学校优势、邀约到校参观，全程提供宣传物料与工牌支持 这不仅是赚钱的机会，更是为恩施学子搭建优质升学通道的事业。如果你擅长沟通、有责任心、想把握职教风口，欢迎成为我们的志同道合者，一起深耕恩施市场，实现互利共赢！

岗位职责: 1.为潜在客户提供全面的考研咨询服务，确保客户对考研流程和要求有充分理解。 2.根据客户个人情况和目标，提供个性化的课程推荐和备考建议。 3.定期跟踪客户学习进展，提供持续的学习支持和反馈。 4.积极参与市场活动，通过多种渠道推广考研课程，扩大客户基础。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户咨询问题。 2.对考研市场和政策有深入了解，能够准确解读相关信息。 3.具有较强的学习能力和自我驱动力，能够根据客户需求调整工作策略。 4.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成工作目标。 岗位福利：双休、五险一金、法定节假日、福利补贴。

岗位职责： 1、负责校区招生相关工作（包含接听咨询电话、接待来访学员及报名事宜、进行电话回访等）； 2、负责老学员的后续服务，开展回访并推动转化； 3、协助分校长落实各项市场推广活动的执行； 4、做好学员全流程服务，提高学员满意度与体验感。 任职要求： 1、年龄24-40周岁，具备大专及以上学历； 2、具有2年以上销售岗位工作经验； 3、性格亲和，积极热情，富有活力； 上班时间： 早班8:30-15:00 中班14:00-21:00 （周一至周五轮班轮休 一天） 8:30-18:30 （周六日） 发展空间： 1、专业方向：资深课程顾问 2、管理方向：咨询主管-分校长-区域经理-大区经理 3、横向发展：课程顾问-销售培训师-集团销售运营支持 薪酬福利： 1、五险一金 2、年终奖 3、快速公平的晋升机制：咨询主管--分校长--大校长--区域经理--大区经理 4、带薪培训 5、节假日福利 6、工龄工资 9、弹性上班时间

【岗位职责】 1、帮家长预约试听课并负责接待，向家长介绍我校的教学理念和课程并为客户设计合理的教学课程； 2、根据家长和学生疑问提供课程学习咨询，并达成课程销售目标； 3、跟进客户子女学习进度，持续向家长反馈课堂表现； 4、解决客户就销售流程和服务提出的投诉； 5、进行客户分析，建立良好的客户关系，挖掘用户需求； 6、了解家长需求并及时解决，提高客户满意度。 任职资格: 【任职要求】 1、大专及以上学历优先； 2、言谈举止大方得体，喜欢小朋友，有亲和力、幽默感，沟通能力强； 3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。

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招聘：招肥猪饲养员单工一个，.会打针打疫苗，简单治疗。服从管理。熟手。工作负责，公司十农户 地址：湖北省潜江市。 电话：刘

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招聘： 公司：新疆飞牛国际旅行社有限公司 职位：旅游定制师，旅游顾问 工作内容： 1、负责线上访客的旅游咨询、预定等相关问题的解答，介绍旅游线路，并最终达成订单，以及售后服务。 2、良好的服务意识、耐心和责任心，缜密的逻辑思维能力，工作积极主动。 职位要求：男女不限（18-35）普通话标准。 1、从事过旅游客服方面工作，任职就能上任工作者优先，小白也可，提供培训。 2、熟知电脑基本知识，打字有一定的速度。 3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 4、热爱工作，对工作有责任心，上进心，爱学习。 联系人：付经理 工作地点：沙区万创中心4楼 薪资标准：平均工资5000-10000不等

招聘：旅游管家（五险）【纵九州旅游】 薪资：1000以上 合肥市纵九州国际旅游有限公司【山外有田的另外一个公司】 岗位职责： 1.接待客户咨询，了解客户需求，推广公司品牌路线，开发新客户 2.维系客户资源，答复客户咨询、报名等需求 3.跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系 岗位要求 1.高中及以上学历，有工作经验及旅游相关专业的优先，年龄25-40周岁 岗位福利 五险、不定期员工福利、团队聚餐、节日礼品、固定年假、带薪休假 备注：本岗位带有一点销售性质，对销售感兴趣的欢迎了解。

招募旅游车驾驶员100名！ 招募定制师10名、客服管家5名、房调助理3名！（有无经验均可） 薪资：同行业中上水平 公司氛围活跃~同事好相处~老板好说话~ 公司地址:乌鲁木齐市 咨询电话：

招聘 北京趣悦行旅行社通辽分公司 招门店工作人员 工作： 薪资：底薪2800+，提成另算，工资面议 要求：年龄30—55岁，善于沟通 有亲和力 电话： 地址：万达华府

旅游门店工作人员 会电脑者优先，年龄22 - 40岁，吃苦耐劳，积极上进，乐观开朗 薪资福利:底薪3000 + 提成，上班时间8:30–12:00、14:00 - 17:30（月休四天） （） 工作地址:乐山市市中区东坡路35号

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应高强度工作，接受长期外派！ 岗位收益：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 招聘理念：更看重品德与态度，学历非首要条件，能力决定发展。 薪资发放：每周结算，按时周结工资。 边走边赚，边体验生活，月均收入4000-10000元 长期外勤！食宿全包！交通费用实报实销！ 只要你充满干劲与热忱，欢迎加入！ 目标不必宏大，信念必须坚定！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们专注于教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，踏实肯干，能承受外出推广的工作强度，配合团队全国范围内作业； 第二，经验不限，欢迎各类求职者，尤其适合学生家长群体； 第三，因业务需要大量人力协同推进，团队中需具备一定组织协调能力的人员，有助于高效管理地推队伍，加快执行进度

岗位职责 1.接待到店顾客，热情提供穿搭咨询，根据顾客需求推荐合适的女装款式、尺码及搭配方案。 2.完成商品的销售流程，确保交易顺利完成。 任职要求 形象气质佳，具备良好的审美能力和穿搭品味。

招聘：学科规划师 薪资：5000-5000

销售岗位 热爱格斗的来可边工作边学习零基础可 我们学员体量大，客单高，人才培养体系健全，晋升通道多样，收入水平行业领先，薪资发放早。 格斗俱乐部，开设拳击、泰拳、散打、搏击、摔跤、巴西柔术、体适能等各类运动课程，学员少儿成人都有。 任职要求： 1.有无经验均可，入职后公司安排免费带薪培训。 2.学历不限，性别不限，18-45岁。 3.有良好的沟通能力和人际交往能力，语言表达清晰、准确。 4.热爱本职工作，追求进步，具备团队协作精神。 主要职责： 1.负责学员的日常服务工作； 2.负责通过正当渠道获取客户资源，进行学员课程的指导销售工作； 做起来简单，时间相对自由，空余时间还能训练，没强硬要求，想转型学教练也是可以的，可咨询详细了解 福利待遇： 1.入职后即可享全年免费健身 2.入职后可参加内训 3.公司可免费提供各项培训内容 4.岗位津贴，高提成，奖金，团建员工旅游，带薪年假，节日生日福利，分红等福利应有尽有

岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源，精准筛选目标用户并进行持续跟进，推动实现付费转化； 2. 有针对性地讲解课程亮点，准确匹配客户需求推荐合适的课程方案； 3. 负责微信社群的日常运营与维护，积极耐心回应客户咨询，跟踪需求动态，建立稳定互信的合作关系； 4. 每月设有社群人均产出指标，依据完成情况核发绩效奖励； 5. 协助体验课学员完成预约，并在课程结束后及时回访反馈学习情况； 6. 定期参加产品培训，全面掌握最新课程内容与服务细节； 7. 收集并反馈市场一线信息，提出可行性的优化建议与改进措施； 8. 参与新员工带教工作，指导业务话术及操作流程。 岗位要求： 1. 具备极强抗压能力，热爱互联网营销节奏，乐于挑战高绩效目标，期待您的加入； 2. 性格阳光积极，拥有1年以上线上社群营销实战经验，熟悉社群运营各环节，能接受加班安排； 3. 善于总结与交流，公司扁平化管理机制将为您提供充分成长空间； 4. 大专及以上学历，有志于投身教育行业者优先，具备K12或成人教育从业背景者优先；年龄20至30岁。 公司介绍 乐读家——家庭成长服务平台

1、依据公司业务流程，对咨询学员的学习情况开展分析与评估，制定科学有效的辅导规划与实施方案； 2、负责接听咨询电话，完成客户预约、接待来访、学科能力测评及合同签订等相关工作； 3、协同咨询主管开展招生工作，参与市场拓展与竞争动态信息的收集、整理与分析，并提出可行性应对策略； 4、与教务、教学部门协作联动，跟进学员学习进展，持续提升学员服务体验与满意度； 5、协助团队达成年度、季度及月度销售目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销或管理类专业者优先考虑； 2、职业倾向为销售方向，有明确的职业发展意向； 3、形象端正，具备亲和力与真诚感，精神状态积极向上； 4、品行端正，具有正确的道德观与价值取向； 5、表达意愿强烈，语言表达流畅清晰，逻辑思维能力强； 6、具备较强的学习能力与主动性，思维敏捷，能快速掌握岗位所需知识与技能； 7、具备一定的抗压能力。

一，公司简介： 忆学科技是由国家高新技术企业才智英才自主研发，国际记忆大师及顶尖学科专家领衔资深教研团队，融合创新记忆方法及大数据模型、人工智能AI技术，达到高效学习的目的。总部坐落于武汉，全国分院超1000家，服务用户超百万。 二，招聘岗位： 招生顾问 三，岗位职责： 1.负责课程推广工作，向顾客提供专业的课程讲解，并促成签约开始学习课程； 2.协助组织公开课，包括资料准备，与讲师沟通、公开课现场的协助； 3.按时完成工作计划及销售日报，维护潜在顾客以及学员数据库； 4.跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，辅助学生完成学习目标； 四，任职要求： 1.具有良好的沟通能力和强烈的销售意识； 2.具有进取心、抗压能力强； 3.具有团队合作精神； 4.具有较强的执行及分析能力； 5.具有销售和教育相关工作经验者优先。 五，工作时间 1，上午8:30——12:00，下午2:00——6:00； 2，周一休息，月休4天； 六，薪资体系： 无责底薪3000+业绩提成+五险+月、季、年度奖金，综合薪资5000——10000 七，晋升机制： 招生顾问—招生主管—招生经理—校长—区域总监

岗位职责： 1. 负责景区、博物馆、展览馆等场所的现场讲解服务，准确传递历史文化、地理知识及安全须知 2. 根据游客年龄、兴趣、语言习惯等差异，灵活调整讲解内容与表达方式，提升游览体验 3. 协助处理游客咨询、突发情况及简单投诉，保障行程安全与秩序 4. 配合旅行社或文旅单位完成接待计划、团队协调及基础资料归档工作 5. 参与讲解词优化、服务流程改进及行业相关培训学习，持续提升专业素养 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准流利（二级甲等及以上），具备良好沟通表达与应变能力 2. 热爱文旅事业，有较强服务意识、责任心和亲和力 3. 具备导游证或正在考取中；有讲解、教育、播音主持等相关经验者优先 4. 学历不限，旅游管理、历史、中文、外语等相关专业背景更佳 5. 能适应节假日、高峰期工作安排，身体健康，无传染性疾病

20天带薪年假！享受带薪暑假 约一周带薪培训，入职即缴五险一金 午休时间长达3-4小时！！！（11:30-15:30） 1. 招聘要求：工作态度踏实认真，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，富有责任感；年龄18-39岁；专业不限，性别不限。 2. 主要职责：负责招生工作及为学生规划课程安排。 3. 薪资待遇：月基本工资4500元，另享25%提成+绩效奖金；缴纳五险一金，可提供免费住宿。 4. 其他福利：每月组织2-3次团队建设活动，每年安排1-2次国内旅游，表现优异者可获国外旅游机会。 6. 晋升通道：课程顾问—见习主管—课程主管—主任（享有校区分红资格）

招生团队，周薪过万，招满即止，机会难得。 要求：18*****，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入可观 招人标准：不看学历，只看实力！ 薪资方式：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作充满热情，就来加入我们！ 野心不用太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！

福利待遇： 1.薪资：底薪4.5k-9k+季度津贴+周奖金+高额销售提成，平均月薪1w-2w；TOP月薪3-4W； 2.资源：公司提供意向客户资源，配备AI智能辅助系统，金牌导师1v1指导带教，快速上岗，无需外出拓客； 3.福利：健全的五险一金+福利保障（定制生日礼品+多样化团建活动）+带薪年假+温馨团队氛围； 4.岗位平均到访率15%，转化率55%； 5.交通便利：校区地理位置优越，地铁直达； 6.职业发展：系统化带薪培训，晋升通道清晰明确；课程顾问→资深课程顾问→销售主管→销售经理 岗位职责： 1、根据公司提供的客户名单，通过电话或微信联系家长，针对孩子学习情况提供专业咨询服务； 2、深入了解家长需求，精准推荐匹配课程； 3、向学生家长详细讲解课程内容并提供专业解答； 4、完成客户信息录入及相关基础数据整理； 5、执行上级安排的其他相关工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的时间管理能力，能高效达成既定目标； 3、充满热情，主动积极，学习能力强，踏实肯干，有责任心及优秀的团队协作意识； 4、普通话标准，表达清晰流畅，沟通富有亲和力

咨询师、课程顾问： 岗位职责： 1、讲解辅导课程内容，邀请学生及家长到校进行面对面交流； 2、与有意向的客户深入沟通，提供专业化的教育产品咨询服务，精准匹配客户需求，推动课程销售目标达成； 3、负责接听服务热线并完成电话转接，妥善处理来电咨询事务，重要信息准确记录并及时传递，确保无遗漏或延误； 4、承担来访客户的接待工作，提供基础咨询并引导对接相关负责人； 5、与家长保持持续沟通，开展需求咨询并组织邀约活动； 任职要求: 1、具备专科及以上学历； 2、学习能力突出，富有责任心，能够在咨询过程中主动识别、分析并解决各类问题； 3、具备优秀的沟通技巧，能灵活应对突发状况，同时具备较强的销售意识； 4、具有进取精神、责任意识和良好的抗压能力。