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岗位名称： 项目现场电工（不锈钢气源管，桥架及临电方向） 薪资待遇： 350-400元/天（按实际出勤天数结算） 任职要求： 1. 年龄与健康： 45周岁以内，身体健康，无高血压、心脏病等不适宜高空或体力作业的病史，能适应工地现场工作环境。 2. 证书要求： 必须持有有效的低压或高压电工操作证（应急管理厅颁发，且在有效期内）。 3. 专业技能： · 熟练掌握电缆桥架安装，包括支架定位、桥架切割、弯通制作、连接及接地跨接等工艺。 · 精通施工现场临时用电规范（三级配电、两级保护），能独立完成配电箱布设、线路敷设、接地保护系统、照明及动力设备接线。 · 具备识图能力（电气施工图、临电平面图），能根据图纸计算材料和指导现场作业。 4. 经验要求： 3年以上建筑/市政/工业项目现场电工经验，熟悉JGJ46-2005施工现场临时用电安全技术规范。 5. 其他： 责任心强，服从现场管理安排，能爬高（如脚手架、梯子），具备基本的安全意识和故障排查能力。 岗位职责： · 负责项目现场临电系统的搭建、日常巡检、维护及拆除。 · 独立完成电缆桥架安装、线缆敷设及固定。 · 对接分包队伍的用电需求，确保用电安全，填写临电记录。 · 处理现场突发用电故障，参与安全文明施工检查。 优先考虑： 有建筑电工证、能尽快到岗、能接受驻场者。

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湖北鄂州找水电工 1.年龄45周岁以下，高中及以上学历，持有电工证（特种作业操作证），有2年及以上水电维修相关工作经验者优先。2.熟悉强弱电原理、给排水系统，能独立判断并解决常见水电故障，会使用万用表、电钻、水管热熔机等维修工具。3.具备较强的责任心与安全意识，严格遵守水电操作规程，避免安全事故；有学校、医院等事业单位工作经验者优先。4.工作态度积极，有良好的沟通能力与服务意识，能接受偶尔的紧急维修加班。1.负责学校教学楼、办公楼、宿舍、食堂等区域的水电设施（如灯具、水管、开关、插座等）日常巡检与维护，及时排查安全隐患。2.承接校内水电故障维修任务，如漏水、断电、设备失灵等，确保问题快速解决，保障教学与生活秩序。3.参与学校大型活动（如开学季、运动会）的水电保障工作，提前检查相关设施，活动期间随时待命处理突发问题。4.按规范记录水电维修台账，包括维修时间、地点、问题描述、处理方案及耗材使用情况，做到有据可查。 薪资福利:1.薪资待遇：根据学历、工作经验、面试表现等定岗定薪，职级与工资挂钩，职业成长与收入增长同步。2.福利保障：缴纳社保：按照国家相关政策统一缴纳社保，享受节假日福利及各类补贴。带薪假期：享受寒暑假（按学校规定）、法定节假日、年假、假等。其他福利：教职工子女优先入学，享学费减免政策，每年享有三甲医院全面体检和工会的各项福利，提供教职工宿舍和餐补。 投递简历：投递电子版个人简历至邮箱：，文件标题需注明为：应聘岗位+姓名。简历初审合格者人事老师将通知安排面试，具体时间以接到电话通知为准，未入围者恕不另行回复。 / 工作地址:鄂州

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招募岗位：综合金融服务专员多名（周末双休）；岗位要求：25~45周岁，高中及以上学历，大专学历优先，男女不限；工作时间：8:10～11:30，其他时间自己安排薪资：3000～10000+工作内容：帮助客户完善保单信息，做好续期提醒和售后服务，协助客户理赔及后续保单业务咨询和服务等；联系电话：刘女士

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户外保洁员 工作地址:葛店开发区湖北能源集团鄂州发电有限公司1-3期 上午7：00-11：00，下午14：00-17：00 月薪2600-2800元（薪资根据工作经验、工作能力适当调整），每周单休 负责指定户外区域（道路、绿化带周边等）的卫生清扫，清理垃圾、落叶、杂物，保持区域整洁；定期对户外公共设施进行擦拭、清洁，维护设施干净整洁；服从班长安排，按时完成各项保洁任务，不推诿、不敷衍 53周岁以内

绿化割草工 工作地址:葛店开发区湖北能源集团鄂州发电有限公司1-3期 上午7：30-11：30，下午14：00-17：00 月薪2800-4000元（薪资可根据工作经验、工作能力适当调整），每周单休 负责园区内草坪的修剪、割草工作，根据草坪生长情况，定期进行修剪，保持草坪平整、美观；协助完成绿化区域的杂草清除、落叶清理工作，维护绿化环境整洁；正确操作割草机、绿篱机等绿化工具，做好工具的日常保养、清洁及存放；服从管理，严格按照操作规范作业，注意人身安全，避免安全事故发生；完成上级交办的其他绿化相关工作能熟练操作割草机等绿化工具者优先 53周岁以内

保洁班长 工作地址:葛店开发区湖北能源集团鄂州发电有限公司1-3期 上午7：00-11：00，下午14：00-17：00 月薪2800-4000元（薪资根据工作经验、工作能力适当调整），每周单休 负责统筹保洁团队日常工作安排，合理分配保洁任务，监督员工按时按质完成工作；检查保洁区域卫生状况，及时发现问题并督促整改，确保保洁标准达标；负责保洁工具、物料的管理、申领及发放，控制物料消耗；协助做好新入职保洁员工的岗前培训、日常指导，协调员工之间的工作矛盾；完成上级交办的其他保洁相关工作具备1年以上保洁管理相关工作经验，熟悉保洁工作流程与管理要点 45周岁以内

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