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房产经纪人
8000-13000元/月
地产中介包住社保经验不限高中及以上保障月薪二手房外卖司机保安带薪培训上海办公带薪年假房屋租赁实地看房房屋买卖
无责8k底薪+提供住宿+高比例提成+带薪年假+交通费用报销 【薪酬福利】 (本科7200底薪+800住房补贴;大专6200底薪+800住房补贴) (退伍士兵5200底薪+800住房补贴,党员或士官退伍6200底薪+800住房补贴) 底薪+提成,租赁佣金高达35%,买卖佣金15%—45% 底薪+提成+奖励+社保+住宿支持——无需经验 69%人员稳定收入:20000-30000元/月 30%积极投入者:30000-50000元/月 1%全力冲刺者:200000元/月以上(上不封顶) 【其他福利】 ①每月例会对表现优异员工进行表彰,每季度举办菁英交流会 ②年度绩优员工可携家人参与国内外旅游活动 ③每位员工及直系亲属均可享有企业医疗保障计划 ④关注员工生活需求,定期组织联谊活动 ⑤太屋大学提供全职业周期免费课程培训,配备专属导师指导 【任职要求】 1.大专及以上学历(退伍军人放宽至高中或中专),年龄18—**** 2.具备良好沟通能力,亲和力佳,判断力强,遵守职业道德 3.积极进取,学习能力强,敢于突破自我,追求卓越 4.服务意识突出,工作细致踏实,品行端正,诚实守信
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接受零基础带薪培训诚招房产经理人!非诚勿扰,请认真考虑,仔细阅读,明确目标,欢迎咨询 【公司介绍】 1、我们是太屋集团,中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖” 【工作时间】 9:00-18:00,新人期后可微调 固定休息日,支持灵活安排 办公地点稳定,坐班制 【薪资待遇】 1、底薪标准: 本科毕业:7200元(另享房补800元) 全日制大专/士官/党员:6200元(+800元) 非全日制大专/士兵:5200元(+800元) 2、提成机制: 租赁业务以一个月租金为业绩基数,个人提成35% (如月租4000元,业绩为4000元,个人收入1400元) 买卖业务以房屋成交价3%为业绩基数,个人提成15%-46% (如房屋售价300万,业绩为9万,个人收益约2-3万) 3、缴纳五险 4、提供住宿支持 5、享受带薪培训与带薪年假 【岗位要求】 1、年龄18-28岁,具备大专及以上学历,学信网或士官士兵证件可查 2、态度积极,执行力强,富有进取心 3、【能适应工作地点的调整安排】 4、个人征信良好,未曾担任企业法人(已注销除外) 5、不限经验,提供系统带教培养 【工作内容】 1、通过小红书、抖音、闲鱼等平台发布信息,实现客户引流 2、维护网络端口,及时更新房源动态 3、根据客户需求精准匹配资源,推动交易顺利完成 【晋升机制】 晋升通道公开透明,以能力为核心依据 每三个月开放一次晋升机会 机制灵活、成长快速、过程公平
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接受零经验带薪培训诚招房产经理人!非诚勿扰,请认真考虑,仔细阅读,明确目标,欢迎咨询 【公司介绍】 1、我们是太屋集团,中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖” 【工作时间】 9:00-18:00新人期结束后视情况调整 固定休息日可灵活安排 办公环境稳定工作自主性强 【薪资待遇】 1、底薪标准: 本科毕业:7200元(另加房补800元) 全日制大专/士官/党员:6200元(+800元) 非全日制大专/士兵:5200元(+800元) 2、提成机制: 租赁业务以一个月租金为业绩基数,个人提成35%(如月租4k,业绩即4k,个人可得1400元) 买卖业务以房屋成交价的3%计入业绩,个人提成比例在15%-46%之间(如房屋售价300万,业绩为9万,个人可获2-3万元) 3、缴纳五险 4、提供住宿支持 5、享受带薪培训与带薪年假 【岗位要求】 1、年龄18-28岁,大专及以上学历,学信网或士官士兵证件可查 2、态度积极,执行力强,具备进取意识 3、【可接受工作地点调配】 4、信用记录良好,无企业法人任职记录(已注销亦可) 5、不限经验,提供带教指导 【工作内容】 1、通过多平台发布房源信息进行客户引流,如小红书、抖音、闲鱼等 2、维护线上渠道,及时更新房源动态 3、根据客户需求精准匹配房源资源,推动交易顺利完成 【晋升机制】 晋升机制公开透明,以能力为核心依据,每三个月开放一次晋升通道 机制灵活、成长快速、过程公平
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有无经验均可,无经验者由店经理一对一指导 工作时间灵活自由,适合宝妈群体 全哈尔滨就近安排,提供住宿支持 薪资待遇:8000-12000+,另有多种奖金补贴 底薪+提成+五险
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诚聘房产经理人!投身房地产行业的人,通常出于两种考虑:一是希望快速积累财富,实现买房买车的目标;二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合你的期待,或许朝九晚六、规律作息的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪本科毕业:7200,全日制大专/士官/党员:6200,非全大专/士兵:5200 2、提成点:租赁按一个月房租为业绩,个人提成35%;买卖按房屋售价的3%为业绩,个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 【岗位要求】 1、年龄18-27岁,大专及以上学历 2、接受零经验人员,公司配备带教指导 3、无犯罪记录,性格外向,沟通表达清晰,普通话标准 4、具备进取心,目标感强,渴望高收入或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护,及时更新房源动态 2、依据客户实际需求精准匹配房源,安排实地看房 3、通过小红书、抖音、闲鱼等多渠道发布信息,吸引潜在客户 4、参与合同协商流程,推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明,以能力为核心评估标准,每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径:客户经理→店长→区域总监→副总经理
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【薪资+福利】 1、无责任底薪:本科8000元/月,大专7000元/月,退伍军人6000—8000元/月;租赁提成35%,买卖提成15%-45%,另有住宿补贴或就近安排房源+多重奖金激励 2、保险支持:完善的社会保障体系,配备太平洋基金,全面保障员工权益 3、奖励机制:设置新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖项等多项激励政策 4、晋升通道:每月组织内部竞聘,每三个月开展晋升评估,坚持内部提拔,杜绝空降任职 5、工作环境:如家庭般温暖,同事间互帮互助,氛围和谐融洽,打造积极向上的办公空间 6、企业理念:专注简单,全心投入,坚持付出必有回报! 7、业余生活:定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等活动,节日发放惊喜礼品,优秀员工可享家庭旅游福利,感受归属与温情 【录用要求】 1、年龄18岁以上,大专及以上学历,退伍军人可放宽至高中或中专水平,不限户籍、专业及性别 2、经验不限,欢迎应届毕业生及退伍军人加入,优先录用 3、具备良好沟通能力,普通话流利;性格亲和,积极主动,心态阳光 4、工作踏实认真,为人正直诚信;具备高度责任心和团队协作意识 【入职培养】 1、新员工到岗后,系统学习所在商圈情况,门店与服务区域统一布局,无需频繁奔波 2、负责接待上门客户,维护公司分配资源,深入挖掘客户需求,实现信息精准匹配 3、参与商务洽谈,推动房产买卖与租赁交易达成;从带看至成交全程由师傅或店长一对一指导;始终秉持客户第一原则,赢得信赖,带来持续转介绍 4、为客户提供专业、细致、有温度的置业解决方案 【公司概况】 1、全国房地产经纪行业十强企业,位列第六 2、集团化运营,旗下拥有75家子公司,业务覆盖全国及东南亚地区 3、上海本土老牌房产经纪机构,深耕市场30年,口碑卓著,资源雄厚 4、门店平均业绩连续五年位居前列,高峰时期达同行第二名的三倍 5、设立太平洋学院,业内公认的专业培训体系,被誉为房产经纪“黄埔军校” 6、连续17届荣获行业权威奖项“金桥奖” 7、人际关系简单透明,团队凝聚力强,打造高效协作的精英作战队伍
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【薪资+福利】 1、无责任底薪: 本科毕业8000元; 大专毕业7000元; 退伍军人6000—8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+住宿补贴/就近安排+额外奖金 2、保险支持:完善的社会保障机制,携手太平洋基金为员工提供坚实保障。 3、奖励机制:涵盖新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励等多重奖项。 4、晋升通道:每月组织内部竞聘,每三个月开展晋升评估,坚持内部成长,杜绝空降任命! 5、工作环境:如家庭般温暖,每位成员都是不可或缺的一份子,氛围和谐、互帮互助, 团结紧密、相处融洽,营造舒心的工作体验。 6、企业理念:专注简单,全情投入。坚持付出终有回报!!! 7、其他福利:聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐……丰富多彩的团建活动,节日期间惊喜礼品,优秀员工享家庭出游机会,让归属感持续升温。 【录用要求】 1、年龄18岁以上,大专及以上学历,退伍军人可放宽至高中/中专学历,不限户籍、专业、性别; 2、工作经验不限,应届毕业生及退伍军人优先录用; 3、具备良好沟通能力,普通话流利;性格亲和,积极主动,心态阳光; 4、工作踏实认真,品行端正诚恳;具备高度责任心,拥有良好协作意识。 【新员工入职安排】 1、新成员到岗后,快速熟悉所在商圈情况。无需奔波往返,门店与服务区域一体布局; 2、负责接待来访客户,对接公司分配资源,深入掌握客户需求,实现信息精准匹配; 3、参与商务洽谈,推动房产买卖与租赁交易落地;从带看至成交全程由导师或店长手把手指导;始终秉持客户第一原则,赢得信赖,带来持续转介绍; 4、为客户提供细致周到、专业可靠的置业服务体验。 【公司介绍】 1、全国房地产经纪行业十强企业,综合排名第六; 2、集团化运营,旗下拥有75家子公司,业务覆盖全国及东南亚地区; 3、上海本土老牌房产经纪机构,深耕市场30年,客户认可度高,资源优势显著; 4、门店平均业绩连续五年位居前列,高峰时期达第二名三倍水平; 5、业内公认专业培训体系——太平洋学院,被誉为真正的行业“黄埔军校”; 6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖”; 7、人际关系简单透明,团队凝聚力极强,打造高效协同、战斗力出众的专业队伍。
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【岗位职责】 1.公司提供房客资源,拥有充足的意向客户,精准匹配理想房源,推动交易达成 2.负责端口维护,完成线上系统操作与管理 【岗位福利】 1.无责任底薪+阶梯型高提成+带薪培训+五险缴纳+免费提供住宿 2.58同城端口由公司全额承担,员工免费使用,无需个人支付费用 3.新人配备主管一对一指导,全程手把手教学,团队以00后为主,工作氛围轻松融洽~
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房产公司招聘选房师、经纪人,无需坐班,时间自由,公司提供房源和客户,具有较强沟通能力,经纪人兼职也行,年龄不限,工资无上限万元起步。
房产销售20人以上
贝壳找房 直营经济业务中心招聘 综合业务经理1名 新房直销经理1名 综合经纪人30人 1.纯无责底薪+五险二金+资源扶持 2.双端口支持(哈尔滨独一家) 新房商机人均150 二手端口免费使用 3.新组织新模式,有流量增量 4.不画饼不阴阳,不做无意义加班 5.领导事少,想赚钱你就来
品检工餐补
新青自动化设备厂长白班 IPQC岗20元/小时,长白班,+20元餐 要求熟手,会看图纸会用卡尺 生手工价19 熟手工价20,男女不限 不包住, 18-38岁 工期到 环境好,工作轻松,空调车间,普通工衣,要求身体健康,不体检。
伊春
1月12日 14:04拨打电话
伊春伊美区加油站招聘加油员,要求年龄在50岁以下,会电脑者优先,上班期间管两顿饭,有意者咨
加油员包吃
伊美区加油站招聘加油员,要求年龄在50岁以下,会电脑者优先,上班期间管两顿饭,有意者咨询电话
伊春 伊美区
1月12日 13:42拨打电话
服务员包住包吃
居然世界里 招聘副店4500至5000要求 服务员3800至4000 以上人员供吃供住➕月休3天 ➕工龄奖半年涨100➕有晋升空间 电话
伊春
1月12日 13:25拨打电话
伊春铁力市今晚6点半左右,人民医院用两个力工卸药品,
力工1-2人
今晚6点半左右,铁力人民医院用两个力工卸药品,
伊春 铁力市
1月12日 13:18拨打电话
伊春金林区招彩钢板安装
面议
彩钢安装6-10人
伊春市金林区招彩钢板安装
伊春 金林区
1月12日 13:17拨打电话
地产中介生日福利经验不限学历不限新房客户开发豪宅二者兼具房源开发保障月薪二手房房产销售商业地产房屋租赁开发商关系维护实地看房房屋买卖
提成当月发放,专注商业地产领域,公司提供客户资源,单笔提成可达十多万元至几十万元不等 岗位职责 1、负责线上跟进,对接客户,接待来访(公司提供房源与客源); 2、线下进行项目踩盘,带客户实地看房,维护客户关系; 3、协助买卖双方办理交易后续流程; 4、配合上级工作,并参与团队管理学习; 薪酬福利 1、月薪15000-30000+,(无责任底薪+55%-72%提成+现金奖、实物奖全享),提成当月到账,带看即享现金奖励,开单奖励数百至数千元当日发放 2、资深员工一对一指导,成熟销售持续开单 3、公司每月设立开单激励(含现金、物资、带薪假期) 4、团队建设:不定期开展聚餐、户外拓展及外地旅游活动 5、晋升空间广阔,未来可发展为店长,享有股权及分红机会 6、年度业绩冠军可获数万元现金奖励 7、欢迎应届毕业生及无经验实习生加入 联系电话:李女士***********
房产经纪人
2-4万元/月
地产中介经验不限学历不限交易手续办理新房二手房客户开发受理客户咨询带薪培训豪宅二者兼具开发商关系维护实地看房房屋买卖提供住宿
行业经验:无 岗位经验:无 教育背景:无 岗位职责:听话照做简单正向
带看
房产销售
带业主上楼
房产经纪人
6000-26000元/月
房产销售社保保险3-5人1-3年学历不限区域销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB商业地产新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场行政事务管理交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
负责周边的买卖租赁房屋等业务买卖提成40起多劳多得致富第一步
租房管家
7000-16000元/月
房产销售20人以上经验不限学历不限网络销售渠道销售较多外勤按单提成
招聘租房管家,无坐班,负责带客户看房子签订合同,提成65%-150%,月收入1w+;师傅一对一带教,工作轻松自由,团队和谐。
客房服务员
全季酒店正在招聘客房服务员,提供每月四天休息和早八晚五的工作时间,待遇详谈,招聘联系方式位于黑龙江伊春。
伊春
1月5日 19:08拨打电话
客房服务员
招聘客房服务员全季酒 招聘:全季酒店招聘客房服务员,每月四天休息,早八晚五工作时间。,待遇面谈。电话
伊春
1月3日 16:07拨打电话
客房服务员
全季酒店正在招聘客房服务员,提供每月四天休息和早八晚五的工作时间,待遇详谈,招聘联系方式位于黑龙江伊春。
伊春
1月8日 08:16拨打电话
客房经理月结
客房经理 3年以上高端酒店客房管理经验;熟练操作酒店管理系统,具备流程设计与成本控制能力;擅长团队管理与跨部门协调;有服务意识,能高效处理客诉;适应倒班,抗压能力强。 薪资福利:4000-5000元/月 招工人数:2名 () 工作地址:铁力市工农乡北星·星月童话村
伊春 铁力市
1月8日 15:10拨打电话
地产中介经验不限学历不限保障月薪没有单量业绩考核一对一带教宝妈可早九晚四双休带薪培训房屋租赁提供住宿房屋买卖
【全哈尔滨200多家门店就近安排,面试通过立即入职】 【薪资待遇来了!重点看这里】 1.底薪+绩效+高比例提成(提成高达80%),综合收入6K~10K,能力突出者上不封顶,另享6K新人家庭补贴(01-81年出生),高能力+高投入=高收益,收入由你说了算。 2.工作环境轻松,配备专人一对一指导,18-50周岁均可报名加入 3.如需临时住宿,公司可提供员工宿舍支持 【工作时间】 每天工作8小时,早九晚六,午休时间自由支配,无需加班(特别说明:宝妈可选早九晚四班次,享受双休,不影响接送孩子) 【工作内容】 公司提供客户资源,工作轻松无压力,带客户实地参观房源,平均带看3-4套即可促成成交 【晋升路径】 1.晋升通道完善,全部岗位优先内部选拔,内部晋升路线:经纪人-店经理-区域经理-区域总监-总监 2.具备同行业经验的优秀人才可直接申请更高职级岗位
自由行销顾问
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地产中介包住经验不限学历不限带薪培训购房优惠
1.发布优质房源,线上引流获客;2.电话邀约客户,高效沟通需求;3.带看签约全程跟进,成单拿高提成!4.免费带教5.高底薪+高提成+丰厚红包,提成没有上限6.免费的端口使用7.提供免费住宿8.热爱销售,渴望高收入,沟通能力强,有亲和力
房产销售生日福利年终奖五险1-2人3-5年大专及以上招商加盟网络销售团购销售区域销售渠道销售基本坐班按单提成二手房退伍军人实地看房客户开发行政事务管理二者兼具
岗位职责: 1、负责房地产项目的市场调研与策划,分析市场动态,制定销售策略; 2、管理销售团队,监督销售流程,确保销售目标的达成; 3、维护客户关系,提供专业的房产咨询服务,促成交易; 任职要求: 1、具备丰富的房地产销售管理经验,熟悉市场运作; 2、优秀的团队领导能力,能够激励团队达成业绩; 薪资面议工作地址:大庆肇源县
地产经纪人
3000-5000元/月
房产销售1-2人经验不限学历不限直销基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
┏┈┈大盛地产招聘┈┈┓ 招“才”进宝颗粒归仓 ┗━━━━━━━━━━━┛ 工作是生活底气, 也是成长阶梯。 这里是梦想的拼图, 只差你的那一块。 加入大盛,一起奔赴未来。 底薪+提成+绩效奖金 带薪假期+利润分红
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一、任职要求 1、性格开朗,善于交流,态度积极,具备良好的沟通表达能力。 2、具有较强的团队协作精神 3、工作经验不限,新手也可加入 二、岗位职责: 1、公司主营业务:代理哈尔滨新房销售、二手房交易及房屋租赁,业务范围覆盖整个哈西区域 轻松愉快的工作环境:氛围活跃,同事融洽,充满正能量 节日员工福利:每逢佳节发放专属福利礼品 团队活动丰富:每月组织团建,定期举办生日惊喜活动 领导年轻好相处,管理开明,工作时间灵活 弹性上下班,工作高效完成即可离岗
房产销售主管
4000-9000元/月
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岗位职责 1.负责团队日常运作管理,制定销售目标与实施计划,带领团队达成公司下达的业绩任务。 2.组织人员招聘与业务培训,提升团队成员的专业素养和实战技能,打造稳定高效的人才储备体系。 3.监控团队各项业务执行过程,涵盖房源拓展、客户关系维护、交易推进等环节,保障服务品质。 4.研判市场趋势及客户需求变化,拟定精准营销方案,持续优化作业流程与工作效率。 5.协调处理团队在服务过程中遇到的重大客户问题及交易争议,确保交易安全顺畅完成。 6.加强与其他部门的协作联动,推动公司各项业务政策有效落地与执行。 7.定期组织召开团队例会,复盘工作进展,分析存在问题,提出改进措施并激发团队积极性。 任职要求 1.学历不限,具备房产中介行业从业经历,拥有至少1年团队管理实践经验。 2.熟悉本地房地产市场现状、交易程序及相关法律法规。 3.具备出色的销售推动力、团队组织能力及跨部门沟通协调能力。 4.拥有丰富客户资源和行业人脉者可优先考虑。 5.工作态度积极主动,抗压性强,具有高度的责任意识与职业进取心。
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鱼泡直聘为工人提供伊春房产经理兼职在线招聘信息,主要招聘伊春地产中介相关人才。作为地产中介工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地产中介的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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