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2.从事房产销售岗位,工作环境舒适,团队氛围融洽,配备专人指导,零基础也能快速入门,新人适应快,集体归属感强。
3.员工福利优厚,生日享蛋糕礼遇,每月组织团建活动,每年至少安排一次集体旅游,提升团队活力与幸福感。
房产销售经纪人主管
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房产销售顾问
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房产经纪人
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我们的工作:
1.负责房源信息的整理与推广,做好客户接待及咨询解答;
2.深入掌握客户需求,提供专业、精准的房产置业建议;
3.推动买卖双方顺利成交,协助完成合同签订流程。
我们希望你具备:
1.年龄23周岁以上,性别不限,学历要求中专及以上;
2.具备良好的沟通表达能力,善于学习新知识;
3.热衷于销售岗位,认同团队协作价值。
我们为你提供:
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3.工作时间早八点半至六点,周末双休,整体安排灵活弹性;
4.资深导师一对一指导,系统化培训助力快速成长。
岗位职责:
1.接待来访客户,提供专业的房地产投资与居住解决方案;
2.分析客户实际需求,精准推荐匹配房源,参与商务协商;
3.协同客户实地看房,推动买卖或租赁交易顺利完成;
4.开拓并维护房源资源,与业主建立长期稳定的合作关系。
任职要求:
1.高中及以上学历,不限经验,年龄在25至40岁之间,男女均可;
2.表达清晰,富有亲和力,工作态度主动积极;
3.能承受一定工作压力,敢于面对行业挑战;
4.性格踏实稳重,品行端正,具备良好团队协作意识。
薪资待遇:
1.底薪3000元起步,收入无上限;
2.每月休息8天;
3.定期组织公司团建活动;
4.生日享受特别福利;
5.门店定期聚餐交流
房产经纪人
4000-9000元/月
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1.接待来访客户,提供专业化的房产购房咨询服务;
2.分析客户实际需求,精准匹配推荐合适房源,参与商务洽谈;
3.带领客户实地看房,推动房屋买卖或租赁交易达成;
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任职要求:
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4.为人诚实守信,作风踏实稳重,具备良好的集体荣誉感。
薪资待遇:
1.底薪3000+(提成上不封顶);
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团队主管
1-1.5万元/月
地产中介1-2人1-3年高中及以上销售主管区域经理区域主管
工作内容:
1)依据公司年度销售规划,制定所辖商圈的销售目标,带领团队达成业绩指标,对商圈市场占有率及经营成果负责,保障盈利水平;
2)统筹门店运营事务,涵盖品牌维护、资源协调、营销活动执行、服务标准落实及行政形象管理等方面;
3)推动企业文化落地,强化团队核心价值理念的传递与建设,提升组织效率与整体竞争力;
4)推进商圈内人才梯队搭建,重视人员储备与培养,确保团队结构稳定持续发展;
5)及时传达并监督落实公司各项管理制度在所辖区域的有效执行
职位招聘1-2人
房产经纪人
4000-9000元/月
地产中介社保经验不限高中及以上
我们的工作:
1.负责写字楼及商业地产房源的信息更新与推广,做好客户接待与咨询;
2.深入了解客户需求,提供专业的房地产置业建议与解决方案;
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1.年龄23周岁起,性别不限,学历要求中专及以上;
2.具备良好的沟通表达能力,学习适应能力强;
3.热衷于销售岗位,认同协作价值,富有团队精神。
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2.社保缴纳+高比例提成+团建活动+国内旅游,享受节日福利与生日礼品;
3.工作时间早八点半至晚六点,周末双休,整体安排灵活弹性;
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岗位职责:
1.接待来访客户,提供专业、全面的房产咨询服务;
2.分析客户实际需求,精准推荐匹配房源,参与商务洽谈;
3.带领客户实地看房,推动房屋买卖或租赁业务成交;
4.开发并维护公司房源资源,与业主建立长期稳定的合作关系。
任职要求:
1.高中及以上学历,不限经验,年龄******,性别不限;
2.普通话标准,沟通顺畅,富有亲和力,工作态度积极主动;
3.具备较强抗压能力,敢于面对房产行业带来的挑战;
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销售经纪人周休1.5天
7000-9000元/月
新房销售生日福利五险一金五险3-5人经验不限高中及以上电话销售网络销售面销/陌拜门店销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB豪宅新房二手房开发商关系维护实地看房客户开发受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
工作内容:我们主要做二手房买卖,房屋租赁,新房销售,主要工作内容是带客户看房,促成成交签合同,处理交房工作,维护客户和业主关系,日常上业主家里拜访,网络发布房源,挖掘潜在客户促成成交,我们是半职能半营销的工作,和传统的老销售不同,也不是天天打电话,我们不需要喝酒应酬,工作方式很健康
我们入职之后都会会安排一名优秀导师,进行一对一的带教
欢迎热爱销售岗愿意调整高薪的你
薪资待遇:
高中学历7K:底薪行动量化3000职务绩效
大专学历8K:底薪行动量化3000职务绩效
本科学历9K:底薪行动量化3000职务绩效
工作时间:每周休息1天半,在周一和周二休息完毕,工作时间是朝九晚九点半,中午12点到2点午休,下午6点到7点休息吃饭,晚上9点30下班(三月份9:30开始上班)
关于晋升:每个月一次竞聘机会,入职1个月以上就可以报名参加;公开笔试+群面公投的形式进行;笔试考核60分即为通过,可以留下参加面试;面试官现场投票,多数票通过即可晋升。在这里不需要熬资历,不需要要给上级送礼,不需要勾心斗角、尔虞我诈,最重要的就是看你的能力,日常表现作为参考。能力强的同学晋升快的让你无法想象。
租房管家
7000-16000元/月
房产销售20人以上经验不限学历不限网络销售渠道销售较多外勤按单提成
招聘租房管家,无坐班,负责带客户看房子签订合同,提成65%-150%,月收入1w+;师傅一对一带教,工作轻松自由,团队和谐。
高薪销售助理导师带教
3000-9000元/月
新房销售包住生日福利五险一金年终奖餐补学历不限
行业小白、无需经验、不限专业、有意向销售的小伙伴请看过来!
我们通过电话、网络等方式精准匹配盘客资源;
我们通过三公里辖区和全城互动满足客户需求;
我们通过直播、互联网运营方式进行广域推广;
我们致力于用更多创新的渠道和方式实现价值!
【薪酬福利】
1、高中A01最高薪酬7000元:底薪补贴3000+行动量化绩效1000+3000职务绩效
大专A02最高薪酬8000元:底薪补贴4000+行动量化绩效1000+3000职务绩效
本科A03最高薪酬9000元:底薪补贴5000+行动量化绩效1000+3000职务绩效!
无业绩考核要求!行业新人享受专属培养期最长3个月! 三个月后根据个人能力定薪+拿高额业绩奖金
2、五险一金、小区宿舍、多种带薪假、节日福利、团建文体活动,应有尽有
3、乐享假期:
除了常规的假期外,公司推出员工特享12项福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,乐享假期(随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等等
【岗位职责】
1、我们是不像“销售”的销售团队,半职能半营销,和传统的老销售不同,也不是天天打电话,我们不需要喝酒应酬,工作方式很健康,主要做二手房买卖和房屋租赁以及新房销售
2、带客户看房,促成成交签合同,处理交房工作,维护客户和业主关系,日常上业主家里拜访,
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【任职要求】
1、有相关工作经验的优先,行业不限;
2、热爱销售和房地产行业,个人职业发展规划清晰,具有较强的事业心和责任感,有奋斗拼搏精神,愿意挑战自己;
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【团队特色】
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚!
【职位福利】每年多次调薪、带薪年假、绩效奖金、五险一金、定期团建、多次晋升机会、年轻化团队、可视频面试
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(温馨提醒:电微同步,近期面试者较多,建议投递简历时可同步添加HR的微信或主动电话联系喔!大学生专场面试)
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①我们要欢迎中年人。
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晚班(5个小时)14:00~17:0019:00~21:00
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1、薪资3000~3200元,享有55%-80%高额业绩奖核算比例,购买五险一金!
2、早、中、晚三班灵活调整,兼顾事业与家庭
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【岗位职责】
1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务。
2、运用E2E(端到端)理念,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区,为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。
3、在所居住的或所熟悉的社区及商圈,开展走亲访友式的用户关系维护等工作,团结邻里,服务社区,实地考察房源并提供专业建议,及时促进买卖双方商务谈判。
4、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制新的置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。
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1、专业、工作经验不限;
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3、能吃苦耐劳,有责任心,具有较强的沟通能力;
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2.负责与客户进行线上、线下沟通,预约客户实地看房,促成房屋交易。
工作时间:
上午8点30到下午5点30,中午有午休。
工作地点:
公司下属门店众多,可以就近安排工作。
任职要求:
1.有无经验均可,能者多劳多得,我们有提供专业的带薪培训,过万的月薪不再是梦想。
2.性别不是问题,年龄不是关键,在人生任何阶段,只要做出对的选择,就能走出属于自己的康庄大道。
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2.公司从05年做房产中介,走过了16个春秋,在当地拥有很好的品牌信誉度。公司下属门店众多,可以就近安排工作。
3.公司提供广阔的晋升空间,房产经纪人—储备店长—店长—区域经理—公司合伙人。只要你有能力,公司将为你提供属于你自己的舞台。
4.公司有专业的讲师团队,即便你从未接触过房产和销售,也没有关系。我们的讲师团有着高质量的课程,这些免费的课程让你从行业小白迅速成长为销售能手。
河南许昌招聘:前台收银薪资:2600~3500元/月广成丽景大酒店招聘前台收银员;综合薪资
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2、主动接待客户,提供细致讲解与贴心服务,确保客户对公司服务体验满意;
3、全面掌握项目在规划、设计、施工及管理等方面的详情,熟悉房地产相关法律法规及交易流程,为客户提供专业咨询服务;
4、制定个人销售策略与目标,严格执行公司规定的销售价格及交付标准开展销售工作;
5、积极开拓并挖掘潜在客户资源;
6、开展市场调研,收集相关信息并进行分析研究;
7、具备房地产行业从业经验者优先考虑。
职位招聘2-5人
房产经纪人
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