
污水处理厂运营负责人
6000-8000元/月
厂长/主管10年以上大专设备管理工艺改良成本管理水处理工艺生产设备管理沟通协调环境管理体系职业健康安全管理体系全面质量管理体系懂工艺,能管理。
工艺生产,内外业协调编制,维修管理,负责整个厂区生产及甲方、监管及行业主管部门沟通协调。有行业经验,懂工艺及安装调试。
污水处理厂长
6000-8000元/月
主管厂长10年以上大专生活污水处理、污泥、维修、管理协调。
工艺生产,内外业协调编制,维修管理,负责整个厂区生产及甲方、监管及行业主管部门沟通协调。有行业经验,懂工艺及安装调试。
车间生产主管(需掌握自动灌装机维修技能)
7000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专质量管理设备管理生产计划管理
化肥厂生产车间主任任职资格:
1、具备丰富的生产管理经验,熟悉生产运营流程,掌握设备维护技能
2、大专及以上学历
3、具备驾驶能力
4、拥有机械维修经历者优先考虑
5、缴纳五险,综合月薪8000元
生产主管
4000-6000元/月
车间主任3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械工程、自动化、食品包装等相关专业优先,需掌握吹罐旋一体机的运行原理、技术参数及日常维护保养相关知识。
2、工作经验:具备3年以上食品饮料或包装行业车间管理经历,熟悉生产作业流程与现场管控,有吹罐旋一体机产线维修与管理经验者更佳。
3、管理能力:具有良好的团队组织、协调沟通能力,能够合理调度生产进度,保障生产任务准时交付,同时具备一定的质量管理和成本控制意识。
主要工作职责
1.生产执行与监督:
-按照生产计划落实车间每日工作任务,确保产能目标如期达成。
-实时跟踪生产线运行情况,及时协调处理设备异常或工艺问题。
2.质量控制:
-监控生产过程满足国家相关标准,对水质、包装密封性等关键项进行抽样检查。
-记录并分析生产数据(如次品率),制定并实施优化措施。
3.设备与安全管理:
-负责车间设备的日常保养,协同技术部门开展定期检修工作。
-执行安全操作规程,确保车间符合消防、卫生及环保相关规定。
4.人员管理:
-负责班组排班考勤,组织新员工培训,提升团队操作水平与作业效率。
-应对车间突发状况(如人员调整、劳保用品分发)并妥善处理。
5.成本控制:
-监控原材料及能源使用情况,降低损耗(如瓶坯浪费、水电超标)现象。
汽车总装厂日结209-231元
210-230元/天
普工包吃夜班补贴20人以上日结
19+2/小时(,当月发薪日25日在职的每小时补2元,按照每天有效工时一次性补三个月的,可多赚1700-1800元[呲牙])
免费工作餐
提供住宿
车间主管/生产负责人
8000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专安全管理设备管理现场管理全面质量管理体系食用油加工制造
要求:具备5年以上大中型油厂管理背景,拥有3年以上厂长或生产主任岗位经历,熟悉大豆压榨、浸出及精炼完整工艺流程,掌握设备运行、质量控制与安全管理体系,具有新厂建设或技术改造经验者优先考虑。
【可乐包装厂无夜班月保底8700/满勤奖/新人奖3000】人走账清/贴标包装/包吃住可预支
8000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工包装厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!
随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月新保底9000-10000!!!
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随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:
主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏省苏州
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地址江苏苏州
泡沫箱厂招车间工人
5000-6000元/月
车间普工包吃包住3-5人月结
泡沫箱厂招车间长期工人,夫妻工优先,包吃包住,黑白两班倒,要求55岁以下,身体健康
酿造车间副主任
6000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专
1、在生产部的指导下协同主任,落实公司制定的酿造生产计划,监督并优化生产流程,跟进车间生产进度,统筹协调生产任务的组织与分配;
2、制定每日生产计划,保障生产任务按时、按量、按质完成;
3、编制原材料需求及领用计划,确保物料供应与生产节奏匹配;
4、负责原辅材料的库存管控及工具使用监管,确保原料品质满足生产标准;
5、推行生产现场7S管理,落实车间环境清洁与卫生管理,符合食品安全生产规范;
6、建立完善的设备安全运行与维护保养制度,定期组织设备巡检,保障设备稳定运行;
7、强化生产过程控制,确保各环节符合产品质量要求;
8、审核每日生产数据报表,掌握各车间生产进展,为次日生产安排及人员调配提供决策支持;
9、监督员工规范作业,提升操作合规性,预防生产异常和安全事故;
10、组织车间员工参与技能提升培训,协同人力资源部门完成考勤管理及薪酬核算工作。
任职资格:
大专及以上学历,年龄45岁以下;
1、具备五年以上生产型企业工作经验,或三年以上生产/技术/质量部门管理经验;
2、有饮料生产或发酵工艺相关经验者优先考虑;
3、具备良好的组织协调与沟通能力,责任心强,富有职业追求;
4、具备团队合作精神,执行力强,服从管理,坚持原则,结果导向。
鹤岗萝北县引水渠找小松360司机,必须成手会削破。价格给的高。联系电话。不会削破的别打电话
挖机司机
萝北引水渠找小松360司机,必须成手会削破。价格给的高。联系电话。不会削破的别打电话了。
力工打电镐
家装吊运招力工上下料电镐刨墙用鹤岗市区的外县的就别打电话用干活不喝酒的干过吊运的联系我没干过的就别打电话了谢谢
顶管力工1-2人
鹤岗市绥滨县招干活力工,跟顶管机干活,活一瞅就会,抬顶管钻杆,开车拉水,打浆,要求工人 55周岁以内,能吃苦耐劳 服从领导不怕脏不怕累,干活麻利有眼力见,不贪酒,
人品优秀 有团队精神的,
有驾驶证者优先,磨洋工偷奸耍滑请绕行,供吃供住,工资200一天,早五点到晚六点,加班另算,日结月结均可
家具厂厂长
6000-12000元/月
组长主管厂长3-5年学历不限面议有生产管理经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
生产主管
1-1.5万元/月
主管5-10年大专有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1 负责下达生产计划和任务,全面控制、协调本部门人员管理及各项生产任务,确保生产目标的按时完成。
2 负责全面把握生产各个环节,监控生产规范操作方法,处理生产异常,提高生产效率。
3 负责生产现场的5S管理和安全管理,确保生产环境整洁有序,员工遵守安全规程。
4 负责执行并落实车间的规章制度,进行员工的管理、培训及绩效考核。
5 完成上级领导交代的其他事项。
任职要求:
1 高中以上学历,机械类相关专业优先。
2 有机械行业、机加工行业从业经验,具备一定机械制造业流程与工艺知识。
3 熟练掌握office办公软件,特别是PPT及Excel的使用,会操作SAP系统者优先。
4 掌握4M1E(人、机器、材料、方法、环境)管理,对精益生产概念有一定的理解。
5 具备20人以上一线管理经验,条理清晰,责任感强。
6 能配合加班,吃苦耐劳,脚踏实地。
厂长
8000-10000元/月
厂长5-10年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验
钣金厂,机械厂工作经验,全日制大专以上文凭。熟精细化管理!
生产现场管理、客户对接
7000-9000元/月
主管1-3年高中有生产管理经验成型工艺经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
岗位 3:生产现场管理 + 客户对接主管
【岗位薪资】7000–9000
【工作地点】合肥市肥西县繁华大道锦福来宾馆西侧约150米
【工作内容】
1、负责木箱、胶合板托盘、EVA 缓冲垫车间整体生产管理、人员排班、工序安排;
2、把控产量、质量、现场 5S、安全生产管理;
3、设备日常管理、安装调试、简单故障排查、保养;
4、客户现场对接、售后处理、现场验收、异常处理;
5、控制物料损耗、提升产能、带队完成生产目标。
【岗位要求】
有木箱 / 托盘 / 包装厂现场管理经验优先,懂生产工艺,能吃苦耐劳,会带班组,能对接客户。
【福利】
交五险、包吃住、新厂起步、晋升空间大、绩效 + 产值奖励
浇筑工人
8000-9000元/月
普工包吃包住20人以上月结
水泥制品厂招聘
四驱叉车工4人。月薪6000
两驱叉车工2人。月薪6000
拌站千站2人。计件工资。300左右每天。
锅炉工4人。工资7000——8000
普工28人。计件工资300左右每天
年龄 55 以内。身体健康。有责任心。工作期间禁止饮酒。。
工作性质。黑白班两班倒。10天一换班。
每月10号开支。工资打银行卡。
供吃供住。
工作时长。到10月末
联系电话
黑龙江鹤岗招聘:车间普工薪资:2500-4000元/月车间普工岗位职责:1.负责饮料产品的
2500-4000元/月
工厂搬运工包吃月结
招聘:车间普工
薪资:2500-4000元/月
车间普工岗位职责:
1. 负责饮料产品的罐装、包装及装卸工作;
2. 按照生产流程完成各项操作任务,确保生产顺畅;
3. 保持工作区域整洁,配合班组完成日常协作。
任职要求:
1. 身体健康,能适应工厂工作节奏;
2. 工作认真负责,有责任心,服从管理安排;
3. 无不良嗜好,能长期稳定工作。
工作时间:7:30至6:30,提供免费餐食,午休1小时;每月休息4天,全勤另加200元。
工作地点:饮料厂内,具体信息可面谈。
力工
垃圾电厂现招两名力工,要求年龄55以下,月工资3600,长年不放假,不压资,有工作餐,有意者电话联系
质量/生产管培生(底薪8K+综合15K+不封顶)
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,降低浪费。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业愿景;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
黑龙江鹤岗保温管厂用力工两人,早晨6点一5点,每天170元,地址:跃进街大福利,
170元/天
工厂搬运工1-2人
保温管厂用力工两人,早晨6点一5点,每天170元,地址:跃进街大福利,
生产储备干部(保底8K起+包住+行业百强)
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,减少浪费。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压性强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理抱负;
2、业务专家:深入理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
生产储备干部
3000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限本科生产计划与物流控制团队管理生产设备管理农林牧副渔
工作内容
1.学习并掌握生产工艺与质量标准;
2.负责生产设备的日常维护与保养;
3.负责生产过程中质量管控及持续优化;
4.订单的跟进与按时完成。
任职要求
1.具备良好的沟通能力及团队协作意识;
2.工作认真负责,执行力强;
3.具备较强的问题分析与解决能力。
栏目概述
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