贝壳找房于2020.8.13日上市，成为超过网易、百度的中国第六大市值互联网公司，规模仅次于阿里巴巴集团的互联网交易平台，最新市值达4380亿人民币是目前万科集团、保利地产的市值总和。岗位职责：1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；2.在店内与客户沟通；3.积累客户与房源资源；4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；任职要求：1、20-36周岁，热爱房地产经纪行业2、具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及薪资待遇：3000无责底薪+30%提成，50%-60%高额提成，月收入10k~12k不等，就近安排也可提供住宿晋升体系：销售团队没有空降兵，今天的销售人员，明天的高层管理者的后备人选。分为两个发展方向：1、职业经纪人：经纪人——高级经纪人——百万经纪人2、职业经理人：店经理——商圈经理——大区总监——分公司总经理——控股集团副总裁培训体系：有培哥训、学院，专业培训讲师,一系列人才的标准化培养：1、新人训——从新人到专业经纪人的。入职前有专业知识培训和质素拓展训练，让你对房地产行业和销售工作有一个基本的认识；2、导师制——专业经纪人成长的第二步，全程业务指导和帮扶；3、衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。上班时间：9：00-12:0014:00-18:00上班地点：武汉三镇1700多家门店可就近分配，让您在家门口也可以找到工作！

房屋中介销售

海居租房，专注于住宅房屋租赁行业13年，武汉本土中介品牌，海居租房平台在租房源体量达到42W+套，住房、公寓、商铺、写字楼应有尽有。也是行业内提成最高，晋升待遇最好，发展前景广阔的创业良机。欢迎咨询交流!1、房屋出租/托管，为客户匹配合适的租房;2、定期维护老客户，增强粘性，提升续租率3、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确4、对房地产行业感兴趣，热爱房地产租赁5、品行端正，具备快速学习和总结、沟通表达力，亲和力业务合伙人-智能店长-店长-部长-区域经理-区域总监(连续两个月业绩达标即可参与晋升!)早09:00~晚18:00，月休6天，自由排休平时外勤工作比较多，不需要坐班，APP打卡[薪资待遇]业内独创的"合伙联营”和”0元通提”制度佣金就是收入，业绩就是工资!1、业务合伙人:8000-15000，上不封顶4500元以下提22%，4500元以上提100%。10000业绩收入6400元13510元业绩收入10000元20000业绩收入16400元30000业绩收入26400元(全公司平均工资8000元，销冠7万左右)2、店面合伙人:20000-40000业绩100%通提+管理收入+底薪+分红2、新政策:凡是2024年2月1号至11月30号入职的，新人业绩达标≥4500，新伙伴可获得奖金1000元，达标月的次次月随工资一起发放。选择工作的三个逻辑①选行业行业的发展前景，趋势，政策支持等，就租而言，往大方面讲，经济环境和政策导向所致，房产不再是投资的第一选择(具体细节就不阐述)，往小方面讲，租赁是民生的第一需求，每个人在一个城市的第一个行为就是要租房，市场刚需且需求量大②选公司(平台)海居是武汉本土企业，也是最大的租赁平台，目前团队人数3000+，直营门店120+，单月体量20000+，秉持着“成就客户，成就伙伴”的价值观，以行业首创的“合伙联营模式”，最快2个月即可晋升店长，无论是小白还是老手，都能够在海居平台快速变现，打造属于自己的事业团队，发挥更高的价值③选团队海居市场部的薪酬体系是一样的，少不了市场(门店)之间的相互合作，而每个门店的人才储备。我们招的不是员工，而是合作伙伴，找一份工作不如经营一份事业，海居给你发挥的平台

拍图片，拍视频，带客户看房

薪资详情薪资范围:20000-30000元/月底薪:9000元/月社保类型:五险一金提成方式:按单提成;每一单100百分之百提成奖金补贴:餐补，房补，话补，加班费，年终奖，工龄奖，全勤奖，绩效奖金[岗位职责]1.我们有全武汉的房源，通过平台发布公司根据客户需求为客户匹配相适应的房源(客户主动联系你)2.带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排3.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租赁合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子你自己到手就是多少钱。[薪资待遇以及福利]1.平均薪资8000~50000/月(无上限)，提成100%(公司平均到手薪资1W+)2.公司免费提供小电驴，端口报销!4.新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。5.租房优惠，入职员工全武汉房源租房中介费免费6.月度奖、季度奖、团队奖，能力优秀者可参与分红。[工作时间]早上09:00-18:00午休12:00~2:00个人外勤的时候时间自由安排app打卡即可薪资详情薪资范围:9000-13000元/日[工作时间]早上09:00-18:00午休12:00~2:00个人外勤的时候时间自由安排app打卡即可薪资详情薪资范围:9000-13000元/月底薪:9000元/月社保类型:五险一金提成方式:按单提成;4500以上百分之百全拿。奖金补贴:餐补，房补，交通补助，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖

亲爱的宝妈们:你是否在寻找一份既能发挥自己能力，又能兼顾家庭的工作?现在，机会来了!我们正在热情招募优秀的宝妈加入我们的销售团队!在这里，你将拥有:-弹性的工作时间，让你可以从容安排，不耽误照顾孩子和家庭。-广阔的发展空间，充分展现你的销售才华，实现自我价值。-专业的培训与支持，即使你是销售新手，也能快速成长。-有竞争力的薪酬待遇，你的努力必将得到丰厚回报。作为宝妈，你拥有独特的优势，比如同理心强、善于沟通、更懂客户需求，这些都将助力你在销售领域绽放光彩。加入我们，开启全新的职业旅程，为自己、为家庭创造更美好的未来!不要错过这个绝佳的机会，我们期待你的加入!双休时间弹性有人际交往圈收入一万带娃上班

岗位职责：1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。2、当面与客户沟通，了解客户现状和需求情况，提供合适房源。3、陪同客户看房，进行谈判，促成房屋买卖业务。4、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。5、负责公司房源开发、积累与后续跟踪，并与业主建立良好的业务协作关系。任职要求：1.热爱销售，对房地产经纪服务行业感兴趣2.有目标感，乐观向上，积极进取培训体系：理论：接受公司总部安排的《房地产基础知识》等理论知识培训，初步了解房地产市場；实践：师徒帮带制，公司销冠从理论到实践，一对一教授，接触业务实操；分享：团队优秀的家人分享成功经验，指引新伙伴少走弯路，快速复制成功方法。薪资待遇：底薪4000＋（30%—60%）提成提供住宿工作时间：（弹性不用打卡）9:00—12:0014:00—18:00

早上八点半到十二点下午一点半到六点一个月休四天(时间随时可休)有团建，表现好公司有组织旅游如果想要提升自己的话提升自己的沟通技巧提升自己的处理事情的能力也可以来

专业房屋租赁13年，武汉最大的租赁公司，六千人的团队，还等什么，欢迎你的到来，，新手小白有人一对一指导，不用担心不会

在房东于租户中间，做媒介，牵线搭桥，月休息6天，工资1万～10万

日结 180元/天 东西湖吴家山邮政盛辉物流招夜班装车 卸车 扎袋 供件 扫描 等工作人员（班次以现场安排为准）夜班：18：00-07：00 180元年龄：21-54岁 男女不限要求：不要穿短裤、裙子、拖鞋。 东吴大道地铁站集合，有车过去联系电话

今天武昌万象城找师傅加班120一个小时，起步3小时

武汉市硚口区招电焊，夜班，包宵夜一餐，要求有电焊证跟高空作业证，晚上10点到早上6点，要求40岁以内，薪资380一天

招货运司机 货运司机 湖北省武汉市黄陂区盘龙城经济开发区300一趟

沌口东荆河工厂食堂招称菜厨师，炒大锅菜，要求能吃苦服从安排，年龄不超过45岁，工作时间7点——7点，休息两小时，工资8000，月休两天，电话

优居优住，房产经纪人招聘，

本人是我爱我家资深店长，正在招聘房产管家，入职后有导师带，五险一金、补充医疗保险、带薪年假，方便发份详细的简历过来吗？

房产销售。租赁中介店长或经理或合伙人，八年以上专业工作经验，独立完成管理团队框架与规范化

1、负责搜集新客户和新房源的资料;2、与客户进行有效沟通，了解客户需求。任职资格：1、口齿清晰，普通话流利;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。每月可休4天，有经验者优先。

无责底薪2500加全勤500提点35%，无底薪提点55%

提成高,有宝妈的孩子自由接送孩子

【招贤纳士】（汉餐）招聘岗位厨师长：1 名 薪资：8500拉面师：10 名 薪资：7500【入职要求】品行端正、服从管理、技术过硬、责任心强！优秀人才可晋升管理层！要求过年不回家！【福利待遇】1.免费提供住宿2.每日提供三餐3.每月休息4天4.良好内部晋升5.干满三个月报销车费500 元及铺盖150 元6.干满一年 5 天带薪年假+工龄工资7.每月 15 号工资打卡8.过年不回家补助 1700元【工作地址】武汉、福建【联系电话】（）

专职餐厅经理

工作内容：线上或线下多渠道获客，加微信或电话或见面匹配符合需求优质房源约看带看，而后成交签单提交合同。每单业绩为月房租等额(房东客户各收月房租一半的佣金），每单平均佣金也就是业绩为2000-3000左右。以及新房二手房买卖，一单佣金也就是业绩为约2-5万。租赁前期上手：有人帮，有人带，有人教。平均上手速度为一周到两周。买卖更多的是上手后一个资源累积而后扩大业务范围增加收入来源。月休6-8天，朝9晚6不加班，节假日正常休息不算做调休。你可以彻底自由的支配自己的时间，调休不需要理由可随意连休。只要你足够的高效且用心，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误的。业务合伙人薪资待遇：每月总业绩4500以内22%提成4500以外100%提成。单月业绩：业绩10000，收入6500业绩20000，收入16500业绩100000，收入96500上不封顶同门店伙伴分淡旺季平均收入8000-12000之间浮动。晋升通道：连续两个月业绩过13500可提升为储备店长。6个连续自然月内有三个月业绩过13500且团队里有两个伙伴入职满24天可落店成为门店店长。储备或门店店长薪资：底薪＋管理薪资＋团队利润分红＋业绩提成。储备店长平均年薪20W+，门店店长平均年薪30W+。来海居有什么发展前景？答：（1）丰厚的收入。海居的奖金制度4500以上通提，你可以通过自己的努力拿到丰厚的收入。公司已培养年薪10万以上的90后900多人，年薪超20万店长300多名。（2）提升能力值。海居有完善的管理培训体系，您可以在“海居学堂”边做边学，实践结合理论，成长更迅速。(3）发展事业的良机。加入海居便是海居合伙人，业务合伙或门店合伙或公司股东，公司从初级经理-中级经理-高级经理-营销总监-高级营销总监，有很好的晋升通道，而且，不管你来自哪里，不管你来得早与晚，晋升通道都为你敞开，有能力就可以超越！(4）幸福指数上升，精神文明层面可以更丰富。在海居，你可以收获成长，自我增值和蜕变。市场中的历练与成长，每一次的突破与收获你都会得到足够的鲜花、掌声与舞台，赢得海居家人的肯定与尊重。与此同时，市场中的竞争与合作会让你和同事建立革命的友谊，收获一批良师益友。甚至，有很多优秀的伙伴在这里遇到了自己的另一半，建立了幸福的家庭。2018年海居已经启动跨区域发展，徐东、汉口、南湖片区已经进驻，更多的片区以及外地市场欢迎你一起来征战！！欢迎咨询和投递！薪资详情薪资范围：9000-14000元/月底薪：7000元/月社保类型：五险提成方式：按单提成；奖金补贴：交通补助，话补，年终奖，绩效奖金，工龄奖

厨师长，有团队

要有管理经验懂美团开货和厨房运营

有梦想，做过销售，新人可以安排学习，提成65-90%

要有过餐饮店长的工作经验

汉街勒里.轰趴馆·美食宴招厨师长待遇：8000—13000，月休四天，融合菜系，感兴趣的请联系联系电话：

东西湖吴家山火锅店招前厅经理主管各一名！联系人邱先生