招聘内勤1人内勤职责： 1，负责耗材入库，出库及相关手续，月底核对在库数量，票，帐相符； 2，准备首营资料，商业公司开票发货； 3，收发，处理和保管商务来电函和文件，对客户反馈进行及时传递和处理； 4，对客户所发货物进行及时跟踪确认和反馈； 5，每周，月，季度对合同，费用，销售数据等进行整理统计等。 6，负责销售产品的每月报量，网采配送。上下游资质备案。 7，负责集采耗材，周期内续签产品汇总。内勤要求： 1，年龄35岁以下，大专以上学历。 2，有3年以上销售内勤工作经验，从事过医药行业内勤工作优先考虑； 3，熟练使用办公软件word,Excel等； 4，有良好的沟通，应变能力，责任心强。 5，待遇：节日福利，年终红包，五险，法定节假日休息。

1、协助销售经理完成客户维护2、统计销售数据岗位要求：1、熟练操作office2、反应速度快3、从事过销售统计、客服、销售跟单工作4、有一定的语言组织能力和抗压能力5、爱学习，细心大胆，主动性强

开发新客户，维护现有客户关系 推广公司足浴用品系列，为客户量身提供专业解决方案 达成销售目标，跟进订单进度，及时处理客户咨询与反馈 每日工作8小时，周末固定休息 薪资范围3000～9000元，享受底薪+高比例提成+业绩奖励，收入无上限，能力决定收益 诚邀有实力、敢于突破的你加入我们的团队

岗位职责： 1、对待工作认真负责； 2、开发新客户，维护老客户； 上班时间： 8：30-12：00 14：00-18：30（上六休一）

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产专项解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，规划从新手到专业人才的成长路径 3、深度赋能体系：向下延伸支持链条，全面提供运营支撑 4、客户服务保障：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法律后盾：联合中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

我本是上市公司的老总，却被jian人所hai，下属弃我、股东逐我，甚至把我赶出公司！！！但是上天会眷顾努力的人，让我重来一生，这一次！！！ 我只想夺回我的公司，现在只差若干个能说会道的销售我就能东山再起！找我入职，我们一起共赴大业！ 公司想来就来、班爱上不上、工资照发......这样的好事儿是没有啦，但是水管够，不加班，超长年假，还有一群志同道合的朋友 人找不到坚持下去的旅游，那就找一个重新开始的理由！

岗位职责： 1.通过网络平台开发客户资源，完成销售目标并维护客户关系 2.利用社交媒体、电商平台或公司系统进行产品推广和在线咨询跟进 3.及时响应客户需求，提供专业的产品介绍和解决方案，促进成交 4.定期整理客户信息，做好客户分类与后续跟踪工作 5.配合团队完成销售数据分析及市场反馈收集，优化线上销售策略 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有网络销售相关经验者优先 2.熟悉主流网络平台操作，能熟练使用办公软件开展日常工作 3.积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力，适应快节奏工作环境 4.对销售工作有热情，目标感强，愿意通过努力实现个人业绩突破 5.学历不限，有电商、互联网行业销售经验者更佳

岗位职责： 1、配合销售团队为中大型客户提供支持服务，提升客户合作意愿与满意度； 2、负责现有客户的日常维护，规划出货流程，协助销售处理客户相关问题，保持专业且礼貌的沟通； 3、协助完成各类商务支持工作； 4、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，******，性别不限； 2、工作积极主动、细心严谨、具有责任感； 3、具备良好的沟通能力、协调能力及团队协作意识； 4、抗压能力强，熟悉货物出口流程，有1年货运代理行业客服操作经验，具备跨境电商物流背景者优先考虑。 福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金； 2、每日工作8小时，周末双休； 3、享受全薪病假（12天/年）、年假7天以上； 4、节日红包、配备笔记本电脑、季度绩效奖金、年终奖、加班补贴、年度全员体检； 5、新员工配备专属导师，提供一对一指导与培训； 6、每年两次人才评估，提供多元化的成长与晋升机会； 7、团队年轻有活力，管理扁平高效，工作氛围融洽。

岗位职责： 1. 负责公司相关资料的归集与规范化处理； 2. 编辑宣传类文案及视频内容； 3. 运营维护公司在各宣传平台的账号与内容发布； 4. 汇总客户信息并进行分类整理与数据统计； 5. 办理客户报名事宜，并跟进后续维护工作； 6. 配合销售人员完成客户关系的日常维系； 7. 负责日常收支流水的登记与账目管理。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，适应能力强，学习能力突出； 2. 具备会计相关专业知识背景； 3. 熟练操作办公三大软件； 4. 工作认真负责，能高效准确地执行各项任务； 5. 会驾驶，自有车辆者优先考虑； 6. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识； 7. 需接受频繁出差安排，具备相应的心理准备

要求: 30岁左右，，能熟练操作电脑，有责任心，能吃苦，思维清晰，有执行力

三门峡市陕州区招水电

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招：湖滨星光小学附近烧烧店穿串人员3名，下午四点到十二点管二顿饭每月三千五百元到四千五百！联系电话

负责合作公司、终端客户的既定事项对接 负责销售团队内部信息沟通与数据管理 负责公司分管销售副总的会议纪要与跟进 负责办公室内部日常管理工作

公司需招2名业务文员，有意向马上报名 综‮工合‬资5000-100000元‮看，‬能力定‮上，‬不封顶，年龄48岁以下(优秀者可放宽)身体健康‮新，‬手有人带‮月，‬休4天，买社保‮上，‬班早8晚6，中‮休午‬息2小‮，时‬包吃包住，长期稳定。 有意向请投简历

门厂销售文员，任丘市有车接送

岗位职责： 1、协调调动车辆，保证车辆充足。 2、对接车管，资料进件，车辆盘库。 3、对接招聘团队管理入职人员资料。 4、负责合同审核，保证合同真实有效！ 任职要求： 1、年龄22-30岁，学历不限，具备良好的沟通能力。 2、工作细致耐心，有较强的执行力和服务意识。能快速接受业务流程。 3、需签署保密协议。对工作内容进行保密。 工作时间：早九晚六周休一 月收入：1500元保底分红+保密补贴500元+客户分红15元/位客户。

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常订单流程，包括订单录入、跟踪及状态更新，确保交付时效与客户满意度 2.负责客户资料的整理与归档，维护CRM系统数据的准确性与完整性 3.配合销售人员准备报价单、合同及其他商务文件，支持投标与签约流程 4.协调内部部门（如仓储、物流、财务）沟通，推动销售流程高效运转 5.处理客户咨询与基础售后问题，及时反馈信息并跟进解决进展 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能够高效响应内外部需求 2.熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和PPT，具备基本的数据处理能力 3.工作细致负责，有较强的学习能力和抗压能力，适应快节奏工作环境 4.有销售支持、行政助理或相关岗位实习经验者优先考虑 5.本科学历

初五夜班 开始报名啦 提前下班一小时减10 元 加班10元 年龄18-60岁 身体健康 管饭管水 工作时间19:00—8:00  名字 身份证 电话 干到下班 分拣 扫描 装车 卸车  下午5:30点集合发车 ✅✅✅ 卢氏骨科医院 不要迟到✅✅✅ 不能穿拖鞋 短裤☎☎☎☎ 中途离场  

是不是尝试了很多公司！是不是感觉不是没发展就是不靠谱？公交也坐过了，电动车也跑过了，别人发了工资买新衣，而你还在原地徘徊，这样下去终究不是长久之计，不如来看看我们提供的工作机会，或许正合你意~ 1. 办公地点位于市中心，交通便捷，办公环境舒适宜人 2. 室内恒温办公，无需外出奔波，全程电脑操作完成任务 3. 工作轻松，可边吃水果零食边交流，氛围轻松自在 4. 通过线上平台与商家对接，高效完成工作任务 5. 全程专人指导培训，快速上手，实现稳定收入 福利待遇： 1. 高底薪+高提成，收入无上限，多劳多得 2. 设有全勤奖、业绩奖金等多项激励 3. 定期组织下午茶及团队建设活动 4. 工作时间早9晚6，享受法定节假日，每周日单休 5. 无责任底薪+高额提成+额外激励，综合月收入5K～10K 岗位职责： 1. 公司提供正规资源渠道，负责联系并拓展电商领域达人，对接有潜力的主播进行带货合作，推进商务洽谈及后续流程跟进 2. 具备良好的表达能力，能清晰传递信息，与合作伙伴顺畅沟通 3. 中专及以上学历，熟练使用电脑基本操作 4. 不限性别，工作时间为早九晚六，弹性管理，适合宝妈群体及应届毕业生

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

千灯顺丰夜班 一天一结240 一天一结240 SF电商小件仓 男女，16～55岁 班次： 22：00～ 07：00 包吃1餐/加减20元小时 主要工作: 分拣，扎袋子， 装卸车，小件码板，都是小件 ‼顺丰黑名单暂时无法接收 ，不要！必须本人实名制‼ ‼备好智能手机报名，手机统一管理‼ 21点10分仓库门口集合 现在开始报名 电话:

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场优势，处于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金增长，最长可分60期还款 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，助力从新手快速成长为业务骨干 3、深度运营支持：向下延伸服务体系，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，全程解答客户疑问 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于分析解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练使用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，情绪稳定，信念坚定 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 持续开展专业技能与业务培训 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

一、薪酬结构 （一）试用期（前3个月） •固定部分：包含底薪、700元油费补贴及社保（约1000元），月综合收入为4000元（含社保）。 •提成奖励：根据签约站点的合作模式及回款进度计算，单站奖励自50元起，优质合作站点单站奖励最高可达1000元。 按常规业务节奏，若每月成功签约4个优质站点，提成约4000元，结合固定收入，月总收入可达8000元左右（含社保），具备较强收入增长空间。 （二）转正后（第4个月起） •固定部分：包含底薪、1000元油费补贴及社保（约1000元），月综合收入提升至5000元上下（含社保）。 •提成奖励：在试用期标准基础上，每站奖励上浮100元，优质站点提成额度更高。 按常规业务节奏，若每月签约4个优质站点，提成较试用期增加，叠加固定部分后，月综合收入接近9000元（含社保），整体薪酬更具市场竞争力。 二、岗位基本要求 1. 持有C1或以上驾驶资格，个人名下有车辆，能够满足日常加油站拓展拜访的出行需要。 2. 具备市场开拓意愿与落地执行能力，需维持持续稳定的签约进度。 3. 日常工作涉及加油站实地走访，须保证一定的拜访频率与沟通效果。 4. 油费补贴依据实际出勤工作日进行核算发放，确保透明合规。 福利及发展机会： - 可享受公司提供的油补支持政策。 - 表现优异者有机会与公司共同在当地设立子公司或分支机构。

岗位职责： 1.负责组织实施设备管理相关的质量文件，牵头编制设备管理相关制度与规程。 2.组织开展生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、搬迁调配，以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。 3.牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。 4.组织实施对公司各类设备运行状况的监督检查，统筹设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。 5.参与设备及备品备件合格供应商的评审选定，审核备件自制或外购计划方案。 6.依据批准的大修项目或月度预防性维修计划，组织制定具体执行方案，并监督相关部门落实执行。 7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。 8.负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类相关专业； 2.具备3-5年及以上设备维护与管理工作经验；

1.负责设备科人员的统筹管理与专业培训； 2.承担公司动力及能源系统的运行监管； 3.建立并维护生产设备的技术资料与档案体系； 4.监督生产现场设备运行状况，指导设备维修班组工作； 5.编制并执行设备维修、保养计划，落实特种设备定期检测任务。 任职资格： 大专及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上机械行业从业经历，其中至少1年从事同类型管理工作，接受过设备管理、巡检、点检及现场管理体系培训者优先考虑。

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