保单服务人员

一、福利待遇： 工资构成： 底薪+提成+新人津贴+过节费+生日费+激励方案 缴纳社保+商业保险：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金 二、工作时间： 早上：08:30-10:30，下午:17:00-18:00，10:30-17:00可自由安排维护老客户，周末双休 法定节假日带薪休假+带薪180天产假 三、发展空间： 晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展：新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 要求： ①大专及以上学历，已毕业，学信网可查； ②年龄25岁-45岁

纯接听客服招聘负责接听用户来电处理用户问题等综合3000-6000，工作时间灵活手把手帮带，长期稳定有晋升空间有无经验皆可，22-38岁，长期工作室内办公，无需外呼，同事可爱，冬暖夏凉

处理店铺售后，安排打单发货

负责接收并响应客户的售后咨询、投诉、服务调整申请（如课程退改、会员权益变更、活动问题反馈等），通过电话、社群、在线聊天等渠道高效解决问题，维护会员满意度与忠诚度。

岗位职责: 办公室后台工作，接受无经验小白，不卡学历，不卡经验！！！ 薪资福利： 稳定薪资4500+，工资高的可达六七千，购买社保 享受定期团建、各种节假日福利、下午茶等！

保险售后服务人员，客户保费的提醒，信息变更，理赔服务，开拓新业务，收入下有保底，上不封顶。详情可电话咨询或到公司了解。 招聘区域：市区、马村、武职、博爱、沁阳。

岗位职责： 有负债，渴望赚钱，相信自己可以改变当下环境的看过来，半年上岸不是梦工作内容：主要负责老客户保单服务、理赔、保 全、领取等售后服务 上班时间8:30--10:00，上六休一，享受法定节假日 工作福利：专业的培训，新人入行带薪培训，系统性的专业提升+展业经验的输出，让你轻轻松松成为优秀员工 只要勤快+坚持+2个月=保证月入1万，年收入10-30万。 任职要求： 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立信任关系； 3.熟悉保险行业知识，了解各类保险产品及其特点； 4.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握公司新政策和新产品； 5.责任心强，能够在压力下保持积极的工作态度； 6.有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成团队目标。

现公司 抖店售后客服专员2名 年龄18-26岁 熟练操作键盘，具备打字能力，试用期结束后签订正式劳动合同。 工作内容：负责抖音店铺售后工作台的日常运营与售后处理。 工作要求：能熟练使用电脑键盘，具备良好沟通能力，做事细心、稳重。 试岗期7天，试用期1个月 主要工作内容包括： 熟悉公司产品及相关服务内容， 1.为顾客提供售后咨询，协调处理客户投诉，跟进并解决产品或服务相关问题 2.汇总客户的反馈意见，进行登记、归档及上报 工作时间： 早班8:00-16:00 晚班16:00-00:00每10天轮班一次（两班制） 薪资待遇：基本工资+岗位奖金+绩效奖金+提成。 支持灵活调休，也可与对班人员协商倒休，加班按15元/小时计算，综合收入3000-5000元，每10天可休息1天（若月度不休假则享受额外补贴+奖金），工资每月按时发放。 入职满6个月表现优异者可晋升为主管，享有专项奖励与补贴；工作满1年有机会转岗至店铺运营岗位。 公司团队以00后为主，工作氛围轻松融洽，无工作压力。 工作节奏适中，按时下班，无需加班。 工作地点：河南省信阳市浉河区荣基广场南4栋111，不接受短期务工人员。

集团公司，郑州TOP电商，平台大高发展 一、岗位职责： 1、负责抖音、快手、视频号等直播渠道订单的数据统计与分析，整理上播数据，完成日、周、月度汇总及复盘，跟踪关键转化指标并输出分析结果； 2、管理抖店、视频号、快手等平台商品上下架操作，维护店铺运营状态，包括体验分优化、评价管理，处理售前、售中、售后问题，必要时进行电话沟通； 3、协同推广、主播、场控、后端支持、售后服务、物流快递等多部门进行工作对接与信息同步； 4、及时解读各电商平台相关规则，提前做好策略调整与应对措施； 二、工作时间： 8:00-16:00或16:00-24:00，实行早晚班轮换及调休制度。 三、人群要求： *****，性别不限。 四、工作要求： 1、具备良好的数据敏感度，细致认真，责任心强； 2、熟练使用WPS、Excel等办公软件，掌握常用快捷键如ctrl+c、ctrl+v、ctrl+x、alt+a等； 3、有半年以上抖店运营经验者优先，具备店群运营经验或电销、网销类销售背景者亦可考虑； 4、熟悉抖音平台运营规则，热爱电商行业，对抖音生态有浓厚兴趣； 5、具备较强的沟通协调与策划能力，市场洞察力强，思维灵活，富有创意。

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全国连锁酒便利门店招聘店长、店员各1名，底薪3000元至1万元，半班制，年龄35岁以内，工作地址：许昌八一路九州溪雅苑北门酒便利门店，联系电话：

当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的国有企业太平洋寿险，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造太保家园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园养老社区，制定养老规划。2.带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法，为客户制定细胞冻存计划。3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。技能培训由公司制式标准化执行，薪资报酬根据公司基本法清晰透

负责老客户维护，礼品派发生日祝福

工作职责： 1、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作 2、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座 3、负责参保客户的后续客户服务工作， 工作时间:周一至周五上午打卡，其他工作时间弹性自主，周末双休，节假日正常休息 福利: 1、医疗保障+疾病保障+意外保障+身价保障+离职可领取的养老金+双休日+专业培训+新人培训津贴+服务津贴+管理津贴+季度奖+季度旅游+年终奖。 2、每季度有一次免费的近郊旅游.完善的福利保障。

泰康招聘带薪学员！ 一个月出勤22个半天，8天休息，双休不耽误看孩子，早9：00—11：30分，2500带薪培训！年龄24-55周岁，️任务.️任务.️任务 有时间可以来试试或者转介绍朋友都可以[握手]我等你[勾引][勾引][勾引]

有销售一点常识保险业务员，底薪加提成。联系

早九晚六长白班-不加班无夜班 [岗位职责] 负责处理抖音商城中用户与商家之间的售后订单纠纷及异常情况，判定并执行赔付、退换货等解决方案，纯客服支持类工作，无销售任务，工作内容简单轻松。 [上班时间] 早九晚六，全程白班，无夜班安排 [岗位要求] 1.年龄需满20周岁，具备大专或以上学历； 2.接受零经验人员，入职提供带薪技能培训，专人指导快速上手； [薪资待遇] 前两个月为新人保护期，到手保底3800元，叠加绩效后综合月收入约4500-6000元 [福利待遇] 1.公司统一安排住宿，配备齐全家具的公寓楼，距工作地仅200米，方便入住； 2.节假日发放专属礼品，传递节日关怀； 3.定期组织团队建设活动、聚餐交流，营造轻松融洽的工作氛围

注意：非中介！企业直招！企业直招！欢迎24届毕业生加入 性别不限，具备基本电脑操作及打字能力即可 薪资标准： 试用期收入5000+，转正后8000-10000（无上限） 工作时段： 上午8:50至下午6:00，每月安排休息4-6天 员工福利： 五险保障、定期团建、季度晋升机会、业绩奖金、表现优异者享奖励性旅游活动

招聘线上兼职全职

一、岗位职责 •负责抖音商城平台的售后支持工作，协调处理商家与买家之间的订单问题，包括退换货、运费险等相关事宜。 •主动对接用户沟通需求，高效响应并闭环解决售后问题，工作内容不涉及任何销售任务。 二、岗位要求 1.年龄须满20周岁及以上。 2.具备积极的工作态度，责任心强，拥有良好的服务意识和团队协作能力。 三、薪资待遇 •薪资：基础薪资3800元起，综合收入可达4500-6000元。 •福利：入职即缴纳社保，提供配套齐全的公寓住宿（含空调、冰箱、热水器、独立卫生间及日常洗浴设备）。 •晋升与调薪：每半年底薪增长5%-8%，每季度开展职级评定（同步薪资调整），并定期开放管理岗位晋升通道。 四、工作时间与氛围 •工作时间：固定早九晚六，准时下班，严格执行八小时工作制度。 •团队氛围：团队年轻化，平均年龄25岁以上，沟通顺畅无障碍，倡导高效协作，拒绝无效内耗，兼顾工作效率与轻松氛围。 五、公司概括 安徽携睿信息技术有限公司成立于2018年，专注网络信息技术服务领域5年，总部位于安徽，在许昌、滁州设有分支机构，员工规模超1000人，持续运营多个优质项目。 •核心优势：具备五年行业沉淀，资源积累深厚；千人规模团队+多区域布局，企业实力强、发展稳定；多元业务板块布局，为员工提供广阔的能力成长与发展空间！

岗位职责：使用标准话术对接老客户，协助其免费升级新产品，全程有人指导带教，快速掌握工作流程 任职要求：年龄18岁以上，性别不限，具备良好的沟通能力，做事认真负责，有担当意识 岗位福利：无责任底薪+提成（月均收入4000~6000，上不封顶，多劳多得）+法定节假日带薪休息+节日礼品+每月团队聚餐 办公环境舒适宜人，团队氛围融洽轻松，易于融入，内部协作透明简单，无恶性竞争现象，欢迎有意者随时咨询了解

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