
行政文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专及以上文员、文职、人力行政
【办公室文职工作】
岗位职责:
1.日常运营保障:负责办公环境的日常维护,管理固定资产及办公耗材,营造整洁、有序的工作氛围。
2.活动支持能手:协助组织并落实公司各类内部活动(如团队建设、年度会议、庆祝活动等),增强团队凝聚力与归属感。
3.团队协作桥梁:担当跨部门沟通协调角色,及时响应同事行政事务需求,提供高效、周到的后勤支持。
我们希望你:
具备良好的沟通能力与服务意识,性格积极乐观,做事耐心细致
思维清晰有条理,注重细节,熟练掌握Office系列办公工具
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无责文员4000
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文书事务处理,保障工作流程有序进行
2.不断改进操作流程,提高整体工作效率
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能高效推进任务执行
2.适应能力强,可快速融入多元化协作团队
3.具备主动学习意识,持续提升专业能力
数据协理
5000-6000元/月
文员1年以下高中及以上
1.物资管理:物资采购,物资出入库,饲料计划提报及饲料出入库,物资库存盘点2.销售管理:参与猪只销售过磅3.猪只管理:猪只盘点4.生产数据通报任职要求:需要驻场
纯文职--行政专员(提供住宿+欢迎新人)
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限接受小白坐办公室
无责底薪3000元+200元全勤奖
工作内容:文件归档整理、数据表格制作、协助完成后勤相关事务
工作时间:上午10点至晚上7点,中午休息1小时,每月休息4天,周六或周日可自由选择休假
免费提供住宿
可开具实习证明
建筑工程文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上资料员
岗位职责:
1.负责建筑类企业各类资料的分类、归档与日常维护
2.配合完成项目相关文件的编写,以及投标报价材料的整理存档
3.协助处理团队日常行政支持工作
任职要求:
1.具备较强的条理性和沟通协调能力
2.能够同时推进多项任务并确保细节准确无误
3.工作态度积极,具备较强适应能力,能胜任高效工作节奏
黑龙江双鸭山找夹子勾机司机,用夹子装车,挑木头堎,认识树种的,手把硬的,没干过的不用,电话
挖机司机
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黑龙江双鸭山雇人干活油锯手,管吃住烧自己的油,工资400一天,两天一结工资想干的联系我
400元/天
砍伐工周结
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黑龙江双鸭山招聘店员服务员,工资3200,八点十五到七点半,每个月**息。干活利索的,会用
3200元/月
服务员月结
招聘店员服务员,工资3200,八点十五到七点半,每个月**息。干活利索的,会用智能手机的。
采购专员/助理(苏州)
5000-6000元/月
采购专员/助理1-3年本科及以上国内采购大中型企业采购经验
岗位职责:
1、依据销售订单,合理筛选供应商并执行采购流程;
2、确认采购单价,跟进物料请购的执行进度;
3、完成来料对账工作,跟踪发票接收与系统录入,办理付款手续,并归档相关凭证;
4、配合商务部协调客户产品反馈问题,与供应商对接处理方案;
5、及时应对日常工作中突发状况,落实上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业方向为国际贸易、物流管理或化学类相关领域;
2、具有一年贸易采购工作经验,表现优异的应届毕业生亦可接受;
3、熟练操作OFFICE办公软件,具备基础网络应用能力,熟悉常规办公礼仪;
4、形象良好,言语得体、举止文雅,具备较强的沟通表达能力;
5、思维敏捷,服务意识强,擅长人际互动,性格稳重细致,工作条理清晰。
采购工程师
6000-7000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上
工作职责:
1、根据部门主管的安排及生产计划,对接协作单位采购生产与非生产性物料。
2、依照既定的采购规范与流程执行各项采购任务。
3、参与供应商资质审核,建立并维护合格供应商名单,实施日常监督。
4、负责采购相关文档资料的归集、整理与存档管理。
5、编制各类采购统计报表。
6、落实上级主管交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专或以上学历。
2、具有较强的沟通谈判能力,熟练操作常用办公软件,掌握基础采购知识。
3、具备成本控制意识,品行端正,责任心强。
4、了解采购作业基本流程,拥有一定的市场分析调研能力。
5、工作严谨细致,具备良好的协作意识,能适应出差安排。
采购专员(电力设备)
5000-7000元/月
采购专员/助理3-5年大专及以上电力设备大中型企业采购经验供应链/贸易专业工程施工
一、岗位职责:
1、负责采购订单与合同的执行,推进采购流程的落地实施;
2、制作采购订单,协调发货安排,并跟进货物到货时间;
3、开发、评估及管理供应商资源,保持良好的合作关系
二、岗位要求:
1、具备两年以上电力设备、元器件制造或工程施工领域采购工作经验;
2、持有机动车驾驶证,具备熟练驾驶能力
职位福利:入职缴纳五险一金、全勤奖励、工龄补贴、提供食宿、节日关怀
职位亮点:发展空间广阔、行业契合度高,综合能力突出者薪资可面谈
说明:单休,工作时间8:00-12:00,13:30-17:30(夏季)/13:00-17:00(冬季)
2026储备生(采购方向)
5000-8000元/月
采购专员/助理经验不限本科及以上
2026培训生(采购类)
月薪标准:4500+(实习期间按月薪标准的90%发放)
社保与公积金:入职即缴纳五险一金
福利待遇:
<1>.员工享有国家法定节假日及常规双休安排
<2>.每月提供住房补贴400元(实习期同样享受)
<3>.春节、中秋等法定节日,根据员工工龄发放对应节日福利
<4>.公司配备通勤车,保障上下班接送
任职要求:
<1>.学历要求:本科一批及以上院校26届应届毕业生
<2>.专业范围:采购、物流管理、供应链管理等相关专业
采购员
3000-8000元/月
采购专员1-3年大专及以上机械制造品国内采购国外采购成品/样品大中型企业采购经验英语可作为工作语言供应链/贸易专业自带供应商资源
1. 负责钢结构原辅材料(钢材、焊材、紧固件、涂装材料等)的采购工作,根据生产计划制定采购方案,保障物料及时供应。
2. 开发、评估及维护优质供应商资源,开展商务谈判,降低采购成本。
3. 跟踪物料到货进度,配合质检部门完成来料验收,处理退换货等异常情况。
4. 做好采购台账记录,与财务部门对接完成对账、付款等流程。
5. 关注钢材市场行情及行业政策,及时调整采购策略。
任职要求
1. 大专及以上学历,材料成型及控制工程、金属材料工程、供应链管理等相关专业优先。
2. 2-3年及以上钢结构制造行业采购经验,熟悉各类原辅材料的品类、性能及质量标准。
3. 掌握采购成本核算、招投标流程,能独立完成采购全流程工作,熟练使用Office办公软件及ERP系统者优先。
4. 具备较强的商务谈判能力、成本意识和沟通协调能力,能对接生产、仓储、财务等多部门。
5. 品行端正,廉洁自律,工作严谨细致,能接受偶尔出差。
文员
2000-5000元/月
文员经验不限本科及以上
岗位职责:
1.负责公司内部文档的分类、归档与管理,保障资料的完整与安全。
2.协调日常事务安排,包含会议纪要整理及重点工作的跟踪落实。
3.配合团队成员推进各项任务,提升整体工作执行效率。
任职要求:
1.具备较强的条理性和细致的工作态度。
2.熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT等。
3.工作踏实负责,具备独立处理工作任务的能力。
薪资福利:
1.工资:试用期一个月,2500;正式录用后,薪资范围3000-5000。
2.节假日:单休。
文员
2000-5000元/月
文员经验不限本科及以上
岗位职责:
1.负责公司内部文档的分类、整理与归档,保障资料的完整性与保密性。
2.协调日常事务管理,包含会议纪要撰写及重点事项的追踪落实。
3.配合团队成员工作,推动各项流程顺畅高效执行。
任职要求:
1.具备较强的条理性和细致的工作态度。
2.熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT等。
3.工作踏实负责,具备独立处理任务的能力。
薪资福利:
1.薪资:试用期一个月,2500;转正后月薪3000-5000。
2.休假:每周单休。
文员
负责公司文件、通知等的收发、登记、归档及保管,对档案进行收集、整理,建立并维护公司档案系统,包括纸质及电子档案。
行政事务处理:接听、转接电话,接待来访人员。管理办公用品采购、领用及库存,控制行政成本。维护办公环境及设备
文员助理
4000-5000元/月
文员经验不限高中及以上
工作内容:
负责日常办公文件的打印、复印及整理归档;
接听电话,接待来访客人,安排会议及记录;
协助领导完成日常的行政事务,包括但不限于采
购办公用品、管理办公设备。
岗位要求:
中专/及以上学历;
年龄在20-45岁之间;
无需工作经验,愿意学习并快速适应工作环境;
具有良好的沟通能力和团队合作精神。
工作福利:
薪资范围:4000-4500元/月
薪资稳定,提供良好的工作环境;
工作时间稳定,节假日按国家规定休息;
公司提供晋升机会,表现优秀者有机会转正并享有更多福利待遇。
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优先,文员月休四个半天,工资3千非诚勿扰,很忙面试通过上
2000-3000元/月
文员1-3年高中及以上
月薪3千招文员优先非诚勿扰电话联系面试,通过即可上岗
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
熟练掌握电脑操作
熟悉管家婆软件使用
工作踏实、认真、积极主动
负责公司前台接待及相关事务
加工部内勤助理
5000-6000元/月
文员1-3年大专及以上
任职要求:
1.具备2年以上商超、餐饮或生鲜行业相关岗位工作经验,如文员、核算、行政内勤或财务类工作;
2.熟练操作各类办公软件,包括Office、ERP系统或其他生鲜类管理软件;
3.对数据具有一定的敏感性,能够及时识别并分析经营数据中的异常情况;
4.拥有良好的沟通协调能力,能配合门店及相关部门处理日常事务;
5.工作态度端正,细致严谨,具备较强的逻辑思维与问题举一反三能力。
工作内容:
1.负责日常各类单据的报销处理,确保报销流程合规合法,并维护完整的报销记录台账;
2.汇总并审核各门店的收货单据、盘点表单,进行数据归集与分析,及时反馈异常信息;
3.执行部门在管理系统中关于新品录入、价格调整、商品信息更新等操作;
4.编制各类经营分析报表,为管理层决策提供准确的数据支持。
栏目概述
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