岗位职责: 1. 负责水电、瓦工、木工、油漆等常见维修项目的现场作业 2. 承担日常维护、局部改造及整体翻新等综合维修任务 3. 根据需求提供上门维修服务，确保作业质量与安全 4. 具备多工种协调能力，能独立完成综合性维修工作 5. 配合团队完成各类设施的应急抢修与定期检修 任职要求： 1. 善于沟通，能准确理解并响应维修需求 2. 按时完成分配的维修任务，保证工作进度 3. 具备团队合作精神，能与同事高效协作 4. 学习能力强，能持续提升维修技能与工作效率 岗位福利：

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及突发事件初步处理 2. 协助开展环境卫生监督、绿化养护协调及公共设施基础检查 3.为业主/租户提供基础接待、咨询引导及报修信息登记服务 4.配合完成物业费催缴、通知张贴、档案整理等行政支持工作 5.服从调度，参与节假日值班、应急演练及临时性专项任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3.身体健康，能适应轮班制及一定体力劳动 4.有物业、社区、商超等一线服务经验者优先 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责办公区域及公共设施的日常维修维护，包括水电线路检修、照明设备更换等 2. 独立完成门窗维修、锁具更换、马桶疏通、管道检修等基础物业服务工作 3. 按计划开展设施巡检，及时发现隐患并高效处置，确保运行安全稳定 4. 配合物业团队完成临时性维修任务及节假日前专项检查 5. 规范填写维修记录，妥善保管工具及耗材，保持作业现场整洁 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及沟通表达能力 2. 有1年以上综合维修或物业服务相关经验者优先 3. 熟悉水电安装、五金配件、简单管道疏通等实操技能 4. 工作认真负责，服务意识强，能适应常规办公时间（朝九晚五，周末及法定节假日休息） 5. 无不良从业记录，身体健康，服从工作安排 联系电话

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作 2.协助处理业主咨询、报修及简单投诉，及时反馈并跟进解决进度 3.参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养，确保运行环境整洁有序 4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件初期处置工作 5. 完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3.身体健康，能适应轮班或户外作业环境 4.有物业、社区服务或相关行业经验者优先 5.遵纪守法，无不良从业记录

1、每日巡检责任区域内楼栋，关注现场品质环境; 2、接待顾客来访，受理责任区域内客户意见、及时落实整改与回复; 3、处理客户投诉，记录并跟进处理结果，维护业主关系; 4、负责区域住户物业管理费水电费的催缴; 5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查; 6、跟进区域内客户装修进展，及时向物业服务中心反映需要解决的问题; 7、协助开展社区文化活动。

岗位职责： 1. 负责物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行计划性保养任务，及时更换老化零部件，保障系统稳定运行 3. 配合工程维修项目，完成管线敷设、设备安装与调试支持工作 4. 填写维修工单及保养记录，确保作业过程可追溯、数据完整准确 5. 严格遵守安全操作规程，落实用电、高空、动火等高风险作业防护措施 任职要求： 1. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先 2. 维修相关工作经验不限，有物业或商业综合体综合维修经验者优先 3. 熟悉常见机电设备原理，能独立判断并处理一般性故障 4. 持有电工证、高配证、电梯管理员证等特种作业操作证者优先 5. 责任心强，动手能力强，具备基础沟通协调能力

现物业公司因拓展业务需招聘项目主管1名，男女不限，年龄 25-50岁，服从管理且认真负责，有主动服务意识，有较强的沟通能力，有耐心，有物业服务及销售经验者优先录用；一经录用待遇优厚。

物业招聘 水电工4000单休 物业主任4000双休 合适立马上岗 上班地址:呈贡昆明西南联大研究院附属学校 电话:

岗位职责： 负责生产厂区内，生产、生活设备维修、保养、巡检。包括不仅限于电机拆卸维修、电路改造、设备安装调试、水路管道维修、更换门锁、焊接货架等等

岗位职责： 1. 负责编制项目物业服务方案并实施，保证项目各项工作品质达到公司目标要求。 2. 负责编制项目预算并进行精细把控，在满足服务需求的前提下，控制成本费用合理使用及支出。 3. 负责制定本项目各项相关管理制度、岗位职责及工作流程，执行并完善项目三体系工作流程，确保通过体系评审。 4. 负责对项目员工的入/离职、调岗/晋升、培训、绩效考核等工作的管理；推动员工关系及项目文化建设，统筹团队活动及能力培训，保证团队人员稳定性以及能力提升。 5. 维护好相关方的关系，与政府有关部门、街道、开发商和业主保持有效沟通；带领项目团队为客户提供良好的服务，持续提升客户满意度，对客户满意度负责。 6. 持续有效管控消除现场风险，妥善处理各类突发事件，严格落实安全生产主体责任制。 7. 具备一定的经营管理能力，创新服务，不断拓展和开发经营项目。 任职要求： 1. 年龄43岁以下，大专及以上学历，持有项目负责人证书，注册物业管理师证书优先考虑； 2. 三年以上商写物业项目管理经验，熟悉行业内相关法律法规，精通物业管理体系、服务标准和各专业工作流程，对物业管理各阶段、环节的管理重点、重心有全面的认识和把控； 3. 具备良好的服务意识和经营意识，拥有优秀的沟通协调组织能力，具备良好的职业操守与使命感 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利

活辽宁省大连市，地下一层3米木模，地上15层铝模，一个礼拜左右进厂，宿舍楼3.2层高，活好做，工期紧，有实力能干的适应加班小班组联系

别打电话！半天工，可以多给点，加微信，周口市川汇区招腻子/大白/墙漆(大白工)

郸城西街招服务员（会手擀面）一名 工资3500月休2天 不休息补工资 崔

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有没有做日工的水电工？太空舱里边的水电。。

物业项目负责人 •年龄30 - 45岁，大专及以上学历，物业管理等相关专业优先，相关专业证书齐全，持证上岗更具优势。•具备6年以上物业管理相关工作经验，且拥有2年及以上住宅小区独立管理经验，能独立统筹项目运营、团队管理及业主服务等各项工作。•身体健康，性格稳重，作风严谨，具备极强的责任心、吃苦耐劳精神与奉献意识，忠诚度高，拥有良好的全局观、组织掌控能力、成本管控意识及团队协作能力，善于沟通，能精准理解业主需求、协调各方关系。•熟悉国家及当地物业管理政策法规，精通物业管理全环节运作流程，持有物业管理师证书者优先录用。•思维清晰，文字功底扎实，具备良好的文案处理与撰写能力，能高效完成各类工作报告、通知公告等文书工作。•认同公司企业文化，恪守良好职业操守，严格遵守国家法律法规及公司各项规章制度，作风正派、廉洁奉公、严于自律。负责住宅小区物业管理全流程统筹，承载社区服务品质与业主满意度的核心使命 薪资福利:•薪资福利：面谈•职业发展：清晰的晋升通道，定期专业培训，助力你提升专业能力，实现个人职业价值突破。•工作氛围：团结协作、务实高效的团队，尊重人才、重视服务，让你在专注工作的同时，收获归属感与成就感。•工作价值：深耕社区服务，守护业主幸福，用专业与责任，打造有温度、有品质的居住环境，实现个人价值与社会价值的双重提升。 请将个人详细简历发送至，邮件主题注明“物业项目负责人+姓名”；工作日9:00 - 17:30接听咨询 工作地址:佛冈县

招工启事 因公司发展需要，现招聘以下人员，要求身体健康、无不良嗜好、服从管理： 一、五四北附近小区 • 保洁（多名）：70岁内，月薪2200-2400元，月休4天 • 绿化工（5名）：70岁内，月薪2500-3000元，月休4天，可住宿 二、莆田市城厢区霞林街道附近 • 保安（3名）：18-50岁，月薪3000-5000元，月休2天，可住宿 • 保洁（3名）：55岁内，月薪2200-3000元，月休2天，可住宿 三、福州市洪山桥附近某单位 • 保洁（3名）：60岁内，月薪2000-4000元，月休4天 • 绿化工（3名）：60岁内，月薪3300-4500元，月休4天，可住宿 • 项目经理（1名）：50岁内，有物业经验优先，薪资面议 联系电话：（）

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通与应急响应机制 5. 组织开展社区文化活动，营造和谐、安全、温馨的居住环境 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先 5. 责任心强，服务意识突出，具备良好的沟通表达与问题解决能力

凉山州弘盛源物业招聘 1.水电工1名｜上一休一，需持证熟手 2.绿化1名｜长白班月休4天，60岁以下 3.保洁1名｜长白班月休4天，55岁以下 4.项目经理1名｜有物业经验，退伍军 工作地点：新村街道办邛海附近 5.保洁2名｜长白班月休4天 6.保安1名｜上一休一 工作地点：2018附近物业 以上岗位工资面议 ☎冯女士：

负责维修管理，沟通，协调工作

岗位名称：工程技工（4名）;弱电工（1名）。 岗位要求：1. 年龄要求：50周岁以内。2. 证件要求：持有低压或者高压证。3. 行业背景要求：有物业或者酒店行业相关经验。 薪资待遇：综合税前薪资6-7K；入职缴纳五险；各种节假日福利。

【岗位职责】 ·负责写字楼水电、强电等设施的日常维修与维护 ·处理各类物业工程维修问题，保障写字楼正常运转 【职位要求】 ·有水电维修或综合维修经验优先 ·能吃苦耐劳，适应写字楼工作环境 【工作时间】 ·08:00-18:00

任职要求： 1.55周岁及以下，具有3年及以上同岗位经验的年龄可放宽至60周岁； 2.具有1年及以上物业综合维修工作经验； 3.持有电工证，拥有一定的沟通协调能力及责任心，有一定的服务意识，会按照要求操作上门服务，善于学习，执行力强； 4.具备良好的职业素养，吃苦耐劳、诚实守信、廉洁自律、认真负责。 （该岗位为劳务岗） 岗位职责： 1.负责职责范围内构建筑物、道路、设备设施的运行、巡查和维修，进行定期维护、保养； 2.负责及时响应并保质保量地完成客户报修和与工程相关的投诉； 3.负责对装修施工进行监督、巡查，及时处理或汇报发现问题； 4.按要求汇报、处理工程相关突发事件； 5.完成领导交办的其它工作。

急招，需有物业经理证书，不用交金者优先，有工作经验者优先。

1.负责工厂物业维修工作； 2.没有维修工作，参加车间生产工作； 3.工厂安排的临时性工作。 岗位要求： 1.身体健康，有健康证； 2.无不良嗜好，无不良记录； 3.工作态度积极，性格温和； 4.注重个人卫生清洁，爰干净； 5.会瓦工，有水暖维修技术和经验； 6.有五年以上物业维修工作经验。 7.年龄50岁以下。 福利待遇： 1.执行日薪月结。日工资150元一170元。试用期一个月拿80%工资。 2.每月25号开支，不拖欠。 3.负费提供宿舍，水电费自理。提供午餐，。

招聘物业综合维修工，年龄50岁以下。

协助经理工作，负责小区的保安，保洁，绿化，催缴物业费，与业主委员会，业主和政府部门的沟通

1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

岗位职责： 1、熟悉设备设施的操作、识图； 2、熟悉配电房管理、倒闸、抄表等操作； 3、参与设备设施的日常巡检、维护保养； 4、设备设施故障的维修； 5、配合应急处理停电、送电； 6、临时安排的其他工作； 7、有高压、低压电工证； 8、会表格制作；

【增城永和维修工招聘】:负责所管辖小区内公共设施维修、维护及业主户内维修，小区日常设备巡查、保养、维修。岗位要求: 1、高中及以上学历，年龄22-53岁，泥水维修、焊接等优先；2、客户服务意识强、沟通、表达能力较强、责任心及团队协作强。 3、有一定综合物业维修和设备巡检保养工作经验者优先。4、具有物业承接查验及熟悉物业工程相关的经验优先。5、具有有效电工证 上班时间:白班:8:30-18:00;值夜班8:30-23:00,夜班补贴180元/天，轮班制。月大休5天，月小休4天