中国人寿保险准备主管职位详情 五险一金无经验要求周末单休出外勤 【岗位职责】 #受理客户咨询，主动联系客户解决问题，提供满意回复 #维护客户关系，了解并挖掘客户需求，提供免费培支持 #参加公司组织的业务及技能培训 【职位要求】 1大专学历及以上具优先备良好沟通能力负责公司产品的销售及推广： 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4负责区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务： 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。#以客户为中心，具备服务意识 【薪资福利】 #薪资：5000-10000元/月 #五险一金齐全月休4天 地址:淯阳长江一号中国人寿保险 #一个人的旅行叫散心，一群人的跋涉叫征程。 欢迎加入我们，这里有一整支队伍，等你并肩。

工作内容： 1、负责客户保险业务的投保及续保相关事宜； 2、对接保险即将到期的客户，主动联系并推动续保完成； 3、收集并整理客户保险相关信息，确保资料完整准确； 4、开展投、续保业务的招揽工作，并进行数据统计与分析； 5、受理客户现场办理的投保、续保业务需求； 6、为来电或到店客户提供保险业务的专业咨询与解答； 7、处理续保客户在保险服务过程中提出的投诉并妥善解决； 8、针对续保流程提出优化建议，持续改进以提升续保业绩达成。

中国人寿保险客资服务专员职位详情 五险一金无经验要求周末单休出外勤 【岗位职责】 #受理客户咨询，主动联系客户解决问题，提供满意回复 #维护客户关系，了解并挖掘客户需求，提供免费培支持 #参加公司组织的业务及技能培训 【职位要求】 1大专学历及以上具优先备良好沟通能力负责公司产品的销售及推广： 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4负责区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务： 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。#以客户为中心，具备服务意识 【薪资福利】 #薪资：5000-10000元/月 #五险一金齐全月休4天 地址:淯阳长江一号中国人寿保险 #一个人的旅行叫散心，一群人的跋涉叫征程。 欢迎加入我们，这里有一整支队伍，等你并肩。

1.客户提供专业的康养保障规划，涵盖健康管理，养老规划，医疗资源对接等全流程服务。 2.挖掘客户康养需求，制定个性化解决方案，匹配适配的保险及康养服务产品。 任职要求: 1.高中及以上学历，有保险或者客户经理相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力 薪资:底薪+高额提成+服务津贴上不封顶

中国人寿保险客资服务专员职位详情 五险一金无经验要求周末单休出外勤 【岗位职责】 #授理客户咨询，主动联系客户解决问题，提供满意回复#维护客户关系，了解并挖掘客户需求，提供免费培支持#参加公司组织的业务及技能培训 【职位要求】 1大专学历及以上具优先备良好沟通能力负责公司产品的销售及推广： 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4负责区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务： 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。#以客 户为中心，具备服务意识 【薪资福利】 #薪资：5000-10000元/月 #五险一金齐全月休4天 地址：:淯阳长江一号中国人寿保险 #一个人的旅行叫散心，一群人的跋涉叫征程。 欢迎加入我们，这里有一整支队伍，等你并肩。

自由，五险，

主要负责客户维护、不限人群，宝妈们的理想工作，年轻人的梦想舞台，要求踏实能干、积极上进。年龄25到47

主要负责客户维护、宝妈们的理想工作，各行精英们的另外收入，要求踏实能干、积极上进，有突破自我的价值观

一、岗位核心工作 1. 业务服务：主动对接客户，解答保险业务咨询，处理投诉并提供解决方案。 ​ 2. 客户维护：记录客户需求，定期跟进以维护客户关系，提升满意度。 ​ 3. 辅助工作：协助项目活动开展及现场签单，需要具备基础的业务配合能力。 二、任职要求 1. 基础条件：年龄20-55岁，大专及以上学历（优秀者可放宽），门槛相对宽松。 ​ 2. 能力要求：侧重沟通能力、服务意识、耐心与抗压能力，有客服技巧和突发事件应对能力者优先。 三、薪资福利特点 1. 工作时间：8:00-12:00、14:30-17:30，为全白班，时间相对规律。 ​ 2. 薪资结构：3000-7000元/月，底薪+提成且上不封顶，收入与业务成果挂钩。 ​ 3. 福利保障：含系统培训、晋升通道（专员-经理-主管），还有法定节假日、带薪年假、节日/生日福利及团建旅游等。

车险续保专员招聘】高薪+提成+双休！寻找最会沟通的你！ 岗位职责： 1.无需外出，公司提供精准客户资源，你负责老客户车险到期续保工作，通过电话/微信与客户建立良好沟通； 2.为客户推荐车线续保方案，为客户提供专业续保服务； ️任职要求： 1.年龄23-49岁，学历不限，经验不限（有师傅带教培训）； 2.沟通表达能力好，有责任心和服务意识； 3.欢迎应届生、宝妈、有销售或客服经验者加入！ 福利待遇： ►无责底薪+高额提成（综合薪资5000-15000+） ►周末双休、法定节假日休、带薪年假 ►五险一金、节日福利、定期团建 ►岗前培训+进阶学习，助你快速成长

50岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有意着可直接电话联系面试

南阳潦河镇辛店村民房砌墙泥工一名二米多长院墙离这近的工钱面谈

南阳市社旗县招电焊工，二保焊/气焊 请直接电话联系

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8000-9000，，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、320/天----全勤月薪保底8000-9000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8000-9000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 工作地点：江苏苏州 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-9000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 2、工作时间：早8晚8

师岗找小挖掘机替班

大专及以上学历（有经验可以放宽） 1）完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源，进行业务开展 2）纯粹室内办公，无需风吹日晒 3）为客户提供快速、准确与专业的保险咨询和服务 任职要求： 1）20周岁以上，39周岁以下 2）具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好 3）勤奋踏实，热爱工作，有保险、销售相关工作优先 4）反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强 薪资待遇： 1）岗前培训期：14个工作日的培训，享受培训津贴50元/天 2）转正前底薪3200+提成， 转正后4000-10000元 3）签订正式劳动合同，享有社保（五险） 4）公司提供客户资源无需外出拓展客户 5）纯室内办公（环境优美） 6）正常班（无夜班不倒班） 7）有各种新人补贴，丰厚的非车补贴奖金，绩效奖金，七个法定节假日 8）七大节日福利，工司每年一次健康体检

【岗位职责是什么？】 1、整合公司优质的医疗与养老资源，精准匹配有需求的客户群体。 2、实际工作内容：组织客户参访公司自建项目，如三甲医院、楚园养老社区及热门旅游打卡地，在轻松愉悦的交流环境中实现老客户的深度维护与新客户的拓展。 【你需要具备什么?】 1、具备经营者 mindset，能主动思考与规划 2、偏好自主掌控工作节奏 3、期望通过合规渠道实现高收入 4、向往提前实现退休自由 5、追求家庭与事业的双向平衡 6、自我认同感强，有信心、有毅力、有执行力 7、拥有长远发展的职业布局意识 【职业前景】 1、在体验中拓宽视野与认知边界 2、迈向财富自由，实现轻松生活状态 3、深入探索自我，激发内在潜能 4、多元晋升通道，发展空间广阔 5、无年龄限制困扰，25岁至45岁尤为适合 【薪资福利详情】 1、薪酬构成：基本工资+岗位津贴+业务奖金+年终奖（入职满18个月可享“新人业绩奖金”）。 2、工作时间：8:45—12:00，法定节假日休息，周末双休。 3、额外激励：季度奖、年终奖、绩效奖金、全勤奖及公司不定期发放的各项福利。 4、补充福利：配备意外险、寿险与医疗保险，享受定期免费的国内外五星级酒店级别旅游待遇。

泰康养老正在布局全国范围内的高端连锁养老社区与高端三甲医院网络，健康财富规划师已正式纳入国家职业资质体系，填补了健康财富管理领域专业化培训与认证的空白。公司依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、颐养关怀”四位一体的创新商业模式，将保险保障与实体医养服务深度融合，突破传统寿险服务边界，构建全方位客户服务体系。致力于为客户提供涵盖健康、养老、医疗、财富管理及传承的一站式综合解决方案。通过系统化、全免费的专业培训，打造高素质的精英服务团队，面向中高端人群提供专业服务，欢迎具备创业精神的事业合伙人加入。 [岗位要求] 优先考虑行业：银行、证券、房地产、教育培训、医药健康、企业主等 人员标准： （一）年龄：28-50周岁； （二）学历：本科及以上（学信网可查），特别优秀者可放宽至大专； （三）从业情况：目前在职或最近离职未超过3个月，近3年持续在同一行业工作且任职单位不超过两家； [福利待遇] 1. 合同明确保障年薪24万起（特聘具有银行从业背景者） 2. 薪酬结构：底薪＋项目佣金（含养老社区入住、信托产品、医疗服务、旅游项目、殡葬服务等）＋月度激励＋团队管理提成，新人首年平均收入超20万，上不封顶。设有专属HWP奖励机制，佣金越高，对应津贴越高。例如：当月佣金达20000元，可享津贴16000元 3. 定期组织专业培训，助力快速适应岗位并高效展业，包括新人训练班、特训营、BAC销售能力提升课程等 4. 提供国内外高品质出行机会，感受多元文化体验，如迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等地 [工作内容] 日常工作主要包括陪同客户实地参观泰康旗下养老社区，了解样板间、活动中心等功能区域；组织客户参访泰康同济医院、月子中心，安排体检、视力检测、康复理疗体验；引导客户前往泰康拜博口腔机构，享受洁牙、牙齿矫正、种植牙等专项服务；带领客户体验泰康自营文旅项目，如仙鹤湖、京山农场等休闲度假场所。 [工作时间] 周一至周五，上午9点至下午5点，周末双休，法定节假日全部休息

岗位职责： 1、实地考察并体验连锁养老社区、大健康中心、医疗机构、体检中心等项目，负责新老客户的维护与拓展，为客户量身定制养老规划、医疗健康、子女教育及财富管理等方面的综合解决方案。 2、参与团队人才的选拔与梯队建设。 3、协助部门日常管理及培训相关工作。 上班时间：8:30-11:30 14:00-17:00 福利待遇：底薪+提成+月度奖+年终奖+分红 双休、法定节假日休息

全新启航新岗位 平安正式编制劳动合同，无责任底薪加五险二金，具备销售属性，有同行业经验及客户资源者优先考虑，请仔细阅读岗位信息，匹配者欢迎投递咨询 【职位背景】 中国平安作为综合性金融服务集团，致力于为客户提供覆盖金融与医疗健康的全方位服务。近年来，平安人寿持续推进集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略，整合金融与医疗资源，打造“省心、省时、又省钱”的一站式服务平台。在此发展契机下，平安人寿面向社会广纳英才，诚邀专业人才加入，担任“金融顾问、家庭医生、养老管家”等角色的价值传播者，助力公司战略落地，为客户提供高品质的产品与服务支持。 【岗位职责】 1、客户咨询与服务：深度挖掘客户实际需求，依托集团在医疗资源与养老体系方面的独特优势，为客户制定专属化服务方案。 2、客户关系维护：持续建立并优化客户档案，定期进行客户回访，跟踪需求变化，提供长期稳定的服务保障。 3、市场开发与推广：积极参与公司组织的各类市场活动，扩大品牌影响力，开拓潜在客户群体。 4、团队协作与成长：与团队成员协同作业，推动康养业务整体发展；同时参与公司培训项目，提升专业能力与服务水平。 【任职要求】 1、年龄30-45岁，条件特别优异者可适度放宽限制。 2、本科及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业背景优先考虑。 3、具备优秀的沟通技巧、客户服务意识以及良好的团队合作精神。 4、工作积极主动，责任心强，学习能力强，富有进取心。 【职位亮点】 1、职业发展平台广阔：公司设有清晰的职业晋升路径与成长通道。 2、多元化的收入结构：包含具有竞争力的训练津贴、销售收益、服务补贴、组织奖励、保险福利及其他绩效奖金。 3、完善的培养机制：提供系统化的内部课程与外部学习机会，助力员工持续提升专业能力。 4、积极融洽的工作环境：注重员工关怀与团队凝聚力，营造健康向上的职场氛围。 *全新启航岗位，正式编制劳动合同，享受无责底薪与五险二金 *金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及旗下子公司所提供服务内容

【工作职责】： 1.建立客户档案：为售后客户完善档案信息，梳理客户需求，依据实际需求推进服务方案的落实； 2.客户回访：每月定期对会员客户进行有效回访，掌握客户最新需求变化，及时记录并反馈至总部，便于提前制定应对方案，减少临时性服务压力； 3.日常维护：协助会员客户与总部法务部门对接，确保法务事项交付流程顺畅、及时处理； 4.法务咨询：快速响应客户在微信群、电话中的咨询问题，保障咨询服务的时效性与满意度； 5.法务实务：指导客户完成日常法律服务相关事务，包括非诉调解文书撰写等基础法务支持工作； 6.客户满意度：每日按时完成主管布置的案头任务，落实客户服务细节，及时回应咨询，提升客户体验； 8.客户续费：在客户合约到期前1-3个月启动续费流程，做好服务衔接，力争超额达成月度续费率目标； 【任职资格】： 1.年龄：******之间 2.学历：大专及以上学历，具备3年以上销售经验，或法学专业本科毕业者优先； 3.性别：不限； 4.能力：具备较强的学习能力、沟通协调能力，逻辑清晰，有一定分析判断力； 5.经验：有2年以上销售、客服、法务或人力资源相关工作经验均可接受； 6.其他：责任心强，勇于担当，能承受工作压力，态度认真，富有耐心； 【薪资体系】： 1、底薪（3000—5000）+岗位绩效奖+提成+奖金+分红，综合收入6000—12000元； 2、提供带薪培训体系（含新人岗前培训+百日葵花储干成长计划+杭州总部集训+内部导师辅导+晋升专项培训+管理能力培训），全方位规划职业发展路径，配备专业HR导师制定年度成长方案； 3、完善的晋升机制，设置专业与管理双通道发展路径： （1）法务职称线：法务助理-初级法务-中级法务-高级法务-五星法务 （2）法务管理线：法务储干-法务经理-法务总监-法务总经理； 4、福利奖励：设立月度TOP奖、优秀法务奖、进步新人奖、新人王奖、孝顺基金、子女家长会带薪假、父母生日带薪假及各类节日福利； 5、除享受国家法定节假日外，每年组织免费旅游，并定期开展员工活动（如聚餐、郊游、运动会、生日会等）。

岗位职责： 1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核，确保服务响应及时率、问题解决率及客户满意度达标 2.制定并优化客服流程、话术标准及知识库体系，提升服务专业性与一致性 3. 分析客户反馈与投诉数据，定期输出服务质量报告，推动产品与服务持续改进 4.组织客服人员培训与能力评估，培养梯队人才，提升团队整体服务水平 5.协同运营、产品、技术等部门，高效处理重大客诉及跨部门协作事项 任职要求： 1.具备客服管理相关工作经验，熟悉呼叫中心或在线客服运营模式 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励和赋能一线员工 3.具备较强的数据分析意识，熟练使用CRM系统及基础办公软件 4.抗压能力强，责任心强，具备良好的服务意识与危机处理能力 5. 学历不限，有本科及以上学历或大型企业客服管理经验者优先

岗位介绍（官方热线客服）： 1、通过接听官方热线，解决客户的来电咨询 2、根据客户咨询情况提供一站式服务处理流程上班时间： 8小时排班，月休6到8天！ 薪资：前期平均4500，综合月薪5K左右 福利：年终奖（根据年度绩效情况而定）+五险一金+带薪年假+春节红包+节日礼包＋交通 补贴 公司定期组织团队活动，如户外活动、生日会、联欢会、公司竞赛奖励、年会等

岗位职责: 1. 负责解答客户咨询并处理相关问题，提供专业且高效的解决方案； 2. 跟踪客户满意度情况，快速响应客户提出的需求与反馈意见； 3. 持续维护客户关系，推动服务品质不断优化与提升； 4. 配合团队成员协作，保障服务流程顺畅高效运行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善应对客户需求； 2. 工作认真负责，能在高强度工作环境下保持稳定情绪与专注力； 3. 拥有良好的团队协作能力，能够与同事进行有效交流与配合； 4. 乐于学习新知识与新技术，主动提升自身专业能力； 5. 有平台类客服管理相关工作经验者优先考虑。 岗位福利： 月休4-6天 法定节假日轮休 综合薪资5000+ 节假日礼品 下午茶应有尽有

要求：熟练操作电脑有一定的沟通能力，男女不限，年龄20-30左右薪资面议

00后团队负责人，年轻化工作氛围，每日工作6小时，月薪约2万元，提供精装修员工宿舍，办公环境高端舒适，每日下午茶供应，定期组织团队建设活动

任职要求：学习能力强、熟练打字，有保险，金融，业务经验优先，善于沟通交流，任职亮点：公司分配客户，无需主动联系、工作流程：对接客户，服务引导，记录跟进，维护关系，

岗位职责： 1.公司提供账户和设备，每天按照要求登录账号以及对指定帖子的评论； 2.工作时间为上午9-12点，下午1.30-6点，上六休一。 任职要求： 1.熟练操作计算机，能够使用Word和表格等办公软件； 2.重复工作比较乏味，所以要有足够的耐心。 3.有良好的沟通能力和团队合作精神； 4.能够高效完成分配的任务。

岗位职责: 1. 落实上级交办的各项工作任务 2. 配合团队协作，推进项目顺利实施 3. 持续改进工作方法，提高作业效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能与同事高效对接 2. 可接受弹性工作安排，包含夜间值班需求 3. 态度积极，具备抗压能力，稳定完成工作任务 年龄****** 面试通过即可上岗

薪资待遇：保底6000元加提成，工作轻松，团队氛围融洽，办公环境为五星级标准场地，空调全天候运行，冬季温暖、夏季凉爽。 提供免费住宿，房源为酒店或小区内三室一厅，无需支付任何费用！公司设有食堂，餐食实惠可口，每日供应午餐和晚餐。 任职要求：年龄在18至38周岁之间，不限学历，接受零经验新人，应届毕业生、实习生、宝妈均可报名！无需担心能力不足，入职初期安排带薪培训。 岗位福利：实行6小时工作制，杜绝加班，节假日享有额外休息时间！