职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房咨询服务 2. 负责公司房源及客户资源的开发与维护，建立稳定的客户合作关系 3. 负责线上平台房产信息的更新与管理 任职要求： 1. 高中及以上学历，年龄18-50岁 2. 具备房产相关从业经验者优先考虑 3. 具备良好沟通能力，表达清晰流畅 薪资： 1. 薪资范围：8000-13000元/月 2. 缴纳五险

职责： 1.负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务 2.负责公司房源及客户资源的开发与维护，持续拓展并建立稳定的客户合作关系 3.负责线上平台房产信息的更新与管理 任职要求： 1.具备高中或以上学历，年龄范围18-50岁 2.有房地产行业从业经历者优先考虑 3.具备良好的沟通技巧和较强的语言表达能力 薪资： 1.月薪范围：8000-13000元 2.提供五险

我们的工作： 1. 负责写字楼及商业地产的信息更新与推广，做好客户接待与咨询答疑； 2. 深入挖掘客户需求，提供专业、精准的房产配置建议； 3. 推动买卖双方达成交易意向，协助完成合同签订流程。 我们希望你具备： 1. 年龄18周岁起，性别不限，学历要求中专及以上； 2. 具备良好的语言表达能力，善于学习新知识； 3. 热衷于销售岗位，认同协作共赢的团队理念。 我们提供的福利包括： 1. 试用期底薪2K起，另享高额业绩提成； 2. 缴纳社保、高提成奖励、定期团建、国内旅游，节日福利齐全，生日有专属礼品； 3. 工作时间早八点半至晚六点，周末双休，法定节假日正常休息，整体安排灵活； 4. 安排资深导师一对一指导，系统化培训覆盖全成长周期。 岗位职责： 1. 接待来访客户，提供专业的房地产购房咨询服务； 2. 分析客户实际需求，推荐匹配房源，并参与商务洽谈； 3. 带领客户实地看房，推动房屋买卖或租赁业务成交； 4. 开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。 任职要求： 1. 高中及以上学历，不限经验，年龄******，性别不限； 2. 普通话流利，沟通顺畅，富有亲和力，工作态度积极主动； 3. 能承受一定工作压力，敢于面对房产行业的挑战； 4. 为人诚实守信，做事踏实细致，具备良好的集体荣誉感； 薪资待遇： 1. 底薪6000元+业绩提成 2. 缴纳六险一金，公司统一提供住宿支持 3. 每周日、一固定休息，享受法定节假日调休安排

招聘房产销售人员 主要负责二手房、新房、房屋租赁及贷款相关业务 新人入职提供专业培训，配备导师一对一指导 提成比例80%起，具体细节可面议

负责客户接待与咨询服务，全程由资深师傅指导带教 秉持诚信原则，维护公司专业形象 只要你坚持努力、愿意学习、勤奋进取，销售精英的收入空间无限广阔 提成比例60%-80%，具体细节面议

本公司欢迎零经验新人，团队氛围轻松，领导亲和好相处 从客户接待到签单成交，全程由资深导师一对一指导，助你快速上手实现业绩变现 支持宝妈群体！可灵活安排时间，方便早晚接送孩子，工作家庭两不误 工作地点：南海街星海湾南门2号楼101号 薪金范围：3500-8000+ 销售提成比例可面谈

我们的工作： 1.负责房源信息的维护与推广，开展客户接待及咨询相关服务； 2.深入掌握客户需求，提供专业的房地产置业建议与解决方案； 3.推动买卖双方交易顺利完成，协助办理合同签订等相关事宜。 我们希望你具备： 1.年龄23周岁起，性别不限，中专及以上学历； 2.具备良好的沟通表达能力，善于快速学习新知识； 3.热衷于销售岗位，拥有团队协作意识和积极心态。 我们提供的支持： 1.试用期底薪2K＋高额提成，收入上不封顶； 2.社保缴纳、丰厚提成、定期团建、国内旅游机会，享受节日慰问与生日礼品； 3.工作时间早八点半至晚六点，周末双休，整体安排灵活弹性； 4.资深导师一对一指导，系统化培训助力快速成长。 岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业化的房产购房咨询服务； 2.分析客户实际需求，精准匹配推荐合适房源，参与商务洽谈； 3.带领客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易达成； 4.开发并积累有效房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄在25-40岁之间，有无经验均可，男女不限； 2.口头表达清晰，富有亲和力，工作态度主动积极； 3.具备较强抗压能力，敢于面对房产行业带来的挑战； 4.为人诚实守信，作风踏实稳重，具备良好的集体荣誉感。 薪资待遇： 1.底薪3000+（提成上不封顶）； 2.每月休息8天； 3.定期组织公司团建活动； 4.享有生日福利； 5.门店定期聚餐交流

工作内容： 1）依据公司年度销售规划，制定所辖商圈的销售目标，带领团队达成业绩指标，对商圈市场占有率及经营成果负责，确保实现盈利； 2）全面负责门店运营，涵盖品牌维护、资源协调、营销活动执行、服务标准落实及行政形象管理等方面； 3）推动企业文化落地，强化团队核心价值理念的传递与建设，提升组织效率与综合竞争力； 4）推进商圈内人才梯队发展，重视人员储备与培养，保障团队结构稳定； 5）及时传达并监督落实公司各项规章制度在所属商圈的执行情况 职位招聘1-2人

一二手房产销售，二手房出租，商铺招租

招聘：，氩弧焊工、二保焊工、组装工、工资面议，增福庙董庄鑫杰工三轮车厂联系电话

许昌一会所要凉菜师傅6000，有早餐，双休（一月八天假）又去的联系我

招聘：物业外拓经理 薪资：7000-10000元 技能要求： excel，office，标书制作，商务知识，word，写作 岗位职责： 1、通过各种途径，搜集、整理、分析准业务项目信息及市场信息。 2、负责对外拓展工作的安排、指挥、协调，制定拓展策划方案并组织实施。 3、了解同行业务拓展部门的人员情况、经营情况和新接项目情况，了解行业发展现状。 4、负责组织、实施招投标活动。 5、负责对标书、管理方案进行审核、修改，征询其他相关部门的意见，并报公司领导审核。 6、负责对外承接项目的联系、接待、洽谈，组织完成合同的评审、签订和续签工作。 7、负责组织建立健全部门岗位职责、规章制度、操作程序等。 8、负责处理对外公共关系，支持配合分支机构的工作。 9、新经营方式的开拓，进行新经营模式、标准探索，及时调整经营思路和管理方案内容。 10、负责物业全委及顾问服务项目的过程指导。 11、完成公司领导安排的其他工作。 任职要求： 1、了解房地产开发流程和客户关系管理知识、熟练掌握办公电脑操作； 2、熟悉当地行业市场，具有广泛的人脉，有一定的社会人际关系； 3、具有较强的组织能力、协调能力、人际交往能力、沟通能力等，公关能力强； 4、大专以上学历，物业管理或房地产相关专业，年龄在26-36岁之间，形象好、气质佳； 5、在建业物业司龄满4年（有大型项目物业实际操作经验5年以上），独立管理项目经验1年以上，有政府关系者优先； 6、德才兼备，热爱服务行业，认真细致，工作责任心强，工作态度积极、有耐心。 7、持有C1驾照。

许昌市禹州市招彩钢板安装400到500一天

许昌市禹州市招消防水大工1人，300/天，小工1人，220/天

岗位职责： 1.负责房地产租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续交割服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协同团队完成业绩目标，参与商圈深耕、社区推广及线上平台运营 5.遵守行业规范与公司制度，确保交易合法合规，保障客户权益 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3. 具备较强的目标感、抗压能力及自主学习意识 4.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5.工作地点灵活，熟悉本地社区或有房产资源者更受青睐

新媒体选房师 1、熟悉武汉房产市场；2、有良好沟通能力；3、敢闯敢拼想挣钱；4、可接受行业新人小白，一对一扶持 薪资福利:超高提成45-70%，2025年全年业绩突破三千万，人均开单率90%以上客源不愁，百万粉丝自媒体团队月客资25000组，精准客资每月200组以上，能力突出300组以上，公司氛围好、收入高、工作轻松不内耗各种激励奖金、团队每天开心、每天开单，定期团建、合作共赢 工作地址:武汉三镇可选（汉口长港路、汉阳国博、武昌白沙洲）

我们的工作： 1. 负责房源信息维护推广，负责客户接待、咨询工作； 2. 了解客户需求，为客户提供专业的房产咨询服务； 3. 促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署。 我们要求你： 1. 年龄18-45周岁，男女皆可，学历中专以上 2. 良好的沟通能力，学习能力强 3. 热爱销售工作，具备团队合作精神 薪资：8000元～50000元 职位详情： 门店线下客户接待， 公司线上客户看房接待， 交易手续办理 房产信息维护更新 新房 客户开发 房源开发 带薪培训 目标感强 成45%-75%年终奖 五险一金 做六休一，法定节假日、带薪年假

岗位职责： ①负责客户接待与咨询，提供专业二手房、新房及租赁置业解决方案 ②开展线上线下房客源开发与维护，持续积累优质资源并建立长期信任关系 ③运营个人及公司线上平台（链家网/贝壳找房），提升专业形象与品牌影响力 ④精准匹配客户需求，高效促成房产交易，并保障交易资金安全与流程合规 ⑤协助办理合同签署、权属过户、物业交割等全流程售后服务 任职要求： ①统招本科及以上学历 ②具备良好沟通表达能力与亲和力，服务意识强 ③责任心强、诚实守信，具备基本判断力与职业操守 ④学习能力强，目标感明确，愿意接受系统化培养与挑战性成长路径 ⑤认同链家职业化经纪人4.0理念，致力于在房地产服务行业长期发展

正经工作月入上10000了解一下？ 哈喽宝子，我们是做房屋租赁的 月收入上万在我们这儿很简单 因为我们这儿专业团队每天稳定获客三百组以上 包分客户助你每天带看每天开单 个人提成100%通提不割韭菜没有任何套路 没有经验也可以哦 有靠谱师傅一对一带手把手教 - 招揽人员还可享受四级永久提成 无须任何成本分摊 享受高额创业者收益 2万人大平台靠谱有保障 如果你正在找工作，不妨与我聊聊吧！～

客房房嫂 薪资福利:具体薪资面议 招工人数:3名 工作地址:劳动路与天宝路交叉口

智美雅居酒店 招聘长期酒店客房保洁 年龄60岁以下 工作内容：打扫客房卫生 薪资待遇：3500+ 工作时间：下午一点到九点 联系电话： 地址：坪山文昌阁1号楼（原梨园酒店红绿灯路口西南角）

新房、二手房及租赁业务，接受零经验入职，月休8天，切实保障双休，每日工作7小时，上午九点至下午六点，助您平衡家庭与事业，实现工作生活两不误！

我们的工作： 1.负责写字楼及商业地产房源信息的维护与推广，开展客户接待与咨询工作； 2.深入了解客户需求，提供专业的房地产置业咨询服务； 3.推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署流程。 我们希望你具备： 1.年龄23周岁起，性别不限，学历要求中专及以上； 2.具备良好的沟通表达能力，学习适应能力强； 3.热衷于销售岗位，拥有团队协作意识和积极心态。 我们为你提供： 1.试用期底薪2K，另享高额提成； 2.社保缴纳、高提成奖励、团建活动、国内旅游，节日福利齐全，生日礼品暖心送达； 3.工作时间早八点半至晚六点，周末双休，法定节假日正常休息，工作安排灵活弹性； 4.资深导师一对一指导，系统化培训助力快速成长。 岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业化的房产咨询与置业建议； 2.分析客户实际需求，精准匹配优质房源，参与商务洽谈； 3.协助客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易顺利完成； 4.开发并积累公司房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。 任职要求： 1.高中及以上学历，不限经验，年龄******，男女均可； 2.普通话流利，沟通顺畅，富有亲和力，工作态度积极主动； 3.抗压能力强，敢于面对房产行业的挑战与竞争； 4.做事踏实细致，为人正直真诚，具备良好的协作精神。 薪资待遇： 1.底薪2000元加提成； 2.每月享有8天休息时间。

很多人选择房产行业，不仅因为房屋价值高、提成比例可观，更在于这个行业背后巨大的社会需求。每年上海人口流动超1100万，常住人口达2400多万，安居是生活的首要前提，人人都离不开住房。加之带客户实地看房的实践环节，使得这一行业始终被大众广泛认可，在上海具备长期深耕的基础。 太屋中国作为上海房产经纪领域人均业绩领先的集团，诚邀初入职场的您或正在寻求职业转型的有志之士加入！ 【薪资福利】 1.大专学历底薪7000元，本科学历底薪8000元： 正常干：7000-12000元/月； 努力干：12000-30000元/月； 拼命干：50000元/月以上（上不封顶）； 2.高额提成机制：租赁统提35%，为全行业租赁最高；买卖提成区间15%-45%，拥有业内领先的开单效率； 3.季度旅游奖励（覆盖亚洲/东南亚/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏），年度海外游（美国/欧洲各国），部门团建（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、员工生日会等丰富活动，福利氛围极佳； 4.提供配套齐全的员工宿舍（距公司步行10分钟，配备空调、洗衣机等基础家电）； 5.亲情游项目：邀请父母参与公司晚宴，并报销往返交通费用。 【培训晋升】 1.实行理论与实战结合的导师带教制度：业内最系统的带薪培训体系，真正负责任的一对一指导； 2.每月提供3~4次学习机会，涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销技巧等全方位知识；即使零经验，只要肯努力，就能实现突破； 3.清晰的职业发展路径：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.所有管理岗位均从基层选拔，100%内部晋升机制，坚持“能者上，平者让”的用人原则； 我们提供的不仅是一份工作，更是一个成就自我的事业平台！ 【培训计划】 1.新人入职：前三天集中岗前培训（明确工作内容）； 2.入职初期：师徒制带教，采用“教学-练习-帮扶-独立”四步法（掌握执行方法）； 3.前三个月：强化技能训练与实操演练（提升专业能力）； 4.三个月后：开展晋升及优秀员工专项培训（追求卓越表现）。 【任职要求】 1.具备大专及以上学历，我们更重视个人能力与职业态度； 2.******，性别不限，无论是否有经验，关键看是否有发展意愿； 3.具备良好的服务意识和综合素养，有服务行业背景者更具优势； 4.能吃苦耐劳，目标感强，征信良好，无不良记录或嗜好； 5.退伍军人优先录用，团队精神与坚韧品质是我们看重的核心素质； 6.应届毕业生同等对待，我们将为您提供融入社会、快速成长的优质平台。 【岗位职责】 1.通过面谈、网络、电话等方式与客户沟通，挖掘并分析其真实购房或租房需求，提供专业置业建议； 2.根据客户需求匹配合适房源，陪同实地考察，并进行详尽专业的讲解； 3.协调买卖双方意见，在达成共识后作为第三方协助签订房屋交易合同； 4.提供全流程售后服务，持续维护客户关系，建立长期信任。 【公司实力】 1.全国房地产经纪行业十强企业，品牌影响力领先； 2.拥有业内权威的培训平台——太屋大学，被誉为真正的行业“黄埔军校”； 3.上海首家成立的房产经纪公司，扎根本地28年，现有门店650家，全面覆盖上海各区； 4.人均业绩与收入水平位居同行首位，业务竞争力突出； 5.截至2021年底，上海二手房市场占有率达12.98%，位列全市前两名； 6.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”殊荣； 7.坚持党建引领，积极投身社区公益，用行动回馈社会； 8.2021年累计完成好人好事1534件，参与重大突发事件救援60余起，成功挽救7条生命。 【企业文化】 我们的目标：成为受人尊重的企业； 我们的使命：让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬畏； 我们的价值观：勤奋、诚信、正向、分享、利他； 我们践行“真文化”：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，以真诚赢得信赖，以托付成就彼此，助力员工成长，推动企业发展，反哺社会进步。 【求职提示】 如您对本岗位感兴趣，可直接投递简历或来电、在线咨询，我们将优先安排面试。本公司为自主招聘，不收取任何费用，请放心沟通。主动联系者将获得优先面试机会！ 工作区域：浦东商业核心地段，交通便利，统一安排住宿，欢迎咨询了解。

招房产销售 主要负责（二手、新房、租赁、贷款业务）。 新人入职有培训，有师傅带。 提成80%起，具体面谈

【岗位说明】 上海13大区就近安排，支持根据个人情况选择意向区域，公司为新员工提供住宿选项，采用线上面试、线下报到方式，感谢您的理解与配合！ 【公司介绍】 我司成立于1994年，隶属于太屋集团，是集团旗下核心企业之一。历经31年稳健发展，现拥有超10000名专业经纪人，是行业内历史悠久且具影响力的领先企业。每年为大量家庭提供优质交易服务，2021年实现千亿交易规模，位列全国行业前五，更是唯一连续19次荣获上海业内最高荣誉“金桥奖”的房产经纪公司。我们将持续专注市场深耕，把高品质服务延伸至更多家庭。 【工作内容】 主要承担专业服务工作，包括客户接待、咨询解答及交易流程协助等。 【我们提供】 1、丰富资源：独家房源支持，配备精准客户匹配系统 2、系统培训：新人无忧入职，享带薪培训与师徒带教，快速掌握业务全流程 3、晋升公开：无外部空降管理岗，全部岗位内部晋升，机制透明，凭实力进阶 4、优厚薪酬：行业领先底薪标准，高比例提成，职级提升同步薪资增长 5、自主租房：入职免中介费，可选低于市场价的住房资源，通勤便捷无负担 【为何选择】 ●实力平台，值得信赖 31年专注与创新，构建完善的职业成长体系和行业领先的生态机制，大平台支撑，发展更高效！ ●全域布局，灵活调配 覆盖上海核心商圈与新兴潜力区域，13大区均设门店，深入活跃市场前端，实现交易量与成交价双提升。 ●入职护航，快速上手 新人全程专人指导，涵盖技能学习、环境融入、心理建设等方面，助力平稳过渡，店长、同事、总监、副总皆为成长助力者！ ●拒绝僵化，智能驱动 ●高口碑认证，客户认可 业内首推“九鼎服务承诺”，自2024年至今年3月，累计完成交易超20000单，客户满意度评分达4.78分，24小时内结案率95%；累计公益服务时长突破800000小时，彰显老牌企业的责任与温度。

1、积极维护企业形象，做好本项目宣传推广工作； 2、主动接待客户，提供细致讲解与贴心服务，确保客户对公司服务体验满意； 3、全面掌握项目在规划、设计、施工及管理等方面的详情，熟悉房地产相关法律法规及交易流程，为客户提供专业咨询服务； 4、制定个人销售策略与目标，严格执行公司规定的销售价格及交付标准开展销售工作； 5、积极开拓并挖掘潜在客户资源； 6、开展市场调研，收集相关信息并进行分析研究； 7、具备房地产行业从业经验者优先考虑。 职位招聘2-5人

招聘：客房服务 ，年龄40岁左右，负责宾馆客房区域卫生保洁，客房维护报修，布草清点验收。

职位描述： 【选择太平洋的几大优势】 1、大专学历底薪6000；本科学历8000，25年应届实习生无责任底薪5690，转正后按学历定薪 2、行业领先提成比例：买卖单提成15%-45%，租赁单提成35% 3、统一提供住宿，全面解决毕业生租房难题 4、实行一对一师徒制，全程指导，确保掌握全部技能 5、总部定期组织带薪专业培训，助力个人能力提升 6、晋升体系完善且公开透明，每三个月评估晋升机会，表现优异者可破格提拔，发展路径清晰： 试用期员工--客户经理--高级客户经理--储备店长--店长--区域总监--运营总经理 7、享有节日福利、团队出游及多项奖金激励政策 【任职要求】 1、具备全日制大专及以上学历（退伍军人或市场营销等相关专业优先，非全日制但能力突出者亦可考虑） 2、年龄在20至33周岁之间，形象良好 3、具备较强的沟通表达能力与学习吸收能力 4、具备良好的职业操守，价值观端正 【工作内容】 1、参与公司组织的培训并结合自主学习，持续提升业务水平与专业知识； 2、查阅公司系统内的房源与客户资料，完成精准匹配、安排带看、沟通谈判直至签约达成； 3、主动拓展新房源与新客户，并进行系统化跟进维护； 4、为客户提供高品质的购房及租房全流程服务体验。 提醒：后续入职需前往上海参加培训，上海地区薪资水平较高，月收入可达1.5-3万，公司统一安排住宿。有意在上海发展的候选人请投递简历，暂不考虑上海者建议关注其他岗位机会。

我们的工作： 1.负责写字楼及商业地产的信息维护与推广，开展客户接待与咨询工作； 2.深入了解客户需求，提供专业的房地产咨询解决方案； 3.推动买卖双方顺利成交，并协助完成合同签订流程。 我们希望你具备： 1.年满18周岁，性别不限，学历要求中专及以上； 2.具备良好的沟通表达能力，善于学习新知识； 3.热衷于销售行业，拥有积极的团队协作意识。 我们提供的福利包括： 1.试用期底薪2K＋高额提成； 2.社保缴纳＋高提成＋团队建设活动＋国内旅游，节日福利、生日礼品等员工关怀齐全； 3.工作时间早八点半至晚六点，周末双休，享受法定节假日，工作安排灵活弹性； 4.入职配备导师一对一指导，系统化培训支持成长发展。