有一般纳税人经验，报税经验

岗位职责： 处理公司日常账务往来及员工薪酬发放等相关工作 任职要求： 具备初级会计师证书，年龄在28至40岁之间，有相关工作经验者优先考虑

一、岗位职责 1. 财务规划与预算 协助拟定企业财务战略，推动财务目标与公司整体发展方向协同一致。 牵头组织年度预算编制工作，跟踪预算执行进度，开展分析评估并适时调整，保障各项业务在预算框架内高效运行。 2. 财务报表与报告 统筹财务报表的编制工作，包括资产负债表、利润表及现金流量表等，确保数据真实准确、报送及时。 定期开展财务数据分析，为管理层提供决策依据，涵盖成本效益、盈利水平、现金流状况等方面。 3. 成本管理 构建并持续优化成本核算体系，精准归集产品成本，支撑成本管控与合理定价。 深入剖析成本结构，挖掘降本潜力，制定并落实有效的成本控制方案，助力提升企业盈利能力。 4. 资金管理 负责资金筹措与科学调配，改善资金使用结构，降低融资成本。 跟踪资金运作情况，预判资金需求，保障公司日常经营和战略发展的资金供给。 5. 税务筹划 掌握国家税收法规政策，实施合规税务安排，防范涉税风险，合理控制税负。 完成税务申报及相关纳税事务的办理工作。 6. 内部财务控制 完善财务管理制度与操作流程，强化内部控制机制，有效识别和防范财务运营风险。 监督财务人员履职情况，组织实施内部审计，及时发现并整改财务管理薄弱环节。 7. 财务团队管理 带领财务团队高效运作，组织开展专业培训与能力提升活动，增强团队综合业务水平。 制定绩效考核办法，推动员工积极履职，营造高效协作的工作氛围。 二、任职要求 因公司即将实施用友ERP系统，需具备ERP操作能力，有财务模块上线实操经验者优先考虑。 1. 教育背景 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业毕业。 2. 工作经验 须拥有5年以上制造业财务工作经历，其中至少3年担任财务部门主要负责人职务。 3. 专业知识 熟练掌握财务会计、财务管理、税务法规及审计相关理论知识。 了解国家财经政策、税收法规及相关法律规范。 4. 能力素质 具备扎实的财务分析、预算编制、成本管控及资金运作能力。 具有良好的跨部门沟通协调能力、团队领导力和管理决策水平。 责任心强，能承受工作压力，严格保守公司财务信息秘密。

一、财务部门的架构与日常运作 1、合理设置财务岗位，科学配置人员分工 2、开展财务团队的专业培训与绩效考核工作 二、公司日常财务核算及决算管理 1、拟定并推行各项财务管理制度 2、统筹日常会计核算与年度决算工作 3、复核各类会计报表及财务报告 4、牵头组织企业财务分析工作 三、组织推进公司财务预算管理 1、实施公司整体预算管控机制 2、编制月度、年度预算方案（含生产资金、利润等），并跟踪执行进度 四、负责公司财务稽核事务 1、审核公司各项财务支出与资金结算事项 2、组织固定资产、原材料库存、现金等盘点工作 3、对公司固定资产、原材料、产成品及低值易耗品进行监督与管理 五、组织建立财务成本费用管理体系 1、落实各项费用的核算与控制 2、主导成本核算与成本管理工作 六、公司资金运营管理 1、组织制定并执行信贷计划 2、编制资金调度安排方案 七、外部沟通与协调工作 1、配合财务总监完成财务部内外协作事宜 2、维护与银行、税务及其他政府部门的良好关系 八、税务政策研究与筹划支持 深入学习税收法规，协助财务总监开展税务规划工作 职责二：财务经理岗位主要职责 尽管不同企业在具体要求上有所差异，但财务经理的核心职责具有共通性，主要包括以下内容： 1、主持财务部日常运营管理工作； 2、组织制定财务管理制度及相关规定，并监督落实； 3、设计、完善和优化财务管理流程与政策，编制年度、季度财务规划； 4、负责财务预算报告及月度、季度、年度财务报告的编制与实施； 5、统筹公司资金运作、成本核算、会计核算及财务分析工作； 6、负责资金与资产的管理事务； 7、监控可能引发重大财务风险的经济行为； 8、维系与金融机构及其他相关单位的合作关系； 9、协助财务总监处理内外部沟通协调事务； 10、完成上级交办的其他日常工作任务。 企业对财务经理通常有如下要求： （1）掌握系统的财务专业知识，具备账务处理与财务管理实践经验； （2）拥有较强的统计分析能力，能通过数据识别问题并提出解决方案； （3）熟悉国家财税法律法规，具备良好的专业判断力和丰富的财务项目处理经验； （4）了解国家会计准则以及相关财务、税务、审计政策规定； （5）熟练操作财务软件系统； （6）品行端正，廉洁自律，工作踏实认真，作风细致严谨，责任心强，具备优良的职业操守。 职责三：财务经理岗位职责 一、严格遵循国家财经法律、财务制度及公司内部规章，恪守职业操守；建立健全财务管理、会计核算、审计监督等制度体系，确保各项制度有效落地执行。 二、组织编制公司年度、季度的成本、利润、资金、费用等关键财务指标计划，定期检查执行进展，强化过程监督与考核，及时调整与优化实施策略。

一、岗位职责 1.为企事业单位提供高端代理记账及财税咨询服务，涵盖税务筹划、税务合规等方案的制定与优化。 2.及时响应并解答客户在账务处理、税务申报等方面的各类专业问题。 3.识别客户在财务与税务管理中的核心痛点，设计定制化解决方案，并推动落地执行。 4.持续关注税收政策变化（如增值税、企业所得税、个人所得税等），为客户进行政策解读并提示潜在风险。 5.参与重大财税项目（如应对税务稽查、转让定价分析、税务尽职调查等），统筹协调内外部资源保障项目推进。 6.持续维护客户关系，确保服务续约，同时发掘新的合作机会。 二、任职要求 1.硬性条件 -学历：大专及以上，财经类相关专业，包括会计、税务、金融、经济等方向。 -证书：持有中级会计师或注册会计师资格者优先，非强制，更侧重实际操作能力。 -经验：具备3年以上财税咨询工作经验，曾在四大会计师事务所、知名事务所或企业担任高级财税岗位，有复杂项目实战经历。 2.核心能力 -熟悉中国税法体系及国际税收规则，了解金税四期、电子发票等监管发展方向。 -具备扎实的财税分析、税务筹划与风险控制能力，可独立完成专业报告撰写。 -熟练操作主流财务系统（如用友、金蝶），掌握数据分析工具（如Excel/Python/SQL）者更具优势。 -具备良好的沟通表达能力和客户管理能力，能够高效对接中高层客户。 3.加分项 -具备高新技术企业或进出口业务服务背景； -有企业全盘账务操盘经验者优先考虑

岗位内容： 1. 负责财务数据的归集、汇总与分析，保障账务信息的准确无误； 2. 编制并复核各类财务报表，如资产负债表、利润表等，确保报表合规完整； 3. 协助开展预算编制与实施过程，支持管理层落实企业财务管控措施； 4. 组织推进财务审查及内部审计工作，针对发现问题提出优化改进意见。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相近专业背景； 2. 掌握系统的财务理论知识，具备较强的实务操作能力，了解会计准则及相关税务法规； 3. 熟练使用Excel等办公工具，能够高效操作ERP管理系统； 4. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，工作细致严谨。

会计相关专业，全日制大专以上学历！具有3-5年贸易或者工业总账工作经验。年龄在25-35之间。

能够独立完成做账及报税工作，持有中级会计师职称，为人诚实可靠，工作细致认真，品行良好，积极主动！

一、岗位职责 1. 为各类企业提供高附加值的代理记账及财税咨询服务，涵盖税务筹划、税务合规方案设计等相关内容。 2. 及时响应并解决客户在账务处理、税务申报等方面的各类专业问题。 3. 识别客户在财务与税务方面的核心难点，量身定制解决方案，并推动执行落地。 4. 持续关注税收政策变化（如增值税、企业所得税、个人所得税等），提供政策解读与风险提示服务。 5. 参与重大财税项目（如应对税务稽查、转让定价安排、税务尽职调查等），统筹协调资源保障项目顺利推进。 6. 维系客户长期合作关系，促进续约转化，发掘新增服务需求。 二、任职要求 1. 硬性条件 - 学历：大专及以上，财会、税务、金融、经济类相关专业背景。 - 证书：持有中级会计师或注册会计师资格者优先，非硬性要求，侧重实际操作能力。 - 经验：具备3年以上财税咨询工作经验，曾在四大会计师事务所、知名事务所或企业担任高级财税岗位，有复杂项目实战经历。 2. 核心能力 - 熟悉中国税法体系及国际税收规则，了解金税四期、电子发票等监管发展方向。 - 具备扎实的财税分析、税务筹划与风险控制能力，可独立完成专业报告撰写。 - 熟练操作主流财务系统（如用友、金蝶），掌握数据分析工具（如Excel/Python/SQL者更佳）。 - 具备良好沟通表达能力与客户运营技巧，能够高效对接中高层客户。 3. 加分项 - 具备进出口业务、高新技术企业服务经历者优先； - 有企业全盘账务操盘经验者优先

有一般纳税人经验，报税经验

现在要2一3人.现钱下午也可以

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虞城县腾奥服装厂 诚聘以下职位: 平车工10名 组长1名 拷边工6名 冚车工2名 工资每月按时发放 报名电话

懂财务知识能合理把控好公司的收支付凭证合理退税

薪资：12000-20000元/月（具体面议，能力强者薪资可谈） 要求：必须持会计证，5年以上全盘账经验 福利：月休4天+法定假+年终奖+社保 工作内容： 负责公司全套账务处理、税务申报、财务报表编制，确保账目清晰准确。 进行成本核算与分析，协助制定公司预算，控制各项费用支出。 管理发票、往来款项，定期进行资产盘点与账实核对。 对接银行、税务等外部机构，配合完成各项检查与审计工作。 优化财务工作流程，完善内部管理规范。 任职要求： 硬性要求：财会相关专业，必须持有初级会计职称以上证书，熟练使用财务软件。 经验要求：5年以上企业全盘账务处理经验，熟悉一般纳税人操作及最新法规。 能力要求：工作细心、责任心强、沟通良好，能承受一定工作压力。 优先考虑：有制造、贸易或服务行业经验，或具备团队管理经验者。 我们提供： 收入稳：月薪1万2起，每年根据表现调薪，年底有奖金。 福利全：购买社保，带薪年假，节日福利，定期团建。 工作顺：团队氛围简单高效，老板通情达理。 有发展：岗位属于公司核心部门，发展空间大。

1.按国家统一会计制度规定设置会计科目，确认项目收入，正确计算增值税，销项税额等，定期完成量化工作，独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算，审核，监督工作和职责，划清费用开支范围营收，计算财务成果和各种税金，按期缴纳各种税款，正确核定项目利润，及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查，督促和协助应收款，按月做好财务状况分析，及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时，准确，明细账要按天登记，总账定期登记，不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度，发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账，对已审核原始凭证填制记账，准备，分析，核对税务效果问题，审计合同，制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。

部门业务职责的总责任人，部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作，对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作，标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理，确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理，如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求 专业 会计、财务管理等财务类专业 性别 不限 职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历 全日制统招本科及以上学历，985/211院校或重点财经类院校毕业者优先 年龄 30岁以下 特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验，有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

福利待遇方面：缴纳五险、提供工作餐、节日福利，享受法定节假日、高温补贴，每周八小时单休制。 岗位职责： 1. 服从财务部门管理，所有工作执行向财务部汇报。 2. 落实公司成本管控相关工作。 3. 联合生产部门完成成本数据统计，审核并跟踪报表信息。 4. 编制固定资产清单，规范开展资产折旧核算工作。 5. 组织实施公司原材料、辅料、包装材料、产成品及固定资产的盘点清查。 6. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，财务、会计类相关专业。 2. 有制造业领域2年以上财务相关工作经验。 3. 熟悉税务政策与财务制度，掌握各类账务处理流程。 4. 具备良好的逻辑思维能力和问题分析解决能力。 5. 熟练操作Excel、SAP、用友等办公及财务软件。

会计专业，全日制大专以上学历。贸易或者工业总账会计工作3-5年以上经历。

会计专业，全日制大专以上学历。贸易或者工业总账会计工作3-5年以上经历。

能够独立完成做账与报税工作，持有中级会计师职称，为人诚恳细致，品行良好，工作态度端正且积极主动！

1.负责办理公司现金收支业务，确保现金清点、核对、保存准确无误； 2.登记银行存款日记帐、现金日记帐；确保做到月结日清，保证帐证相符、帐款相符、帐帐相符； 3.负责确保银行日记帐每月定时与银行核对，并编制银行余额调节表； 4.严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定，办理收、支、付业务，做到合规准确、手续完备、单证齐全，不附合要求的处理； 5.负责妥善保管现金、有价证券； 6.负责公司印章、空白支票和收据保管，做好有关单据、帐册、报表等会计资料的整理、归档工作； 7.根据行政部核算确认过的工资表，进行资金准备，确保工资及时、准确无误发放； 8.承办上级领导临时交办工作事项。

岗位职责: 1. 提供专业会计咨询支持，保障客户财务信息的准确性与合规性 2. 协助客户完成会计相关工作，涵盖账务处理、税务申报及财务数据分析等 3. 与客户保持顺畅沟通，建立稳定合作关系，提升服务体验与满意度 任职要求： 1. 掌握系统的会计专业知识，具备独立解决各类会计事务的能力 2. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能够高效协同作业 3. 工作态度严谨细致，责任心强，恪守职业操守

需要负责一个公司两个厂的财务，

一、我们是谁？ 深耕企业服务领域21年，专注为中小微企业提供覆盖全生命周期的财税、知识产权、法律等综合解决方案。 二、你将负责： 1、做企业的“财税顾问”：对接已签约客户，提供全流程财税服务，及时解答税务政策、账务操作等专业问题，确保客户财税工作合规高效运转。 2、当风险的“识别能手”：通过分析企业财务数据，识别潜在财税隐患，制定个性化优化建议，帮助客户降低经营中的合规风险。 3、成增值服务的“连接者”：结合客户实际业务场景，介绍适用的企业增值服务内容，以需求为导向实现精准匹配。 4、建持久的“合作关系”：定期跟进客户动态，深入了解其经营变化，提前洞察财税服务需求，建立长期稳定的服务纽带。 三、我们希望你： 1、基础扎实：大专及以上学历，财务、会计、税务、审计等相关专业背景，具备税务复杂问题处理经验者优先。 2、善于沟通：能够准确捕捉客户需求，将专业知识转化为清晰易懂的语言，保障交流顺畅有效。 3、富有共情：坚持客户第一的服务态度，重视客户体验与实际诉求，努力为其带来切实的服务价值。 四、为什么选择我们？ 1、成长有方向：专业能力达标即可自由选择管理或专业发展路径，晋升机制透明畅通。 2、专业有赋能：定期组织税务新政解读、行业知识分享、典型案件复盘等专项活动，加速专业成长。 3、薪资有竞争力：收入与专业水平、服务成果直接关联，充分满足财务人才对高薪的期待！

岗位职责: 1.为企业客户提供专业的财税咨询与服务，确保其在税务合规及筹划方面的需求得以全面满足。 2.深入剖析客户的财税状况，制定个性化解决方案，并指导客户有效执行。 3.密切关注财税政策变化，及时为客户提供精准的政策解读与风险提示。 4.参与复杂财税项目的实施，协助客户应对税务稽查等相关挑战。 5.持续维护并提升客户关系，提供长期稳定的财税支持与专业服务。 任职要求： 1.精通财税相关知识，具备独立处理客户税务合规与筹划事务的能力。 2.拥有出色的沟通表达与客户管理能力，能与客户建立稳固的合作关系。 3.熟练使用财务软件及数据分析工具，可高效完成财务数据整理与分析工作。 4.工作认真负责，能在高强度环境下保持稳定的专业表现。 5.具备良好的团队协作意识，能够与团队成员顺畅沟通，协同推进项目落地。

岗位职责: 1. 为企业提供专业的会计及财务咨询支持，保障财务流程的规范性与数据精准。 2. 评估客户的财务运行情况，制定切实可行的优化方案，助力提升财务管理效能。 3. 持续加强与客户的互动交流，确保服务过程中各类问题得到高效响应与处理。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与协作意识，能与客户建立稳定、互信的合作关系。 2. 熟悉财务与会计专业知识，能够准确理解并落实相关工作任务。 3. 工作认真负责，注重细节，能在快节奏的工作环境下保持高质量输出。