高薪招聘 【职位】：旅游工作人员 【年龄】：25-40 岁 【要求】：有旅游工作经验的优先或会操作WPS长住盘龙城附近熟悉周边交通环境 性格乐观，善于沟通，能吃苦耐劳。 【待遇】：底薪+提成面谈 【经理】：顺顺 【电话/】： 【地址】：盘龙城卓尔总部基地美食街103号(海外国旅卓尔店)

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职责与任务： １．通过电话联系老客户，了解客户最新需求，及时回应并解决客户的各类疑问； ２．利用电话、邮件、微信等渠道，持续跟进客户购买意愿，提供专业建议，推动成交达成； ３．根据客户需求，设计合适的课程规划方案； ４．精准汇总、记录并分析咨询数据，提炼有价值客户信息。 任职资格：任职基本要求： １．年龄22-32岁，具备大专及以上学历； ２．有1-2年教育培训行业或相关领域销售经验； ３．熟悉办公软件操作，掌握基础计算机技能； ４．熟练运用WORD、EXCEL、PPT等常用办公工具； 其他理想期望： １．具备良好的职业素养； ２．普通话标准，表达流畅，富有亲和力，擅长电话交流，思维敏捷，逻辑清楚；无需出差或外勤工作

岗位定位：课程顾问，负责体验课转化，销售方式涵盖电销、社群营销等多种形式，聚焦在线素质教育领域，主推逻辑思辨类直播课程。 不受“双减”政策影响！！！公司处于高速发展的优质赛道，品类市场占有率稳居第一，当前竞争者极少。课程由名校背景名师研发，且为浙江省教师内部培训指定平台，核心优势突出。成熟销售人员每月可获不少于300条高质线索资源。 【薪资待遇】 底薪+绩效+提成，多数员工综合收入10k-15k，中上游水平可达15k-20k，顶尖销售人员月薪超2W+ 【岗位职责】 1. 与意向客户沟通，推动其转化为正式付费用户； 2. 擅于倾听并分析客户需求，精准推荐匹配的课程内容与学习规划； 3. 持续挖掘客户深层需求，优化服务流程，整合内外资源，通过系统化运营提升用户参与度与留存率； 4. 全面掌握公司平台功能、课程理念、教学方法及销售政策，持续沉淀不同客户类型的应对策略，强化专业服务能力。 【任职要求】 1. 有教育行业销售经验者优先，具备电销或面销背景的其他行业优秀销售人才亦可考虑； 2. 具备出色的沟通表达能力、应变能力、快速学习能力及抗压能力； 3. 品行端正，踏实肯干，具备毅力、耐心，认同团队协作价值。 【培训体系】 1. 新人阶段：一对一入职带教 + 专业营销技能训练 + 系统化产品知识学习 2. 成长阶段：定期开展营销专题培训 + 职业素养提升课程 + 清晰的职业晋升路径

岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源，精准筛选目标用户并进行持续跟进，推动实现付费转化； 2. 有针对性地讲解课程亮点，准确匹配客户需求推荐合适的课程方案； 3. 负责微信社群的日常运营与维护，积极耐心回应客户咨询，跟踪需求动态，建立稳定互信的合作关系； 4. 每月设有社群人均产出指标，依据完成情况核发绩效奖励； 5. 协助体验课学员完成预约，并在课程结束后及时回访反馈学习情况； 6. 定期参加产品培训，全面掌握最新课程内容与服务细节； 7. 收集并反馈市场一线信息，提出可行性的优化建议与改进措施； 8. 参与新员工带教工作，指导业务话术及操作流程。 岗位要求： 1. 具备极强抗压能力，热爱互联网营销节奏，乐于挑战高绩效目标，期待您的加入； 2. 性格阳光积极，拥有1年以上线上社群营销实战经验，熟悉社群运营各环节，能接受加班安排； 3. 善于总结与交流，公司扁平化管理机制将为您提供充分成长空间； 4. 大专及以上学历，有志于投身教育行业者优先，具备K12或成人教育从业背景者优先；年龄20至30岁。 公司介绍 乐读家——家庭成长服务平台

岗位职责： 1、接听家长的咨询电话，介绍辅导课程，邀约学生和家长到校区进行沟通； 2、依据公司业务流程，对学员学习状况进行科学分析与问题诊断，制定个性化学习辅导计划与方案； 3、跟进已报名学员的学习情况，维护客户良好关系，配合、协调教务部开展工作； 4、做好咨询条线负责人、校长布置的与岗位相关的其他咨询工作。 职位要求： 1、热爱教育事业，学习能力强，有责任心，善于从咨询工作中发现问题、解决问题、分析总结问题； 2、善于与人交流，语言流畅，表达清晰，有销售或同类咨询经验者优先； 3、思维敏捷，具有很强的应变能力，喜欢挑战性的工作。良好的沟通与表达能力，工作责任心强，具敬业精神。 4、工作有韧性，坚持不懈，勇于挑战，性别不限。 薪资待遇： 1、薪资结构：底薪+绩效+提成+年度奖金，阶梯式提成让付出获得最大收入回报，销售精英可享受五日国外游的专项激励； 2、公司缴纳五险一金； 3、工作一年起可享受带薪年休假； 4、丰富的员工活动：节日福利，生日会，团建活动，精英国内外游，业务动员会，年会等； 5、稳定的团队，亲切的同事，活跃的办公氛围，“能者上庸者下”的公平竞争机制； 6、公司为个人提供职业发展、晋升平台（一年2次内部员工竞聘上岗机会，管理层竞聘实行内部员工优先制）。 武汉校区地址：（就近安排） 1.总部地址：武汉市武昌区街道口长江传媒大厦1508室 2.集训基地地址：武汉市东湖新技术开发区光谷大道299号武汉元丰汽车电控系统生产和研发基地倒班楼2 3.江夏校区：武汉江夏纸坊街道文华路37号（江夏中百广场商场03-028） 4.大学园校区：武汉市江夏区光谷武大园一路巨成大厦5层 5.光谷校区：武汉市中商世界里购物广场9楼(5-8号电梯上） 6.街道口校区：武汉市洪山区街道口银泰城9楼 7.中南校区地址：武汉市武昌区中南路星荟城5楼 8.徐东校区：武汉市洪山区徐东新世界三楼 9.青山校区：武汉冶金大道与工业一路交汇铁投邻里荟商业步行街D栋三层 10.永清校区：武汉江岸区解放大道常阳永清城（1号线黄浦路地铁D出口） 11.新华校区：武汉市江汉区新华路186号福星惠誉商会大厦17层 12.宝丰校区：武汉市硚口区武汉市体育馆工商银行旁2楼 13.常青校区地址：武汉市东西湖区常青花园写字楼1号楼5楼 14.百步亭江校区：武汉市江岸区解放大道2617号百步亭·花园里3-3-1号、4号 15.王家湾校区:武汉市汉阳区汉阳大道海天欢乐购1楼 在汉成立24年，一个健稳有实力的企业，一群青春飞扬的伙伴，在平等而简单的氛围里共同为公司的高效发展而努力！ 我们带给你的不仅仅是工作机会，还有惊喜与温暖。招贤纳士，欢迎志同道合的人前来咨询.实现自我价值，播种成功人生，我们诚邀您共同发展！

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岗位职责： 1. 按照订单要求准时将货物配送至指定地点，完成签收与反馈 2. 负责配送前的货物核对、装车及途中安全保管 3. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、拒收等） 4. 日常维护配送车辆（含电动车），确保车况良好、清洁合规 5. 如实填写配送单据及系统操作，及时上传签收信息 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无不良记录 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3. 熟悉本地道路及社区环境，能独立完成配送任务 4. 会骑电动车或三轮车，具备基础交通安全常识 5. 学历不限，有物流、快递、外卖配送经验者优先 站点直招，0元入职，不收取任何费用！

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1、找到适合的方式引领客户进 2、给客户介绍公司的品质以及讲解最近的旅游路线 3、和客户一同出游，促进客情关系，做好客户转介绍 4、真心对客，让客户有更好的旅游体验

职位详情 一、薪资结构： • 试用期（1个月）：无责底薪3500元 •薪资区间：新人4-8K/月，资深顾问10K+/月（真实 薪资公示可参考内部标杆案例） 二、核心职责：收客（地推发单等，夏季一早一晚开展工作）+跟团，轻松工作~多劳多得 出团主要负责客户安全、食住行安排、配合营销等 等。 公司路线：省内省外游 三、任职要求： •23-42岁，表达清晰，1年以上销售经验或地推经验者优先考虑（无旅游经验者可带薪培训）四、福利与发展： • 激励类：高额提成（上不封顶）、季度旅游津贴、团队业绩奖金 • 成长类： 专业培训体系（产品知识+销售技巧+应急处理 •文化类：月度团建 加入我们： 如果你热爱旅游行业，渴望在"天府之国”的文旅发展中创造价值，欢迎成为团队第151+位伙伴！我们将以资源支持、培训赋能和共赢机制，助你实现职业成长与财富

公司主要服务大小日企及各类企业客户，专注于社员旅行、团建活动、主题年会、文旅体验项目的策划与落地，业务覆盖户外团建、年会执行、旅游线路定制等多元场景。你的专业能力将成为客户团队凝聚力与旅行记忆的核心支撑，你的专业统筹将为客户打造难忘的团队体验。 岗位职责： 1、首要条件日语对接沟通：熟练使用日语与日企客户进行全程沟通，精准理解客户需求，同步需求至公司内部担当，做好客户与担当之间的桥梁衔接，确保信息传递无误。 2、活动与行程统筹：负责团建、年会、定制旅游等项目的行程规划，全程跟进活动执行落地，确保项目顺利完成（需具备熟手能力，可直接上手工作）。 3、客户维护服务：负责现有客户的维护工作，及时响应客户咨询与需求反馈，优化服务细节，提升客户满意度，无需主动敲门开发新客户。 4、 商务应酬配合：可适当参加晚间商务应酬（不强制饮酒），维护客户关系，助力业务稳定推进。 5、 资源协同配合：维护供应商（场地、酒店、车队、导游等）合作关系，配合公司计调团队，优化资源配置，保障活动服务品质。 6、 主动高效沟通：凭借开朗性格，高效对接客户、内部团队及供应商，及时协调解决项目推进中的各类问题。 任职要求： 1、 语言能力：具备流利的日语口语及书面表达能力，能熟练与日企客户沟通对接，满足日常工作及商务沟通需求（必要条件）。 2、经验要求：旅游行程安排、其次活动策划等相关工作经验，是可直接上手工作的熟手，能独立完成行程规划、报价及执行跟进（必要条件）。 3、稳定性强：做事踏实稳重，能长期稳定工作，责任心强。 4、客户意识：具备良好的客户维护意识，善于倾听客户需求，能做好客户与公司担当的桥梁衔接，有耐心、有责任心。 5、应酬配合：可接受晚上适当参加商务应酬（不强制饮酒），具备基本的商务礼仪。 6、性格要求：性格开朗外向，善于沟通协调，具备良好的服务意识和团队合作精神，待人真诚亲和。 7、 基础能力：大专及以上学历，熟练使用Excel、PPT等办公软件，能独立完成方案撰写、报价核算与简单数据整理。 加分项：有文旅行业、团建公司、旅行社计调或日企客户对接相关经验者优先，面试需提供过往介绍相关工作案例。 岗位福利： 基础保障：五险一金 + 带薪年假 + 法定假日 + 女士3.8节、8 月带薪公休 成长激励：年终奖 + 年度调薪 + 专业技能培训 团队氛围：每年社员旅行 + 生日好礼 其他福利：节日福利 + 全勤高温补贴

底薪2000+200全勤+200绩效+百分之10提成 工作时间下午1点-8点

工作职责： 1. 根据公司提供的客户资源（高意向有效客户包括端内、投放渠道等）分析潜在客户的需求； 2. 有针对性的向客户介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐，完成签约； 3. 解答客户的疑问以及询问，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系； 4. 根据公司发展规划，持续完成月销售指标； 5. 通过电话、微信等方式进行精细化的沟通。 6. 工作内容：社群服务+转化 7、该岗位产品人群主要面向上班族做技能提升，ai相关产品，客单价3k-5k 岗位要求： 1. 沟通能力强、执行力强、有职业精神、有很强的责任心和耐心； 2. 积极阳光，有强烈的上进心，不惧困难和挑战； 3.具有高度的敬业精神和团队合作意识，工作细致、认真负责，能够承受较大的工作压力 4、30岁及以下过往业绩出众，有成人教育社群运营经验优先；

课程顾问/辅导老师想转岗主讲老师也可投递~思辨课程主讲老师岗位 【工作休息时间】 工作时间：10:00—18:30 周内有课可提前下班 周二周三固定双休 【薪酬待遇】 综合薪资8-12K，构成：底薪+绩效+课时费+续费奖金 五险一金入职即办理 【工作职责】 1. 依据教案与课件，面向1-7年级学生开展线上小班制思辨类课程教学； 2. 参与集体备课与磨课，明确教学目标，落实教学任务，持续优化教案及教学材料以提升教学质量； 3. 主动进行学习情况反馈，及时批改作业，做好家校互动，提升家长认可度； 4. 关注学生成长动态，与家长保持顺畅沟通，并配合完成续费与班级维护工作，保障学员留存率； 5. 完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】 1. 统招本科及以上学历，热爱教育事业者优先考虑； 2. 阅读广泛，对文学、社会科学、哲学等议题有浓厚兴趣； 3. 思维敏捷，具备较强逻辑分析与快速反应能力； 4. 具备良好的职业素养与服务意识，热爱教学工作，作风正派，以身作则； 5. 沟通表达出色，授课条理分明，能因材施教，善于启发学生思考。 【公司福利】 1. 标准八小时工作制，享受双休； 2. 提供五险一金、带薪年假，享有行业具竞争力的高课时费，部门激励完善； 3. 定期组织团建活动与茶话会，配备游戏设备、水果及休闲零食； 4. 提供高质量教研培训，支持个人专业快速成长； 5. 拥有专业线与管理线双通道晋升路径； 6. 与优秀团队共事：成员包括硅谷归国人才、哥伦比亚大学教育学博士、20年以上经验资深教师； 7. 职业发展双轨制，晋升机制健全，值得加入。 【工作氛围】 团队整体年轻化，氛围融洽，乐于分享，彼此支持。教学全程线上进行，支持居家授课，来公司主要为参与集中培训与交流学习。大家在公司更多是探讨教学、共同进步。 【公司及产品介绍】 我们是一家创新型在线教育机构，区别于传统应试模式，采用线上读写圆桌会形式，专注少儿思辨能力培养。 教师围绕社会、历史、文学、哲学等话题引导深度讨论，通过启发式提问提升学生的阅读理解与思维表达能力，激发思想碰撞，帮助孩子形成独立价值观。 课堂不追求标准答案，尊重每一种观点的存在价值，鼓励自由辩论与个性表达。 公司处于高速发展阶段，人才需求旺盛，现诚邀靠谱、有趣、富有活力的伙伴加入，期待你与我们一起推动这份有意义的教育事业！ 如感兴趣，欢迎关注公众号：圆桌星球，了解我们的课程内容、课题设计及学生作品，非常精彩！

一、岗位职责 为学员及家长提供一对一专业咨询服务； 协同教师为学员制定个性化学习方案； 根据公司标准执行市场调研与宣传推广任务； 跟踪学员学习进展，持续提供高质量服务支持 二、任职要求 具备亲和力，沟通表达顺畅自然； 工作态度积极，具备较强的服务意识； 拥有团队协作精神，责任心强 三、福利体系： 薪资体系：4500底薪+高额提成+包住宿+绩效+年终奖 上不封顶 福利体系：五险一金+带薪年假20天＋公费国内外旅游＋节日礼品+团体活动+子女免费学习 晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理

方圆汇二楼巴奈特女装招聘（新入驻品牌） 岗位：导购两名 任职要求 1.形象气质良好，喜欢时尚行业 2.具备一定的沟通能力与抗压能力，执行力强，能与人建立持续、良好的人际关系 3.能吃苦耐劳，脚踏实地，目标感强、喜欢挑战，有赚钱的欲望 4.年龄25-40岁，身高158以上，身体健康 1. 薪资待遇：综合薪资3500-6000元/月（上不封顶），薪资结构=固定底薪+个人销售提成 2. 工作时间：根据商场时间 3. 额外保障：转正后签订劳动合同，工作环境舒适，无职场内耗，团队氛围轻松。 应聘方式 1. 联系电话：（，可直接添备注“应聘”） 我们期待有能力、有情怀的你加入，共创收益，共赢未来！

敲重点！（正经）！！ 1、入职1-2月均薪6-8k（底薪3800（试用期3300）+2期绩效/每期平均2k~5k+加班折薪600-800），在职员工平均月薪8-15k，绝对real 2、入职缴纳六险一金 3、管饭管饭管饭！重点说三遍！每月节省小1000+伙食费 4、滴滴打车补贴200元，带薪病假、年假，定期团建，福利超多多 5、3/6/9/12月，每年4次晋升，只看能力！晋升空间大！ 【岗位职责】 1、关注学生体验课学习进度，保障到课率，定期向家长沟通反馈，提升客户满意度； 2、课程结束后开展用户转化及续费服务工作 【任职资格】 1、25届统招大专及以上学历 2、经验不限，具备教育行业实习经历者优先考虑！！ 3、工作积极主动，有责任心，认同素质教育理念

招 聘 GOLDEN BEAR 黄金熊男装 招聘职位: 店员 年龄:22-40周岁 工作时间:上一休一 工作地点:王家湾摩尔城 招聘要求：能吃苦耐劳，有责任心，性格开朗，沟通能力强，有意者请联系！ 联系☎（） 欢迎各位自荐或推荐

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岗位职责： 1、接听家长来电，解答课程咨询，邀请学生及家长到校面谈沟通； 2、依据公司服务流程，科学评估学生学习情况，制定个性化辅导方案； 3、跟进辅导项目执行过程，维护客户关系，协同教务相关工作； 4、完成与岗位相关的其他咨询服务事务。 职位要求： 1、具备较强的学习能力，责任心强，善于在咨询过程中发现问题、分析问题并提出解决方案； 2、沟通表达流畅，乐于与人互动，有销售或教育咨询经验者优先考虑； 3、反应灵敏，应变能力强，乐于接受挑战性任务； 4、工作积极坚韧，富有进取精神，性别不限。 薪资待遇： 1、底薪+提成+奖金，让您的付出获得充分回报； 2、公司缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育险、住房公积金）； 3、入职满一年可享受带薪年假； 4、丰富的员工活动：节日福利、生日会、户外拓展、团队聚餐、重大节日抽奖等； 5、团队稳定，同事亲切，办公氛围轻松活跃，配备微波炉（可带餐）、饮水机、冰箱； 6、提供职业成长与晋升通道（管理岗位优先内部选拔）。 在汉成立21年，一家稳健且具实力的企业，一群充满活力的伙伴，在平等、简洁的环境中携手推动公司高效发展！ 相信我，我们给予你的不只是职业机会，更有惊喜与温暖，广纳贤才，诚邀志同道合者前来交流！ 实现自我价值，开启成功人生，我们期待与您共谋发展！

岗位职责: 1. 主动开展市场调研与客户交流，开拓课程销售途径； 2. 准确把握客户需求，提供专业的课程建议与定制化方案； 3. 持续维护客户关系，营造顺畅的沟通氛围，推动合作达成。 任职要求： 1. 熟悉教育领域相关情况者优先； 2. 具备较强的客户服务意识，能快速响应并处理客户疑问与需求。 岗位福利： 1、基本工资+业绩提成+季度激励+年终奖励等，综合月薪8000以上，收入上不封顶！ 2、新员工享受带薪岗前培训，涵盖产品知识、销售技能及导师一对一指导，无责任底薪培训！ 3、春节、端午、中秋等传统节日均发放节日礼品； 其他福利：当月入职次月底发放首笔薪资，每月月底准时发放当月工资，绝不克扣或拖欠； 额外福利：提供省外、境外旅游机会，春节享超长带薪假期！

岗位职责： 1、制定校区年度及月度运营目标，带领团队完成招生与课时消耗的整体指标； 2、策划并执行线上线下市场推广活动，跟进电话回访、客户邀约及试听环节，实现新生转化目标； 3、统筹安排校区开班安排与教学计划落地，保障教学工作的有序开展； 4、推进校区团队搭建与人才培育工作，确保人员配置充足稳定； 5、优化学员服务流程，提升在读学员的满意度与口碑。 任职资格： 1、年龄25-40岁，具备大专及以上学历； 2、性格亲和，目标感强，沟通能力强，富有激情、抗压性强且自律性好； 薪资福利： 1、底薪+月度业绩提成+季度奖金分配+年度利润分成。 分校长年薪15万以上，优秀分校长年薪15万至25万，卓越分校长年薪20万至50万 2、社保（五险一金）+带薪假期+其它福利； 3、快速的晋升通道：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。