招生团队，周薪过万，招满即止，把握良机。 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 招人标准：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 拼命干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作充满热忱，欢迎加入！ 野心无需过大，信心必须十足！ 只要肯付出，收入必定丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，踏实肯干，能承受奔波，地推工作需随队多地流动； 第二，经验不限，零基础可入职，服务对象：学生家长； 第三，急需人才，地推讲究团队协作，人数充足才能高效推进，因此具备管理经验者优先，有助于加快项目执行进度。

【岗位职责】 1.负责所辖高校相关院系的考研招生统筹与执行； 2.在指定院系及专业班级中开展代理团队的组建、维护与日常管理； 3.根据市场运营计划，策划并实施院系内的宣讲会活动； 4.承担讲座现场的咨询答疑及后续学生跟进邀约工作； 5.为有意向的学生提供专业方向指导，并推动报名转化。 【任职要求】 1.本科及以上学历，能力突出者可适当放宽条件，具备良好的沟通表达能力； 2.热爱教育事业并认同其价值，愿意在该领域长期深耕发展； 3.富有激情与目标感，具备较强的进取心和抗压能力，态度积极乐观； 4.热爱生活，学习能力强，为人踏实，具有团队协作意识； 5.公司提供系统化的带薪岗前培训，欢迎优秀应届毕业生踊跃加入。 综合薪资待遇：5000元-10000元。 晋升通道：市场咨询师→市场咨询主管→储备校长→大区校长→营销总监 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、国内国外游 职位亮点：单双轮休、早9晚6、五险一金

招生老师，长期出差，吃住行公司负责 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋收入 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 边旅游边赚钱，月收入平均4000-10000 长期出差！包吃包住！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，人群：学生家长 第三，需要人才，招生一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

【岗位优点】 无需自行开发客户，摆脱传统销售的高压模式，入职即享带薪培训，团队安排专人一对一指导，助力快速上手； 【岗位职责】 公司提供精准客户资源，通过电话与客户高效对接，深入挖掘客户需求，把握销售契机，推动顺利成交； 福利满满： 全勤奖励、可观的月度/季度/年度奖金及多重现金激励，配备生日关怀礼遇、带薪休假、公司承担费用的旅游活动、定期组织轻松愉快的团队建设，另享超长年假待遇。 工作时间：9:00-18:30，法定节假日享受带薪休息。

【岗位职责】 1、利用公司分配的客户资源，依据规范流程与学员进行联系、沟通、标注信息、组建学习群组并做好日常维护；协助主讲教师完成直播授课环节，关注学员出勤情况及作业完成进度，参与课后作业批阅与反馈（工作量较小）； 2、负责班级社群的日常运营与问题答疑，及时响应学员咨询，提升客户满意度与信任感，通过专业化的课程支持和群内互动管理，策划实施针对性用户活动，激发需求，协同活动执行，提高学员活跃度与参与意愿； 3、通过定期回访学员，分析学习情况，推荐匹配的课程内容，推动课程升级转化，并达成既定的业绩目标； 4、与学员的沟通方式包括但不限于电话、短信、微信、视频通话等形式，具备一定的销售导向性。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，教育类相关专业或持有教师资格证者优先，熟悉高考政策及趋势，理解高中生及其家长的核心诉求； 2、具备良好的沟通表达能力，普通话标准，有耐心且服务意识强； 3、熟练操作常用办公软件，学科基础扎实，能够独立完成高中阶段题目解析与知识点讲解； 4、性格积极乐观，富有责任心，具备较强抗压能力与进取精神，热爱教育行业，愿意投身在线教育事业。

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

主要工作教练员学习过武术会授课 课程顾问老师安排市场宣传以及与家长详细介绍课程内容 薪资待遇4000到8000不等 月休10天 包吃包住

公司规模300+，主营公考、考研、同等学力申硕等项目，专注于成人教育培训课程 这是一份待遇优厚的工作！！！ 1、精准营销——公司提供高质量意向客户资源，通过电话与微信与学员沟通交流 2、无需外出——客户资源由公司统一支持，无需地推、无需人脉积累，减轻获客压力 3、白领办公——配备专属办公设备，独立工位，电脑齐全，享受舒适办公环境 4、带薪培训——专业培训团队指导，入职后安排专人带教，系统提升销售能力 5、快速晋升——不看背景、不拼关系，凭实力说话，多劳多得，晋升通道透明 工作内容 1、通过电话及微信开展课程推荐，向潜在学员介绍教学服务内容 2、客户资源精准，运营团队协助转化，主要以电话沟通方式推动意向学员报名 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和说服力 2、不限经验，学历不限，年龄40岁以下 3、积极主动，热爱教育行业，适应能力强，能快速融入工作节奏 4、有志于在教育培训机构长期发展者优先，有教育服务或销售经验者优先 薪资：无责底薪4k-9k+高提成（7%-16%）+单量奖励+月度奖金+活动激励+冠亚季军奖励等，综合收入普通员工可达8k+，优秀者月薪约2w 其他福利： 1. 假期制度：婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家规定的春节假期安排 2. 丰富的团队活动，包括聚餐、团建、年会等 3. 冰箱、微波炉、茶饮、零食全天供应 4. 缴纳社保，提供清晰的晋升路径 5. 工作时间早九晚六，午休两小时，每日工作七小时 6. 端午、中秋、春节等节日发放节日礼品 7. 入职即享带薪培训 晋升路径：顾问—储备主管—主管—经理 欢迎感兴趣的老师投递简历~

需自带车私家车即可，入职有老员工带，简单好学，工资日结200-1000。

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许昌市建安区招电焊

许昌市招钢结构安装/打板。一天330元。半月一开工资。管吃住。非诚勿扰。二把刀。混子勿扰。

2026年招聘 焊面板一名 一次面2名 擦盆3名 打包6名 司机一名 杂工两名 活多工资现 宇辉厨卫

百思特水槽年后招聘： 上胆拉焊1名 一 次 面2名 打磨 1名 喷漆 1名 拉伸盆打磨2名 杂工 2名 电话：

工作内容 1、根据客户需求，制定旅游线路并核算价格。 2、负责统筹行程中的交通、食宿、活动等安排。 3、积极配合部门负责人完成其他相关工作。 任职要求 1、具备较强的沟通能力和团队协作精神。 2、熟悉旅游业务各个模块的操作。 3、具备良好的敬业精神和职业操守，能够产生感召力和凝聚力。

工作职责： 1、全面接受客户出行咨询，收集出行需求，为客户定制合适的出行方案，并积极促成转化成交； 2、对接目的地资源，采购最优资源合作，与地接社保持密切沟通； 3、日常团队操作：机票等大交通预定、成本费用整理与请款，与地接社等资源端对账等； 任职要求： 1、学历大专以上，在旅行社做过计调或者销售1年以上； 2、对国内外热门旅游目的地熟悉，能设计合适的行程； 3、热爱旅游服务行业，良好的服务意识和沟通交流能力； 4、有较强的责任心和赚钱欲望，有较强的销售能力； 工作时间：9:00-18:00，周一到周五（时间灵活性强) 底薪5000+利润提成

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

岗位职责： 1.负责中小学培训板块的学生新招生工作，以及通过老生带动新生拓展科目的全流程跟进。 2.制定并执行面向不同年龄阶段和学习水平学生的个性化培训方案。 3.与学生、家长及相关学校保持顺畅交流，保障服务质量与客户满意度。 4.定期开展培训成果评估，并据此提出优化改进措施。 5.持续维护学生档案信息，实时追踪学习进展。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好沟通能力，能准确把握学生及家长的实际需求。 2.具备较强的统筹协调能力和团队协作意识，对目标达成有强烈意愿。 3.熟悉学生学习规律与心理特征，可根据个体差异定制教学内容。 4.工作认真负责，能独立承担学生咨询相关服务工作。 5.有2-3年相关经验者优先考虑，无经验者亦可申请，公司提供系统岗前培训。

职位描述 【工作内容】：售票——约票——成交 1、售票：前往各市场向家长推广并销售十元体验课门票，主要活动范围为小学周边区域。 2、约票：在周末期间，联系已购票家长，确保其按时到现场参与体验课程。 3、成交：体验课采用集中宣讲形式，课程结束后引导家长报名正式课程。每场参与的孩子和家长人数较多，需配合团队维护课堂秩序，主动承担现场任务，确保流程顺畅。岗位流程虽多，但用心投入即可快速掌握，也是每位成员成长锻炼的重要环节。 工作无复杂技术门槛，关键在于踏实肯干与积极调整个人状态。团队统一行动，市场中遇到问题可即时沟通解决。年龄25-40岁均可。 每单提成1000-1800元，工资每周结算，不拖欠一分。每周收入普遍在三千至一万元之间，月入两万以上并非难事。只要肯付出、能吃苦、接受出差，收入有保障！欢迎有能力、有冲劲的人加入，提成制模式多劳多得。 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者优先考虑。团队中不乏勤奋能干者，周收入过万或接近一万的大有人在。想赚钱的，这里给你机会！ 注：能长期出差、吃苦耐劳、具备销售经验者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、年龄25-40岁，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，善于与人沟通，愿意走遍全国各地。 【任职资格】： 1、不限经验（只看是否有决心和意愿） 2、学历不限（更注重实际能力与努力程度） 3、具备良好沟通能力和综合素养（有销售背景者更佳） 4、能承受压力，不怕辛苦，有强烈的目标感和进取心 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优秀者可优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发路费全额报销！！！

岗位职责: 1.主动开展市场调研与客户交流，通过多元化渠道完成客户拓展目标； 2.向客户提供全面的课程介绍和专业答疑，确保信息传递准确及时； 3.结合客户实际需求，制定并推荐个性化的学习规划方案； 4.定期跟进客户学习情况，持续提供指导与支持服务； 5.持续维护客户关系，推动客户满意度提升及口碑推广。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和说服能力，能与客户建立良好互动； 2.热爱教育领域，善于激发客户的学习积极性； 3.具有较强的团队协作意识，能够与同事顺畅配合； 4.学习能力强，能快速掌握新知识与业务技能； 5.工作积极主动，具备抗压能力并保持高效执行力。

岗位职责: 1.主动掌握学校情况、学习动态及考试趋势，通过多元化途径达成招生任务 2.为学生与家长提供全面的课程解读和专业咨询服务，确保信息精准及时 3.结合学生及家庭实际需求，制定针对性的学习规划与解决方案 4.持续跟进学生学习效果，定期调整辅导策略并提供有效支持 5.加强家校互动，提升满意度，推动良好口碑形成与长期合作 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与影响力，能与家长建立稳固的信任关系 2.热爱教育领域，善于调动学生的学习积极性与参与感 3.具有较强的协作意识，能与团队成员顺畅配合、高效交流 4.学习能力强，可快速吸收新知识并应用于实际工作 5.工作积极主动，能在高强度环境下保持稳定输出

负责许昌市区初高中生文化课提分项目的招生工作。 为家长提供专业的教育咨询服务，解答相关学习问题。

工作职责： 1、积极落实地推宣传、电话营销及线上渠道获客，多途径挖掘潜在客户； 2、接待学生家长的咨询需求，协助家长了解项目内容并推动报名转化； 3、对已报名学员的信息进行系统录入、归档管理及后续跟进； 4、定期开展回访工作，与家长保持沟通，反馈学生学习进展； 5、依据公司提供的数据资源，通过电话与学员交流，解答疑问，讲解课程体系，促进报名完成； 6、熟悉掌握公司产品知识，能够通过微信、电话等方式有效与学员互动沟通； 7、为已完成缴费的学员协调分配班主任，并协同班主任推进入学相关事宜； 8、按时完成部门安排的各项任务，在上级指导和支持下持续总结经验、提升能力。

岗位职责: 1.开展市场调研，把握教育领域的前沿动态，为客户输出专业的教学与学习指导方案； 2.通过电话、邮件及社交平台等多种途径实施客户开拓与引流工作； 3.根据客户实际需求，制定并推荐个性化的教学计划与解决方案； 4.定期与客户保持互动，跟踪学习进展，提供持续性的学习辅导与支持； 5.维护客户关系，通过高效沟通提升服务体验，增强客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和说服技巧，善于与客户建立顺畅的沟通桥梁； 2.热爱教育事业，能有效激发客户的学习动力与参与热情； 3.具有良好的团队协作意识，能够与同事协同推进工作目标； 4.学习能力强，可快速吸收新知识并应用于实际工作场景； 5.工作积极主动，具备抗压能力，能在高强度环境下保持稳定高效输出。

中艺星空；我们是一家专注于少儿科创与艺术教育的综合机构， 主营乐高机器人、编程、美术、少儿口才、书法、舞蹈、钢琴等课程。 负责校区日常运营、招生推广及新老客户关系维护工作。 1. 学历不限，需具备一年及以上销售相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2. 具备良好的学习能力与沟通技巧，对销售岗位有积极热情； 3. 性格坚韧，思维灵活，诚实守信，具备优良的职业操守和团队协作意识，工作踏实认真，能适应一定压力与挑战； 4. 具备服务意识，能够有效维护并发展长期客户关系； 5. 有教育培训行业从业经验者优先录用。

一、岗位职责： 1、负责公司企业管理类培训课程的推广与销售工作； 2、积极开拓新客户资源，同时维护并深化现有客户关系； 3、通过电话沟通了解客户需求，介绍课程内容，并邀约线下深入交流。 二、基本的职位要求： 年龄20-40周岁，性别不限，性格外向乐观，具备良好的沟通表达能力，学习意愿强，态度积极为首要考量。有销售从业经历者优先录用，也欢迎无经验者加入，入职后安排资深导师一对一指导带教。 三、宽松的工作时间： 上午8:30—12:00，午休两小时， 下午14:00—18:00，实行7.5小时工作制， 可根据个人情况灵活调休，无需加班！！！法定节假日正常休息。 四、晋升空间 提供清晰的职业发展路径，可向管理岗或讲师岗双向晋升，支持内部创业项目孵化，人才全程免费培养。公司所有管理层均从基层员工逐级提拔，无外部空降，人人皆有机会，唯才是举。 五、你可以得到 1、公平公正的晋升机制： 销售顾问—部门经理—分公司总经理—区域董事—集团核心董事 会议主持—员工培训—小课主持—大课主持—推广讲师—职业讲师—核心讲师 2、丰富的学习机会：可免费参与公司组织的各类培训课程，包含企业高层投入高额成本引进的专业内容，助力个人快速成长。 3、优质的人脉资源：服务对象涵盖各行业领军人士与企业负责人，入职即融入高质量社交圈，拓展视野，共享高端资源与学习平台。 六、工作氛围 团队氛围融洽，定期组织零食下午茶、团建活动及聚餐，工作环境轻松愉快，期待志同道合的你加入！有意者可随时预约面试，匹配成功即时上岗。

1.负责高中课程体系的日常教学辅导及校区招生支持工作（可接受无经验、零基础入职）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假、节假日按运营安排调休）。 3.薪资范围5-8k，绩效优异者收入上不封顶。 4.团队平均年龄23岁，成员年轻化、氛围融洽、学历背景优秀。 5.提供系统化的学习培训资源，拥有多元职业发展路径与晋升空间。 6.享有分红奖励机制及合伙人发展通道。 7.完善的员工福利制度：节日礼品、定期团建、异地外派补贴、通讯补助等。

1.进行招生宣传和咨询工作 2.配合体验课老师做好家长与小朋友的接待与服务，支持团队完成目标和任务 3.参与招生活动的策划与执行