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招聘焊装岗位人员。，高中及以上学历，年龄18周岁至40周岁，身高165cm以上，身体健康，无纹身，具有相关从业经验者优先。焊装及叉车工岗位需持有特殊作业证。薪资福利方面，为正式工，缴纳五险一金，实行1年13.5薪制度。月度薪酬结构为固定工资、加班费及津贴。焊装与总装工艺补贴为600至800元每月，产线激励奖为500元每月，技能绩效为400至2000元，月度总收入范围为5000至7500元，每月15日发放工资。年底根据企业经营情况发放年终奖金。提供住宿，标准为4至6人每间，，电费由同宿舍人员均摊。工作日午餐补贴10元，当日加班超过3小时另补贴10元餐补。公司为员工缴纳五险一金，购买重大疾病险，提供优惠购车政策。新员工入职提供免费体检，之后每两年免费健康体检一次。每年6至8月份发放高温津贴和防暑药品。员工生日发放蛋糕礼券，节假日发放慰问金或慰问品。员工享受国家劳动法规定的相关假期，入职满一年可享受带薪年休假。公司为外地员工免费提供职工宿舍，宿舍内有空调和独立卫生间，每楼层设有洗浴房。公司提供免费的上下班交通车服务。招聘总人数为800人，于7月下旬入职。其中，7月上旬需招聘叉车工50名，需持证。7月中旬安排现场面试。入职后将统一分配至冲压、焊装、总装、KD、检验、设备维修、消防维修、叉车司机、司炉工等整车制造相关岗位。工作地址在芜湖地区。

55以下大龄工，0费用入职。包吃三餐，50以下无需经验，渝北两路方向有交通车 招聘岗位 1：冲压，液压操作工：30名 两班倒，男女不限，50以下无需经验，51以上熟手优先。前7天计时为主，18元/H，熟悉后计件为主，综合薪资:5k-8K 福利待遇：白班包吃三餐，夜班包吃四餐，自带碗筷。住宿4-6人间（，水电平摊），0费用入职，自备带钢板的劳保鞋上班。工作一周后下周五开始，每周五可预支最高500 7天内，，离职提前申请

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、三班倒、轮休

岗位职责： 1. 负责钢结构、机械设备等金属构件的二保焊（CO2气体保护焊）及气焊作业，确保焊缝质量符合工艺标准 2. 按图纸和工艺要求进行焊接前准备、定位装配及焊后清理、自检 3. 正确选用焊材、调节焊接参数，及时处理焊接缺陷（如气孔、夹渣、未熔合等） 4. 配合质检人员完成焊缝探伤检测及整改工作 5. 严格遵守安全操作规程，做好设备日常点检与维护，保障作业环境安全 任职要求： 1. 具备二保焊/气焊实操经验，能独立完成平焊、立焊、横焊等基本位置焊接 2. 熟悉常用碳钢、低合金钢材料焊接特性及工艺要点 3. 工作认真负责，具备较强的质量意识和安全意识 4. 持有有效焊工操作证（特种作业操作证）者优先 5. 身体健康，适应车间作业环境，能接受合理加班

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52周岁以下主要工作内容小汽车的小件挂件修毛边儿，月收入6千左右