每天280元，综合薪资7500左右，厂区直招当天安排住宿。 (2)不收取任何费用，包吃包住，不方便厂区住宿可提供在外租房补贴500 男女不限，年龄(18-55岁)不限学历，不限经验 [厂区优势] 《优势1》:恒温车间，不穿无尘服，不看显微镜，个人岗位，名额有限，招满即停，尽快报名。 《优势2》:当天面试，当天安排住宿。 《优势3》:免费提供工作餐，三餐免费，各种工作餐供员工自由选择。 《优势4》:免费提供4-6人间宿舍，空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台。 [工作岗位]普工 工作环境，80%坐着上班，空调恒温车间。 [工作时间] 上六休一，中午，下午各一个小时休息吃饭时间每个月10号发工资。厂在江苏无锡

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖励5000元 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—52岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：一- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：，请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 5、工作地址：江苏省无锡市梁溪区

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1.负责高压件和检泵，上水和低压管线，负责施工数据记录。 2.地面设备的安装，固定，调试，试压，开工验收合格了就配合射孔，压裂，钻塞，安装采气树并试压合格 3.为井队通井，钻塞，射孔，以及队长交办的其他工作，有老带新；

岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2. 正确使用和日常维护基础工装设备，及时报告设备异常情况 3. 严格执行安全生产规范，佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 4. 配合班组长完成质量自检与记录，确保产品符合工艺标准 5. 积极参与岗位技能培训与团队协作，服从生产调度安排 任职要求： 1. 年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读图、简单计算，适应倒班或计件工作节奏 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力和团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 5. 遵守企业规章制度，无违法犯罪记录，能长期稳定从业

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岗位职责： 负责根据3D模型/2D图纸，运用专业软件进行座椅面套的版型设计与开发。 精确展开复杂三维曲面，制作二维平面裁片，并输出1:1生产样板。 指导样衣制作，进行试制验证，解决起皱、拉伸等问题，持续优化版型。 在版型上标注工艺信息，确保符合缝纫、装配等生产要求。 管理和维护版型数据库，编制技术文档，确保标准化。 任职要求： 大专及以上学历，服装设计、工业设计、皮革工程等相关专业。 3年以上汽车座椅、航空座椅或高端家具面套打版经验。 精通Gravop, Lectra, Optitex等专业打版软件，会CATIA/UG者优先。 具备出色的空间想象能力，熟悉面料特性及缝纫工艺。 责任心强，善于沟通，具备优秀的团队协作精神和问题解决能力。

岗位职责: 1.负责机电设备制造流程中的工艺设计与优化，提升 生产效率; 2.参与新产品的试产及工艺验证，确保工艺可行性与稳定性; 3.协助解决生产过程中的技术问题，推动工艺流程标准化。 任职要求: 1.熟悉机电设备相关制造工艺，具备一定的技术分析 能力; 2.能独立完成工艺方案的制定与实施; 3.具备良好的沟通协调能力，能与生产、研发等部门 有效配合; 4.工作认真负责，具有较强的问题解决能力。

1) 负责制定新项目产品机加工艺方案和工艺报价； 2) 负责公司机加项目、新材料、新技术、新工艺、新设备的开发和应用； 3) 负责新产品各阶段机加工艺文件编制与更新； 4) 负责新产品各阶段试机加工艺试验、过程验证和优化工作； 5) 参与正式生产阶段产品的机加工艺优化及持续改进，为工厂提供机加技术支持及现场指导； 6) 组织或参与正常生产现场工艺质量问题分析与处理； 任职要求 1、本科以上学历，机械类相关专业，三年以上工作经验，有机加工行业工作经验。 2、熟悉机械原理，机械加工工艺，有车床加工工艺经验者优先考虑，懂数控编程者优先考虑；

焊接工程师8-15k 职责： 1、负责焊接各班组日常生产过程中的工艺技术指导； 2、负责焊接各班组日常生产需使用工装、夹具的设计与委外制作； 3、主导并推动焊接各班组日常生产过程出现的涉及工艺及技术异常问题的整改； 4、主导并推动焊接工艺及技术升级与优化； 5、负责焊接各班组的作业指导书及流程图的编制； 6、负责焊接各班组关键岗位人员的技术培训； 7、负责本职位工作范围的其他日常工作职责。 任职要求： 1、能够熟练使用CAD或其它绘图软件，以便设计工装及夹具； 2、精通二保焊焊接工艺及技术，我司的生产工艺为圆桶二保焊滚焊(圆桶身自动转圈，焊枪不动)； 3、精通FANUC（发那科）、机器人焊接(二保焊)编程、等离子焊接； 4、大专及以上学历； 5、需具备5年以上二保焊相关工作经验；

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