岗位职责： 1.负责日常文件整理、资料归档及办公用品管理，确保文档规范有序、物资供应及时 2.协助处理骑手服务中心站点基础事务，包括信息录入、数据统计与简单报表制作 3.接听咨询电话、接待来访人员，做好登记与内部协调沟通工作 4.配合招聘支持工作，如面试安排、入职材料初审及新员工基础指引 5.协助维护站点基础行政事务，保障办公环境整洁高效 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力（熟练使用Word、Excel等办公软件） 2.工作认真细致，有责任心和良好的沟通表达能力 3. 适应快节奏服务场景，能配合站点就近办公安排 4. 优先考虑有行政、客服或招聘助理相关经验者，无经验可带教培养 5.认同公司价值观，愿意长期稳定发展，助力即时配送服务体系建设

一、工作内容： 1、负责辅助进行后期跟进工作，应聘人员的预约，接待 2、公司内部员工档案的建立与合同及带新人前期岗前培训 3、负责协调工作，对接公司业务 二、薪资待遇 1、4000无责底薪额外500全勤奖励 2、带薪休假4天自由调休 3、每月定期团建，过年带薪休假 4、包住有员工餐，水电平摊 5、工作时间下午一点到晚上八点

负责接待来访人员，统计出勤情况

帮阿姨找工作，帮客户匹配阿姨！ 工作时间：8：30-12：00 14：00-18：00 包吃包住！买社保！上六休一！ 底薪+提成+奖金！ 晋升透明，机会多！

积极性高，沟通能力强

职位描述【岗位职责】 -资料整理与归档 -协助团队沟通协调 -使用办公软件处理日常事务 -熟练电脑，有互联网经验优先 【职位要求】 -技校及以上学历 -1-2年熟悉服装相关工作经验 -熟练使用办公软件 -具备良好沟通能力和团队合作精神 【工作时间】 -上班时间：08:00 -下班时间：21:00 【薪资福利】 -薪资区间：4000-5000元 包吃，有住宿补贴

有生鲜配送，食材配送方面经验的优先。主要工作录送货单，对单，做签证表，资料整理。（要求为人正直，乐观，做工细心，耐心，有责任心）

早10晚6（不加班！不加班！） 工作经验不限，新人可带教 任职要求：性格外向热情，具备基础电脑操作能力，接受有小面积纹身者，上下班需打卡，禁止穿拖鞋上岗 岗位福利：不定期提供下午茶，每月组织团建活动，享有年终奖等多项福利，团队氛围轻松融洽，成员均为00后，沟通无障碍，同事关系和谐

1.要熟练电脑，有责任心，服从安排 2.主要负责业务员的整个跟单流程 3.包吃，有提成，月休4天

任职要求：.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PDF）.工作细致耐心，有较强的文字理解能力，主要就是打印，装订成册流程

岗位名称：风箱厂员工（打磨、装配等岗位）； 岗位要求：1. 年龄在18至55岁之间（对1970年出生的人视情况而定）；2. 无需特定技能，活简单，部分岗位需要走动式工作；3. 大部分是装配工作，包括风箱小五金件打螺丝、打磨、搬抬等粗活； 薪资待遇：1. 白班工资为17元/时；2. 夜班工资为18元/时，另有15元夜补；3. 打磨岗位工资为19元/时。其他信息：包吃住，宿舍设施完善，每月定期发工资，加班较多，休息日较少，每天工作时间较长。面试需准备身份证原件及复印件。注意事项包括单价可能降低一元。

招聘广东惠州石湾地区的多名扎骨车操作工及两名冚车操作工，优先考虑本地人员。

熟练的塑胶PP焊工，技术过硬，能看懂图纸

惠州市惠城区招搬运小工

惠州波顿电子烟 长白班，坐班 员工统一打卡17元/H 打卡7天可预支500 上班8.00-20.00（偶尔会加班） 包吃住，包三餐，长年单/订单稳定，长白班坐班 必须接受穿分体电静服 【岗位】工厂生产雾化器，及电子烟头，组装，包装，扫盒，查货，测试等，纯手工活。 【年龄】16-45岁 【性别】男女不限 【资料】照片，复印件，各两张（）体验费满月报销 【食宿】宿舍4-6人/间，空调宿舍，厂内吃住水电费平摊，加班多月工时330以上，小案底，小纹身可以接收 辞职提前7天， 星期一12点集合 3天返200。

岗位名称：保洁主管；区域经理；文员（考勤工资文秘工作）；保洁带班。 岗位要求：保洁主管：1. 管理20个员工；2. 月工资保底6000元+绩效考核奖；3. 工作时间环境舒适。区域经理：暂无具体要求提及。文员：暂无具体要求提及。保洁带班：管理八小时工作制，月休三天。 薪资待遇：保洁主管：月工资保底6000元+绩效考核奖。区域经理：面议。文员：面议。保洁带班：月工资4000元，加班另算。岗位所在地：浙江杭州。

要求熟练使用电脑，认真负责，勤劳肯干。联系电话

会电脑有空调售后经验的优先

会办公软件，有责任心。

朝九晚五双休 欢迎试岗

工作内容 1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 2、负责每月考勤统计，监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 3、组织、安排应聘人员面试 4、负责公司员工入职、转正、调动、离职、社保等相关手续的办理； 5、管理公司人事档案，建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 6、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要； 7、负责客人来访接待，员工活动组织、培训及会议主持等； 8、完成领导交办的其它事项。 岗位要求 1、22-26岁，大专以上学历，有相关经验者优先； 2、有责任心、工作态度认真负责积极主动； 3、熟练使用办公软件及相关人事管理软件； 4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 5、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强。

行政前台（兼海外短视频运营助理）岗位招聘 岗位职责： 一、行政前台核心工作（占比60%） 基础接待服务：负责日常访客引导、登记及简单茶水服务，维护前台区域整洁。 基础事务处理：处理日常快递收发登记、接听电话并记录转达留言；协助员工完成拍摄，和道具准备。 二、海外短视频运营助理辅助工作（占比40%） 内容基础处理：协助整理海外平台（YouTube、Instagram、Facebook、TikTok）的短视频素材（视频、图片、文案分类），核对发布信息（标题、话题标签）并按要求上传至对应平台。 运营基础协助：回复海外账号的简单用户评论与私信，按要求记录各平台账号日常数据（播放量、点赞数、互动量），为团队优化内容提供基础支持。 任职要求： 形象气质佳，具备基础沟通表达能力与服务意识，有无前台经验均可。 对海外短视频平台（YouTube、TikTok等）有一定了解，愿意学习基础运营技能，有兴趣接触海外内容运营者优先。 做事细致、执行力强，能高效兼顾前台基础工作与海外运营辅助任务。 掌握基础办公软件（Word、Excel），会用剪映等简单视频工具者优先。

负责日常接待会基础wps即可

1、根据公司年度招聘规划及预算，对接各部门明确人员需求，全面负责招聘工作的推进与执行； 2、筛选并维护现有招聘渠道，积极开发新的招聘资源，发布职位信息，组织参与各类招聘会； 3、统筹安排面试流程，实施人力资源初步面试评估； 4、主导薪酬协商，协调候选人入职事宜； 5、在员工试用期间，定期开展沟通交流，了解适应情况； 6、办理员工劳动关系相关流程（包括入职、转正、岗位调整、离职等手续）； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、具有较强的责任心，良好的沟通技巧，细致耐心，具备严谨的逻辑分析能力。

岗位职责： 1.配合经理拟定并落实企业战略规划及年度经营目标。 2.持续跟踪市场变化、竞品动向与行业发展，形成专业分析材料，为管理层决策提供支持。 3.统筹协调各部门运作，监控业务流程，保障项目顺利实施，及时处理执行中的矛盾与障碍。 4.协助经理筹备重要会议，包括资料准备、会议纪要整理及决议事项的后续跟进与推动。 5.跟进重点项目的实施进度，定期汇报进展，识别潜在风险并提出应对策略。 6.建立健全行政管理体系，推动制度落地执行。 7.承担文件的撰写、核对、打印、分发和归档工作，确保文档管理有序高效。 任职要求： 1.本科及以上学历，相关专业背景者优先考虑。 2.具有3年以上相关领域工作经验，具备旅游综合体或民宿运营管理经验者优先。 3.优秀的沟通与协调能力，善于与各层级人员交流协作。 4.文字功底扎实，语言表达清晰，能独立完成各类公文、报告的撰写。 5.具备较强的组织策划能力，可统筹安排各类活动事务。 6.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 7.工作责任心强，执行力高，细致严谨，适应一定强度的工作节奏。 8.具有良好的团队意识，能主动配合其他部门推进工作协同。 9.应变能力突出，能从容应对突发事件和复杂局面。

招聘：宝妈工 薪资：4000元以上/月 计件工资，出粮准时，时间自由

整理货品陈列，维护店面商品摆放。

招聘：打杂工 薪资：4500元以上/月 初中及以上。有责任心、团队意识，服从工作安排.

急招收卷拌料员多名，年龄45岁以下，有同职经验，能适应两班倒，薪资面议，联系电话：

今晚夜班3个做这个岗位。