职位描述 1.按照学校招生标准，与学生家长进行有效沟通，邀请其参与校方组织的体验课程。 2.协助有报名意向的家长完成相关入学登记及手续办理工作。 岗位要求 1.热爱教育事业，愿意在教育领域长期发展； 2.具备良好的亲和力与语言表达能力； 3.性格乐观积极，思维灵活，具有较强的责任心和服务意识； 4.优秀应届毕业生可酌情考虑； 福利待遇 1.底薪＋提成＋住宿+各类奖金＋商业团险＋五险一金+年假＋节假日福利+晋升空间； 2.办公地点临近公交站、地铁站，出行便捷； 3.工作环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽； 4.定期开展团队聚餐、集体活动及生日会等员工关怀项目； 5.公司为各岗位配备系统化培训机制与职业发展规划支持； 6.每四个月开放一次晋升通道，全员享有晋升机会，薪资同步上调，晋升路径：组员→主管→课长→主任→副理→部长→经理。 龙江校区：博物馆马家街87号; 道里校区：建国街92-1号（哈药路建国街交口）; 哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交口，西城红场后身）

【课程顾问】招聘启事 我们需要的不是“销售”，而是“教育梦想合伙人”！ 关于我们： 润德教育（如：深耕成人教育11年/AI赋能的教育科技先锋，执业药师行业龙头） 我们的使命：用专业守护你的可能 特色亮点： -创新模式：OMO线上线下融合，用科技重新定义学习体验； -行业认可：学员续费率98%，通过率药师行业第一名，年年荣获“学员信赖教育品牌”； -团队基因：90后团队占比80%，拒绝内卷，专注成长与结果！ 岗位核心价值 你不仅是销售，更是“学习规划师” -成就他人：用专业规划帮助学员匹配最适合的课程，见证成长，拿到证书； -自我突破：从沟通技巧到教育心理学，每月定制化培训助你进阶； -收入自由：底薪+高提成（TOP顾问年薪可达30W+）+海外游学奖励。 我们希望你 *硬性要求： -有1年以上教育/咨询/医药行业经验（优秀应届生可放宽）； -熟练使用企业微信、CRM系统（不会？我们手把手教！）； -全日制大专及以上学历。 ·隐性特质： -爱聊天、会共情，能快速听懂学员“没说出口的需求”； -对教育有热情，相信“好课程可以改变人生”； -抗压能力强，把“目标”当闯关游戏，越挑战越兴奋！ --- 为什么选择我们 差异化的“顾问成长计划” -新手村：前期4天专业带薪培训，实战模拟签单全流程； -进阶副*：3个月成为“明星顾问”，解锁管理层/培训师双通道； -终极Buff：年度业绩TOP3，直接参与公司战略会，与CEO对话。 福利彩蛋： -下午茶零食不断； -免费学习公司所有课程（自我提升零成本）。 【您需要做的】： 1、采用线上（电话＋微信）与线下结合的方式开展招生工作。 2、每日需完成10~20通电话沟通任务，用于促成报名或维护新老客户关系，通话时间集中在半小时至两小时之间。 3、负责学员开课通知、上课安排及补课考勤管理，跟进全部课程质量，并管理培训资料； 4、根据学员学习进度，每周制定个性化学习方案，收集反馈意见并妥善处理投诉问题； 5、执行校区所在区域内的大客户拜访、家庭回访等维护动作，保障业绩目标达成； 6、承担连锁公开课的宣讲组织与实施。 【我们希望您】： 1、具备全日制大专学历，医药护相关专业优先，或统招全日制本科毕业，专业不限。 2、性格积极阳光，拥有良好的表达能力和学习意识，能够迅速融入集体； 3、热爱销售岗位，工作主动投入，具备协作精神。 公司提供带薪培训4天 公司提供数据资源 公司实行师徒制，专人指导三个月 公司提供完善晋升通道，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监

储备干部主要为运营部培养准管理人才，专注于校区运营管理，入职后在运营部门轮岗学习，重点培养管理潜力，未来发展方向为新校区负责人。 [薪资晋升]组员(4k左右/月)→主管(10k左右/月，开始带团队)→课长(20k左右/月)→主任(30k-40k左右/月，有股份参与分红)→副理(竞争分校部长)→部长(49%校区股份，51%集团控股) 一、工作内容: 1.为学员及家长提供一对一专业咨询与服务； 2.协助团队开展市场调研及各类推广活动； 3.熟悉并掌握团队各项运作流程； 4.提供高质量的客户服务支持； 二、要求: 1.欢迎应届毕业生报名，专业不限，可协助办理实习就业协议； 2.具备爱心与责任感，普通话流利，执行能力强，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，热爱教育行业者优先考虑； 3.仪态端庄，形象整洁大方； 三、福利待遇: 1.薪酬结构：底薪+周奖金+月奖金+高比例提成+年终奖励（单笔提成647元，当前最高周奖1万8）； 2.福利保障：六险+带薪年假+国内外团建旅游+集体活动+节日福利+子女免费就读课程； 3.培训机制：岗前集训+晋升专项培训+能力提升课程+资深管理者一对一指导； 4.晋升通道：每四个月一次晋升评估，每年三次晋升机会！组员→课长→主任→副理→部长→经理； 高层管理者可获得学校股权激励（长期持有）； 5.其他成长：拓宽视野+积累人脉+提升管理能力+实现个人发展。

岗位职责: 1. 为学员提供完整的公考课程咨询服务与学习支持。 2. 结合学员个人背景及实际需求，匹配适宜的课程方案。 3. 主动回应学员咨询，保障沟通高效，提升服务体验。 4. 持续维护学员关系，促进满意度提升及推荐传播。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于与学员建立信任连接。 2. 热爱教育培训领域，能准确把握学员的学习诉求。 3. 具有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅配合。 4. 学习能力强，具备快速理解课程体系与应对问题的能力。

工作职责 1. 按照学校招生标准，与学生家长进行有效沟通，邀请其参与校方组织的体验课程。 2. 协助有报名意向的家长完成相关入学流程及手续办理。 岗位要求 1. 热爱教育事业，愿意在教育领域长期发展； 2. 具备良好的亲和力与语言表达能力； 3. 性格积极乐观、思维灵活，具有较强的服务意识和责任感； 4. 优秀应届生亦可考虑。 福利待遇 1. 底薪＋提成＋各类奖金＋商业团险＋住宿补贴＋六险一金+年假＋节日福利+晋升机会； 2. 办公场所临近公交站、地铁站，出行便捷； 3. 提供整洁舒适的工作环境，氛围轻松融洽； 4. 定期开展团队聚餐、集体活动及生日会等团建项目； 5. 公司为各岗位配备系统化培训机制与职业发展规划； 6. 每两个月开放一次晋升评定； 7. 薪资发放日为每月8号。 培训体系 1、新人阶段：由专业主管带教＋系统营销技能培训＋全面产品知识学习； 2、成长阶段：每周提供专业营销课程＋职业素养提升培训＋明确晋升路径指导。 晋升通道 1、专业销售路线：三星战将——七星战将； 2、销售管理路线：教育顾问-主管-课长-主任-副理-部长-地区经理 【面试通过后就近分配校区】 龙江校区：博物馆马家街87号; 道里校区：建国街92-1号（哈药路建国街交口）; 哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交口，西城红场后身）

课程顾问的定位： 1、课程顾问即课程销售专员，面向咨询家长提供专业课程体系介绍，结合家长与学生实际需求，制定个性化、专业化的学习方案，推动课程签约落地。依据学员具体情况科学规划课时安排，助力实现预期学习成效。 2、薪酬结构结合岗位表现实行弹性绩效机制，激励业绩持续提升。 课程顾问的工作内容： 1、开展课程宣传推广，为客户提供专业的课程内容说明与解答； 2、根据客户需求设计匹配的、个性化的学习路径，协助客户完成课程订购并启动学习进程； 3、按计划推进工作任务，达成月度销售目标，持续维护潜在客户及在读学员信息资料； 4、协助跟进学费缴纳流程，与学员保持良好互动，支持其顺利完成学业目标； 5、定期参加团队会议及相关培训，提交销售日报，处理合同调整及其他日常事务； 6、

岗位职责: 1.为潜在学员提供专业的线上课程咨询服务，解答疑问，推荐合适的课程。 2.通过企业微信方式与学员沟通，了解其学习需求，提供课程介绍。 3.协助学员完成报名流程，确保学员顺利加入学习，同时收集市场信息以优化课程服务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效传达课程价值，建立信任。 2.对在线教育行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战。 3.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识及行业动态。 4.有责任心，能够在团队中发挥积极作用，共同完成目标。

岗位职责 为梦想拼搏、为自我增值、为未来积累 按照公司标准推进销售任务，主动与客户沟通并安排邀约 准确整理客户资料，持续维护客户互动频率 岗位要求 1.****** 2.大专学历（能力突出者可适当放宽） 3.热爱销售工作（是否具备经验均可） 4.具备进取心和抗压能力 5.拥有高效的执行能力及明确的收入目标意识 6.愿意为个人快速成长与短期经济提升全力以赴 7.不接受兼职或短期就业意向者 8.无考研、考编等备考计划 薪资福利 综合薪资 4000—8000 高额提成+丰厚奖励+五险＋集团险＋救护金＋亲子免费课程+旅游抽奖赢汽车+系统化培训 工作时间灵活 早9:30打卡一次 工作时间自由安排 每月8号准时发薪（遇休息日顺延） 晋升路径：组员→见习主管→课长→主任→校长 业务特点：市场刚需强 单笔金额低 提成比例高， 旺季周收入轻松破万、公司拥有成熟销售体系，多劳多得、投入必有回报 有意就职 投递简历！

岗位职责： 1、负责K12学科课程的电话邀约、面谈咨询及线下招生，精准挖掘家长需求并提供个性化学习方案； 2、专业解读初高中各学科特点与升学政策，为学生匹配适配的班型、师资及教学路径； 3、全流程跟进意向客户，从咨询、试听、签约，持续提升转化率与客户满意度； 4、定期参与教研协同会议，及时反馈学情与市场动态，助力课程优化与服务升级； 5、积极融入团队协作，配合完成月度销售目标及校区阶段性运营支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先； 2、普通话标准，亲和力强，具备良好的倾听能力、表达能力与共情能力； 3、有教育培训行业咨询师、课程顾问或电话销售经验者优先，熟悉哈尔滨本地教育市场； 4、责任心强、抗压能力好，认同以学生发展为中心的教育服务理念； 5、熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识与客户服务意识。

苗家鱼馆招聘，点菜员底薪3500，服务员底薪3700，满勤300-每个月带薪休假一天，公休不休加200➕工龄奖（半年50一年100）➕酒水奖（平均每月300元左右）➕效益工资奖，综合工资4500-5000，

招聘改刀师傅 要求：有工作经验者优先，工作认真负责，干净卫生，积极向上。 薪资待遇：面谈 有要求尽量满足。 工作地址：三合酒店 联系电话：

招长期服务员两名底薪3500+满勤300+酒水奖+4个半天公休(工龄奖满半年+100)600封顶 联系电话☎

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鸡西361度招聘优秀导购2名，底薪++提成+连带奖+满勤奖有经验者优先，热爱销售行业能长期合作 勤劳，有上进心，361度欢迎你. 联系电话： 鸡西的好朋友

招聘：旅游顾问 薪资：3000-5000元/月 职位详情： 1.根据客户出游需要，提供出游方案，并跟进好客人出行各方面需求； 2.介绍公司旅游线路及生活周边产品，促成交易； 3.拓展客户资源，维护客户关系，丰富营销渠道； 4.收集客户旅行需求和市场上同行产品信息，对公司产品和服务提出建议

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的旅游线路规划与行程定制服务，涵盖境内外目的地咨询与方案推荐 2. 主动跟进客户需求变化，及时调整行程安排，协调酒店、交通、签证等资源，确保出行顺畅 3. 解答客户关于政策法规、风俗习惯、安全须知等旅行相关问题，提升客户信任度与满意度 4. 维护老客户关系，挖掘复购及转介绍机会，协助完成团队/散客销售目标 5.及时录入并更新客户咨询与订单信息，配合财务及运营部门完成后续服务闭环 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、责任心佳 2.具备基础旅游知识，了解主流目的地特色及出行要点，有导游证或旅行社从业经验者优先 3.普通话标准，能熟练使用办公软件，具备一定文字撰写与信息整合能力 4.学历不限，接受应届毕业生及转行人员，公司提供系统化带薪培训 5. 工作地点灵活，可适应线上线下协同办公模式，有较强学习意愿与抗压能力

旅游定制师—与客户深度沟通，明确出行要求，制定旅游行程方案，对接酒店车队餐厅景区导游预定和确认，处理突发问题 具备良好的沟通能力和抗压能力，性格开朗，热爱旅行，服务意识强，有责任心和团队精神

本公司招聘25-45岁左右的，在景区里售卖文创产品和祈福产品。能认真完成管理人员安排的每一项工作，能热情接待每一位游客。公司在贵州，湖南，重庆，甘肃都有景区。能接受外地工作的优先。

1. 要求有旅游/车队/客运/地接行业3–5年以上销售经验，熟悉业务流程； ​ 2. 自带同行资源、客户资源、渠道资源者优先录用； ​ 3. 服从公司管理，执行力强，有责任心，能稳定长期发展。 有能力、有资源、想赚钱的同行，欢迎私聊详谈！

店里招鞋营业员一名 要求长期稳定！成手有经验优先。工资一月3000元 一天工作8小时！（上午8:30-下午4:30）有意者私信我！

李宁品牌招聘导购 年龄20-40岁 男女不限 待遇:底薪+高额提成（阶梯）+激励奖+三薪（节假日）+成长培训+无限晋升空间=3000-6000元上不封顶 我们期待你的加入 面试地点:万达一楼李宁专柜 应聘电话☎：

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鸡西新大商唐狮品牌招聘营业员1名，底薪1800➕交通补助100，。每个月2个休息，不休额外➕50一天。要求上进心，45岁以下，有无经验均可。联系电话☎(同步)

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BT服饰集合店招聘中店长：1名（5000-6500）导购：2名（3500-4100）每月4天带薪休假，年龄35岁以下电话：

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招聘优秀导购:鸡西新大商五楼USHI男装招聘导购 薪资：8.2提 每月2天公休，还有各项激励奖励。 要求: ，形象好 ，气质佳 ，年龄40岁以下 能吃苦耐劳，有服装销售经验者优先 咨询电话：

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助教老师 1、负责班级日常事务管理及学员关系维护； 2、跟进学员学习进度，监督并激励学员完成学习任务。 可提供住宿，与学生共同学习生活。