招聘ASFC无人机考官，要求有对应证件及资质，薪资待遇丰厚

岗位要求： 1、业绩倍增能力（店销能力）； 2、统筹会议能力（模式推广能力）； 3、专业赋能能力（培训力）。 职责与工作任务： 1、能100%掌握公司文化，100%执行公司制度； 2、精通WORD、EXCEL和PPT等办公软件； 3、懂得会销流程，负责公司全国各区域市场招商会、培训会、订货会、沙龙会的组织、策划 、主持，讲解公司营销模式、产品、招商政策，促成现场成交； 4、有控场力、互动性强、有亲和力和感染力，具有丰富的会场销售演讲经验，超高的促成交 易的能力。 5、100%精通公司品牌的技术知识、理论知识、及相关手法技能；精通掌握产品的理论、工作流程、卖点及市场技术问题的解决。 6、市场样板门店打造（统筹店销、会销) 7、结合市场情况、总结并优化精进市场打法，推动公司更稳定良性地发展。 8、维护公司形象和利益，引导市场正确的品牌文化 9、能接受全国出差 公司福利： 1、带薪培训，公司安排老师1对1扶持 2、五险一金 3、带薪休假（年假、病假、婚假、产假等） 4、节日福利 5、季度福利 公司快速发展中，以上福利只增不减！

岗位职责 1.负责美睫全系列课程教学，涵盖单根嫁接、YY型嫁接、三叶草/四叶草嫁接、仙子毛嫁接等主流技法，以及眼部基础护理、睫毛款式设计、嫁接工具使用与消毒、术后养护指导等内容. 2.结合美睫行业趋势，更新课程课件与实操案例，优化教学大纲. 3.使用普通话与学生进行沟通，了解学员学习基础与需求，及时解答疑问. 4.关注美睫行业前沿动态，愿意持续学习更新技术，具备团队协作意识，可配合完成教学相关活动； 任职要求： 1.热爱教学，热爱美妆；对学生负责任，帮助更多学生学会你的技术，走向社会， 2.热爱教育事业，具备良好的表达沟通能力与课堂把控力，耐心细致。 3.有教学工作经验者优先； 4.加分项：持有美睫培训讲师资格证、 薪资福利与发展 薪资结构：底薪+课时费+教学奖金+招生提成， 综合薪资：4500元-20000元 购买社保

岗位职责： 1、负责终端会（培训会、招商会、订货会等）会议流程制定、会议筹备、会议执行、促销方案制订以及驻店促销活动，并担任主讲。 2、根据培训部工作要求，负责执行公司品牌小组、美容师滚动式的内训会的前期筹备、后期跟踪并担任主讲。 3、负责公司市场人员职前、职中的培训及考核，包括产品知识、手法、专业技术。 4、负责编写部门相关技术文案如：产品培训资料、产品手册、专业技术手册、项目手册以及其它相关技术文案。 5、根据不同时期的培训要求，负责开发部门阶段性培训课程并制作PPT，确定课程内容，确保培训质量。 6、销售支持：协助销售端对加盟店，代理商店铺做终端活动； 7、定期召开微信线上培训会议，按需开展新员工入职培训； 8、协助产品开发、营销政策的制定，给与公司合理化意见与建议。 9、根据市场及公司运营需求，独立策划并担纲直播工作。岗位要求: 1、23—38岁，医学、护理、美容、市场营销等专业大专以上学历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、曾在专业线任职2年以上经验优先考虑。

任职资格：全职 1、大专或以上学历，有国家承认的教师资格证、普通话等级证书，有经验者可优先录取； 2、具备教师的基本功，有较强的表达能力，会使用办公软件； 3、热爱教师工作，具有童心，爱孩子，并能接受他们的不足； 4、能在压力环境下有效地完成工作任务，具有吃苦精神且有上进心； 5、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强； 专业不重要，重要的是你的态度！！！对孩子负责，就是对自己的人生负责！！！ 岗位要求： 1、根据教学标准，制定教学计划与完成每讲的备课工作，根据教学目标，执行教学流程； 2、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改的工作； 3、参与公司的教研活动，并接受考核，根据公司的指标，完成续学目标； 【特别说明】 1、公司休息时间统一安排，非轮班制，周末不休息； 2、每年4个黄金周假期：“五一”、“十一”、寒假、暑假。 【上班地址】——就近安排 宝岗校区：海珠区宝岗大道翠城花园海悦广场B大堂3020 芳村校区：荔湾区悦成路24号二楼子乐教育（合兴苑小学附近）

岗位职责: 1. 负责组织带货主播培训课程，内容包括产品介绍、话术策略、现场互动、销售转化等关键模块。 2. 采用案例分析、实战演练等形式，强化主播的直播带货实操能力。 3. 持续跟进主播培训后直播数据表现，结合实际问题给予个性化优化建议，提升整体直播质量。 4. 整理直播行业最新玩法与平台政策变化，动态调整培训体系，保障课程内容前沿性与实用性。 任职要求: 1. 具备1年以上带货主播或主播培训工作经验，了解直播电商（如抖音、淘宝直播等）运营流程。 2. 善于总结直播方法论，具备清晰的教学表达能力，有课程开发或授课经历者优先考虑。 3. 紧跟直播趋势，对主流带货模式及用户行为偏好具备敏锐洞察力。 4. 具备良好沟通能力，耐心细致，能根据学员反馈灵活调整教学方案。 工作时间：9:00-18:00 薪资待遇：5k-10k/月 基本工资+绩效+提成，多劳多得，上不封顶

岗位职责： 1.负责企业内部员工培训体系的搭建与实施，制定年度培训计划并推动落地执行 2.根据岗位需求设计开发培训课程，包括新员工入职培训、专业技能培训和管理能力提升课程 3.组织开展线上线下培训活动，运用多种教学方法提升学员参与度和学习效果 4.对培训效果进行跟踪评估，并优化培训方案 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和组织协调能力，能独立完成培训授课任务 2.熟悉常用办公软件及在线学习平台操作，具备课件制作能力 3.有较强的学习意识和服务意识，工作积极主动，责任心强 岗位优势： 1.不限学历，不限经验，可接受行业新手带薪培养 2.综合收入轻松破万，多劳多得上不封顶 3.包吃包住，无限双休，法定节假日

岗位职责： 1.负责品牌教育培训，助力企业人才培养，提升团队专业素养 2.策划并持续优化培训课程体系，保障教学过程的质量与成效 3.承担招商会、美容培训会的课程讲授与现场输出 4.组织实施品牌沙龙活动，统筹合作门店产值数据化运营管理，每月驻店落地陪跑执行 任职要求： 1.形象良好，气质出众，具备优秀的沟通与表达能力 2.拥有专业线面部护肤品牌生产企业3年以上培训教育经验 3.具备独立运作品牌沙龙活动的能力，精通门店运营标准化及数据管理，可独立开展营销爆卡培训 4.熟悉皮肤护理专业知识，技术扎实，工作态度严谨、责任心强，耐心细致，勇于担当 5.能够接受全国范围内出差安排 岗位福利： 1.无责任底薪10000-15000元，缴纳社保 2.享受品牌全国市场出货总额的0.5%奖励 3.新代理商启动培训费用为2000元/次 4.美培会、招商会按会议时长享受相应场次提成 5.出差期间享有100元/天补贴 综合年薪可达50万元以上

1、协助部门开展与合作银行的培训支持工作，涵盖渠道宣讲、分行重点客户培训及营销专项培训，并能独立承担部分课程的授课实施； 2、协同三级机构预算负责人，提供所辖机构年度、季度、月度培训预算编制所需的资料支持； 3、依据培训体系标准，参与兼职讲师的内部选拔工作，提交讲师库及人员培训档案所需材料，负责讲师日常管理与工作指导； 4、参与内外部培训课程的研发，提供课程讲授相关支持； 5、配合分公司推进银保条线七类培训项目，负责三级机构的培训组织执行、效果评估及授课任务； 6、推动培训体系落地，制定培训管理流程，结合年度业务重点，拟定年度培训计划； 7、根据中心支公司培训需求，提供培训资源支持，为公司培训体系的建立与运行提供专业辅导，围绕业务发展需要，策划并落实内外部培训项目的对接、推广及后续效果评估与反馈； 8、按分公司要求组织召开并督导培训场次安排，推动营销专项培训指标达成的相关专题会议； 9、完成上级交办的其他工作任务、临时性工作及跨部门协作事项。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利

招聘 新开工厂，做针织T恤，卫衣，卫裤 1，四线打边6名 2，平车8名 3，冚车2名 地址石基滂江东村东元大街45号2楼(锦创服饰)联系电话

招聘 本公司是希音，ODM.， OBM供应商诚招 招：四线五线.两名都要会做 招：平车多名 黄 地址：番禺员岗工业园C栋5楼

招，烫裤抄更1名，厂在牛仔城对面光华路二直街二号，联系电话，

招落拉链➕落袋贴一名，装后代一名，封嘴一名，联系电话

服装电商公司招聘：23-30岁左右 ①拣货上架（做过服装行业，最好会用PDA） ②售后拆包退货，客服 ③试衣文员（注意：要求30-35岁左右，身高160—165，115-125斤微胖有点肉）。 ④客服/私域客服，，做过服装类，售前售后一体，熟悉/淘宝/视频号/小红书/微商城等平台） 工作点：新塘新好景附近 请联系：（联系哈）

培训班招聘CNC操机编程培训老师，要求年龄26-50岁【退休老师也可以】懂CNC/数控机型，法兰克，三菱，相关机型，熟悉刀/夹/量具，工资8000-10000/月，交社保，上班时间8:00-6:00点，上六休一，有住宿有补贴

因公司发展需要，现面向社会招聘母婴培训老师1名。 岗位职责：负责月嫂、育婴师、产康等课程授课、学员培训、教案编写。 任职要求：热爱母婴行业，表达清晰，有责任心、亲和力强；有教师、幼师、护士、月嫂、培训经验者优先。 薪资待遇：底薪4000-5500 有意者请致电： 工作地址：樊城区长虹路汉水华城写字楼702

岗位职责: 1、负责协助部门经理对门店培训工作的实施，确保各项培训工作正常开展; 2、根据培训课程对直营门店进行技术培训，并考核其掌握情况; 3、门店人员学习进度的监督，学习情况的收集反馈和调整; 4、门店人员的后期考核测评; 5、负责现场课堂观察授课，深入了解并记录，了解不足或可修缮之处，提高教学质量; 6、负责组织策划培训活动，统计培训数据并进行分析总结。 任职要求: 1、大专及以上学历，吃苦耐劳; 2、具有3年及以上连锁餐饮行业培训工作经验优先，熟悉培训技巧及培训课件的制作; 3、具备良好的沟通能力、语言表达能力; 4、熟练操作office办公软件。

岗位职责 1.负责国考、省考、事业单位等公考面试课程授课，包含理论讲解、示范答题、学员个性化点评 2.负责学员辅导、答疑跟进，提升教学满意度 3.参与线下集中教研培训、集体备课，完成课程打磨与教学优化 4.接受全国各地区授课安排，服从教学调度，保障教学质量与学员满意度 任职要求 1.本科及以上学历，优秀可放宽至大专，年龄25-40岁 2.有K12、企业培训、公考经验、体制内工作经验者优先 3.表达能力强、情商高、责任心强、学习能力强，了解时政优先 4.能接受全国出差，可连续授课10-12天/期 5.无经验者可参与线下免费集中培训（培训时间一个月），考核通过即可上岗 薪资待遇 1.课酬标准：9k-14K 2.全国出差： 3.长期合作享有阶梯涨薪、激励奖励 4.大机构背书，课源充足，合作有保障

重庆安驿汽车需求培训专员 招聘信息优势： 长白班，早九晚六，双休，购买五险一金，法定假日休息，年休假，过节福利，年终奖等； 月综合收入：5000-5800元/月 要求：男女不限，形象气质佳，20-35岁以下，市场营销、管理学、教育学、计算机等相关专业； 能熟练使用办公软件word、EXCEL、PPT，具备一定的数据分析及写作能力；有较强的沟通与人际交往能，优秀的组织能力，较强的分析判断能力和学习能力；有培训咨询公司从业经验，或带团队带项目管理经验者优先。 工作内容：1、负责培训项目目标达成和培训项目的管理；2、负责培训项目课程、师资，训前、训中、训后的执行工作；3、负责培训项目实施管理流程及相关制度的建立及优化；4、负责完成上级领导安排的其他相关任务。 工作地点：重庆市渝北数据谷

【急聘！手慢无！】小初数学、英语学科教师，旺季招人，入职快速排课！ 【岗位亮点】 - 低门槛入职：无教师资格证可投递，新人专享岗前培训，涵盖备课、授课到家校沟通全流程指导 - 交通便利：临近地铁与公交站，周边租房资源丰富，通勤无忧 【薪酬福利】 1. 薪酬结构：基础薪资+课时提成，教学能力决定收入上限，多劳多得 2. 保障齐全：入职即享带薪培训，五险一金按时缴纳 3. 休假制度：双休+弹性工作时间，法定节假日照常休息 4. 发展通道：从新教师→骨干教师→学科带头人→教学主管（或校区管理方向），晋升机制公开透明，不靠资历靠实力 【岗位职责】 1. 负责小学至初中阶段数学或英语学科的日常教学，完成备课、授课、作业批改及学习情况分析 2. 根据学生实际水平灵活调整教学进度，运用生动教学方式提升学习积极性 3. 定期向家长沟通学生表现，及时答疑解惑，维护良好家校关系 4. 参与每周教研活动，优化课程设计，交流教学经验与方法 【职位要求】 1. 本科及以上学历，所学专业与应聘学科相关者优先，学科基础牢固 2. 热爱教育事业，有耐心与亲和力，能关注学生的个体差异与情绪状态 3. 语言表达清晰有逻辑，能应对阶段性高强度工作，具备责任意识与协作精神 4. 有家教、实习代课经历者优先考虑，应届毕业生亦欢迎加入 我们不空谈愿景！这里既能踏实教学积累实战经验，也能靠实力实现加薪晋级。立志在教育领域发展的你，立即投递简历——当天申请，最快次日反馈！

【职位描述】 我们正在寻找热爱动物、富有责任心的你加入团队！如果你对水生生物保育充满兴趣，欢迎踊跃申请——无经验者可接受，我们将提供系统培训 【工作内容】： 负责日常鱼类投喂、水质监测与记录； 协助完成馆内设备维护与清洁； 参与水生动物健康观察与常见疾病防治； 必要时进行潜水清洁及池内维护工作。 【任职要求】 身体健康，具备良好的体能和工作耐力； 热爱动物，责任心强，具备优秀的团队合作意识； 无经验可接受，具备游泳能力者优先； 视力要求：近视不超过300度，不近视者更佳； 能够适应排班制度及场馆环境。 男生：160厘米及以上，体重95斤-130斤或以上； 女生：懂电脑，会用日常办公软件； 【发展空间】 清晰的晋升通道：饲养员→小组长→主管→副经理，每年一次考核晋升机会。 【薪资详情】 试用期：3000元/月（1个月）；转正后：3500元/月+表演绩效提成（考核后）； 7天试岗期，试岗通过后正式入职； 每月20日发放薪资； 福利：提供免费工作餐（午餐）及住宿、缴纳五险、享法定节假日福利及团队活动。 【工作时间】 1、每天工作时间：8:30-18:00，月休4天（排班制）

一、岗位基本信息 •工作地点：深圳、佛山、东莞 •工作时间：周末实习性质，可提供实习证明 •薪资待遇：每月2000-4000元（月结），额外提供交通补贴（凭通勤凭证） 二、岗位职责 1.根据学生的学习进度与薄弱环节，制定个性化周末辅导计划，针对性提升学科成绩。 2.精准讲解知识点，结合例题拆解难点，帮助学生理解并掌握解题方法。 三、岗位要求 1.学历背景：本科及以上学历，在校学生（师范类优先）、在职教师或有家教经验者优先。 2.责任心：对待辅导工作认真负责，能主动关注学生学习状态，不随意缺勤或迟到。

招聘：儿童成长陪伴师 薪资：8000-12000元/月 职位详情： 要求：大专以上学历，有学过早教、会简单的英文或绘画，喜欢孩子，有耐心爱心，做事勤劳细心，品行良好，形象佳，责任心强，沟通能力强，无不良记录，有无经验均可。

工人 身体健康，适应上夜班，讲卫生，服从工作安排！！！积极主动！ 薪资福利:薪资待遇面议 招工人数:多名 工作地址:隆江大道入口派出所旁

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入10000-15000元，表现优异者可达15000-30000元。每年至少一次调薪机会，优秀教师可面议薪资！ 2、福利：带薪休假、团队建设活动、五险保障 二、健全的培训体系 1、校区与总部均配备完善的培训体系，为每位员工提供系统化成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英培养计划、管理人才专项培训 三、岗位职责 1、针对学生进行“一对一”学科辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续精进教学能力和授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度 四、任职要求 1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业者优先考虑（优秀应届毕业生亦可）； 2、形象良好，言行举止得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通能力，工作主动，抗压性强，富有责任心 五、多元化的晋升通道 公司设置专业与管理双通道发展路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升为分校校长或培训师。 1、管理路径：教师—科目负责人—教学主管—教务校长—分校校长—运营经理 2、专业路径：普通教师—优秀教师—金牌教师

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员工18元/小时 17～52岁

岗位职责： 1、负责开展公司招商客户的演讲与培训相关工作。 2、负责为市场团队提供产品知识培训，规划并制定各阶段培训方案及配套课件。 3、对接市场团队，沟通协调工作事项，汇总整理市场端反馈的问题，提交分析报告及应对建议。 4、承担各类招商会议、推广活动及微信社群中的产品培训讲解与现场答疑任务。 5、参与公司线上云课堂的内容策划、课程设计及录制执行等工作。 任职要求： 1、具备三年以上美容行业工作经验； 2、能够接受出差安排。