【工作内容】 针对公司提供的资源，通过微信或者电话沟通，了解客户的需求，提供就业建议，促成签单转化； 【岗位要求】 1.20-35 ，大专及以上学历； 1.有教培行业(k12 /留学机构/同行/考证/公考）经验优先考虑； 2.愿意在教培行业长期发展的优先考虑。 【薪酬福利】 1.无责底薪+高提成+不定时奖金激励； 2.不定期晋升，岗位晋升：专员-主管-经理-总监； 3.五险 ； 4.不定期下午茶、团建 5.不定期业务培训、老同事手把手带教。

岗位职责: 1. 向意向客户提供建设性的课程咨询服务，确保精准匹配其学习需求； 2. 持续跟进客户关系，主动收集使用反馈，推动服务质量持续提升； 3. 热爱教育领域，能在集体中展现积极态度，助力团队共同成长； 4. 参与团队协作与活动组织，围绕学生发展优化课程内容与实施方式。 任职要求： 1. 拥有出色的表达能力和咨询素养，能有效捕捉并回应客户关切； 2. 具备较强的自主学习意识和协作能力，适应知识快速更新的节奏； 3. 对教育培训工作抱有高度热情，认同以学生为核心的服务理念； 4. 遵守职业规范，具备强烈的服务意愿，真心关注学生成长与发展； 5. 愿意接纳创新教育思路，积极参与教学流程的完善与实践。

优秀毕业生优先考虑！！！经验不限！！！ 不绕弯子了——直接谈钱！！！ 公司专注家庭教育领域，因团队扩展，现诚聘后端二次升班课程顾问 1、无试岗期，无试岗期，无试岗期！！！ 2、试用期与转正后，无责任底薪均为5000元 3、高额提成——3%至15% 4、工作时间早十晚七，绝不加班，绝不加班，绝不加班

一、岗位职责： 1、负责公司企业管理类培训课程的推广与销售工作； 2、积极开拓新客户资源，同时维护现有客户关系； 3、通过电话沟通了解客户需求，介绍课程内容，并邀约面谈详聊合作事宜； 二、基本的职位要求： 年龄20-40周岁，男女不限，性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，学习意愿强，态度端正优先于经验。有销售背景者优先录用，也欢迎无经验者加入，入职后安排专人手把手带教。 三、宽松的工作时间： 上午8:30—12:00，午休两小时， 下午14:00—18:00，实行7.5小时工作制， 可根据个人情况灵活调休，不强制加班！！！节假日按规定休息。 四、晋升空间 提供清晰的职业发展路径，可向管理岗或讲师方向发展，支持内部创业项目孵化，人才培养全程免费。公司所有管理层均从基层员工逐级提拔，无外部空降，人人皆有机会，只要有能力就有舞台。 五、你可以得到 1、公平公正的晋升机制： 销售顾问—部门经理—分公司总经理—区域董事—集团核心董事 会议主持—员工培训—小课主讲—大课主讲—推广讲师—职业讲师—核心讲师 2、丰富的学习机会：可免费参与公司组织的各类培训课程，包含企业投入高额费用引进的专业内容，助力员工全面提升。 3、优质的人脉资源：服务对象涵盖各行业领军人士与企业负责人，入职即融入高质量社交圈，共享高端人脉与成长资源。 六、工作氛围 团队氛围融洽，定期安排零食茶歇、团建活动及聚餐，办公环境轻松愉悦，期待志同道合的你加入！有意者可随时预约面试，匹配成功即可快速上岗。

捡圈拾圈

底薪4700!!!底薪4700!!! 上午9点上班!!! 【工作内容】： 1、无需自行拓展客户，公司统一提供客户资源，仅需进行沟通对接与日常维护； 2、负责学员关系维护及问题解答，提升客户满意度，增强信任感； 3、依托课程服务与运营策略，深入挖掘客户潜在需求 【真实薪资情况】 每年均有机会晋升；底薪4700+绩效提成，综合收入10k-30K；享受带薪休假 【我们的优势】： 1、办公环境舒适，室内空间整洁美观； 2、平台实力强，发展稳定有保障； 3、团队氛围年轻化，倡导协作共赢的伙伴文化； 4、客户资源由公司支持，无需个人开发； 5、配备冰箱、微波炉等设施，办公配套完善

地推老师，长期出差，包吃包住，！招满即止，机会难得。 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期外派！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 用人标准：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元， 长期出差！包食宿！差旅费用实报实销！ 只要你充满干劲，欢迎加入我们！ 目标不必远大，信心必须十足！ 只要肯付出，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生推广，工作简单易上手！ 地推人员要求： 第一，踏实肯干，能适应流动性工作，地推需随团队多地辗转； 第二，经验不限，零基础可入职，服务对象主要为学生家长； 第三，需求人数较多，因地推需团队协作才能高效推进，团队规模大，需具备一定组织协调能力，有助于工作顺利开展

岗位职责： 1.借助公司提供的高质量客户资源，通过电话与客户进行有效沟通，协助邀约客户到访； 2.负责客户信息的收集、归档及日常维护； 3.掌握基础的产品知识和业务流程，能够在客户咨询时提供初步解答与介绍。 任职要求： 1.积极进取，具备良好的抗压能力，工作主动性强，富有团队协作意识； 2.拥有较强的学习能力与出色的沟通表达技巧； 3.具备电话客服或销售相关工作经验者优先考虑； 4.遵守公司各项安排与管理规定。

一、岗位职责： 1.负责对接高校具体院系，开展考研招生相关咨询工作； 2.在所辖院系专业班级中组建、维护并管理代理团队； 3.根据市场运营计划，策划并执行院系内的宣讲活动； 4.承担讲座现场的答疑咨询及后续学生跟进邀约工作； 5.为有意向的学生提供专业方向咨询，推动报名转化。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，具备良好的沟通表达能力，有线下招生经验者优先考虑； 2.热爱教育事业，认同公司理念，愿在教育领域长期发展； 3.性格积极乐观，学习能力强，工作踏实且具有团队协作意识； 4.公司提供系统化带薪岗前培训，欢迎优秀应届毕业生踊跃加入。 综合薪资待遇：5000元-10000元。 晋升通道：市场咨询师→业务主管→储备校长→大区校长→营销总监 福利待遇 【必须哒】社保+公积金+补充商业保险 【快乐哒】带薪年假+法定节假日+婚假+产假+陪产假…… 【专业哒】29年办学积淀，教研院强大师资支持，班主任全程贴心服务，精英顾问老师一对一陪伴…… 【温馨哒】端午、中秋、春节等节日福利+生日礼物+结婚礼金+季度奖金+员工关怀活动+精彩团建…… 【超值哒】入职培训+专业技能提升+价值观塑造+领导力发展+直线晋升机会，各阶段带薪培训全覆盖，助力职业成长不断档，实现收入提升与人生进阶！

我们的优势： AI赛道，人机协同和业绩提升，创新工作模式，帮助管理团队完成任务指标；行业内最好的师资力量，转介绍成交占比突出 晋升快，福利好，2年发展到2000+员工规模，试用期薪资100%发送，不压薪资 伙伴成熟稳定，容易上手，超过同行业的高底薪+高额团队提成

许昌市魏都区招铁艺油漆

许昌市魏都区招二保焊/电脑设计

10、南区招聘头套完成质检两名 电话

招消防水中工，小工

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

招聘：旅游顾问薪资：10000-20000元工作内容：1、负责销售全国的旅游线路。2、开拓新市场及新客户。3、维护老客户，挖掘客户的购买潜力。4、整理客户信息，对客户进行分类，通过多种方式管理和维护客户关系。职位要求：1、18-35岁，男女不限，有无销售经验均可，旅游行业、旅行社工作经验、熟悉国内游景点的优先录取（可接受想做销售的小白）2、高效、细心、有责任心；沟通能力强，具有亲和力及较强的服务意识；3、熟悉基本办公软件；4、善于和客户沟通、有协调能力、有耐心、好学；岗位待遇：缴纳五险一金；完成任务5000以上提成40%，完成1万以上50%，2万以上70%

招聘职位：旅游专员 岗位要求：语言表达能力强，有亲和力，有无经验都可 薪资待遇：5000-10000 月休4天 年龄要求：18-35 联系方式：「」 招聘旅游陪同薪资5000-12000不等，工作地点河南，工作轻松有趣，有意向私信，工作内容照顾以及陪同参观考察游玩

十里河旅游公司人员要求：20-40周岁，有保险，销售相关经验者优先，底薪3000+提成+绩效，五险，节假日正常休息。上班时间九点到下午五点半。有需要的联系我

招聘 底薪＋提成＋免费旅游＋团队氛围轻松＋最主要的是领导不事多＋没事就团建 工作内容：拓客，邀约客户，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系 任职要求： 1. 热爱旅游行业，肯吃苦，乐观开朗，有责任心，做事细致认真 2.接受小白，领导手把手带，没有年龄限制，招聘急需赚钱的人 3.想拼搏一把，想实现自我价值，想做一番事业的人尽管来 工资： 随便干干一万块 努力干干 2w 到 3w 精英人士 3w 以上 干的多赚的多！

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的旅游咨询与行程规划服务，精准匹配客户需求与旅游产品 2.持续跟踪国内外旅游市场动态，熟悉主流目的地、签证政策、交通住宿及特色线路信息 3.独立完成旅游产品销售全流程，包括报价、签约、信息登记、出团安排及行程中实时跟进 4.高效处理客户投诉与突发问题，提供及时响应与妥善的售后解决方案 5.协同计调、导游及供应商团队，保障客户旅行体验顺畅、安全、满意 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力、服务意识与情绪管理能力，亲和力强 2.热爱旅游行业，对文旅趋势、目的地文化有一定认知和学习热情 3.熟练使用Office办公软件及主流在线协作平台，具备基础网络信息检索与应用能力 4. 具备良好的抗压能力与团队协作精神，责任心强，注重细节 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅相关从业经验者优先

职位详情： 不直播不贷款 工作氛围轻松自由 收入高 资源好 一、超高的薪资待遇： 底薪6000+业绩奖金＋提成＋分红等 表现优异者月收入可达50000以上 平均月薪15000-30000的员工占50% 月薪30000-50000的员工占20% 业绩突出者月入10w+不是梦 新人入职初期也能稳定获得6000-8000左右 二、简单的工作内容 1、通过电话与客户交流产品信息，邀约面谈； 2、拓展新客户资源，维护已有客户关系； 3、清晰的晋升路径，公司定期组织管理类培训； 三、基本的职位要求： 年龄20-40周岁，性别不限，性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，乐于学习，重视态度重于经验。有销售背景者优先，也欢迎无经验者加入，入职即安排专人一对一指导带教。 四、宽松的工作时间： 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 7.5小时工作制，可结合个人情况灵活调休，无需加班！！！ 五、公开透明的晋升通道： 双通道发展任你选择 1、销售顾问-部门主管-部门经理-分公司经理-参议董事-执行总裁-董事长 2、销售顾问-课程主持-讲师助理-内训讲师-推广讲师-大课讲师 六、你能收获 1、融洽的工作环境，公司定期组织聚餐团建，节日福利、生日会等暖心活动不断。 2、免费的学习资源：公司投入大量成本引进高端课程，员工可免费参与学习，助力个人成长提升。 3、优质的人脉资源：服务对象涵盖各行业领军人物与成功人士，在职期间可拓展高层次社交圈，共享优质人脉与学习平台。

7、许昌南区急招临时工削发分档1名，联系电话

1.负责高中课程体系的日常教学辅导及校区招生支持工作（可接受无经验、零基础入职）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假、节假日按调休安排）。 3.薪资范围5-8k，绩效优异者收入上不封顶。 4.团队平均年龄23岁，同事年轻、氛围融洽、学历背景优秀。 5.提供系统化培训资源，助力个人能力提升，拥有多元职业发展路径与晋升空间。 6.享有分红奖励及合伙人发展机制。 7.完善的福利制度：节日礼品、定期团建、异地外派补贴、话费补助等。

▶井号:///KLHitjsvTojKxmp ----◆----◆----◆----◆----◆---- ✅【岗位】事故专员 ( 销售奖金 法定节假日 休假制度 ) 【薪资】3500-8000元 【企业名称】许昌市金裕通汽车销售服务有限公司 ☎【联系电话】

负责许昌市区初高中生文化课提分项目的招生工作。 解答家长关于学生学习提升的相关教育咨询问题。

------------------------- 【临时工招聘】 室内做班，半天日结，工作轻松简单23岁-50岁，工资:当天平均140-200【下班现场发工资】电话：

招临时工白三南校附近，活好干，价格自己定，能来的联系

栋脑教育有限公司，专注为全国线下培训机构提供招生支持服务，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：能接受长期国内出差及异地工作安排，性格内向、顾虑较多者请勿扰！ 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放工资，绝不拖欠，每单提成900元（试用期），新人平均每周完成2-6单，实收1800—5400元（每周）；转正后每周稳定完成5-10单，实收7000—15000元（每周）。 工作内容：周一至周四，利用早、中、晚三个上下学时段，前往小学周边与家长面对面沟通，介绍并邀请家长与孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日实际工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子喜欢，家长认可度高。通过有效交流，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六日的上午、下午或晚上，家长参与后若认可课程，便会报名后续系统课程，成交率普遍在30%—70%，平均每天可售出3-10张门票，销售能力突出者可达10-15张。收入水平完全取决于个人投入与努力，多劳多得。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利奖励： 1：首次到岗且做满三周，可报销来程路费（按火车卧铺标准） 2：每张体验票补贴10元，所售门票费用全部自行留存，无需上交（日均售出3—10张，视个人能力而定，相当于每日食宿补贴） 3：开单激励：达成5单报销一周住宿费，完成7单可报销下一站城市往返路费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，标准为两人间（约40元/人/天） 5：每日出票额外奖励，具体以团队当期政策为准 6：工作灵活自由，如遇私事或需休息，可随时申请请假，一周或一个月均可 7：定期组织团建活动，团队氛围活跃年轻化，行业需求旺盛，出单容易，欢迎有志之士加入！ 如符合上述条件或有疑问，欢迎联系我填写报名表，预约面试详谈！

职位详情： 不直播不贷款 工作氛围轻松自由 收入高 资源好 一、极具竞争力的薪酬体系： 底薪6000+业绩奖金＋提成＋分红等 表现优异者月收入可达50000以上，平均月薪15000-30000的员工占50% 月薪30000-50000的占比20% 业绩突出者月入10w+不是梦 新人入职初期也可实现6000-8000左右的稳定收入 二、清晰高效的工作职责： 1、通过电话与客户交流产品信息，邀约面谈； 2、拓展新客户资源，维护现有客户关系； 3、拥有明确的晋升路径，公司定期组织管理类培训赋能员工成长； 三、基础任职条件： 年龄20-42岁，性别不限，性格积极外向，具备良好的沟通表达能力，乐于学习，重视态度重于经验。有销售背景者优先，也欢迎无经验者加入，入职即安排专人一对一指导带教。 四、灵活的工作时间安排： 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 每日工作7.5小时，可依据个人情况合理调休，无需加班！！！ 五、双通道晋升发展空间： 发展方向一： 销售顾问-部门主管-部门经理-分公司经理-参议董事-执行总裁-董事长 发展方向二： 销售顾问-课程主持-讲师助理-内训讲师-推广讲师-大课讲师 六、你将获得 1、融洽的工作环境，团队定期组织聚餐活动，节日礼品、生日庆祝等福利不断； 2、免费参与公司内部各类课程培训，高层投入数万乃至数十万元引进的优质课程，员工均可免费学习，助力个人全面提升； 3、高端人脉资源积累：服务对象涵盖各行业领军人才与成功人士，在职期间可拓展高质量社交网络，同步享有高层次的人脉资源与成长平台。

我们是一家专注于少儿科创与艺术教育的综合机构， 主营乐高机器人、编程、美术、跆拳道、搏击、书法、舞蹈等课程。 负责校区日常运营、招生推广及新老客户关系维护。 1. 学历不限，具有一年以上销售相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2. 具备良好的学习能力与沟通技巧，对销售工作充满热情； 3. 性格坚韧，思维清晰，诚实守信，具备优良的职业操守和团队协作意识，工作积极主动，能适应一定压力； 4. 具有服务意识，能够与客户建立长期稳定的良好关系； 5. 有教育培训行业从业经验者优先录用。