1、，提供宿舍；双休日、节假日、带薪年假、五险、高温补贴、外出餐补； 2、吃苦耐劳，会日常办公软件； 3、化工类相关专业及安全相关工作经验者优先。 4、薪资：4000-5000元/月

负责审核检测数据和检测报告

岗位职责: 1. 负责环境样本的采集及检测分析工作。 2. 保证所采样本的准确性与代表性。 3. 配合团队成员，确保分析数据的可靠与精准。 4. 负责相关检测设备的日常维护与保养。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及团队协作意识。 2. 熟练掌握各类分析仪器的操作流程。 3. 对样本检测工作具有强烈的责任心和耐心。 4. 具备独立分析问题并提供准确结果的能力。

岗位职责： 1、负责采样团队的人员调度、技术指导及日常任务分配与管理工作； 2、主导环境、公共卫生、职业卫生等检测领域的采样流程质量体系搭建； 3、推进采样与报告编制流程的持续优化，并组织开展专业技术培训； 4、协调本部门与其他职能部门之间的业务对接与沟通协作； 5、作为部门应急支持人员，可随时参与采样及报告编制相关工作； 6、统筹管理部门新项目拓展、资质扩项及应对上级监管检查的相关事宜； 7、承担部门内部行政事务（包括提成核算审核、车辆使用安排等）； 8、负责审阅和核查部门原始数据记录的完整性与规范性。 任职要求： 1. 环境工程、环境科学、环境监测与治理、化学化工等相关专业全日制本科及以上学历； 2. 具备5年以上现场采样经验，其中至少2年管理岗位经历，持有相关职称证书者优先； 3. 具备良好的沟通能力，有团队管理、员工带教及培训实践经验； 4. 责任心强，勇于承担责任，具备全局意识； 5. 熟悉检测行业质量控制与安全管理风险，具备较强的风险防控意识者优先； 6. 持有C1驾驶证，具备手动挡车辆驾驶经验者优先。

一、核心职责概述 全面负责检测中心的日常技术、质量、运营和人员管理工作。确保所有检测活动科学、公正、准确、高效，并持续符合国家法律法规、资质认定（CMA/CNAS等）认可准则及公司管理体系的要求。对检测报告的质量、时效和客户满意度承担最终管理责任，并推动中心的业务发展和技术进步。 二、详细岗位职责描述 1.技术管理职责 (1)技术决策与权威：作为中心的技术权威，对检测方法的选择、验证与确认、非标方法的审批、技术标准的有效性、检测结果的解释与争议裁定等做出最终决定。 (2)方法开发与验证：组织新检测项目的开发、新方法的建立、验证和评审，确保其技术能力满足标准要求。 (3)技术文件控制：确保中心使用的所有标准、规范、作业指导书（SOP）现行有效，并组织对其进行宣贯、培训和执行监督。 (4)技术问题处理：组织解决检测过程中出现的重大、复杂或异常技术问题，审批并监督纠正措施的实施。 2.质量管理与合规职责 (1)体系第一责任人：领导、建立、实施、维护和持续改进中心的质量管理体系，确保其符合CMA/CNAS等认可准则及公司要求。对管理体系的有效性全面负责。 (2)内审与管理评审：策划并组织年度内部审核和管理评审，应对外部评审（如资质认定、监督/复评审、能力验证提供方评审等），并跟踪改进措施。 (3)结果质量保证：审批质量控制计划，监督质控活动的实施（如能力验证、实验室间比对、内部质控），评价质控数据，确保检测结果的质量和可靠性。 (4)风险管控：识别、评估和管理中心运营中的技术风险和合规风险。 3.运营与行政管理职责 (1)日常运营管理：全面负责中心的日常运营，确保采样、检测、报告等各环节顺畅、高效，按期完成检测任务，达成业务指标。 (2)资源调配与预算：统筹管理中心的人力、设备、试剂耗材、场地等资源，优化配置。参与制定并控制中心的年度预算，包括设备采购、维保、耗材、认证等费用。 (3)客户与市场对接：处理重大或复杂的技术问询、合同评审和客户投诉。与技术销售或业务部门协作，提供技术支持，维护客户关系，提升客户满意度。关注行业动态，为中心的业务拓展提供技术策略建议。 (4)安全与环境第一责任人：作为中心安全与环保第一责任人，建立并落实全面的安全管理制度，定期组织安全检查与应急演练，确保人员、设备、化学品和环境安全。 4.设备与设施管理职责 (1)关键设备监督：审批重大仪器设备的采购、校准、维修、报废计划。监督关键设备的使用、维护和期间核查，确保其性能满足检测要求。 (2)设施与环境监控：确保实验室的设施、场地和环境条件（如温湿度、洁净度、振动、电磁干扰等）满足相关检测标准的要求。 5.人员与团队管理职责 (1)团队建设与管理：负责中心的人员配置、工作安排、绩效考核、激励与发展。建设高效、协作、学习型的团队文化。 (2)人员培训与授权：配合质量负责人进行人员的培训计划和上岗资格审核，组织实施技术培训和质量体系培训，并对关键岗位人员（如授权签字人、特定设备操作员）进行能力评估和授权。 (3)技术指导与监督：为技术人员提供技术指导和决策支持，监督各级人员（特别是新员工和在培员工）的工作。 6.报告与记录审批职责 (1)最终技术审核：作为授权签字人（或指定合格的授权签字人），对出具的检测报告进行最终的技术和规范性审核、批准与签发，并对报告内容承担法律责任。 三、关键绩效点 (1)质量指标：报告差错率、外部能力验证/比对合格率、客户投诉率、内外部审核不符合项数量及整改完成率。 (2)运营指标：检测任务按时完成率、人均产出、设备完好率与利用率、安全事故发生率。 (3)财务指标：预算控制、成本控制。 (4)发展指标：新项目开发数量、团队能力提升、客户满意度。 四、任职要求 1.本科及以上学历，环境、化学、生物、食品、材料等相关专业。硕士学历优先。 2.5-8年以上检测行业工作经验，其中至少3年以上实验室技术或质量管理经验。具有CMA/CNAS实验室认可全流程经验，并熟悉《检验检测机构资质认定评审准则》及相关法律法规。 3.精通检测技术、仪器分析、质量控制及实验室管理知识。熟悉ISO/IEC 17025等管理体系标准。 4.卓越的领导力、决策能力和组织协调能力；强烈的质量意识、风险意识和客户服务意识；优秀的沟通、抗压和解决问题的能力。 5.通常需具备授权签字人资格，具有相关专业中级及以上技术职称，持有内审员证书。在特定领域可能有注册工程师等要求。

有经验优先，没有经验可以带（新手无经验的年龄在18-30岁）。 工作内容：使用机器人窥探管道内情况，能对管内缺陷有一定的敏感度，即使反应情况。包吃包住买社保有年假

环境检测外采人员岗位：具备环境检测相关经验者可申请，熟悉管理工作者优先考虑，退伍军人及持有相关证书者优先录用，需具备驾驶能力、无恐高、能熟练操作计算机。 技术工作内容：根据单位下达的任务要求，开展企业样品的采集与现场记录，并按时完成各项任务。

岗位职责：建筑外墙检测，对红外成像进行分析，判断建筑墙面是否空鼓或渗漏。

环保局合作的检测单位全国招聘采样员。工作需熟练操作专业设备采集大气、水、土壤等环境样本，做好设备维护、信息记录、样本保存运输。要求年龄30岁以下，大专及以上学历，环境科学等相关专业优先。需适应短期出差薪资4000-6000元/月，依个人能力而定，提供五险或五险一金，周休1-2天，年假，节假日，等各种福利待遇，还有丰富培训学习机会助力职业发展。联系方式:微信同号

职责任务： 1. 按标准与作业指导书，开展样品前处理（消解/萃取等）与仪器分析； 2. 操作GC/AAS/ICP-MS等仪器，完成理化分析/重金属/有机等指标检测； 3. 准确记录实验数据，填写记录表格，及时提交审核； 4. 参与内部质控（平行样/加标回收等），协助处理数据异常； 5. 日常维护个人使用的仪器设备，发现故障及时上报； 6. 规范使用试剂/耗材/标准物质，遵守危化品与废弃物管理规定； 7. 遵守实验室安全规则，参与安全培训。 任职条件： 1.大学专科及以上学历,环境科学、环境工程、分析化学、应用化学、化学工程与工艺等相关专业； 2.具有1年及以上实验室分析经验，掌握样品前处理技能等者可放宽工作经验要求；熟悉分析检测的流程； 3.熟练操作1种以上大型仪器； 4.工作严谨，责任心强，具备实验规范意识与团队协作精神； 5.具有从事生态环境监测相关工作 5 年以上经历，专业不限。

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贺兰下午找个顶班司机

清远英德露天花岗岩矿找地质工程师一名。要求：本科学历，地质相关专业，5年以上露天矿地质工作经验，做事认真负责。待遇面议。联系人陈。

招聘地质技术员。薪资为6000元以上每月。岗位职责包括：协助采矿工程师开展现场技术管理，落实开采方案与技术交底；监督采掘队伍按规范作业，记录每日生产进度、采剥数据；负责生产台账更新、技术资料归档整理。要求采矿工程、地质类相关专业，2年以上矿山工作经验，持有地质工程相关专业技术员或助理工程师证书。

纳雍一生产矿井招一名地测副总，要求从事煤矿地质地测并熟悉相关工作，能独立和指导完成部门业务，联系方式：

【岗位职责】 1. 地质技术与生产统筹 · 负责采场地质编录、矿体二次圈定及储量动态管理，为开采提供精准地质数据支持。 · 熟练运用CAD绘制采剥现状图、地质剖面图及爆破孔网布设图，编写《采掘工作面施工方案》及《边坡治理专项技术措施》。 · 统筹协调钻爆、采装、运输各环节衔接，依据地质变化及时调整生产指令，确保采剥平衡与矿石质量搭配。 2. 工程签证与成本管控 · 负责采掘工程量现场签证核实，严格记录穿孔米数、爆破方量及剥离量，确保数据真实可追溯，配合经营部门完成月度结算。 · 参与编制月度、季度采掘作业计划，监控矿石贫化损失率指标。 3. 安全风险辨识与应急处置 · 具备边坡稳定性（裂缝位移、岩层产状变化）、作业面粉尘浓度及台阶坡面危石（顶板） 的风险辨识能力。 · 执行日常安全巡查，发现滑坡、坍塌预兆或通风（如涉及井下）异常时，有权立即下达停产撤人指令，并参与制定整改方案。 4. 其他工作 · 服从矿领导及技术负责人交办的其他临时性生产任务，参与应急抢险值班。 --- 【任职资格】 · 学历专业：大专及以上学历，地质工程、资源勘查工程、水文地质等相关专业（采矿工程/矿井通风专业能力突出者可放宽）。 · 工作经验：3年以上矿山一线技术工作经验，熟悉露天/井下开采工艺流程。 · 核心技能： · 必须精通CAD制图（面试含上机操作），会3Dmine、Surpac等三维矿业软件者优先； · 熟悉矿山相关安全规程及质量验收标准。 · 职业素养：吃苦耐劳，适应矿区驻场工作；具备较强的抗压能力与执行力，坚决服从生产调度安排。

钻机进出场、钻孔、取土/岩样、清孔编录

岗位职责： 1、负责水质（COD、氨氮、总磷、总氮水质分析仪等）或烟气（VOC、CEMS等）在线监测系统及设备的日常维护与检修，保障设备安全、稳定、持续运行； 2、按周期开展现场巡检，及时处理设备故障并提供后续技术支持服务； 3、依据国家相关法规要求执行运维任务，协助配合环保等相关监管部门完成现场核查工作； 4、维持与客户及辖区环保主管部门的良好沟通，形成有效协作机制，收集整理现场数据信息，持续优化运维流程，提高服务满意度； 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，环境、化工、机械、电子工程类相关专业，具备基础强电、弱电知识者优先； 2、具有一年以上环境监测行业仪器安装、调试及运维经验者优先考虑； 3、熟悉环保领域内水质检测、烟气监测、大气监测、市政污水处理、工业废水处理等场景中在线分析仪表的应用，能独立完成设备操作； 4、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，踏实肯干，工作细致，责任心强。

贺兰项目招聘一个会技术的施工员，带质量员证或者施工员证，工资8000到10000，交五险，工期五年！有意向的可以联系我，

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1工作内容: 审核环境影响评价报告，编制环评报告书，掌握化工技术领域相关专业知识。 2任职要求: 具备环境影响评价工程师资格并有相应从业经验，或具有2-5年工作经验且能独立完成环评报告书的编制。 3特殊说明: 对待工作需认真负责，积极履行岗位职责。按时高效、保质保量完成项目任务，年度提成不低于20万元。享受每年一次境外旅游福利，法定节假日休息，周末双休，按规定缴纳五险一金。

1工作内容：审核环境影响评价报告，编制环评报告书，掌握化工技术领域相关知识。 2任职要求：具备环评工程师资格证书并有相应从业经验，或具有2-5年工作经验可独立完成环评报告书编写。 3特殊说明：需以严谨负责的态度履行岗位职责，按时保质推进项目进度，年度提成不低于20万元。享受每年一次境外旅游福利，法定节假日休息，周末双休，缴纳五险一金。

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岗位职责： 1、掌握环境监测领域的技术规范、标准及采样方法，涵盖水和废水、空气和废气、土壤、噪声、固废、辐射等方面； 2、承担环境检测项目中的样品采集任务； 3、负责现场仪器设备的操作、日常保养、期间核查及计量校准工作； 4、整理并完善采样过程记录及相关数据资料； 5、完成上级安排的其他工作任务。 注重长期稳定发展，具备责任意识，适应能力良好，能接受加班安排。 其他要求：化学、环境、化工等相关专业背景，大专及以上学历。具有环境监测工作经验或职称者优先考虑。熟练驾驶手动挡汽车。 福利待遇：五险一金、生日福利、餐补、节日礼金、职称补贴、加班补贴、带薪年假等。

负责公司外勤采样任务

新疆巴音郭勒库尔勒招聘检测师1人。工作内容为负责第三方监督检查，能完成桥隧检测，出具相应的报告，会使用雷达等仪器。岗位要求有2年以上的经验，有无证件均可。工作地点在新疆。

岗位职责： 1、严格按照国家监测标准机公司操作流程，完成户外/现场水质、大气、土壤、噪声等环境样品采集、保存运输工作； 2、准确填写采样记录、样品标签等原始资料，确保数据真实、完整、可追溯； 3、负责采样设备的日常检查、‘维护、校准及清洁，保障设备正常运行； 4、配合是央视完成样品交接工作，及时反馈采样过程中的异常情况； 5、遵守现场作业安全规范，做好个人防护，确保采样国祚安全有序开展； 任职要求： 1、年两20-45周岁，大专及以上学历，环境、化工、化学、生物、物理、生态、大气科学等相关专业； 2、具备较强责任心和执行力，能服从工作安排，接受野外作业以及短途出差； 3、身体健康，无重大疾病史，能适应户外高温、严寒等不同环境下的工作； 4、具备寄出的沟通能力和团队协作意识，认真细致，杜绝数据造假； 5、有环境监测采样相关工作经验或持有采样员证书者优先录用； 6、接受未毕业的环境先关专业在校生，能全职参与实习，实习时长可覆盖至毕业（表现优异者直接转正）。

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