岗位职责：管理，培训，招聘

岗位职责： 1.使用校区提供的，标准化AI记忆课程体系授课，无需自主备课（课件+教案+教具全配套） 2.积极参与校区组织的各项培训活动，能够快速学习校区的教育理念、课程内容以及授课方式，不断提高个人的教学水平。 3.积极与家长和学员沟通，收集他们反馈的信息并做好记录，配合课程顾问做好客户的维护。 任职要求： 1.专科及以上学历，有早幼教、学前、心理、体育、特教相关经验者优先。 2.普通话标准，五官端正，亲和力强，性格开朗有感染力，擅长与8-18岁青少年互动。

[岗位职责] 1、承担新员工培训，以及代理商和商户的培训工作； 2、设计并开发培训材料，根据业务实际需要编制销售沟通话术； 3、组织实施培训活动，主导培训现场流程，确保培训有序进行； 4、依据公司及部门发展目标拟定培训规划与实施方案； 5、开展培训成果的总结与呈现，评估培训实施效果。 [岗位要求] 1、年龄30-40周岁，全日制一本及以上学历， 2、具备独立作业能力，工作执行高效迅速， 3、表达流畅，善于沟通，具备清晰的逻辑分析能力， 4、具有三年以上商务类岗位从业经历， 5、具备销售方向培训实操经验者可优先考虑

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薪资：底薪3k+提成，综合薪资6k-8k+，缴纳五险。 任职要求：本科及以上学历，接受应届毕业生，对应相关专业；有英语、早教授课经验，持有教师资格证者优先。 岗位职责：具备教学设计能力，能根据学员年龄和学习水平编写教案、制作课件，还能设计分层教学方案，比如为基础薄弱学员制定补弱计划，为学有余力的学员规划拓展内容。 拥有良好的课堂把控能力，既能调动课堂氛围，用互动式、启发式方法提升学员积极性，也能妥善维护课堂秩序，应对学员走神、厌学等问题。 工作地点：银川兴庆区光耀生活mall三楼 联系方式：可致电（微信同号）

工作轻松

[岗位职责] 1、负责新员工培训，代理商及商户培训; 2、开发培训课件，结合业务需求制定销售话术; 3、负责培训的组织、主持，做好培训控场; 4、根据公司及部门需求制定培训计划; 5、负责培训后的效果展示工作。 [岗位要求] 1、年龄30-40周岁，全日制一本本科及以上学历， 2、能独立完成工作，办事效率高 3、沟通能力强，逻辑思维清晰 4、有三年以上商务岗位工作经验 5、有销售专业领域培训经验的优先录用

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自习室督导老师，周末可兼职的学科类坐班岗位，面向中学生开展线上一对一教学（英语或数学方向）。 工作内容： 1. 协助学生进行学习情况测评 2. 协助学生开展学情分析 3. 指导并跟进学生完成个性化辅导计划 任职要求： 1. 需具备一年以上教学经验或相关社会工作经验，岗位职责不限 2. 大专及以上学历，持有毕业证书 3. 能够胜任初中阶段数理化或英语其中一门学科的辅导工作 4. 薪酬结构为底薪+提成，具体面议

微信支付招聘[抱拳][抱拳] 因业务发展太凶猛！继续扩大招聘 数字化微信特约商户门店收款二维码铺设人员 1:技术推广人员20名薪资4000-6000元。 2.市场拓展管理员5名薪资5000-8000元 3.讲师5名8000-12000元 另招全国各区县服务代理商！ 财富热线：

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岗位职责： 1. 掌握产品核心优势，面向客户开展产品宣讲与课程讲授； 2. 针对B端客户实施产品知识普及及迭代升级培训； 3. 结合C端客户反馈，持续打磨并优化应答话术。 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，具有一年及以上培训相关工作经验； 2. 具备良好的沟通表达能力，拥有较强的现场呈现能力； 3. 熟悉快消品、大健康或药品行业，有培训背景者优先； 4. 具备C端培训实操经验者优先考虑； 5. 拥有营养讲师、药品学术专员、动销讲师或药品讲师经历者优先录用。 说明：本岗位属于文职类职位，不涉及销售指标考核。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、加班补助、餐补、全勤奖、年轻化团队、团队氛围活跃

岗位职责： 1、负责公司招商项目培训的整体推进与执行，拓展开发潜在合作资源； 3、参与招商流程的优化与标准化建设，提升招商效率与质量； 4、客户赋能与孵化：深度协助客户业务启动，具备团队孵化和带教能力，帮助合作伙伴快速建立运营能力，确保持续增长。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能独立开展招商洽谈与客户对接； 2、具备促进商务沟通洽谈能力，能根据公司需求制定合理的招商方案 3、有电销和to B(教育、sass软件、广告）经验优先 4、大专毕业及以上

要求： 1. 本科或以上学历，主修营养、医药、食品体育营养等专业。 2. 具备逻辑思维与思辨能力，具备优秀的文案创作能力。 3. 有抖音、b站、小红书等自媒体账号运营经验者优先，有视频拍摄录制经验者优先。 4. 具备优秀的沟通能力，语言富有魅力。 主要工作内容： 1.根据市场策略制作营养科普内容，开发新品培训课件和讲师手册、开发相关主题健康科普课程、产品宣传推广视频拍摄脚本及直播脚本。 2.担任线上的营养类主播及线下培训的讲师，为各个城市提供现场培训支持。 3.协助产品、研发部门等完成产品卖点挖掘等工作；为一线讲师提供及时的答疑。 4.完成部门内其他日常工作。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5. 有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊、辅导及效果评估，提升组织能力 3. 开展培训需求调研与岗位胜任力分析，制定年度培训计划并推动落地 4.运用多种教学方法（如案例教学、行动学习、角色扮演等）提升学员参与度与转化率 5.跟踪培训效果，通过数据反馈持续优化课程内容与交付质量 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的表达力、感染力与课堂控场能力 2.具备课程开发与授课经验，有企业内训或职业培训背景者优先 3.沟通协调能力强，能跨部门协作推进人才培养项目 4.学习能力强，熟悉主流学习平台及数字化教学工具 5. 逻辑清晰、责任心强，具备独立解决问题与项目管理能力

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