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信息录入员
100-200元/天
文员经验不限学历不限混合办公
招长期的临时工 工作时间:9点半-12点,13点-18点(工作任务完成可提前下班) 工作薪资:120元/天+绩效奖 工作地点:普宁流沙汽车站附近 工作要求:会电脑办公基础操作,熟练使用电脑,勤快好学 工作内容:工作简单,有培训,电脑飞书资料数据录入校对,做水印,协助性运营工作,但是重复性工作比较多,不接受勿扰!
文员
3000-4000元/月
文员学历不限
【招聘岗位】文员 【岗位职责】 1.负责公司国补项目全流程操作,包括资料收集、整理、申报及进度跟踪; 2.对接相关部门,协助完成补贴申请材料的准备与提交; 3.定期整理、归档国补相关文件,确保资料完整规范; 4.协助处理部门日常行政事务,完成上级安排的其他文职工作。 【任职要求】 1.学历不限,专业不限,有相关工作经验者优先; 2.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力; 3.熟练使用Office办公软件,擅长Excel数据处理者更佳; 4.能独立完成文档整理与信息汇总,有条理、执行力强。 【工作时间】 上午8:30-18:00 【薪资待遇】 试用期:3200元+全勤奖100元 转正后:3200元+绩效奖金500元+全勤奖100元(综合收入3800元/月) 【福利待遇】 1.工作日提供免费午餐 2.宽松融洽的工作氛围,团队协作顺畅
财务文员
3000-4000元/月
文员1-3年中专及以上
1、负责每日客户货款的核对清点及销售账目登记工作; 2、办理部门费用单据制作及付款流程申请; 3、完成日常财务核算事务,提交货款支付申请; 4、编制月度财务报表、客户往来明细账、对账单等资料; 5、汇总并整理各类财务数据,确保数据准确与及时更新。 6、具备相关工作经验者优先,工作细致,稳定性强。
数据统计专员
3000-4000元/月
文员1-3年高中及以上仓管库房统计
工作内容: 1、负责医院物资管理,对接院内各科室物料申领,通过电脑系统完成入库、出库及盘点操作。 2、做好仓库内医用物资的日常整理,确保物品摆放整齐有序。 3、按时完成库存相关数据的统计与报表编制。 4、完成领导安排的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1、熟练掌握电脑操作;具备高中或大专及以上学历; 2、有口腔医疗机构工作经验者可优先录用; 3、年龄******之间 工作地点:揭阳榕城区东山、潮州市潮安区 工作时间:08.30-12.0013.30-18.00 员工福利:提供免费午餐
文员经验不限中专及以上朝九晚六无需外出坐班制
工作内容、 1、协助法务进行案件资料的整理,通过线上及线下方式与客户对接; 2、负责客户案件资料的处理与进度跟进; 3、配合完成客户回访及相关跟进工作; 岗位要求: 1、具备良好的沟通能力,熟练操作电脑办公软件 2、无明显纹身、无犯罪记录 3、学习能力强,具有较强的团队协作意识 4、可接受无法律行业工作经验者,公司提供免费岗前培训!
行政助理
4000-5000元/月
文员3-5年大专及以上
招仓管员 经验与技能: 高中/中专及以上学历,物流、仓储管理类专业者优先。 具备1年以上制造业仓库岗位工作经验,有家电、五金、钣金或机械设备领域从业背景者更受青睐。 掌握仓储各环节操作流程(包括收货、上架、拣选、出货、盘点),可熟练使用WMS系统或ERP系统(如金蝶、用友等)。 熟练运用办公软件,尤其擅长Excel,能独立完成数据报表的编制与核对工作。 核心素质与能力: 细致踏实,责任感强:对数据敏感,能够确保账目、实物与标识卡完全相符,保障库存信息的精准性。 勤奋耐劳,体能良好:能适应仓储现场环境,必要时可配合完成部分物料的搬移作业(重物搬运由叉车或协作人员处理)。 安全意识突出:熟知仓库安全管理规定(如消防、用电、货物堆放规范),了解烤炉成品及配套部件(如玻璃件、电子元件)的防护注意事项。 具备良好沟通协调能力:可顺畅对接生产、采购、销售部门及物流运输司机,保障信息传递及时准确。 学习意愿强,适应快:愿意掌握公司产品知识(如烤炉型号、配件组成),能较快融入企业运营体系。 以下条件将作为优先录用参考: 持有有效叉车操作证。 熟悉6S管理或精益生产相关理念。 曾参与仓库盘点执行、信息系统上线或流程改进项目。
数据文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
有参与过校园类平台数据录入整理或阅卷系统操作经验者优先。 岗位职责: 1.负责数据资料的收集与归档,保障信息真实完整; 2.开展数据分析工作,为团队决策提供有效依据; 3.制作数据报表,增强数据展示效果与可读性; 4.持续改进数据处理流程,提高整体作业效率; 5.管理数据文件及数据库,确保信息统一且可追踪。 任职要求: 1.具备良好的数据分析能力与逻辑思考水平; 2.熟悉Excel等常用办公工具,掌握基础数据处理方法; 3.工作认真负责,注重细节,能保证数据精准无误; 4.具备较强的沟通意识和协作能力,可跨部门顺畅配合; 5.对数据管理与分析工作充满热情,能适应动态调整的工作节奏。
文员
1000-2000元/月
文员经验不限博士及以上
岗位职责: 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入,确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成各类报表制作、会议记录整理及内部资料传递工作 3.接待来访人员并处理电话、邮件等日常行政事务,维护良好的办公秩序 4.配合上级完成各项后勤支持工作,包括办公用品采购与库存管理 5.根据业务需求,按时完成跨部门协作任务及相关文书处理 任职要求: 1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先,可接受应届毕业生 4.具备较强的时间管理能力,能高效完成多项日常事务性工作
宫野homebar招聘npc
NPC
欢迎大E人
文员1-3年大专及以上勤学肯干有数据整理经验
岗位职责: 1、负责业务数据的整理、统计与分析工作; 2、汇总日常业务需求报表,并及时发送给相关人员; 3、调取相关催记记录及录音,配合完成质检相关任务; 4、完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求: 1、年龄25-30岁,大专及以上学历,统计学、数学专业优先考虑;具有一年以上全职相关岗位工作经验; 2、具备数据分析与预判能力,熟练操作Word、Excel,掌握数据透视表及嵌套公式,可高效进行批量数据处理(需现场笔试); 3、沟通能力强,责任心强,工作细致认真,对数字具有较高敏感度; 4、遇到突发状况时,能独立应对并妥善解决问题; 5、不接受寒暑假短期实习或未取得毕业资格者应聘! 工作时间:上午9:00—12:20,下午1:50—6:00,午休时间为12:20—13:50,下午茶歇16:00—16:15,周末实行单双轮休制。 薪资待遇:月薪约5000元,具体面议。 【福利制度】:定期组织聚餐、观影活动,举办王者荣耀等电竞赛事,传统节日发放心意礼品,提供下午茶、生日红包、婚假红包、生育红包、丧亲慰问金、年终奖金等。 【购买保险】:养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险。 【员工活动】:部门定期开展免费聚餐、旅游,组织特色团建活动,享有内部员工假期、公司年会红包、春节开工红包等。 公司总部地址:海珠区磨碟沙C出口右转500米,新港东路238号世港花园A座2楼;或乘坐公交至海港花园站下车即到。
揭东区招聘工地小工包吃住-200元/天
200-300元/天
小工1-2个月包住包吃3-5人月结个人
50岁以下,身体健康,吃苦耐劳,手脚麻利。 2、200元/天,日薪月结。年前全部结清。
保洁点工
面议
保洁开荒保洁1-2人
酒店开荒保洁
揭阳 榕城区
1月15日 15:06拨打电话
揭阳德邦招装卸员
8000-10000元/月
装卸工包住高温补贴有提成餐补20人以上月结全职
①装卸员 【薪资待遇】 1.薪资范围:8000-10000元。 2.薪资构成:底薪+计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天。 3.不压工资,不拖欠工资。 【福利待遇】 1.基础福利:法定节假日、带薪年假。 2.岗位福利:提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴。 3.特色福利:全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金。 【工作职责】 负责在规定的时间内完成货物的装卸工作。 【岗位要求】 1.年龄20-55周岁,接受上夜班。 2.无案底,有无经验均可。 【备注】 1.德邦快递欢迎离职员工重返公司。 2.德邦快递在招聘过程中不收取任何费用,请各位求职者知晓,以免上当受骗。
广东揭阳招临时做门师傅,电话
门窗制作
招临时做门师傅,电话
揭阳
1月15日 15:04拨打电话
揭阳普宁市招工地小工/杂工、护坡/边坡
小工护坡边坡
揭阳市普宁市招工地小工/杂工、护坡/边坡
揭阳 普宁市
1月15日 15:03拨打电话
文员
4000-5000元/月
文员本科及以上
岗位职责: 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管,确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作,保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询,做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作 任职要求: 1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑,经验不限 4.具备较强的时间管理能力,能适应快节奏的办公室工作环境 5.持续学习意愿强,愿意在岗位上不断提升个人综合能力
文员
工作内容:在电脑上操作打单,坐班,没有销售性质。 工作时间:上午九点半到十一点半,下午一点到下午四点,上六休一,星期天固定休息。 薪资待遇: 底薪加提成,阶梯底薪分为三档,综合薪资8000以上。
文员
3000-4000元/月
文员1-3年高中及以上
1.协助所负责部门各项工作:协助业务培训以及业务会议时会议室的管理、协助业务部门的各类活动方案及合同备案、协助部门各项促销活动前各项工作准备及后期跟进; 2.考勤管理:业务部门人员考勤汇总及跟进; 3.数据管理:销售数据统计管理,建立数据库,根据数据协助经理制定区域年度和季度目标任务并下达,负责区域事业部及厂家所需数据的提供; 4.整理所需产品资料 5.统计每月销售团队的销售、回款等数据,提交给财务协助财务核算工资 6.每月客户应收单据对账; 7.积极完成上司临时安排的各项工作,做到服从指挥、安排,积极主动开展工作,不拖拉,不延迟、不马虎,不推搪,并主动向上司、领导汇报工作。
业务跟单文员
6000-7000元/月
文员3-5年大专及以上
岗位职责: 1.负责日常订单管理:新单报价、系统下单、出货安排、退货管理等; 2.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入,确保信息准确性和及时性 3.处理内外部邮件与电话沟通,做好信息传递与记录工作 任职要求: 1.大专以上学历,具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先,能较快适应岗位工作节奏 4.具备较强的学习意愿,愿意在工作中不断提升自身综合能力
文员
5000-7000元/月
文员经验不限大专及以上
1.负责店里日常工作及物品采购 2.协助销售团队处理客户资料及质保 3.协调内部个部门沟通
广东揭阳招募临时车辆派遣人员,共招募两名有需求的人员。
临时工1-2人
广东揭阳招募临时车辆派遣人员,共招募两名有需求的人员。
揭阳
1月12日 12:02拨打电话
广东揭阳普宁市招工找一剪一翻,工资待遇电话联系
临时工
招工 广东普宁找一剪一翻,工资待遇电话联系
揭阳 普宁市
1月15日 12:59拨打电话
临时工
招工人多名,一小时20块 9点到6点半左右,主要工作,打包,打板, 地址,新荔二路9号,三泰 电话,
揭阳
1月6日 12:43拨打电话
广东揭阳招聘,临时拉小人两用,仙城
临时工
招聘,临时拉小人两用,仙城
揭阳
1月13日 13:51拨打电话
数码印花兼职印花工
数码印花仓库诚聘 岗位:滚筒印花工(兼职/熟手) 薪资:按熟悉度详谈 时间:每天8小时 地址:揭阳市揭东区 电话:(微同)
揭阳 揭东区
1月11日 20:07拨打电话
广东揭阳在寻找协助手机包装进袋数天的帮手。
临时工
在广东揭阳寻找协助手机包装进袋数天的帮手。
揭阳
1月9日 09:44拨打电话
广东揭阳本厂生产仿真丝5075,需招反领加工厂二个,加工费月结。
临时工
本厂生产仿真丝5075,需招反领加工厂二个,加工费月结。
揭阳
1月8日 14:44拨打电话
培训师1-3年本科及以上职业与技能培训内训外训进行内部培训的企业口才/播音主持产品/运营普通话发音标准课程/课件研发能力企业培训经验线上教育线下教育
美宜佳商学院:招聘培训师1名(定位:普宁) 岗位职责: 1、负责加盟门店员工培训组织交付及效果评估; 2、负责现有培训项目组织运营、课程更新迭代; 3、参与培训项目设计、课程开发及课程设计; 4、负责组织经验及案例萃取,输出优秀案例。 岗位要求: 1、本科以上学历,有1-3年培训相关工作经验; 2、良好的沟通表达能力及团队协作能力; 3、学习能力强,逻辑思维能力强,善于根据需求提出培训优化; 薪资:6-8K面谈 福利待遇: 1、薪资面谈,视面试表现、过往经历及背景定薪; 2、五险一金、带薪年假、游学考察、节日福利、年终奖金等; 3、全年开展专项能力提升班,并设置专项奖学金,帮助员工能力不断提升突破; 4、上班时间:8:30-12:00,14:00-17:30,大小周 面试联系人:李女士 工作地点:广东省揭阳市普宁市环城北路时代中心环球大厦E栋3706
广东揭阳招四线城市的零工一名,工作地点位于台冲老祠堂后面。
临时工1-2人
招四线城市的零工一名,工作地点位于广东揭阳台冲老祠堂后面。
揭阳
1月8日 17:01拨打电话
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化企业文化建设
岗位职责: 1、制定并落实人力资源战略规划与行动方案,助力企业实现经营目标; 2、牵头编制、修订及优化人力资源管理制度与业务流程; 3、全面负责人事管理日常工作,涵盖招聘、培训、薪酬、绩效考核及员工关系等模块; 4、组织完成各职能部门岗位职责的梳理与职位说明书的编写; 5、定期开展人力资源数据统计分析,形成分析报告并向公司汇报; 6、结合行业趋势与企业发展需求,参与设计并推动薪酬体系、激励机制的落地实施; 7、监督各部门绩效评估执行过程,持续优化绩效管理体系; 8、推进公司核心价值观与企业文化建设,提升组织凝聚力; 9、统筹规划企业人力资源整体发展战略; 10、负责本部门日常运营事务,协助开展人员考核、激励机制建设及部门预算管控等工作,完成上级交办的其他任务。 要求: 持有人力资源管理师证书或职称者优先;全日制大专及以上学历,管理类相关专业; 1、具备2年以上人力资源或管理类相关工作经验,其中3年以上人力资源经理岗位经验; 2、系统掌握现代企业人力资源管理模式,具备扎实的理论基础与实操经验; 3、熟悉人力资源各职能模块,能够统筹指导各模块工作的开展; 4、具备战略性思维与全局观,善于整合资源与团队协作; 5、具备较强的复杂问题处理能力与沟通协调能力,执行力与计划性突出; 6、拥有良好的领导力、团队激励能力与组织协调能力,责任心强,富有敬业精神。
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