人员考勤，数据统计与分析

待遇3000+，责任心强，熟悉办公软件。具有良好单位职业素养。

办公室整理资料，熟悉电脑办公软件，沟通能力强，可近期入职

要负责日常工作。办公资料整理。

一、工作职责： 1、负责日常内勤事务：包括客户资料的收集、整理、系统录入及归档等； 2、跟进并协调客户项目的日常执行与相关事宜； 3、完成上级安排的其他工作任务； 4、有光伏行业工作经验者优先考虑； 5、须持有有效驾驶证。 二、任职资格： 1、具备大专及以上学历，熟练操作电脑及常用办公软件； 2、工作认真负责，踏实肯干，具备较强的主动性和执行力。

月薪3000+奖金，一周休息一次。资料整理。要求熟悉办公软件，责任心强

岗位职责： 1.人才培养计划 -参与公司系统性培养项目，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式学习企业战略、运营流程及管理方法 -完成轮岗实践（核心部门），全面理解公司业务全流程运作机制 2.业务支持与创新 -协助部门主管推进重点任务实施，负责数据整理、流程改进、跨团队协作等专项工作 -定期提交业务分析报告，围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议 3.管理能力储备 -参与拟定部门工作规划，掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能 -每季度向管理层汇报成长情况，接受针对性能力评估与发展辅导 任职要求： 1.硬性条件 -硕士及以上学历，机械、电子、算法、软件、硬件，临床医学、康复医学专业的硕士和博士。（特别优秀者可适当放宽） -拥有1年以上学生干部或社团负责人经历，或具备知名企业实习背景者优先 2.核心素质 -具备结构化思考能力：能高效分解复杂问题，输出可操作的解决路径 -高度成长潜力：学习敏锐度测评排名前30%，具有跨领域知识应用能力 -抗压能力强：可在高压工作环境中持续稳定产出，接受阶段性出差安排 3.价值观匹配 -认同“奋斗者文化”，拥有强烈的目标感与事业追求 -具备管理者视野，能从公司战略层面看待和思考问题

岗位职责： 1、参与跨部门轮岗，深入接触市场营销、财务、人力、运营等核心职能，全面掌握各部门运作流程，加速综合管理能力的成长； 2、搜集并分析同行业市场动态，挖掘数据内在关联，为管理决策提供有力的数据支撑； 3、协同多部门团队协作，积极参与公司业务会议及客户接待等事务，锻炼组织协调与沟通执行能力； 4、协助完成轮岗部门的工作报告编写，整理并提交管理层所需的汇报资料； 5、跟进轮岗部门工作进展，参与阶段性成果的汇总与复盘。 任职要求： 2024-2025年毕业或2026年毕业的统招硕士及以上学历，康复、市场营销、护理、临床医学、体育、机电一体化、自动化、人力资源管理、工商管理、财务管理、企业管理、市场营销、法律专业。

岗位职责： 按要求完成信息登记，操作简单，快速上手 岗位福利： 无责底薪3000＋200全勤奖＋300绩效奖金 无需经验，入职初期有专人指导！！

文员工作，最低要求会办公软件，Ps修图工资可加，会CAD做图工资可加。文档纸质资料归纳分类，工作轻松。

招押运员一名，，七八天活，不吸烟电话

凉菜中工一名4500-5200 要求会切东西 带薪休假2天 包吃住 每月20号开资 工资及时

仓库直招C1，B2,A2驾驶证司机均可，年龄26-57不限男女 家门口附近省内外专线主要拉烟草药品食品百货 不装不卸，固定路线仓库，只负责开车拉货，没有不良记录，遵守交通规则 工作8个小时左右，月休4天综合收入7000-10000以上，多劳多得，具体可面议详谈

20-55周岁，有责任心，上进心，无重大交通事故，无吸毒犯罪史，无传染病突发病，有快递物流经验者优先

保温师傅 化工厂管道保温

1.年龄20多岁，身体健康 2.学历与专业：大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先。 3. 技能要求：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备基本的文档排版和数据处理能 力；掌握打印机、复印机等办公设备的使用方法。 4. 能力素质：具备良好的文字表达和沟通协调能力，工作细致认真、责任心强，有较强的 执行力和服务意识；能承受一定的工作压力，具备良好的团队合作精神。 5.经验要求：有1年及以上文员、行政助理等相关岗位工作经验者优先；应届毕业生可酌 情考虑。 6.薪资：基本工资[5000-6000元+绩效奖金+工龄补贴。 7. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工培训机会。 8. 晋升：完善的内部晋升通道，表现优秀者可晋升为行政主管、部门专员等岗位。 9.联系人：陈总，

工作认真

工作内容：主要对视频下方文字评论进行审核标签标注，纯文职，无销售 应聘要求：20-35岁，大专及以上学历毕业状态，学信网可查！！工作经验不限 工作时间：一天8小时，月休八天 福利待遇：月休八天，五险一金，提供住宿，下午茶，带薪年假，工龄工资，5a级办公环境，并配有高档员工用餐室、休息室冰箱微波炉等电器一应俱全！ 另有一职场，是同一公司，带销售性质的文职岗位，高薪提成，前2个月保底工资，五险一金等，可询！ 手机和微信同号，具体可加微信详细了解，培训完即可入职。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验可提供带教培训 4.普通话标准，表达清晰，能适应快节奏的办公室工作环境

招聘：移动手机卖场招聘文员和营业员数名 招聘营业员数名，要求18-30岁，高中以上学历，有上进心，有做过销售针优先录取。

主要生产电瓶车自行车轮胎，无需经验，无需技术，年龄18-50岁，包住，宿舍四人间全下铺，有夫妻间，有空调，免水电，有餐补，交通，医疗补贴，免费理发，发放生日礼品和工作服和其他工作劳保用品 详情咨询电话 工作地址:山东泰安

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岗位职责： 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的制度建设； 2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的办理及更新工作； 3、落实人力资源管理各项事务的操作规范与规章制度执行，协同其他业务部门完成相关工作； 4、收集并整理劳动用工相关的政策法规信息，确保合规性； 5、按照招聘流程开展工作，协调处理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等手续办理； 6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训，实施培训计划，联络外部培训资源并跟进培训效果评估与反馈； 7、负责员工薪资核算及年度工资总额申报，办理社会保险等相关事宜； 8、协助构建和谐员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动。 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专及以上学历； 2、具备两年以上人力资源领域工作经验； 3、精通人力资源各模块操作流程，掌握国家劳动人事法律法规，并具备实际应用能力； 4、具备良好的职业操守，作风严谨，工作认真细致，责任心强，拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识； 5、熟练操作常用办公软件（excle，word，ppt），掌握基本网络操作技能。 工作时间：09:00-12:00 14:30-18:30 薪资待遇：2200+招聘提成+绩效

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薪资待遇；白班280/夜班300 早8晚8，加班费按劳动法算，平时1.5倍，周末加班2倍，节假日3倍 无需工作经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带、当天招聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天下午安排入住宿舍 招聘要求 1年龄:16周岁---55周岁(男女不限) 2、无不良嗜好， 3、经验不限、学历不限，长短期都可以。 食宿，吃住 1、持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿4人间，有夫妻房 3、宿舍配备WiFi独立卫生间，洗衣机，洗澡间热水器，空调等 工作内容 生产新能源汽车配件，轮毂，雨刮器，大灯等，岗位普工、操作;无须经验、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何公司直接招聘，不收取任何费用 车间环境 1、车间配有饮水机。休息间 2、车间配有中央空调 3、都是坐着上班，穿普通工作服，不穿无尘服 有意向者请点击左下角聊一聊详细了解或者点击申请职位投递您的简历

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