文员兼仓库管理，会电脑，年龄30岁至55岁！工资4000元至5000元！包吃！

【岗位职责】 1. 通过阿里巴巴等批发渠道筛选优质产品供应商； 2. 负责采购价格谈判及采购协议的签署工作； 3. 针对符合清仓条件的商品，与供应商协商清仓处理方案。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，年龄22-28岁； 2. 具备一年左右社会工作经验，行业经验不限； 3. 具备良好的沟通能力与成本控制意识，耐心细致； 4. 熟练操作电脑及Office等常用办公软件； 【工作时间】 工作时间8:30-18:30，中午休息1.5小时，准时下班。入职即提供两餐 【薪酬待遇】 1、试用期2个月，试用期薪资4500元，转正后4K+1K 2、入职享受免费午餐、晚餐 3、每月安排不定期下午茶、团队聚餐等活动 公司配备完善的培训机制，支持员工职业发展与晋升，办公环境舒适，团队氛围积极向上

【宜昌实德机械设备有限公司】 招聘办公室电子商务文员 要求：年龄25-40岁，男女不限，工作细致认真，具备良好的学习能力与沟通协作能力，熟练操作Office、Excel等办公软件，负责日常文案处理及售后服务相关事务，了解招投标流程，承担公司产品的线上销售与推广工作，对网络销售渠道开发有积极性，能通过互联网平台拓展业务资源。仅限有稳定长期发展意向者应聘，试用期1-3个月，安排资深员工带教指导。 招聘仓库专员 要求：年龄20-40岁，男女不限，工作态度严谨，熟练使用office办公软件，掌握仓库作业流程（收货–发货–盘点），有机械零部件类仓储管理经验者优先考虑（年龄可适度放宽）。 待遇：试用期月薪3000元，转正后4000元，缴纳社会保险。实行长白班制，标准工作时间，每周单休，不提供食宿。 工作地点：猇亭三峡汽贸大世界四栋 有意者请致电***********刘女士咨询详情 公司坚持择优录用原则，非诚勿扰！

岗位职责 1、负责部门各类会议的记录与资料归档整理 2、按时完成文件的接收、登记、分发及传递至相关部门阅办，并跟进办理进度 3、按周、月、季、年度编制并提交相关汇报报表 4、承担招商类文件的打印、收集与系统化整理工作 5、配合部门同事完成各项协作任务 任职要求 1．本科及以上学历，专业不限； 2．熟练掌握办公软件及CAD操作，具备良好的数据分析能力； 3．具备较强的沟通协调能力； 4．认同万达企业文化，责任心强，工作积极主动； 5．抗压能力强，自我驱动力强，追求工作成就 【丰厚福利】 1、提供清晰晋升路径与完善培养体系，晋升机会多； 2、每月休息8天，六险一金全额缴纳； 3、享受年终奖金及多项带薪假期； 4、享有国家规定各类假期：包括年假、产假、育儿假等； 5、提供免费三餐、免费年度体检、免费电影票、免费职业工装等福利

工作内容 1、开展专利检索与分析，独立推进相关案件的全流程事务。 2、依据项目需要，高效完成专利案件的各项执行任务。 3、参与案件研判、重要案情讨论及谈判支持工作。 任职要求 1、具有较强的学习能力与执行能力，能迅速掌握并应用专利领域专业知识。 2、具备优秀的沟通表达与逻辑分析能力，能够清晰准确地阐述专利案件的观点与建议。 3、富有进取心和抗压能力，目标明确，能在高强度工作环境中稳定发挥。

岗位职责： 1、开展电芯结构件供应商资源拓展工作，涵盖供应商寻源、定点评估、审核及价格磋商等环节； 2、落实电芯结构件年度降本目标，推进新项目VAVE方案的实施与落地； 3、主导电芯结构件标准化体系建设，参与供应链布局规划，开展成本与产能分析； 4、实施电芯结构件供应商绩效考核管理，牵头推动供应商持续改善关键绩效指标； 5、协同内部相关部门及外部供应商，促进具备竞争优势的技术方案在产品中的应用。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类、材料类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上结构件采购经验，或5年以上其他品类采购相关工作经验； 3、具有锂电池、铝加工、材料成型、金属（铝/铜/钢）冲压与深拉伸、注塑、自动化装配等行业背景者优先； 4、掌握机械图纸识读与机械基础知识，熟悉ISO9001/IATF16949体系要求，熟练使用Excel函数工具，具备VBA编程能力者优先。

岗位职责: 1. 负责门店到访客户的接待工作。 2. 对房源资料进行归类与整理。 3. 将房源图片上传至公司系统，并完成日常更新与维护。 4. 工作时间：早九晚六，无需加班！每月休息8天 任职要求: 1. 具备责任心，能准确完成房屋图片及视频的上传任务。 2. 工作内容简单，属于纯文职岗位。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-12:00、14:00-18:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-09-23 招聘文员一名，每日工作8小时； 负责档案整理、页码编写、扫描文件、装订资料及数据录入等工作，入职提供培训； 需具备基本电脑操作能力，做事认真细致； 日薪100元，每周统一结算。（请携带身份证复印件）

岗位职责： 1、建立健全公司采购管理制度，优化采购作业流程，严格把控采购物资的质量标准； 2、开展供应商的筛选与新增开发，组织实施评估工作，搭建并维护优质供应商档案库； 3、跟踪市场行情变化与发展趋势，进行分析预判，把握最优采购时机； 4、开展采购项目市场调研，挖掘优质资源渠道，主导商务洽谈及合同条款审核； 5、负责采购物资的询价比价、采购执行与供应协调，按规范完成验收及入库流程； 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、掌握采购基本原理，熟知采购作业流程及相关质量管理体系要求； 2、思维敏捷，具备良好的沟通谈判技巧、人际交往能力和判断决策水平； 3、具有良好的职业操守，作风细致严谨，持有效驾照并能熟练驾驶，可接受短期外出差； 4、具备农资肥料渠道资源或从事过生产制造、销售领域采购工作者优先考虑。

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3.维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4.整理采购台账及合同资料，配合财务完成对账、报销及付款流程 5. 协助优化采购流程，提出降本增效建议并参与采购数据分析 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生或有志于采购方向发展的职场新人 3.具备良好的沟通协调能力、责任心强，熟练使用Excel等办公软件 4. 工作细致耐心，具备基础的数据整理与文档管理能力 5.居家办公时间自由适合宝妈，无工作者

 湖北仙桃大包流，大包流，不是流水槽！ 主做网纱面料，和针织面料！ 童装和家居服，平车和拷边都要！ 工作时间早7点到晚9点！ 工资300一天 工资正常打卡也可以，注（最好准备中国银行银行卡） ！ 在外面自己住的每天补助10元，（合计满勤每月补助300元左右） ，做到年底！ 可以做到腊月二十几，下半年羽绒服忙的时候涨工资！年正月初8可以到厂！ 电话:

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招裁床临工2名

负责公司结构件类采购管理事务，涵盖采购规划、供应商接洽与甄选、合同执行及跨部门协作等工作； 1. 结合集团发展战略与年度经营目标，编制采购方案与资金预算，保障采购工作与企业战略方向协同推进； 2. 主导供应商资源拓展、资质审核、绩效评估及动态优化，构建高效稳定的供应网络； 3. 通过市场调研、议价谈判及流程改进等手段降低采购支出，提升整体采购效能； 4. 健全采购管理体系，优化作业流程，推动采购工作向制度化、标准化发展； 5. 统筹采购团队建设，明确职责分工与绩效目标，组织实施业务培训与能力提升。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械、电气、电机等相关专业背景； 2. 具备8年以上大型制造企业供应链开发与管理实战经验，熟悉生产运营系统； 3. 深入了解行业上下游产业链布局，拥有较强的产业全局分析判断力； 4. 熟悉机加工领域（如紧固件、焊接件、结构件等）的供应商开发与维护机制； 5. 具备突出的商务谈判意识、成本控制思维及数据分析处理能力； 6. 拥有优秀的组织协调与团队沟通能力。

核心工作内容 全面主导公司供应链管理事务，规划并执行供应链战略布局，保障供应链高效协同运作，支撑公司业务发展及战略目标达成。 1、供应链体系构建：搭建并持续优化匹配公司业务模式的供应链管理体系，涵盖计划统筹、供应商开发与管理、采购执行及全国仓储物流协同等产品交付全链条环节。 2、供应商全周期管控：统筹文具、生活电子等品类供应商的寻源筛选、准入审核、合作表现评估等工作，建立战略合作伙伴资源库；推动成本结构分析及降本增效措施落地实施。 3、项目执行跟进：主导新项目全流程推进，包括报价、打样、试产至批量交付各阶段，及时协调解决异常问题，确保项目按期顺利落地。 4、库存与产销管理：负责存货周转与呆滞物料管控，把握业务运行节奏，保持供销动态平衡；联动各生产单元处理订单异常并提供生产支持，建立供应链与营销团队间的协同沟通机制。 5、供应链质量管控：实施产品全生命周期质量管理，覆盖研发阶段、供应商生产、到货验收、出库配送及售后反馈等各环节的质量监督与改进。 6、流程体系建设：在企业高速成长期，牵头或协助推进供应链相关流程设计、制度建设与优化，确保体系能力与业务迭代速度相匹配。 7、风险防控管理：识别供应链各环节潜在风险点，制定预警机制、预防措施及应急响应预案；针对重大突发事件快速调配资源应对，事后复盘优化防范机制。

岗位职责： 1、主导采购团队的日常运作管理，涵盖人员调配、能力提升、绩效考核及跨部门协作等核心工作； 2、开展供应商评估与管理，组织实施供应商调研及现场考察，持续监督供货品质，妥善处理合同相关事宜； 3、主导公司各类物资采购合同的商务谈判，规范合同执行流程，结合市场动态优化采购策略，有效控制采购支出； 4、及时应对并解决采购环节中的突发状况，协同公司各职能部门推进沟通协调，确保采购工作高效运转。 任职要求： 5、本科及以上学历，具备5年以上采购领域工作经验，其中至少3年团队管理经历，有IVD行业或医疗行业从业背景者优先，生物等相关专业背景优先考虑； 6、具有良好的职业操守，掌握扎实的采购专业知识，能够为公司实现显著的成本优化； 7、具备出色的风险识别与管控能力，优秀的沟通与组织协调能力，能高效处理采购过程中的各类突发问题； 8、责任心强，抗压能力突出，具备良好的团队合作意识与协作能力。

岗位职责： 1. 协助开展集中采购产品的招标工作，并推进后续执行事宜，涵盖磁共振、CT、DR、超声等医疗设备； 2. 与中标供应商签订框架合作协议，并制定适用于单店的合同标准模板； 3. 负责医疗类项目的信息搜集、市场调研、产品试用、寻源比价及合作对接等相关工作； 4. 日常维护供应链系统中的产品信息，包括常规产品审核、价格核定、供应商资质审查、变更处理及到期预警等； 5. 联动医管、产品、财务、法务、信息等部门，推动跨部门协作，优化采购流程，解决协同过程中的各类问题； 6. 落实供应商管理，跟踪处理门店日常运营事务及各类不良事件； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工商管理、供应链管理、生物工程等相关专业，具备相关领域工作经验； 2. 具备三年以上医疗器械采购经验，有大型医疗机构或体检中心采购管理经历者优先考虑； 3. 熟悉采购作业流程，掌握采购专业技术、业务操作要点及相关国家法律法规知识； 4. 工作态度积极认真，责任心强，具备良好的团队协作意识，擅长沟通表达与应急处理，服务意识强，职业素养良好； 熟练使用常用办公软件。

岗位职责： 1、主导供应链采购管理，保障采购流程高效运转并实现成本优化； 2、负责供应商的开发、资质评估及合作谈判，持续维护稳定的供应合作关系； 3、统筹订单执行、采购实施、商品管理及数据整理，跟进内外部协作流程，确保商品按时完成采购并合理管控库存； 4、筛选优质供应商资源，开展评审与商务洽谈，建立完整的供应商信息档案； 5、落实采购订单与合同执行工作，推进采购流程的标准化与规范化。 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链管理、采购管理、食品科学与工程等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上食品行业采购工作经验，有外贸或电商企业选品经历者优先； 3、熟悉所采购商品的市场价格与品质标准，具备较强的商务谈判能力； 4、逻辑思维清晰，具备数据分析意识，执行力高，抗压性强，沟通协调顺畅，价值观端正； 5、需根据工作安排进行出差，实地开展工厂考察与验厂工作。 岗位福利： 带薪年假 五险一金 周末双休

具备文职相关工作经验，形象气质良好。 稳定性强者优先考虑。

1.部门后勤文职工作。 2.做事细心，能吃苦耐劳，有上进心。 3.有一定的沟通协调能力。

1、年龄：******； 2、熟练掌握日常办公软件，具备较强的公文撰写、组织策划、沟通协调及语言表达能力； 3、工作细致、认真、有责任心。 岗位职责： 1、负责各类会议及其他重要活动的组织安排与后勤支持工作； 2、公司员工考勤信息的记录与管理； 3、公司仓库物资的出入库管理工作； 4、承担部分会议纪要的整理与编写； 5、协助上级完成公司其他相关事务性工作。 待遇及工作时间面议

岗位要求： 1.大专及以上学历（具备相关经验且表现优异者可适当放宽学历要求）。 2.诚实守信、廉洁自律，具备较强的责任意识。 3.熟练掌握EXCEL操作，有统计工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1.负责落实各项采购计划，确保所购物资符合质量标准。 2.进行成本预估及增减项的核算工作。 3.及时向相关部门通报采购进展情况。 4.定期了解材料市场价格动态，并开拓本地新供应商资源。 5.主动完成上级交办的其他临时任务。 待遇及工作时间面议。

具备文职工作经历，形象气质佳，综合素质高。稳定性强者优先考虑。

办公室行政文员，薪酬绩效管理，跟单与采购协调，总经理助理工作

办公室行政专员，薪酬绩效管理，跟单与采购协调，总经理助理

任职要求： 1、大专及以上学历，供应链管理、物流管理、机械工程等相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上采购领域工作经验，有零配件类采购背景者更佳； 3、掌握采购作业流程及供应链运作模式，拥有较强的沟通协调与谈判技巧，能熟练操作办公软件及ERP系统； 4、性格开朗，工作积极主动，具有较强的责任意识、职业操守和团队协作能力，能够适应一定强度的工作压力

任职要求： 1、大专及以上学历，供应链管理、物流管理、机械工程等相关专业优先； 2、具备3年以上采购领域相关经验，有零配件类采购背景者更受青睐； 3、掌握采购作业流程及供应链运作模式，拥有较强的沟通协调与谈判技巧，能熟练操作办公软件及ERP系统； 4、性格开朗，工作积极主动，具有较强的责任意识、职业操守以及团队协作能力，能够适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1. 根据残疾员工的实际能力，合理调整岗位设置，保障工作内容与环境相匹配。 2. 协同团队推进流程优化，确保作业环节贴合残障人士的操作需求。 3. 定期检查 workplace 无障碍设施运行情况，确保各项配置符合规范要求。 4. 保持与团队成员的顺畅交流，确保任务传达准确、执行到位。 任职要求： 1. 熟悉残障人员就业相关岗位特点，能结合实际做出合理化岗位适配。 2. 具备较强的协作意识和沟通技巧，能够与同事高效互动。 3. 工作态度严谨负责，注重细节，能在多样环境中持续稳定输出。 4. 适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力。