薪资：1200~10000元/月 中国人寿招聘了 因公司客户服务需求量增大，特专项试点招收售后服务岗保单管理师： 1、公司分配存量老客户名单 2、公司地址：紫水学校隔壁 3.工作地点：中国人寿光山支公司收展部 年龄25-45岁，学历高中—大专以上。 电话咨询

薪资：1200~10000元/月 中国人寿招聘了 因公司客户服务需求量增大，特专项试点招收售后服务岗保单管理师： 1、公司分配存量老客户名单 2、公司地址：紫水学校隔壁 3.工作地点：中国人寿光山支公司收展部 年龄25-45岁，学历高中—大专以上。 电话咨询

[庆祝][庆祝]中国人寿招聘了 因公司客户服务需求量增大，特专项试点招收售后服务岗保单管理师： 1、公司分配存量老客户名单 2、公司地址：紫水学校隔壁 3.工作地点：中国人寿光山支公司收展部 [庆祝][庆祝]年龄：25岁–50岁（大专以上优先) [福][福]主要工作：客户交费提醒、理赔服务、满期领钱、信息保全、保单整理等…… [烟花][烟花]上班时间：周一～周五，周六日休息，时间自由不耽搁照顾家庭和照顾孩子。 [玫瑰][玫瑰]自己想换工作或者身边的亲戚想找工作的都可以私信我：

客户服务 保险核保 保险理赔 产品讲解

我们是一家电商企业，工作内容无需电话沟通、不涉及销售任务，无加班要求，主要负责处理客户订单及相关咨询，在线文字方式解答客户问题。 岗位职责： 通过在线打字聊天形式，处理来自淘宝、天猫、拼多多、京东、抖音等电商平台客户的售前或售后疑问 任职资格： 1、年龄18-30岁，具备相关从业经验者优先 2、表达清晰，沟通顺畅，具有良好的服务意识和亲和力 3、需在办公室内固定工位办公，不支持远程居家工作 4、仅通过文字回复客户，无需电话联系 福利待遇： 1、无责任底薪3500-5000元+绩效奖励=综合月收入5000-8000元 2、提供系统化带薪岗前培训，拥有明确的职业发展路径 3、享受国家法定节假日及各类带薪假项（婚假、产假、年假、陪护假等） 4、定期组织下午茶活动，发放节日礼品，开展生日会、中秋礼盒派送，并组织国内外团建旅游等员工关怀项目 面试地址：郑州金水区郑汴路环球大厦A座2109

处理店铺售后，安排打单发货

岗位职责: 1. 负责售后支持工作，保障客户体验与满意度 2. 快速回应客户疑问，妥善处理各类咨询事项 3. 协同团队成员，持续优化服务流程与质量 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能高效应对并解决客户需求 2. 可配合弹性工作安排，确保任务准时交付 3. 具备积极的协作意识，易于融入团队协作环境

我们正在招聘一名出色的车险续保专员！ 工作内容： 1，办公室固定岗位，公司提供客户资源，车险属于车辆每年必购项目，成交门槛低，服务周期稳定，便于积累长期客户 2，通过电话方式对接即将到期的客户，完成续保跟进与签约服务 3，上班时间：8:30-18:00，中午休息两小时，周末实行单双休轮休制，法定节假日照常休假 4，福利保障：入职即办理五险一金，每逢节日发放过节津贴及礼品，生日当天享专属礼品卡 5，薪酬结构：底薪+提成+绩效奖励，收入上不封顶。新人首月平均收入4-5000元，三个月后普遍达6000元以上，半年以上员工多数月薪超8000元，表现优异者首月即可破万 任职要求： 1，具备大专及以上学历 2，有相关行业工作经验者优先 3，综合能力突出者可酌情放宽录用标准！

工作职责： 1.负责处理客户售后服务需求，包括咨询、投诉及售后维护等工作。 2.与客户建立良好的沟通机制，了解客户需求，提供专业化的服务支持，提升客户满意度。 3.协助制定客户服务政策及流程，提升服务质量与效率。 4.组织并协调售后服务团队的工作，确保服务质量和目标达成。 5.有开发新客户的潜力，可进行新客户的接触和产品知识培训。 薪资待遇： 底薪?提成（按单提成多劳多得） 平均工资：2000-8000 上班时间8:00-10:30；15:00-17:30（时间相对自由每天工作六小时） 公司有健全的培训体系和各种福利待遇。 全勤奖、节日福利、五险一金、上六休一、新人补贴等。

工作内容：负责后台事务处理，操作简单，具体细节可进一步沟通了解~ 薪资待遇： 保底2500，综合收入4000-6500，上不封顶，多劳多得 福利待遇： 五险；提供住宿；法定节假日三倍薪资、季度奖金、月度奖金、个人绩效奖励、团建活动；带薪休假等

找挖机师傅带班一名！在潢川县余店106国道边！<br/>岗位职责:<br/>1. 承台、地下室、管沟槽干过、懂标高<br/>2. 正反手熟练，狭小场地能转开<br/>3. 日常打黄油、查油水，小毛病会报修<br/>4. 夜班抢工灯打开、安全注意

信阳市信阳市要一个做消防管道的，200日结

信阳市淮滨县招古建瓦工，需要会盖屋面小青瓦。招点工，点工。看清楚。

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【名额有限，有意向请主动找我聊天详谈!] 1、来了就安排吃住，安排试岗，每月休息四天， 2、包吃包住，管一日三餐，宿舍有空调，热水器，洗澡间，洗衣机等。 2、要求18至51岁，身高163cm及以上，健康，无犯罪记录， 3、每月15号发工资，干七天就可以预支工资，不压工资，走时当天结清， 4、免费发被褥和工装，不收费，不体检 5、晚上要是没地方住，投个简历打电话联系我，可以安排免费吃住。 6、名额有限，早到早得，有意向可报名详谈

一、岗位职责 1. 负责安排客户拜访时间和电话邀约 2. 协助部门主管整理公司客户信息资料，维护客户关系及二次开发 3.协助客户办理理赔申请单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作；并及时完善老客户保单的信息，以及老客户保单转续保的办理； 4.做好VIP客户现场接待保险保单和业务咨询服务，包含但不限于定期检查旧保单，资料整理，通知老客户到公司等； 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强。 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件！ 4、认可保险行业 三、发展方向 培训讲师 销售经理等多方面发展 四、薪资福利 1、工作时间9：00-17：00，午休2个半小时，周末双休，正常节假日放假。 2、公司提供：定期团建、员工生日会、荣誉表彰。 3、基本薪资3K+绩效工资+福利等，综合薪资8000～30000；年终奖1万-4万 4、工作人性化的安排:不加班，工作的同时可以兼顾生活，不论是陪伴孩子还是朋友聚会，出行旅游都可以被满足。 五、成长环境 公司秉承公开透明的晋升通道，注重内部晋升的管理理念，升职加薪全靠个人能力。人性化管理，不内卷，没有办公室斗争，轻松愉快的办公环境，都是一群有趣的灵魂为了自己努力奋斗。 不地推、不电销、不加班、不内卷 接受小白、工作轻松

平安人寿浙江分公司响应国家号召联合浙江大学管理学院推出康养顾问，面向社会招募一群有锐气，敢挑战的青年人，跃上平安新赛道实现百万收入的事业梦想，依托平安金融综合金融+医疗健康的战略布局，致力于成为金融顾问，家庭医生，养老管家服务的价值传递者，为客户提供金融，健康，养老一站式的解决方案，以专业铸就事业，成就价值。

岗位名称：康养顾问； 岗位要求：1. 年龄在25-55周岁；2. 本科及以上学历；3. 需要参与AI云面试，通过专业测评。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定。

1.岗位具体要求：大专文凭，40岁以下，具备基本电脑操作，具备一定的沟通能力，有一定的销售经验者优先 2.具体工作内容：通过电话联系客户办理车险 3.工资（工资区间）待遇（如：五险、包吃住 ）：3K-上不封顶，五险一金 4.具体工作地址：长沙县板仓路323号中华联合财产保险股份有限公司（长沙县支公司2楼） 5.招聘人联系电话：刘女士 ：

岗位职责： 1.为客户提供专业的中高端医疗保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展新老客户资源，通过保险师app线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的每周业务技能培训，持续精进专业能力 任职要求： 1.本科及以上学历，金融、保险、法律、传媒、市场营销等相关专业优先（二年以上销售工作经验可放宽至专科） 2.23-45周岁三年工作经验，以往年收入8-10万以上，欢迎杭州转行人士加入，公司提供:财务扶持政策；系统化带教培训；AI获客体系展业工具；线上线下优质产品 3. 具备良好的沟通表达能力、长期服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的抗压能力和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期服务价值

岗位要求：年龄25岁以上，大专及以上学历、条件优秀者可以放宽 岗位职责: 1、对公司已成交客户进行后续服务，做好售后指导和服务工作； 2、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题; 3、与相关部门紧密配合，协调沟通; 4、维护客户关系，并进行后续再开发 工作时间：8.10-11下午大多自己安排工资福利:4000以上

【福利待遇】 1、薪资结构：无责底薪+提成+银行激励，月综合收入6000-8000，业绩优异者可达10000-20000，上不封顶； 2、正式入职后即按规定缴纳五险一金； 3、具备清晰的晋升通道，每年享有4次晋升及调薪机会； 4、提供生日关怀（礼品）、不定期团队建设、传统节日福利、年度年会福利等； 5、依照国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等法定假期； 6、配备新人培训体系、一对一导师带教、专业培训团队支持（零经验也可胜任）； 7、办公区域配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 8、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周休息5-7天； 【工作内容】 1、通过电话方式对花呗借呗逾期客户进行提醒服务，指导客户合理安排还款； 2、针对逾期客户来电进行回访，说明应还金额、还款方式及时间节点等相关信息； 3、收集客户实际需求与个人状况，及时维护并更新客户信息，确保后续沟通顺畅； 4、本岗位非销售性质，无需外出办公。 【岗位要求】 1、*******，大专及以上学历，表现突出者可适当放宽学历和年龄限制； 2、性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，乐于与人沟通互动； 3、具备一定抗压能力，信用记录良好，无违法犯罪记录； 4、有蚂蚁催收、银行内催、客服、保险、销售、呼叫中心、电销等相关经验者优先考虑。 【晋升机制】 1、健全的竞争晋升机制，新员工入职满半年可参与管理岗位竞聘： 横向发展路径：法务专员-业务组长-主管-经理-分公司负责人 纵向发展路径：法务专员-职能岗（招聘、培训、行政人事、质检、客服）-主管 2、提供系统的岗前培训、业务衔接培训、晋升专项培训及管理能力提升课程； 3、拥有优质客户资源与充足案件支持

任职资格： 1：专业不限，条件优异者学历要求可适度放宽； 2：具备出色的沟通技巧与语言表达能力； 3：性格外向、乐观进取、反应灵活，具备良好的职业操守； 工作待遇： 1、依法执行劳动法规，规范缴纳五险 2、享受各类带薪休假：病假、年假、产假、丧假 3、晋升通道：专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理； 4、团队建设活动（生日会、聚餐、年度旅游、拓展训练、晋升培训） 5、薪酬结构：底薪+提成+奖金+节日福利+年终奖。综合底薪N+月度绩效奖金+银行奖金，试用期薪资3500及以上，转正后综合收入5000-8000； 【工作时间】上午8:50-下午6:00，午休1.5小时；每月休息5-6天。 【福利待遇】五险、团队活动、优秀员工奖励性旅游； 【培训提升】提供系统化入职带薪培训 【工作氛围】管理扁平化，无办公室政治

售前售后岗位同步招聘， 【岗位职责】 1、售前工作：通过阿里旺旺及时回复淘宝、天猫客户的咨询，解答产品相关问题； 2、售后工作：处理订单执行中的各类问题，如物流查询、包裹追踪，以及客户投诉的跟进与解决； 【任职资格】 1、能熟练操作电脑，具备较快的打字速度； 2、了解淘宝、天猫、京东平台运营规则，熟悉后台基本操作流程； 【薪资待遇】 每周安排两次下午茶，试用期约1个月，无责任底薪2500元；转正后无责任底薪（2500-2800元）+绩效奖金800-1600元，单休制采用排班轮休，休息日依据每月实际星期天数量统筹安排，工资每月10号准时发放； 班次分为早班：8:00-16:30，晚班：15:30-00:00，每周轮换一次； 1、假期政策：享有婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家规定的春节休假时长； 2、团队活动：不定期组织聚餐，节日福利丰富，年度安排集体旅游； 3、办公福利：公司配备微波炉，零食、茶饮、咖啡等全天免费供应； 4、晋升机制：晋升以个人能力为核心评估标准，不拘年限，能力强即可获得管理岗位发展机会，管理岗需求量大

高薪机会来了！轻松实现月薪过万！ 工作内容轻松，团队氛围融洽，每日工作8小时，无需加班！

任职资格： 1：专业不限，综合素质优异者学历要求可适度放宽； 2：具备出色的沟通技巧与语言表达能力； 3：性格乐观、态度积极、反应迅速、具备良好的职业操守； 岗位职责： 1. 为客户提供专业化的咨询与服务支持； 2. 及时响应客户疑问，保障客户体验满意度； 3. 持续维护客户关系，营造高效和谐的沟通氛围； 4. 整理并跟踪客户的意见反馈与改进建议； 5. 配合团队完成日常客户服务相关事务； 工作待遇： 1、依法落实劳动法规定，规范缴纳五险； 2、享受带薪假期：含病假、年假、产假、丧假等； 3、晋升通道：专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理； 4、团队建设（生日聚会、团队聚餐、年度旅游、拓展训练、晋升辅导）； 5、薪酬结构：底薪+提成+奖金+节日福利+年终奖。综合底薪N+月度绩效奖金+银行奖励，试用期月薪5000+，转正后综合收入7000-12000； 【工作时间】上午8:50—下午6:00，中午休息1.5小时。 【福利待遇】五险、团队活动、季度晋升机会、业绩激励机制、优秀员工享奖励旅游； 【培训提升】系统化入职带薪培训、专人指导带教、专业培训团队支持、定期行业经验分享； 【工作氛围】管理扁平化，无职场内耗，定期组织团建及兴趣社团活动；

现公司急招客服主管2名年龄18-26岁 工作内容： -沟通需灵活应对，能妥善处理客户各类问题，即便面对情绪急躁的客户也能保持耐心，高效解决问题。 -具备团队管理能力，不仅能合理分配任务，还需指导新人快速融入，定期激励团队成员，提升整体工作积极性。 -日常关注客服运营数据，针对高频问题优化应答话术，持续提升服务质量和响应效率。 -与其他部门协同配合，主动跟进客户反馈事项，确保流程顺畅，避免推诿现象。 -面对高强度工作节奏能稳定发挥，带领团队在压力下有序完成各项任务。 -负责抖音店铺售前咨询解答，处理基础售后事宜，并做好相关记录与登记。 工作要求： -具备2-3年团队管理经验（团队规模10人以上） -具有出色的沟通技巧和客户服务意识 -熟练操作电脑及常用办公软件 -具备良好的协作能力，能与团队成员有效互动，激发工作热情 -定期整理并分析客户意见，推动服务品质提升 -责任心强，能在高压环境下保持专注与耐心 -积极面对挑战，持续学习提升专业能力 -熟悉客服流程优化，可有效提高工作效率 试岗期7天，试用期一个月 工作时间： 早班8:00-16:00 晚班16:00-00:00 两班倒制 薪资待遇： 基本工资+岗位工资+团队提成60%+绩效奖金40% 支持自由调休，每月休息10天 公休日若上班享有补贴+额外奖金 月均收入5000-10000元（可面议） 工作节奏适中，准时下班，无需加班 工作地点：河南省信阳市浉河荣基广场南4栋111 联系方式：李***********同微 短期工勿扰

招工(计件活) 对象:手脚麻利的就行 工作内容:拆燃气表(下图有视频，可以看看怎么做) 价格:1.4元/块，多老多得 工作时间:不限 联系方式: 此工作不限时间，各种宝妈都可以加入，只要你对挣钱有欲望，一天的菜钱怎么都可以实现！

晋升空间巨大 组长直升主管 主管直升经理 岗位职责： 1. 负责公司BPO客服项目的整体运营与管理（团队规模稳定在20人以上，实际管理人数需覆盖20+成员）； 2. 高效统筹消费者服务热线客服团队运作，提升外包团队专业水平，达成各项核心KPI指标（包括客户满意度、质检通过率、工单处理完成量等）； 3. 实施人员留存策略，有效控制团队流动率，保障团队稳定性； 任职资格： 1. 拥有1年以上BPO客服项目管理相关工作经验； 2. 具备优秀的组织协调能力，抗压性强，工作积极主动； 3. 可接受出差或外派安排（提供住宿）； 4. 负责管理标准化公寓套房的日常事务；

【职位描述】： 1.对花呗借呗逾期客户进行电话联系，提醒、督促并引导其按时完成还款； 2.回复客户来电，说明应还金额、还款途径及具体还款时间等相关信息； 3.向客户说明逾期未还可能带来的影响与后果； 4.对客户信息不全或缺失的情况及时补充更新，确保后续沟通顺畅。 【工资结构】： 无责底薪+提成+银行激励 无责保底3000，每季度根据上季度业绩调整底薪，综合收入6K-10K； 【福利待遇】： 1.上班时间：月度7天轮休，8：30-12：00；14:00-18:00； 2.提供免费的岗前带薪培训及在职期间技能提升培训； 3.组织员工国内外旅游活动； 4.缴纳五险一金； 5.入职满一年享5天带薪年假；婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期齐全； 职位福利： 五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利